
案场管理负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.优化线上营销流程,参与新媒体投放方案的策划,提出精准获客建议并跟进执行效果。
2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展,按月输出竞争分析报告,并据此优化应对策略。
3.结合项目阶段与实际销售情况,及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。
4.依据公司下达的任务目标,制定月度销售计划并分解至周/日指标,通过系统追踪客户转化路径(意向—到访—成交),根据数据反馈及时调整策略。
5.编制各类销售报表,并按时完成日报整理与发送工作。
6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。
7.处理特殊客户的接待事宜,牵头投诉响应及后续跟踪服务。
8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。
9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。
10.统筹销控表管理,负责退房、换房等房源状态的调控。
11.对接销售渠道资源,运营维护App端全民经纪人体系,依照公司规则界定客户归属关系。
12.按时提交周报,推进备案、面签进度,持续跟进回款效率。
13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排,确保各项推广任务按时达成。
14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。
15.对销售团队人员的任用具有建议权限。
16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。
17.完成上级交办的其他工作任务。
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护并深化与经销商、分销商的合作关系,提升协作效率;
跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入计划,保障费用使用科学合理;
采集市场信息(如竞品动向、消费变化等),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量;
搭建终端客户信息体系,推进精细化管理与运营。
任职要求:
1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者学历可适度放宽。
性格特征:
1、能承受工作压力,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。
2、做事细致务实,态度认真,责任心强,工作作风踏实。
3、具备较强的逻辑分析能力,理解产业运作规律,具有经营思维。
4、擅长跨部门协调与沟通。
5、认同公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持高度一致。
工作地点:百色
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜经验
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、拓展区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购节奏及公司生产排程、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范执行售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司安排的各类会议及培训活动;
任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场人脉资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识;
5、责任心强,执行力高;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:广西其他城市及百色均可
联系人:范建华 ***********
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神;
2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限情况,月薪6000-9000元;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金机制,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
销售主管
1.4-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品分销渠道;
3、积极传播企业价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购安排及公司生产、物流进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、3年以上销售领域从业经历,具备一定市场人脉资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力;
4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务思维;
5、责任心强,执行高效;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:昆明及云南各地区均可
联系人:范建华 ***********
财税产品顾问
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)金融产品电话销
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、拟定并执行营销方案,达成既定销售任务;
3、积极开拓市场领域,挖掘潜在客户资源,巩固并深化客户合作关系;
4、持续收集行业动态与市场数据,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格外向、承压能力强,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期深耕于销售岗位;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、负责新客户的开发工作,推动财税服务市场的扩展;
2、为客户提供专业财税咨询服务,精准把握客户需求并制定匹配方案;
3、维护已有客户关系,保障服务质量与客户满意度;
4、完成个人销售指标,定期反馈销售进度与成果。
任职要求:
1、拥有良好的语言表达能力和商务谈判能力;
2、了解财税领域相关法律法规,具备财税专业知识者优先考虑;
3、工作主动性强,能承受压力,具有强烈的目标意识和奋斗精神;
4、有销售从业经历或在财税服务行业有工作经验者优先录用。
团队负责人
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责:
1、负责团队的搭建与日常管理,持续提升团队综合工作效率;
2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标,保障各项业务指标顺利完成;
3、把控团队作业流程,及时发现并解决执行过程中的各类问题;
4、调动成员积极性,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力;
5、定期总结团队工作成果,反馈进展并提出优化措施。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定业绩任务;
2、拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
3、责任心强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况;
5、有相关团队管理背景,能够支持下属的能力提升与职业发展。
办事处经理
1.1-1.2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、分解业务目标并跟进完成情况;
2、负责区域内客户的维护与定期走访,巩固客户关系;
3、开展区域团队的日常管理及人员培训;
4、推动分公司各项策略的传达落实,并监督执行过程;
5、组织实施品牌宣传及促销活动;
6、及时掌握竞品动态,制定有效应对措施;
7、配合处理区域内的客户投诉及相关维权事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上快消饮品行业从业经历,其中至少3年相同岗位经验,具备5人以上团队管理背景;
3、熟悉区域市场运作模式,拥有扎实的市场实战经验;
4、具备较强的执行、谈判与沟通协调能力,能独立识别问题并推动解决;
5、具有良好的市场分析判断力及项目规划能力;
6、抗压能力突出;
7、可接受广西范围内的工作调配;
8、熟练操作各类办公应用软件
320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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矿山司机
9000-10000元/月
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘纯电渣土车驾驶员
车型:前四后八自卸翻斗车(车厢6.8米)
徐工新能源汽车
面试要求如下:
1:年龄30-50岁之间
2:吃苦耐劳,服从管理
3:无犯罪记录,身体健康,无传染性疾病,能接受两班倒
4:持B2驾驶证及从业资格证在有效期内(3-4年渣土车重卡经验)
5:工作时间12小时或大班工作制
6:包吃包住(个人用品需自己准备,如:被子、洗漱用品等)
7:薪资待遇:底薪3000提成毛利润10%计算,综合工资8000-12000/月。
8:
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险20人以上经验不限学历不限医药销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责辖区内诊所、药店等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可
2.制定并执行区域拜访计划,定期开展客户拜访、需求调研与竞品动态收集
3. 准确记录并反馈客户意见、临床使用情况及市场信息,及时向上级提交合规报告
4. 严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历不限,医药、生物、护理、有过销售经验者优先
2. 有医药行业推广、销售或临床实习经历者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与学习能力,能独立开发市场
4. 责任心强,适应终端拜访工作节奏
5.认同合规文化,无不良从业记录,接受公司统一备案管理
6:男女均可,年龄25--40岁
阜宁招业务经理底薪+提成5k-8k
5000-8000元/月
业务经理经验不限大专及以上
1.薪菁英
2.年龄25~52岁
3.大专学历优先
4.男女不限
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作周期:长期兼职/全职结算方式:日结+月结工作地点:可居家招聘截止时间:2027-12-31工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售经理
200-700元/天
销售经理20人以上日结10年以上学历不限网络销售
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
区域运营主管
6000-11000元/月
城市经理社保经验不限学历不限
1. 渠道开发:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2. 业务推广:积极挖掘潜在客户,推动公司租赁服务落地,达成既定销售指标。
3. 客户维护:搭建并维护客户关系体系,定期跟进回访,为合作商户提供支持与赋能。
4. 市场分析:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈并提出业务优化建议。
5. 品牌宣传:配合市场团队开展品牌推广活动,提升公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1. 经验要求:具备销售、市场拓展、渠道运营或客户维护相关经验者优先。
2. 能力要求:
3. 具备优秀的沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系管理;
4. 拥有较强的市场分析能力,能准确判断行业发展方向;
5. 目标感强,自我驱动力高,能适应快速变化的市场节奏。
主管岗位实习期4000+提成,转正后4500+提成(综合收入8k-12k)
专员岗位实习期3000+提成,转正后3300+提成(综合收入6k-8k)
(收入渠道多元,持续增长,表现优异者薪资可协商)
缴纳五险,法定节假日正常休假,弹性打卡,无需固定坐班
发展前景:市场需求强劲,行业发展前景广阔,晋升通道开放!
销售专员
具有良好的表达能力和与客户的沟通能力,营销类专业者优先。
锐意进取,吃苦耐劳,勇于挑战,具备良好的心理素质和风险意识,诚信、自律,具有良好的思想品德和职业道德,持有C1或以上驾驶证。(应届毕业生可学)
客户经理(百色右江)
5000-7000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上客户开发电话销售经验客户关系维护
岗位职责:
1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售,达成既定业绩目标;
2、结合客户实际需求,推荐匹配的产品方案,推进合作洽谈;
3、为客户提供高效、精准且专业的财税问题解答与咨询服务;
4、持续跟进客户关系维护,促进长期稳定的合作关系建立;
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且有责任心;
3、拥有出色的口头表达能力,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
薪资待遇:
工资 5000-7000+元/月,上不封顶
五险一金、过节津贴、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师3-5年本科及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力售前/售后技术支持制定产品/服务方案商务谈判能力客户开发与维护
工作内容:
1、开展电池箔/板带/双零铝箔等铝制品的市场推广与销售工作。
2、配合团队收集并分析市场信息,提出有效的市场拓展策略建议。
3、准确掌握新老客户的需求变化及发展方向,保持顺畅沟通,提供专业服务支持。
4、与客户建立长期稳定的合作关系,保障公司业务高效运行;
5、承担产品售后跟进任务,并依据客户需求组织实施客户满意度调研;
6、熟悉公司产品的技术特性,解答客户技术疑问,必要时联动内部技术力量协同支持;
7、依照合同约定的付款条款执行回款跟进,确保应收款项按时足额回收。
岗位要求:
1、本科学历,性别不限,年龄*****,金属材料工程专业或材料科学与工程(新能源材料方向)专业,欢迎应届相关专业毕业生应聘;
2、有制造业/铝行业/金属行业销售经验者优先(具备5年以上铝板带、铝箔市场开发及业务相关经验者优先);
3、熟练操作常用办公软件;
4、热爱销售岗位,具备较强的进取心、抗压能力与自信心;
5、工作地点位于南宁市/江苏丹阳,需在广西百色工厂实训3-5个月。
百色市各县区业务员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售较多外勤销售额提成
招聘岗位:凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员
1、岗位职责:
①终端客户开发及维护;
②做好客户拜访路线规划,定时定点拜访及维护客户;
③按照公司标准使用公司系统拜访客户;
④落实公司新品铺货及推广。
2、岗位要求:
①高中及以上学历
②2年以上销售经验,有快消品行业经验优先
③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力
3、薪酬待遇:4000+++节假日
4、联系方式:
百色公牛运营中心
信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力经济/管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融平台及网贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问
5、法律资源支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务法律事务
6、持续创新机制:不断开拓新项目模式,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务员
4000-8000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售较多外勤销售额提成
招聘岗位:凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员
1、岗位职责:
①终端客户开发及维护;
②做好客户拜访路线规划,定时定点拜访及维护客户;
③按照公司标准使用公司系统拜访客户;
④落实公司新品铺货及推广。
2、岗位要求:
①高中及以上学历
②2年以上销售经验,有快消品行业经验优先
③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力
3、薪酬待遇:4000++五险+节假日
4、联系方式:
百色公牛运营中心
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理社保生日福利年终奖1-3年高中及以上销售经验开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力教育培训房地产制定区域营销计划销售管理经验企业团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队企业服务15人(含)以上
城市总经理招聘信息
前提:
1、本岗位以店总角色开展能力提升与业务实践,作为未来集团合伙人的储备培养路径。
2、集团合伙人(外省地市总经理)需承担外省市场拓展任务,须接受跨区域工作安排。
岗位职责:
1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,推动销售目标达成。
2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案及执行计划,统筹团队整体业绩,确保月度销售任务顺利完成。
3、高效运营门店,对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。
4、围绕团队成员的工作成果、职业态度与综合能力实施全面评估,落实人才引进与留存机制。
5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求:
1、具备突出的创业精神与强烈内驱力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值!
2、抗压性强,适应快节奏工作环境,可接受异地外派创业安排。
3、具有一年以上团队管理经历;
4、热衷销售事业,富有责任心与进取心;
5、具备敏锐的市场判断力与良好的全局规划能力;
6、年龄27-35岁者优先
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先
8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗,须接受跨区域调动!!!
福利待遇:
1、薪酬结构:高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴
综合月薪8K-20K
2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定节假日、婚假等带薪假期;
5、完善的人文关怀机制,包含生日礼遇、团建聚餐、户外拓展等丰富活动,营造如家般温暖氛围;
6、晋升通道广阔,为员工提供充分的成长与发展机会。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休。
工作地点:前期需在总部集中学习两个月,考核通过后派驻至指定县区驻点工作
销售顾问
2-4万元/月
电话销售五险一金经验不限中专及以上
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容,结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、策划并执行营销方案,确保销售目标达成;
3、积极拓展市场渠道,挖掘潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、汇总行业趋势与市场情报,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力;
2、乐观积极,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有高度热情,并愿意长期投入发展;
薪资详情:
5000-500000 元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1. 全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容,结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率。
2. 策划并执行营销方案,确保销售目标达成。
3. 积极拓展市场渠道,挖掘潜在客户,持续维护并深化客户关系。
4. 汇总行业趋势与市场情报,为业务决策提供支持。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。
2. 乐观积极,能承受工作压力,行动力强。
3. 对销售工作有高度热情,并愿意长期投入发展。
薪资福利:
1. 薪资详情:10000-12000元/月。
2. 五险一金。
3. 按销售额提成。
销售经理社保年终奖高中及以上
职位:业务主管
岗位职责:
1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。
2、每日的正常走线业务拜访,补货、终端陈列整改。
3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
4、完成相应工作任务和工作指标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有一定经验且优秀者可适当放宽要求。
2、有责任心,能吃苦耐劳,品行端正。
3、年龄25--45岁
待遇:4000+
底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利(你可以不优秀,但必须有追求,有对金钱的欲望,有目标,做事认真有责任心!不会可以教!只要你肯学,敢于挑战!期待卓越的你,加入我们公牛团队!)
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