任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和客户导向服务意识 2、能快速应对环境变动，拥有较强的问题处理能力 3、工作踏实尽责，保持积极主动的工作状态 年龄24-45岁，性别不限（支持宝妈兼顾家庭与工作），有无相关经验均可。 薪资:8000+

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.组建团队； 2.销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成； 3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险； 4.人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理； 5.绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作； 6.合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规； 7.市场维护与调研：负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈； 8.财务管理：统筹负责门店财务管理相关工作； 9.资产费用管理：负责门店资产管理，严控门店日常营运费用支出，确保账目清晰； 10.团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围。 任职资格 1.大专以上学历； 2.行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先； 3.管理经验：3年以上团队（20人以上）管理经验。 4.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）； 5.能力：可塑性好、学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力； 6.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

职业经理人薪资：5000-8000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

高薪招聘农资销售业务经理 要求；身体健康，25-50岁，男女不限，三名销售业务经理。有销售农资业务经验优先。有两年以上驾驶经验（C照），居住肃州区城区或周边乡镇均可。 工作地址，肃州区上亿商贸城航天南路9-2-7号 高薪薪水待遇面议！ 周经理

岗位职责: 1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开 发，建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。 2.销售目标达成:执行公司的销售策略，完成或 超越个人分配的销售业绩指标。 3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势，提供专业的售前、售中与售后服务。 4.市场信息收集:深入田间地头，收集市场动 态、竞品信息及客户需求，并及时反馈给公司，为决策提供支持。 5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品 种示范田，并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。 6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收，确保资金安全。 任职要求： 1.市场营销，有种子销售经验者优先。 学历与专业:营销等相关专业优先。 2.工作经验: 销售代表:不限经验，对农业有浓厚兴趣，公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。 3.能力素质: 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 4.能吃苦耐劳，适应经常性下乡出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.具备一定的学习能力，能快速掌握公司产品知识和农业技术。 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售 技巧培训，清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。 3.强大的平台支持:公司品牌影响力大，产品线 丰富，市场支持力度强，助您轻松开拓市场。 4.团队氛围:简单、和谐、积极、向上的团队文化，与您一起拼搏，共同成长。

中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，推动公司产品市场推广 2.策划与落地短视频内容运营，增强品牌传播效果 3.负责日常运营管理，保障服务流程高效运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的统筹规划与执行管理能力

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责: 1. 根据市场动态制定并调整销售策略； 2. 带领销售团队，保障各项销售指标顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度； 任职要求： 1. 具备出色的团队管理及沟通协调能力； 2. 抗压能力强，善于分析和解决实际问题； 3. 热爱销售工作，能有效激励团队成员完成业绩目标； 薪资待遇：底薪4000+个人提成+团队提成，均5k-15K上不封顶 上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30月休四天可选

酒泉胭脂江湖liveshow招聘 市场营销经理1名 要求：25-45岁，执行力强，懂创意策划，社交能力强，管理酒吧形象及社交媒体，策划线上宣传与广告，对夜生活文化敏感 薪资待遇：6000元/月-上不封顶，底薪+提成 电话： 工作地点：肃州区西南街街道南市街16号(原胡杨里音乐酒馆)

玉门要两组人，李队

找铲车司机阿克塞海柳城子附近。

嘉峪关，玉门桥架/支架/配管安装 组长 需要3-5人

找25吨吊车司机一位，

甘肃酒泉找开液压夯司机一名，电话

三年网络销售经验，本科学历。

五年网络销售经验，本科学历。能吃苦耐劳，

岗位描述： 1、接受公司系统化培训，学习理解公司产品，销售服务技能，管理等知识 2、前期基层部门学习，熟练掌握公司业务，通过公司平台资源为客户提供知识产权方面的专业服务 3、完成公司基本考核任务和个人成长各阶段的规划目标 4、为部门或者公司提供建设性的建议，协助直属上级做好团队内的辅助工作 任职要求： 1、年龄30岁以下，全日制大专及以上学历 2、专业经验不限（知识产权以及市场营销专业优先） 3、有较好的学习能力，良好的语言沟通和表达能力，对自己的薪资以及职业规划有清晰的目标，有一定的抗压能力，有责任感 晋升空间： 储备主管—主管—副经理—经理 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 福利待遇： 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并跟进高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，主导商务谈判、合同签订及回款管理 3.协同产品、技术、交付团队推进项目落地，保障客户满意度与续约率 4.定期分析客户业务需求与市场动态，输出行业洞察与策略建议 5.维护客户高层关系，建立长期战略合作信任机制 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有B2B企业服务或SaaS行业背景者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推动复杂项目进程 3.目标导向，具备强执行力与抗压能力 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，结果导向，以业绩说话

岗位职责：公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整，接受小白，带薪培训 薪资：6000～8000 上班时间：8:30-6：00午休一个半小时（12-1： 30休息）周末休息，法定节假日跟着国家走，超长带 薪年假10天 岗位职责： 1. 公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整； 2. 接受小白，提供带薪培训； 3. 上班时间：8:30-6:00，午休一个半小时（12:00-13:30休息）； 4. 周末休息，法定节假日根据国家规定执行； 5. 享有超长带薪年假10天。 任职要求： 接受无经验人员，提供带薪培训。

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限差异，月薪范围为6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同享受食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地驻点开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广举措； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等相关销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

岗位职责: 1. 开展市场信息收集与分析，为公司经营决策提供依据 2. 推进业务拓展工作，开发并维护客户资源 3. 关注行业发展趋势，灵活优化市场应对方案 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能够自主推进工作，具备较强的计划与执行能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书申请撤除下架 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3：企业信用修复服务：提供法律咨询、企业诉讼公示修复、行政处罚记录修复、法律诉讼信息处理、解除限制消费令、被执行人记录优化、历史失信信息整改 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人辅导，打通从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户诉求； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，为达成目标善于分析与规划； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，承受挫折与委屈，保持信念，坚守希望，我们的合作即可开启

酒泉敦煌市·敦煌玄泉德酒业招聘 1. 酿酒翻料人员：3名 2. 会计：1名 3. 出纳：1名 4. 销售人员：若干 任职要求：60周岁以下 薪资待遇：薪资面议，待遇从优， 工作地点：酒泉敦煌市 有意者请联系洽谈

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，推广公司产品 2. 策划与落地短视频内容，增强品牌影响力 3. 负责日常运营管理工作，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感 3. 具有较强的统筹规划与管理能力

岗位职责: 1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开 发，建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。 2.销售目标达成:执行公司的销售策略，完成或 超越个人分配的销售业绩指标。 3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势，提供专业的售前、售中与售后服务。 4.市场信息收集:深入田间地头，收集市场动 态、竞品信息及客户需求，并及时反馈给公司，为决策提供支持。 5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品 种示范田，并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。 6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收，确保资金安全。 任职要求： 1.市场营销，有种子销售经验者优先。 学历与专业:营销等相关专业优先。 2.工作经验: 销售代表:不限经验，对农业有浓厚兴趣，公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。 3.能力素质: 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 4.能吃苦耐劳，适应经常性下乡出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.具备一定的学习能力，能快速掌握公司产品知识和农业技术。 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售 技巧培训，清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。 3.强大的平台支持:公司品牌影响力大，产品线 丰富，市场支持力度强，助您轻松开拓市场。 4.团队氛围:简单、和谐、积极、向上的团队文化，与您一起拼搏，共同成长。

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入，快速实现变现！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台——有效缓解催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持政策： 1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 专属一对一帮扶机制：为合伙人量身定制成长路径，助力从零基础迈向专业精英 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善处理客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 踏实肯干，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源强或能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

月均薪资10k+！ 领导亲自带教，团队氛围融洽，5A级写字楼办公，环境优越，交通便捷，工作内容清晰易掌握，零基础也可快速上手！ 我们期待这样的你： 1.做事踏实负责，年龄18至****！具备销售经验者条件可适当放宽 2.具备主动意识，付出必有回报，努力程度决定收入高度，公司搭建创收平台，全力以赴即可收获丰厚回报！ 3.依靠自身实力快速成长，实现职位晋升，成长为行业中的领先人才！ 4.对销售工作有独到理解，善于与客户建立有效沟通！ 5.拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度！ 工作职责： 1.无需外勤，公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约； 2.电话沟通邀约客户到访，深入了解客户需求； 3.完成客户洽谈与签约流程，拓展新客户资源，维护老客户关系，充分挖掘客户价值 工作时间： 9:00-18:00 节假日按规定正常休息

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

招聘市场经理 学历：大专以上 年龄：22-35岁 要求：有同行业经验者优先，有销售经验者优先，有挣钱欲望者优先 待遇：月休4天，3500-6000元 有晋升空间，能力决定你的高度[机智]