市场开发，阿坝本地人会藏语沟通

收入稳定，年入20-30W+ 工作简单轻松!接受无经验小白(一直都有师傅带着做)购买五险!每月8号准时发薪不拖欠! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 公司是做预制菜半成品行业，通过线上电网、引流数据结合方式开发客户，行业复购性质高，复购永远有提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

【关于公司】 西南区域知名学科教育品牌极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【招聘背景】 储备优秀运营校长人选伴随公司业务战略升级，急需储备具备极客基因的运营管理人才！加入我们，你将通过3年系统培养，从运营新人蜕变为懂战略、能带队的校区掌舵者，成为教育行业稀缺的复合型管理人才。 【岗位内容】 1、深度参与校区运营全流程：涵盖市场获客、客户转化、团队指导及业绩目标达成； 2、开展跨校区实践：在不同区域、不同规模校区中实战锻炼，积累多元业务场景与管理经验； 3、推动战略执行：参与新校区筹建与老校区优化，以创新视角改进运营机制，保障校区持续稳定盈利增长。 【培养路径】培1年・管2年・跟3年 一阶（0-9个月）：运营中心轮岗+课程顾问实操，掌握地推与客户转化全流程，参与「扶上马送一程」专项培训； 二阶（9-27个月）：中心校试岗+跨校区管理历练，带领新团队，参加「先锋连」管理课程，承接双校区运营任务； 三阶（27-36个月）：运营校储备+战略规划实践，主导新校区筹备工作，通过竞聘晋升为运营校长。 【我们期待这样的你】 1、学历与背景：全日制本科及以上学历，23-25届毕业生均可投递； 2、核心能力：善于沟通协作，抗压能力强（坚韧务实是基本要求）；具备管理潜质，认同「反求诸己、对结果负责」的极客价值观；热爱教育事业，愿意接受跨区域工作安排（适应多样化市场环境）。 【薪资福利与亮点】 1、薪资结构：固定薪资+季度奖金+补贴，月综合收入10-15K； 2、福利保障：入职即签订实习协议/劳动合同；享有五险一金、各类节假日福利、生日福利、年度体检等；享受法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外享有8-15天假期。 极客教育用3年时间，让你成长为能打硬仗的校区掌舵人，敢挑战吗？来这里，你的成长速度由选择决定！

主要职责： 1、负责莎轩鸡精经销商的客户拓展、区域客户关系维护及市场分销相关工作； 2、负责客户回款的提交报备以及账期跟进管理； 3、负责销售数据的整理统计，并按时完成每日、每周、每月的数据分析报告； 4、及时完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备1~3年销售岗位工作经验； 2、书面与口头表达能力突出，沟通协调能力强，普通话流利； 3、服务意识佳，亲和力好，抗压能力强，学习适应能力强； 4、性格沉稳踏实，执行力高，责任心强； 5、有食品或调味品行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、参展等形式积极拓展新客户，推动销售线索落地转化。 2.定期进行客户走访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购或产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，完整记录沟通进展，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方案，达成月度及季度销售任务、回款指标等业绩要求。 2.结合客户需求提供针对性解决方案（包括产品介绍、报价支持、合同协商），推进签约成交。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和话术调整提供支持。 2.发现潜在风险因素（如客户流失预警、市场价格波动），及时向上级反馈并提出应对措施。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：实习生。 三、核心能力 （一）销售能力： 1.熟悉商务谈判环节（价格磋商、账期设定、合同细节），具备高效签单的能力。 （三）市场洞察力： 1.对行业竞争格局和客户核心需求有清晰认知，能动态调整销售策略以适应变化。 四、优先考虑 3.具备相关实习经历或销售实践经验。 4.熟悉销售全流程（需求分析→产品推荐→异议解决→最终成交）。 5.擅长商务洽谈，拥有快速促成交易的能力。 【薪酬体系】阶梯式高销售额提成30%+1000元绩效+餐补每天15元，入职购买社保，差旅交通实报实销，另有话补及生日福利等；（底薪可面议） 【上班时间】早上9:00-下午6：30中午休息两小时双休

职位详情： 办公室工作，无需经验也无需外出!双休!双休!双休!不加班!不加班!不加班!绝不加班的销售工作 岗位职责: 1.通过电话/微信线上渠道开发C端客户资源 2.为客户提供互联网增值服务解决方案 3.维护客户关系并推进转化 4.达成月度销售业绩指标，优化销售策略与团队经验分享 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.有互联网保险/金融理财产品/电销面销客服经验者优先 发展通道 薪酬福利: 1.底薪+提成 新人前一个月综合收入6k+ 同行有经验第一个月就能拿到8k 目前入职满2月以上员工全员工资破万，人均收 入1.5万 上班时间 早九晚六不加班不加班不加班 周末双休！双休！双休！节假日正常放假

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从管理安排。

【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

销售专员

客房保洁卫生+餐厅服务

负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

阿坝松潘招泥瓦工

四川阿坝自治州 ⭐高原地区海拔4000米左右 ⭐安装太阳能光伏板安装工 计件工资500元/天～800元/天 ⭐计件26块太阳能电池板为一组，一组光板安装费800元 15天，工资月付 干活10天以上可以借资， 现场有散料组，材料在5米以内。 施工距离3公里以内 现场有师傅教安装 工作地点：四川阿坝自治州，海拔4000左右

阿坝藏族羌族自治州小金县打钻师傅一个工资8000-9000，要求必须熟手主要负责打超前，跟系统。活轻松。再找两个能开方向盘三轮车的杂工。工资6000—7000包吃包住，小隧道，小隧道。来的联系

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

有相关工作经验优先

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

岗位职责： 1.负责公司卡航产品的市场拓展与销售执行，达成既定销售目标。 2.维持现有客户联系，深入了解客户需求，提供专业化的物流服务方案。 3.积极开拓新客户资源，拓宽销售渠道，提高产品市场覆盖范围。 4.按期开展市场调查，汇总行业动态，评估竞争格局，为销售决策提供支持。 5.整合内部协作资源，保障客户订单高效运作，妥善应对客户投诉与建议，增强客户体验。 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、市场营销等专业背景优先考虑。 2.具备2年以上物流领域销售工作经验，有卡航业务经验者优先。 3.具有较强的市场研判与营销规划能力，能独立制定可行的销售计划。 4.拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，可接受高频次出差安排。 5.热爱本职工作，具备高度的责任感与进取态度，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责开拓民营企业、党政机关、国企、教育、医疗等行业客户，推广国产化与信息化相关的软硬件产品（如国产办公软件、终端设备、服务器等），达成年度销售指标； 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，构建稳定可持续的合作网络； 3.联动售前及技术团队，为客户量身提供解决方案，推进项目落地签约及回款执行； 4.关注行业政策方向（如“数字政府”“信创国产化”等），捕捉市场机遇，优化销售策略。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上软件类产品销售经验，有钉钉、企微、飞书等OA系统销售经历者优先；具有政务、党务信息化项目销售背景者优先；熟悉采购流程（如招投标、竞争性谈判等），了解国产办公软件与终端硬件的功能特点及使用场景； 3.能力要求：具备优秀的商务沟通与客户管理能力；市场洞察力强，能快速把握客户需求并推动成交；工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排；具备较高的政治敏感性和信息保密意识； 4.加分项：拥有党政机关或国有企业从业经历者优先；了解信创产业生态（国产软硬件替代）及相关政策导向。

职位描述 我们需要以下人才： 潜力股年龄范围17-32岁 1：你需目标明确，对事业有追求，对收入有渴望 2：喜爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心充满热情 4：经验并非必需，但积极态度不可或缺 一、薪资待遇： 1、月结模式：实习期1个月，无责任底薪4500+奖励（表现优异者享额外激励） 急需用钱可选日结+高提成！！收入上不封顶。 2、销售方式：线上与线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：销售专员—主管—总监—副经理—经理 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，宿舍距公司步行仅5分钟。 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全； 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导带教！ 欢迎主动咨询或提交简历，我们将及时与您沟通联系。 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座1509室公交路线：48，141路至芷泉街站，地铁二号线东门大桥站直达。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦完全免费，请广大求职者知悉

成都第一家专业莱姆石液态石材艺术漆展厅，全国罕见的高标准卖场，2025年行业引领的风向标,公司专业墙面艺术璧材20余年：2025新研发上市（莱姆石产品、液态石材无机岩板艺术漆）墙面材料天花板级产品，吊打微水泥，超越上千元的进口大理石，独家黑科技新产品，不管是高端设计师还是别墅业主看了都非常喜欢。 公司部份案例：成都大运会酒店（东安花木绵花酒店），万科城市品牌馆，峨眉山国际康养中心，华希昆虫博物馆，米兰整形医院，鼎食高端餐厅，凤凰湖天泉酒店… 成都各大别墅区及高端大平层家装… 岗位职责：开发成都及四川市场二级代理，直接推广设计公司，设计工作室，个人设计师渠道，工程项目及高端家装客户 任职要求：从事建材装饰3年以上的销售经验或管理岗位，一线品牌建材家居从业者或知名装饰公司工作经历者，有高端设计师资源优先录取 岗位福利：底薪，，车补，差补，利润分成，年终分红 岗位职责：建材销售经理岗位职责与任职要求 岗位职责： 建材销售经理作为公司销售团队的核心成员，承担着推动销售业绩、拓展市场、维护客户关系等多重职责。具体而言，其岗位职责包括但不限于以下几个方面： 1.销售目标达成：根据公司总体战略和销售计划，制定个人及团队的销售目标，并通过有效的销售策略和方法，确保销售目标的顺利达成。 2.市场拓展：积极寻找潜在客户，深入了解市场需求，分析竞争对手情况，制定针对性的市场开拓方案，不断扩大市场份额。 3.客户关系管理：维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求变化，提供个性化服务方案，增强客户黏性。 4.销售团队管理：组建和管理销售团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体销售能力和业绩。 5.市场信息收集：关注行业动态，收集市场信息，为公司产品开发和销售策略调整提供数据支持。 任职要求： 为了胜任建材销售经理这一职位，应聘者需要具备以下条件和素质： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少3年以上建材或相关行业销售经验，有销售团队管理经验者更佳。 3.专业知识：熟悉建材行业市场动态和销售渠道，了解产品知识和客户需求。 4.沟通能力：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系，有效传递产品价值。 5.团队协作：具有团队合作精神，能够带领团队共同完成任务，提升销售业绩。 6.分析与决策：具备较强的市场分析和决策能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 综上所述，建材销售经理作为公司销售团队的关键角色，需要具备全面的销售能力和管理素质，以推动销售业绩的持续增长，为公司创造更大的价值。

咳咳！严肃通知： 这里不欢迎“内卷表演家” 4000元底薪稳稳到手，公司精准派单（无需自掏腰包找客户！） 新人享带薪成长培训，资深者直接冲击1W+收入档位 每周休1.5天铁规执行，领导带头准时下班 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成 提成比例：10%-24% 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，业绩奖金，黑马奖，优秀员工奖，伯乐奖，带薪年假，节假日福利......

销售符合国家规定标准的化妆品