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销售经理交通补助五险一金3-5人1-3年高中及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技电子商务房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
[招聘]漳河万达招销售经理(五险一金双休) 荆门小西梅电子商务有限公司招聘 薪资:5000-2W底薪+提成福利,月薪过万正常水平,双休,节假日休,工作环境好。 跨境电商行业,要求有多年销售管理经验,熟练基本的办公软件,36岁以内,男女不限。 工作内容:对接抖音快手平台达人合作带货。 电话微信同步: 公司地址:漳河万达B座23楼 加我请注明:找工作
荆门银保渠道主管
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
◎岗位描述: 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护,确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格: 1、形象好、气质佳、亲和力好,具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心,能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑
销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制
因公司业务扩张,目前只京山市场扩充,只补充一名同事!工作时间弹性!!! 岗位职责: 1、负责拓展新客户,维护现有客户关系,确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,促成交易; 3、定期跟进市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略,执行销售计划,完成销售任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业(为企业申报项目,如高薪企业,专精特新,智能工厂等)销售经验者优先考虑; 5、工作地点:京山 薪资待遇:底薪4000+提成,收入均在8000-13000元/月,,节假日休,一经录用享受公司相关福利,个人能力突出者,可面谈。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
销售主管
1-1.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验销售经理新客户开发门店/柜台销售老客户维护销售主管区域经理渠道销售
1、负责区域市场的开拓与日常维护工作, 2、管理渠道关系,策划并执行促销活动,增强渠道销售效能与业务体量。
招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上政府/社会团体
1、通过电话与公司客户沟通联系,做好跟进及回访工作!无需经验,可带教学习,有经验者可进一步提升。 2、协助办理企业落户相关手续及配套服务事项 3、执行上级安排的其他工作内容 月休四天,工作时间上午八点半至下午六点,缴纳五险,享有国家法定节假日
砂石销售主管
7000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上砂石销售
岗位职责 1、依据公司整体战略方向,结合砂石骨料行业市场动态,制定并执行销售策略与发展规划,承担年度销售目标,推进市场拓展工作; 2、在现有销售框架基础上,优化并健全砂石骨料领域的销售体系与业务流程; 3、巩固已有客户资源,积极开发新客户,持续拓展新兴市场; 4、主导砂石骨料销售团队的组建与发展,打造专业化队伍,建立有效的激励机制,推动团队高效开展客户开发与维护; 5、编制销售费用预算,管控销售支出,提升销售利润率; 6、协助销售经理开发、对接及管理区域重点客户,并协调处理市场与技术层面的相关事务; 7、全面负责砂石骨料销售团队的管理工作,包括销售目标的设定、分解、下达及执行监督; 8、定期或随机走访核心客户,维系长期稳定的合作关系,促进建立行业内外的良好互动网络; 9、深入掌握砂石骨料行业发展动向,及时捕捉市场信息,为企业的业务布局和定价策略提供决策支持; 10、持续开拓客户资源,深化客户联系,提供定制化解决方案,洞察市场变化,具备清晰的市场认知与创新营销思路; 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、拥有砂石骨料、建筑材料等相关领域10年以上销售工作经验。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品网络销售企业(To B)电话销售经验建材网络营销经验
1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力,擅长公关及谈判,思维敏捷反应迅速。 2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会,有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订,协调解决各类问题,配合完成订单跟踪及客户服务。 4:及时跟进客户回款进度,确保账款按时回收。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验网络营销经验
负责公司营销战略的规划、执行与优化,制定销售管理规范,明确销售作业标准。 开展市场调研与分析工作,及时收集、整理并反馈市场信息,精准把握市场变化趋势。 协助团队成员进行公司简介、产品知识及销售技巧等方面的培训与指导
销售经理
终端经理:负责片区的三终端/药店的开发、导品,以及动销跟进,客情维护,工作积极上进。有终端客户资源者优先。 地区经理:人品好,工作热情度高,负责区域团队的搭建和管理,积极完成公司下达的任务指标。有连锁资 源、销售团队的精英优先。
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃五险一金保险20人以上月结汽车制造持证吃苦耐劳焊工证电弧焊手弧焊激光焊电子束电渣焊埋弧焊电阻焊二保焊氩弧焊
荆门汽配厂招聘焊工,要有证(应急厅发的特种作业证),白班26/h夜班27/h,纯工价,可长期可短期,包吃住月薪8000,当天可安排公寓式住宿,45岁以内
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000!!
汽车厂免费培训包吃五险包住20人以上月结
荆门长城汽车厂 工价23元/小时 岗位:总装、焊装、涂装、冲压、物流等。 要求:17-40岁,160cm 上班时间:8:00-20:00,半个月倒班一次,月休2-4天。 福利待遇:月薪6500-7500元,每个月25日发工资 吃住待遇:包工作餐,包住宿(2-6人豪华公寓),水电费均摊。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班新能源
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销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势 做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差 客户主动咨询,无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万,上不封顶 入职有系统培训,上手快,半月可开单 团队氛围简单,现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易,无应收款压力,经营健康; 老客户转介绍占比近50%,口碑扎实; 团队扁平,沟通直接,不搞形式主义; 2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。 任职资格(硬性门槛,缺一不可) 年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生); 性别:不限 学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限; 英语:四级及以上(CET-4); 软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件; 语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰; 工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历); 工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递: 需要领导每天分配任务、追着要进度的人; 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人; 认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明: 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月(无责底薪) 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶) 社保: 工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休 出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成 培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明: 我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求,精准介绍各类贷款产品,提供定制化融资解决方案; ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务,保障业务顺利落地; ​ 3. 维护客户关系,做好后续跟进,推动老客户转介绍,拓展个人业务渠道; ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息,同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁,学历不限,有金融、销售、房产中介等相关经验者优先; ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力,逻辑清晰,能快速理解客户需求并匹配解决方案; ​ 3. 抗压能力强,有目标感,愿意通过努力获得高薪,接受弹性工作模式; ​ 4. 诚实守信,无金融行业不良从业记录,具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金,综合薪资8k-30k上不封顶; ​ 2. 新人系统化带薪培训,一对一师徒带教,零基础快速上手; ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假,晋升通道透明(顾问→主管→经理→合伙人)。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制
因公司业务扩张,目前只京山市场扩充,只补充一名同事!工作时间弹性!!! 岗位职责: 1、负责拓展新客户,维护现有客户关系,确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,促成交易; 3、定期跟进市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略,执行销售计划,完成销售任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业(为企业申报项目,如高薪企业,专精特新,智能工厂等)销售经验者优先考虑; 5、工作地点:京山 薪资待遇:底薪4000+提成,收入均在8000-13000元/月,,节假日休,一经录用享受公司相关福利,个人能力突出者,可面谈。
大客户销售
6000-10000元/月
大客户代表五险一金3-5年本科及以上售前咨询消防报警工业探测仪器B端市场开发经验面销/陌拜经验收集分析市场信息业务开拓能力应急照明客户关系维护新客户开发消防水炮大客户销售商务谈判技巧较多外勤商业地产电话销售
底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集辖区内在建项目、客户动态及竞品信息,完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后,协同跟进设备发货、回款进度,并配合完成安装调试、消防检测及验收等环节。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆,熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三:待遇福利 1、底薪加销售提成,提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金,享受周末双休。 工作地点1:湖北省荆门市海纳佳城1栋2单元530室
招商专员3500—10000
3000-8000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖餐补经验不限高中及以上企业(To B)
岗位职责: 1、对接政府部门开展招商合作,开发企业客户并协助解决相关问题 2、推进项目招商进程,为企业落户提供全流程手续办理服务 3、具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、高中及以上学历,大专学历优先;年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作,持有驾照者优先考虑 2、可零经验入职,公司提供带教培训,能吃苦、有责任心、具备团队协作精神及较强表达能力者优先 薪资福利,工作时间: 早8:30—晚5:30,夏季作息为下午6点下班。每月休息4天,提供免费午餐,底薪3500—10000元,综合年薪10-15万,业绩优异者提成可达20—50万以上 福利待遇: 1.保障无责任底薪,叠加高比例提成、绩效奖励与年终奖金 2.按规定缴纳五险,享受法定节假日、超长年休假及免费工作餐 3.定期组织专业技能培训,助力职业成长
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产
具备良好情商、擅长管理,带领团队达成业绩目标
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售政府/社会团体(To G)电话销售经验招商/商户拓展其他行业
1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作内容 月休四天,工作时间早八点半至晚六点,缴纳五险,享受国家法定节假日
销售经理1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
岗位职责: 1. 带领团队发展,提高团队整体工作效率与业务能力。 2. 负责客户信息的回访工作,保障客户满意度,并结合市场反馈优化公司运营策略。 任职要求: 1. 具备充足的谈单经验,能高效沟通客户,准确把握客户需求。 2. 可激发团队积极性,拥有良好的协作精神与管理能力。
湖北荆门沙洋县招聘销售经理,工作地点在销售区域,负责饲料销售,洽谈合作经销商和养殖大户,薪资面议。
8000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成
招聘销售经理,工作地点在湖北荆门销售区域,负责饲料销售,洽谈合作经销商和养殖大户,薪资面议。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制:采用师徒制一对一指导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持机制:向下延伸服务链条,全面赋能团队发展 4、客户服务响应体系:操作无忧,实时解答客户各类疑问 5、专业法务协作支持:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度协助处理复杂案件 6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定运行 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售较多外勤回款提成
足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展,健康休闲行业互联网应用更新换代,向更智能的互联网应用转型,原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段,选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择,浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场,2024年度出台最新优惠政策,在全国诚招合作伙伴,让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件:有独立的公司,有业务能力,能吃苦耐劳。 二、有利时机: 1、健康意识加强,闲散资金纷纷投入,健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求,行业互联网应用更新换代,竞争对手少。 三、代理优势: 1、无需支付代理费,前期大力扶植,赠送10套系统,派遣技术人员指导安装、培训。 2、,无后顾之忧。 3、区域保护,区域范围独家代理,签订长期合作协议,长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能,满足市场需求,产品有竞争优势。 四、产品优势: 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误,收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额,一枪扫边所有二维码,一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择,足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序: 老板端:经营情况随时掌控,营业情况一目了然。 迎宾端:店面情况一目了然,无需去前台查看,手机操作简单方便。 技师端:业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒,无需死守钟房,不会错失上钟。 客户端:全新的互联网消费模式,不一样的服务体验,行业内仅此一款。挑选技师,查看技师状态,精准预约技师,电子会员卡,电子优惠卷,扫码买单无需去前台,打赏评价,服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照,照片保存6个月,确保财务安全,避免消费纠纷。 7、服务铃:服务铃与系统对接,客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯:系统根据包厢状态,自动调换门灯颜色。 9、来电猫:安卓电话与系统对接,系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控:控制包厢内空调、灯光、窗帘等,无需安装各种控制开关。
销售经理/主管经验不限学历不限
1、经理岗享有基本生活保障2000元,当月实现签约交车即享底薪5000元,提成标准为3000-6000元/台,月度人均签单量3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车即可达标,对销售新人友好,业绩压力小 2、办公环境优雅,团队氛围和谐,晋升通道广阔(年龄要求26-45岁) 3、在当前经济形势下,公司业务持续保持逆势增长! 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广,按上级指导开展电话拜访及客户回访,提升客户到店转化率; 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源; 3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 4、维护现有客户关系,持续激发客户后续合作潜力; 5、定期与合作客户保持联系,构建稳定长久的合作基础。 任职要求 1、具备较强主动性,性格开朗,工作积极热情,认同汽车行业发展前景。 2、有事业追求,敢于迎接挑战,自我驱动力强。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力,应变灵活,能妥善处理各类问题,心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃,团队成员均为年轻有活力的伙伴,诚挚欢迎同样充满朝气、追求进步的你加入! 精英汇聚的团队,助你积累优质人脉;宽广的发展平台,任你尽情发挥!
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