湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，设备先进，管理规范，产品畅销全国。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，中专或高中以上文凭，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成，，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

线下业务拓展，装修公司合作签约，项目跟进，方案制作跟进（中央空调）

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

组团经理 薪资福利:无责底薪3000元/月＋绩效2000元/月＋奖金＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市市区就近安排 销售专员：无责底薪3000元/月＋奖金＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市市区就近安排

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随车招商，主要经营白酒。

岗位职责: 1.开展舞蹈课程的推广与销售，助力摩登兔舞蹈品牌的市场拓展 2.统筹销售团队运作，推动各项销售指标顺利完成 3.持续跟进客户维护，优化服务流程，提高客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并带领销售团队，激发成员积极性 3.热爱舞蹈领域，具备较强的学习能力，适应行业发展动态

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财税管理咨询公司诚聘： 因业务发展需要，现诚聘如下岗位人员： 【岗位1】商务专员：10人 年龄20-30岁，具备较强的沟通能力和客户服务意识，具有财税或销售经验优先。薪资4000-8000元/月。 【岗位2】营销经理：1人 年龄40岁左右。至少5年及以上营销工作经验，3年及以上团队管理经验。具备丰富的财税行业知识及团队管理、业务拓展经验，具有较强的市场洞察力和战略执行力。薪资8000-12000元/月。 【岗位3】人事主管：1人 年龄35岁以下。专科及以上学历。人资管理、企业管理等相关专业优先。精通至少两个人力资源模块，具备全盘操作经历。有快速成长型企业人力资源工作经验者优先，薪资5000-6000元/月。

通知在宜昌找铆工，45元/小时，包吃两餐，一天500左右，会看图纸，会的联系我☎:

有宜昌秭归水电师傅吗，要搞个吧星期的事，给现金350一天电话

招聘：安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责： 1.对施工现场进行监督、检查、指导，并做好检查记录； 2.对不符合规范建设的班组和个人进行教育处罚，并及时责令整改； 3、负责编制方案和改进方案； 4、正确填写施工现场安全措施检查生产报告，定期对生产情况分析报告提出意见； 资格： 1、大专以上学历，建筑类专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有岗位资格证书者优先； 3、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

九码头雅斯超市春节招奶粉冲调临促一名，120元一天，上2.11-2.21共10天，电话，张

项目部招技术员，所在地宜昌，工资月发

招聘:前厅营销经理一名薪资面议！（对高端会所有相关经验者优先） 招聘:服务员 【薪资待遇】:4000-5000元/月 根据个人的能力有酒水提成，餐中服务提成，月休4天，管吃管住。 【岗位要求】：年龄20-35岁之间，有相关工作经验者优先，要有良好的工作态度和责任心。 【联系方式】：（） 工作地点:郑州市郑东新区龙湖外环东路郑宇商业街雨轩茶舍

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

1.招兼职，日常工作就是免费送话费折扣卡，送出去每张卡公司奖励20-200元，送出去越多，赚的越多； 2.可接受小白无需经验。 3.上班时间自由，多劳多得。

底薪：不固定的，业绩越高底薪越高，看自己能力定。 提成：最高提成60%!(行业内最高，确保员工每一分付出 得到回报和收获！） 收入：前两个月综合1万元／月第三月以后稳保 20000~150000元／月，在这里上班的月入10万以上不是梦。 晋升：销售－团队主管－经理－分公司负责人；（全新平台、公 平晋升） 培训：岗前培训，上岗后公司安排专人一对一培训。 培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能及技巧，轻 松开展工作！ 1、精准化客户资源。 2、利用电话或其他工具针对客户进行有效沟通，跟踪 （坐办公室基本不用外出）。 3、参与策划银行融资贷款方案。 4、挖掘客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务 意识，有电话营销经验者优先。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我。耐心、 有亲和力。 任职资格： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富 有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

招聘职位为：房屋租赁专员 主要工作是依据公司提供的房源信息，负责房屋的收取、出租以及客户维护等相关事宜 任职要求：*****，普通话标准，踏实肯干，勤奋积极即可，无经验者亦可，入职后有专人带教，快速上手，日常工作节奏轻松灵活 薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+冬夏两季补贴+话费补助+多项奖金提成，月综合收入不低于5000元，高者可达20000元 工作时间：9:00-18:00 休息时间：每月六天调休 备注： 1、这是一份零门槛、低难度的工作，只需态度踏实，适合初入职场的你 2、我们的服务对象主要为城市流动人群及毕业季求职青年，把握机遇，携手共创收益 3、针对新人提供2500元无责任底薪，并设新人保护期，销售新手也能安心起步 4、诚邀你的加入

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.建立并维护客户关系，保障服务流程顺畅与体验品质 3.配合团队推进销售任务达成，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作态度 3.热爱家居装饰领域，积极面对工作压力与挑战

工作职责 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、通过日常销售活动开发新客户并促成交易，达成既定销售指标； 3、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 4、维护品牌形象，并将市场动态及客户需求及时传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通、实地拜访等方式推介产品，推动签约进程； 3、预约并拜访客户，面对面交流，深入分析其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品特点，为客户量身定制解决方案，实现成交转化； 5、与客户成功团队协作，同步已签约客户的基本信息与具体需求，协同做好后续服务支持。 任职资格 1、具备客户开拓及商务谈判能力者优先； 2、对销售岗位充满热情，主动积极，结果导向意识强； 3、拥有良好的表达沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可投递，有互联网销售从业经历者更受青睐； 5、熟悉微信生态体系及公众号商城类营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、系统学习互联网行业知识，重点关注社交电商领域的客户特征与商业模式，储备跨行业沟通的话题素材； 2、掌握ToB销售逻辑，提升多渠道获客与自主开发客户的能力；熟练运用PPT、思维导图等提案辅助工具；在实战中总结销售策略，形成个人方法论； 3、广泛接触不同类型商家，尝试理解有赞商家群体的运营诉求，掌握产品如何赋能商家增长； 4、定期浏览有赞学院、有赞说、有赞零售等相关SaaS领域公众号，持续积累行业洞察。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘：成品油销售精英10名，待遇丰厚，底薪加提成，上不封顶，有意者与我联系，杨健：

【工作内容】 总部携手您在枝江市设立企业服务公司：面向枝江市本地17万家企业与个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。 总部提供客户资源，您负责本地签约转化，签约完成后由总部统一的会计中心完成后续服务交付。 【你的角色与回报】 您专注于最擅长的核心环节：高效转化总部输送的精准线索。作为城市合伙人，收入结构为“底薪+高比例利润分成”，真正为自己创业，收益无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1.志向明确，不甘于长期打工，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2.接受业绩绑定机制，我们并非单纯招聘员工，而是寻找并肩作战的事业伙伴。 3.具备3年以上销售或销售管理实战经验。 加分项： 1.熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2.拥有本地商圈人脉或相关资源积累。 学历不限，欢迎残障人士加入。 岗位福利：

我们有一个化工方面的项目，要求大专及以上学历、化工相关专业（化学工程、应用化学等）为优先条件，但非化工专业者若具备同等技能也可，年龄24-45岁之间，会开车，需具备2年以上化工销售或市场开拓经验，熟悉行业动态及产品知识，有成功案例者优先，精通化工产品成分、用途及安全性，掌握市场分析能力，需具备良好的客户关系管理能力，能独立完成销售任务，有出色的语言表达能力，能建立并维护客户关系，具备团队协作精神，能与内部部门协同工作，能吃苦、适应出差，具备抗压能力和快速学习能力，需主动积极，具备较强的自我驱动力和执行力，诚信正直，责任心强，具备职业操守，能应对突发情况，具备应急处理能力，工资待遇每月一万元以上，具体可跟老板详谈在这上面在线聊留言我都行。