岗位职责： 1、对接政府部门开展招商合作，开发企业客户并协助解决客户相关问题， 2、推进项目招商进程，办理企业落户相关手续及配套服务工作； 3、具备良好的市场开拓意识与人际沟通协调能力 4. 落实上级安排的其他工作事项 任职资格： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑；年龄不超过40周岁。掌握基础电脑操作，持有驾照者优先录用。 2、可零经验入职，提供带教培训，能吃苦耐劳，富有团队协作精神和积极进取心态，语言表达流畅者优先。 薪资福利，工作时间： 上午8:30—下午5:30，夏季调整为下午6点下班。每月休息4天，提供免费午餐，底薪3500—10000元，综合年收入10-15万元，业绩优异者提成可达20—50万元以上。 福利待遇： 1. 提供无责任底薪、高比例提成、绩效奖励及各类奖金。 2. 按规定缴纳五险，享受免费工作餐、法定假期及额外年休假。 3. 组织专业技能培训，助力职业成长。

1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力，擅长公关及谈判，思维敏捷反应迅速。 2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会，有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订，协调解决各类问题，配合完成订单跟踪及客户服务。 4:及时跟进客户回款进度，确保账款按时回收。

[招聘]漳河万达招销售经理(五险一金双休) 荆门小西梅电子商务有限公司招聘 薪资：5000-2W底薪+提成福利，月薪过万正常水平,双休，节假日休，工作环境好。 跨境电商行业，要求有多年销售管理经验，熟练基本的办公软件，36岁以内，男女不限。 工作内容：对接抖音快手平台达人合作带货。 电话微信同步： 公司地址：漳河万达B座23楼 加我请注明：找工作

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与沟通 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热爱销售工作，富有热情，具备较强的抗压能力与执行力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简单

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、配合门店负责人开展团队组建工作 2、承担团队成员的培训与指导任务 3、协助完成销售签单相关支持工作 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备一定团队管理背景 2、具备进取意识，积极主动，富有拼搏精神 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

一、岗位职责 1、负责项目客户的沟通维护以及新客户的拓展开发； 2、跟进生产中心客户投诉情况，协助完成投诉问题的处理； 3、负责每月应收账款的核对与回款工作； 4、跟进客户订单进度，收集并整理客户需求信息； 5、配送前质量检验与管控，管理所辖配送人员，提供售后及客户服务支持。

岗位职责 1、依据公司整体战略，结合砂石骨料行业市场动态，制定并执行销售策略与发展规划，落实年度销售目标及市场拓展任务； 2、依托现有销售架构，优化和完善砂石骨料领域的销售体系与业务流程； 3、巩固已有客户资源，积极开发新客户，持续拓展市场覆盖范围； 4、推动砂石骨料销售团队的组织建设与能力提升，打造专业化销售队伍，构建有效的激励机制，调动销售人员在客户开发与维护中的积极性； 5、编制销售费用预算，管控销售支出，提升销售利润率； 6、协助销售经理开展重点区域客户的开拓、沟通与管理工作，协调处理市场与技术层面的合作关系； 7、统筹砂石骨料销售团队的日常管理，包括销售目标的设定、分解、下达及执行过程的监督与跟进； 8、按需走访核心客户，维系客户关系，促进与客户及行业伙伴之间的长期合作； 9、深入掌握砂石骨料行业发展趋势，及时捕捉市场信息，为企业的业务布局和定价策略提供决策支持； 10、持续发展客户网络，提供针对性解决方案，洞察市场变化，具备独立分析能力和创新营销思路； 任职资格 1、大专及以上学历。 2、具备10年以上砂石骨料、建材等相关领域销售工作经验。

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岗位职责： 1、对接政府部门开展招商合作，开发企业客户并协助解决相关问题 2、推进项目招商进程，为企业落户提供全流程手续办理服务 3、具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、高中及以上学历，大专学历优先；年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作，持有驾照者优先考虑 2、可零经验入职，公司提供带教培训，能吃苦、有责任心、具备团队协作精神及较强表达能力者优先 薪资福利，工作时间： 早8：30—晚5：30，夏季作息为下午6点下班。每月休息4天，提供免费午餐，底薪3500—10000元，综合年薪10-15万，业绩优异者提成可达20—50万以上 福利待遇： 1.保障无责任底薪，叠加高比例提成、绩效奖励与年终奖金 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日、超长年休假及免费工作餐 3.定期组织专业技能培训，助力职业成长

终端经理：负责片区的三终端／药店的开发、导品，以及动销跟进，客情维护，工作积极上进。有终端客户资源者优先。 地区经理：人品好，工作热情度高，负责区域团队的搭建和管理，积极完成公司下达的任务指标。有连锁资 源、销售团队的精英优先。

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湖北沙洋缺几个装卸工，装白菜，可以干到三月20号左右，诚心干的，干过的老手优先，要求身体健康无疾病的，心脏病，脑梗，喝大酒不服从管理一律不要，有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负，经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的，喝大酒的，混子远，电话

岗位名称：激光切割师（钢构厂生产经验）；数控机床操作工；焊工 岗位要求：1.年龄45岁以内，有证（技术突出者可放宽至50岁以内）；2.能适应倒班工作制度；3.具有钢构厂生产经验，包括激光切割、数控机床操作或焊接经验。 薪资待遇：计件制，月薪范围800020000元。

岗位名称：A2顶班司机；冷藏车司机；长途货运司机。 岗位要求：1.具有A2驾驶证及以上；2.有驾驶冷藏车经验；3.能够适应长途驾驶。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

招聘钳工岗位，年龄限制为50岁以下，要求候选人具备机械制图与识图能力、钳工证，具备丰富的模具维修、保养和安装经验至少3年以上，薪资范围在7000至9000元之间，工作地点位于湖北荆门。

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

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【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时 工资结构:底薪+提成 要求:25~48，聪明伶俐即可，培训上岗

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薪资待遇优厚，上不封顶。12K+ 岗位职责： 1、配合门店经理完成团队组建 2、承担团队成员的培训与指导工作 3、协助推动销售签单 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、具备进取心，积极主动有干劲 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品优化和销售策略提供数据支持，并及时准确完整地反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范开展客户分级管理工作； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销工作经验，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的减压方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，本届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在本市范围内分配，每周需到公司现场参会两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程，适合追求持续发展的人员。 【收入水平】：根据2024年度整体统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找理想的事业平台， 如果你希望能力获得充分施展， 如果你期待才华匹配应有的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2.搭建并维护合作方关系网络，推进业务协同与资源整合 3.跟踪分析行业趋势，为管理层提供有效决策依据 任职要求： 1.具备优秀的战略规划能力与商务沟通技巧 2.能独立开拓新业务，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，适应高效快节奏工作环境 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K,法定节假日正常休息，有社保

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门负责人完成日常管理工作，开发潜在各类销售渠道客户，同时维护现有终端客户关系，深入掌握市场变化情况，及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案，组织并推进各项终端推广活动的实施，跟踪终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********

岗位职责： 1. 研判物流仓储行业发展趋势、市场竞争态势及客户核心需求，识别潜在业务机会；关注相关政策动态（如土地政策、税收优惠等），分析其对招商规划的引导作用。 2. 制定仓储资产（如高标准仓库等）中长期招商策略，清晰界定目标客群（如电商企业、制造类企业、第三方物流服务商等）。 3. 结合不同区域市场特点，制定差异化定价机制与租赁方案（如长期租赁、短期租赁、个性化仓储解决方案）。 4. 拓展新客户资源（如跨业、跨境电商平台等），建立稳定合作关系，达成既定招商指标；主导商务洽谈，设计多样化合作模式（如阶梯式租金、免租期安排、增值服务组合）。 5. 深度维系重点客户（如行业头部企业、长期战略伙伴），定期开展满意度调研，持续优化服务内容。 6. 协同内外部资源（如政府渠道、行业协会、行业交流活动），构建良性合作网络。 7. 与运营团队紧密协作，保障仓储服务环节（如收货入库、库存管控、出库配送）符合客户预期。 8. 组建并培养招商队伍，建立科学绩效考核体系（如业绩提成机制、客户转化效率评估）。 任职要求： 1. 十年以上销售领域工作经验。 2. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能有效协调公司利益与客户需求，推动双方共赢合作。 3. 具备大客户开拓经验及团队管理经验； 4. 承压能力强，市场洞察力敏锐，能准确把握客户痛点，提供定制化仓储解决方案。

酒吧营销经理 工资8000上不封顶 面谈

岗位职责: 1. 负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户反馈，增强客户粘性与服务体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够根据市场动态及时调整销售方法，提升业绩表现 3. 热爱销售工作，具备长期深耕销售行业的职业规划 4. 可接受省内出差安排，年龄建议25-35岁，能力突出者条件可适度放宽