
高薪团队主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助五险1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成房地产其他行业房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
无责底薪+管理津贴+高提成上不封顶+良好工作氛围+五险+法休+6.5h工作制
岗位职责
1。全面负责电销业务员团队的日常管理,包括人员排班,考勤监督,业绩追踪与考核,制定并落地团队销售目标与激励方案。
2。搭建电销团队培训体系,针对新人开展话术,产品知识,沟通技巧培训,针对老员工进行能力进阶辅导,提升团队整体作战能力。
3。实时跟进团队成员的客户跟进进度,及时解决销售过程中遇到的问题,提供专业的业务指导与策略支持。
4。销售旺季或团队攻坚阶段,亲自参与高价值客户的洽谈与签单,助力团队达成业绩指标。
喀什地区,和田地区招商主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管学历不限
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、制定年度销售预测、目标设定及分解执行方案;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效处理问题;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导力。
销售经理/主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理与业务指导,保障团队任务高效完成;
2、规划并执行销售方案,推进房产项目的整体销售进度;
3、维护现有客户关系,积极开发新渠道与潜在客户资源;
4、跟踪市场变化,为产品定位及销售策略提供有效的数据分析支持;
5、把控销售各环节流程,提升团队业绩水平与服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及扎实的销售实战经验;
2、了解房地产行业动态,拥有成功项目销售经历和突出业绩表现;
3、具备良好的沟通表达与谈判能力,能妥善应对各类客户问题;
4、具有敏锐的市场感知力和独立分析判断能力;
5、抗压能力强,具备良好的职业操守和团队合作意识。
装饰装修业务经理
100-200元/天
业务经理6-10人经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成
负责公司门店日常工作,洽谈业务
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开发及销售工作,完成既定销售指标;
2、持续维护现有客户关系,积极拓展新客户,提高客户满意度与黏性;
3、制定切实可行的销售方案并跟进实施过程,确保目标顺利达成;
4、带领销售团队开展日常运作,推动团队整体绩效提升。
任职要求:
1、具有良好的市场分析能力和客户沟通技巧;
2、具备较强的团队组织与领导力;
3、能独立主导销售谈判并促成合作签约;
4、了解装修行业背景,有相关领域销售经验者优先考虑。
团队管理经理
4000-9000元/月
销售经理交通补助五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成房地产其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
喀什总片区团队管理经理(电销方向)
岗位职责
1. 全面负责喀什片区电销业务员团队的日常管理,包括人员监督、业绩追踪与考核,制定并落地团队销售目标与激励方案。
2. 搭建电销团队培训体系,针对新人开展话术、产品知识、沟通技巧培训,针对老员工进行能力进阶辅导,提升团队整体作战能力。
3. 实时跟进团队成员的客户跟进进度,及时解决销售过程中遇到的问题,提供专业的业务指导与策略支持。
4. 销售旺季或团队攻坚阶段,亲自参与高价值客户的洽谈与签单,助力团队达成业绩指标。
5. 定期分析团队销售数据,总结业务痛点与优势,优化电销流程与策略,推动团队业绩持续增长。
6. 负责团队的人才梯队建设,做好人才招聘、培养与留存工作,营造积极向上的团队氛围。
任职要求
1. 市场营销、企业管理等相关专业优先,1年以上电销团队管理经验者优先。
2. 熟悉电销行业的业务模式与运营逻辑,具备优秀的客户谈判能力与签单技巧,能独立完成高难度订单的洽谈。
3. 具备出色的团队领导能力、组织
新疆喀什招聘:服务人员数名工资3500——4000元可带薪月休两天✔包吃住要求:20岁至4
3500-4000元/月
服务员包住包吃月结
招聘:
服务人员数名
工资3500 ——4000元
可带薪月休两天✔
包吃住
要求:20岁至45岁之间,男女不限,服从管理团结协作 有经验者优先!
公司福利:以上人员长期合作者优先录用,优秀者干满一年有奖金有等福利,以上人员长期合作者优先
电话:(同步)
服务员包住包吃
招聘服务员
一、工作要求: 18-35周岁。岗位职责:
1. 负责餐厅前厅的日常接待工作,确保顾客用餐体验满意;
2. 负责订单的点餐及处理,确保订单流程的准确性和高效性;
3. 维护前厅环境的清洁和整洁,保证餐厅卫生达标;
4. 保持积极的工作态度,积极参与团队合作,共同提升服务质量。
任职要求:
1. 对服务行业工作充满热情,具备良好的服务意识;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 有责任心,能够承担前厅接待和订单处理等日常工作;
4. 能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率和质量。
薪资待遇:
月2200起步试用期过了看表现会涨
二、工作详情:
工作时间:(白班)北京时间14:00到凌晨2:00 夜班北京时间19:00到凌晨6:00
每月休息2天
公司福利:团建聚餐、节日福利 等。
提供 包吃包住
联通业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保大专及以上
诚聘精英
岗位名称:商客经理
1、岗位要求:
(1)大专及以上学历,20-45岁以下;
(2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通;
(3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识;
(4)有通信行业和手机销售经历的优先。
2、工作内容:
(1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品;
(2)给商企客户提供各类联通业务和服务;
2、薪资待遇:
轻松干:月收人3000
努力干:月收入5000
当事业干:月收入10000+
工作相对自由,保障正常节假日休息;
4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。
发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”!
工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼
联系人:
区域经理-麦檬男装品牌(江浙沪)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售批发/零售
工作职责:
1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划,落实营销策略并策划区域市场拓展方案;
2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并组织实施;
3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养工作;
4、主导行业渠道的开发、日常管理与长期维护;
5、组织开展区域内专业技能提升培训及相关管理工作;
6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户意见,为公司销售决策和营销计划提供有效依据;
7、建立健全所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行落地,对人员政策落实与制度遵守情况负责;
8、确保区域经理直管职能模块高效运转;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上男装领域销售管理经验;
2、学习能力强,具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力;
3、能够独立开展工作,敢于迎接挑战,能承受业绩目标带来的压力;
4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神,积极面对挑战;
5、拥有较强的团队建设与培训指导能力;
6、具备独立开发市场的能力;
客户经理/销售—福建福州
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上面销/陌拜周末双休
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务合作渠道。
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求,积极开展客户营销,达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。
3、遵守公司各项规章制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈建议。
5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱营销岗位,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,具有优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月。
实习生(取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元+提成
2、绩效薪酬:按公司考核机制执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
7、每月实施职级晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:提升营销队伍综合能力,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
职业规划师
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及市场推广;
2.制定并落实市场营销策略与计划,达成既定业绩目标;
3.拓展新市场,开发新客户资源;
4.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
5.参与行业市场调研与数据分析,为公司经营决策提供有效建议。
任职要求:
1.具备2年以上销售相关工作经验,新人可提供系统培训;
2.具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏;
3.擅长人际沟通,能够精准把握客户需求,具备良好共情力。
薪资待遇:
1.丰富的团队建设活动;
2.定期组织专业技能培训;
4.销售业绩提成奖励;
5.月薪4000元,另享1%销售额提成
净水设备销售与团队管理
3000-9000元/月
销售经理学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售
时间自由、挣多挣少自己说了算、你的能力决定你钱包的厚度
保险销售客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限大专及以上电话销售团购销售区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构公关/传媒企业服务互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
客户开发与维护:通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户,了解客户需求,为其量身定制保险方案,促成保险产品的销售[^0^]。同时,定期回访老客户,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广:熟悉公司各类保险产品,包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等,根据客户的风险状况和财务需求,推荐合适的产品组合,完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供:为客户提供理赔、保全等售后服务,协助客户解决保险过程中遇到的问题,确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈:关注保险市场动态,收集竞争对手信息和客户需求反馈,及时向公司报告市场动态和客户需求,为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训:参与团队建设,与其他销售人员分享销售经验和客户资源,协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司,客户经理还需要承担一定的团队管理职责,如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。
喀什喀什市喀什喀什市招聘:业务经理薪资:5.0K-7.0K招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开
5000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年本科及以上
喀什喀什市招聘:业务经理
薪资:5.0K-7.0K
招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开发有限公司(子公司)
业务经理【2名】br岗位职责:br规划外贸业务布局,拓展国际渠道,统筹报关、物流、仓储等全流程运营;构建客户与供应商网络,主导合同签订、履约跟踪及风险管控;协同财务部门推进资金结算,保障业务闭环与效益最大化。br任职要求:br学历资质:全日制本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业;特别优秀的可放宽至大专。需精通外贸流程,会俄语,持有报关员、物流师等证书者优先;br职业素养:2年以上进出口贸易相关工作经验,精通外贸流程,具备市场敏锐度与攻坚能力。
喀什喀什市高薪招聘岗位:员务业工资待遇:2500元-10000+成提+绩效民族
2500-10000元/月
销售专员
高薪招聘
岗位:员务业
工资待遇:2500元-10000+成提+绩效
民族:不限
要求:形象良好,沟通力能强,热爱销作工售,有销售工作经验的优先
联系电话:
年龄18到30岁市场部经理负责跑市场收集客源、
3000-4000元/月
销售经理包住包吃生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限中专及以上网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公国内院校优先其他行业软件/企业服务产品网络营销经验酒店销售经验
每天下午4点跑市场、联系客户.跑市场
第二个月开始拿业务提成、未来发展前景很好!机会难得、适合远见的人发展!
销售总监
2000-7000元/月
销售总监1-3年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力公
岗位职责:
1、规划并执行公司销售策略,保障年度销售任务顺利完成;
2、带领销售队伍,完善销售机制,提高团队整体作战能力;
3、研究市场变化,挖掘潜在客户资源,开发多元销售渠道;
4、巩固核心客户关系,增强客户满意程度与长期合作意愿。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,具备带队实现业绩指标的能力;
2、精通装潢装饰领域,掌握行业动向及客户实际需求;
3、具备出色的沟通水平与谈判能力,善于应对复杂客户情境;
4、目标感强,注重结果产出,能有效激发团队积极性与战斗力。
金融信贷顾问
7000-15000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上沟通能力客户签约电话销售经验客户拜访
招聘阳光国企
阳光保险集团下属阳光一家家庭服务有限公司现面向社会招聘个人车抵信贷专员
年龄要求22周岁及以上,学历不限,无相关工作经验亦可,入职后安排专人指导带教
薪酬待遇:基本薪资+绩效提成
综合月收入约7500-15000元
社保福利:入职首月即缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
其他员工福利包含:带薪年休假、业绩优秀奖金、年度健康体检、节日慰问福利、父母津贴、生日礼金等
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约企业(ToB)其他产品/服务售后服务
【岗位职责】
负责公司产品的推广与销售,运用良好的沟通能力开发新客户并维护现有客户关系;
1.有销售工作经验者优先考虑;
2.具备较强的沟通协调能力与服务意识,善于理解客户需求,能够独立推进并完成销售任务;
3.定期组织团队活动及系统的销售技能提升培训;
4.不重文凭,重人品!不看学历,看实力!你未必最优秀,但一定有独特之处,加入我们,携手共进!
5.底薪+提成+五险(3千至1万上不封顶)
薪资8000-10000元
8000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成
1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。
2、制定并执行回收计划,为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户,了解需求变化,提升客户满意度和忠诚度,建立长期稳定的合作关系。
3、业务拓展与管理:深入分析废旧家电回收市场趋势,制定市场拓展策略,开发上游回收客户资源。
业务经理
辰后国际联合欧洲肌学研究公司,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出面部肌肉抗衰黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
1/一线明星杨幂代言
2/CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/ 国家认证3A级诚信企业
颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决衰老问题。真正实现不开刀不破皮,无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题,辰后肌肉抗衰的原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。
工作时间早上09:30-下午18:30;中午休息1.5h上六休一、周日休息;
接受小白,有美业资源或者各行各业的销冠优先录用!!!
追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人!
预约面试以上内容看三遍高效沟通,如有意向直接约面试,节约双方时间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供英吉沙销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘喀什销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。