岗位职责： 1.制定并落实部门的战略发展方向，确保各项工作与公司整体战略保持同步； 2.带领团队达成既定业绩任务，持续优化工作流程，提高团队执行效率； 3.整合内外部资源，促进跨部门协作，有效应对运营过程中的核心挑战； 4.跟踪行业市场变化，动态调整策略方向，巩固业务领先优势。 任职要求： 1.具有扎实的团队管理背景，善于激发成员潜力，推动目标实现； 2.具备卓越的领导才能和判断力，能在多变环境中做出有效决策； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能够构建并维护稳定的客户合作关系；

负责濮阳县区域光伏安装项目

负责拓展濮阳县光伏安装项目

岗位职责： ①负责泰康之家养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下接待参观。 ②为新入职人员提供多元化的客户获取路径，实现线上线下的协同经营。 ③维护公司现有客户关系，提供持续服务，推动客户的深度开发与跟进。 ④策划并执行客户活动，助力销售目标的达成与业绩提升。 ⑤主动学习公司发展战略、养老行业政策及相关产品知识，提升专业能力。 福利待遇：公积金＋住院医疗险＋意外医疗险＋意外伤害险＋身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 岗位要求： ①年龄在25-48周岁之间 ②具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） ③上一年度收入达6万元以上 ④拥有1-3年或以上相关工作经验 重点备注： 这是一份充满挑战且收入无上限的工作，诚邀目光长远、志在银发经济长期发展的你加入详谈！欢迎来自同行业或跨领域的优秀人才踊跃参与！

岗位职责 1.负责客户保单维护、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务工作； 2.邀约客户参加公司活动，策划并执行客户维系活动； 3.为客户提供保险咨询、保单检视及资产配置建议； 4.协助团队完成客户信息整理及服务需求反馈。 任职要求 1.年龄25-45周岁（能力突出者可适当放宽），高中及以上学历； 2.沟通能力强，具备服务意识与责任心； 3.有保险、金融或客服经验者优先，无经验者提供专业培训； 4.适应弹性工作时间，能高效完成客户服务目标。 薪资福利 薪资：保险+奖金提成+全勤奖，薪资7000-10000元，具体面议； 福利：转正后有养老医疗金、节日福利、定期团建、旅游； 晋升：透明晋升通道，优秀者可培养为团队主管。 工作优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业； 团队氛围：80后年轻团队，和谐进取，全程导师制辅导； 资源支持：公司提供优质客户资源。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系

1.通过电话沟通筛选有意向的客户并完成邀约 2.身体无明显纹身，能够适应电话沟通工作，希望长期稳定发展 3.月薪4000+提成+奖金，综合收入8000以上 4.工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

招聘专职兼职婚恋合伙人婚恋红娘婚恋品牌合伙人婚恋事业合伙人五县一区销售经理

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解小度产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等群体，前期通过电话筛选潜在客户，添加微信后，待客户发送经营地址，预约时间上门实地对接，指导办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电销跟进或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教辅导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、催收、房产等相关行业工作经验者优先，熟悉电销+面销复合模式者更佳 3、为人正直，工作主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金激励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网平台型企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：持有驾照并具备自有车辆

明天缺一个木工下车给钱

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

马呼屯现需求一名小工，候选人为濮阳华龙。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

台前县侯庙镇，熟食餐饮，寻求合作伙伴，年龄，有实战经营能力。不须投资，35岁以下，男女不限。 有意者面谈 联系电话

岗位职责: 1.制定并落实高德平台商户的销售方案，助力商户提升经营业绩； 2.运用多元方式协助商户拓展客户资源，增强品牌曝光与市场份额； 3.持续跟踪市场动态，向商户提供数据分析支持，推动销售策略持续优化； 4.维护与商户的高效互动与合作，及时响应并处理其在运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力和商业敏感度，能精准识别客户核心需求； 2.拥有较强的团队领导力和出色的沟通协作能力，可有效推动团队完成业绩指标； 3.熟悉高德平台基本运作模式，能迅速融入平台工作环境； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对措施。

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组与法催接触方向合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营项目包括： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房相关权益维护 2：企业综合信用服务：不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类贷款状态进行修复），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 公司支持体系： 1.多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2.一对一辅导机制：签约后专人对接，制定成长路径，助力从新手成长为行业能手； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支撑； 4.售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5.与多家律师事务所建立合作，依托专业力量高效解决客户难题； 6.持续研发新项目，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1.具备自有资源渠道； 2.深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并推动目标达成； 5.踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源突出或能力出众，愿意拼搏，我们的合作即可开启

当天安排住宿！ 当天安排住宿！ 当天安排住宿！ 每年举办相亲活动！ 入职配备专人一对一指导！ 不招空降人员，每三个月一次晋升机会！ 丰富的员工活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 食保障基本生活需求 前期薪资保障长达6个月。 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13个区域可自由选择&就近分配。 或提供住宿支持（青年公寓） 梦……开始了……你准备好了吗？

一、公司薪酬： 综合薪资范围10K-15K，高提成 二、公司福利： 1、住宿福利：依据员工实际住宿需要，提供免费且专业的协助支持 2、保险补贴：完善的社保保障机制，额外享有太平洋基金为员工提供的补充保障 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励 4、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是不可或缺的一份子，彼此协作、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境 5、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀 三、岗位职责 1、为客户提供建筑物买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房顾问支持； 3、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁业务顺利达成； 5、负责后续业务跟进及房屋产权过户手续办理等全流程服务； 工作地点：全上海就近安排

岗位职责: 1.负责武汉地区高端租赁业务的运营与统筹管理 2.提供专业的房地产租赁解决方案，保障客户服务质量 3.维系优质市场资源，开发多元化的业务合作渠道 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我驱动力 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进有效沟通与长期合作 3.按时完成上级下达的各项销售指标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售实战技巧 2.工作积极主动，能高效推进任务落实 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同达成目标

通过精准信息联系客户及时跟踪回访冷链快销

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并落实到个人，保障整体任务顺利完成； 4.沟通与协作：整合内外资源，推动销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，能熟练操作各类在线销售系统与工具。 我们提供： 15000-30000元/月、五险、销售提成、绩效奖金、带薪年假、丰富团建活动等。

需要电话线上联系客户发展客户跟踪客户

啤酒销售旺季到了，在濮阳区县招合作伙伴，

岗位职责: 1.负责开发并维护客户资源，保持长期稳定的业务合作； 2.深入了解客户实际需求，高效完成销售任务，助力业绩提升。 任职要求： 1.具备一定工作经历，能够接受出差安排。 待遇： 1.无责任底薪，每月带薪休假4天，出差另有补贴、社保齐全； 2.现有成熟客户资源区域可分配，无责任保底薪资6500-7000元/月，初期综合收入10000元起步； 3.工资及提成准时发放。

1.负责接听系统电话，并根据客户需求讲解流程。2.要求有相关电话销售经验3.工作时间早九晚6点半4.年龄45岁以下5工资每月十号发放6.工作内容简单，有培训

售楼处专业顾问，负责客户接待工作

-强大的行业资源支持，意向客户转化率达38%，到店签单率高达88% -省级高新技术企业、3A级信用资质认证，携手多家行业头部企业，为你的销售之路提供坚实后盾 -丰厚的提成机制与精细化的提成分级体系，助力收入持续攀升 我司专注于AI人工智能领域的团队孵化与深度合作，身处朝阳产业，开拓全新赛道，期待你的加入！ **电话销售岗位职责** 1.**客户开发与维护** -通过电话、微信等渠道主动拓展潜在客户，构建并持续运营客户资源库 -深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品或服务，输出专业化解决方案 -定期跟进意向客户，推动成交转化，提升客户复购率 2.**销售目标达成** -严格执行标准化销售流程，确保月度/季度业绩指标顺利完成 -结合公司战略方向灵活调整销售策略，提升转化效率与单客价值 3.**数据管理与分析** -全面记录客户沟通内容，及时通过CRM系统更新客户跟进进度 -定期复盘个人销售数据，提交分析报告并提出可行性优化建议 4.**市场反馈与协作** -收集客户关于产品与服务的真实反馈，助力内部流程优化升级 -协同市场、客服团队推进客户活动的策划与执行落地 --- **任职要求** -学历：大专及以上（市场营销、商务类专业优先，能力优异者可适当放宽） -经验：具备1年以上电话销售经验（优秀应届生可培养，有B2B/B2C、AI人工智能、金融、教育、汽车、房产等行业背景者优先） **核心能力：** -沟通力：掌握高效电话沟通技巧，能迅速赢得客户信任 -抗压力：适应快节奏高强度工作，积极面对业绩挑战 -学习力：热衷研究销售方法论，快速掌握新产品知识 **软性素质：** -目标导向：对业绩成果有强烈追求，具备拼搏进取精神 -职业素养：诚实守信，严格遵守公司商业机密与客户隐私规定 --- **我们提供** -AI领域强劲平台支撑，阶梯式高提成机制（月均薪资10K） -系统化岗前培训+资深导师一对一带教 -清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→区域经理→销售总监） -完善后勤保障，定期组织下午茶及团队聚餐 -入职即缴纳社保

负责销售订单落实，跟进，网站维护及其他相关工作。