市场开发，阿坝本地人会藏语沟通

招聘：销售人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责项目维护，保持与项目上对接人的关系，不断创造订单需求，推动业务市场的持续增长。 2、对内与上级主管、采购、财务等伙伴的无缝对接，对外与客户方负责人建立良好的合作关系。 3、掌握所有合作客户合作性质特点及回款期限，跟进项目回款进度，促进回款率的增长； 4、关注客户对于产品（五金、机电设备、盾构机配件等材料）的售前及售后服务，负责辖区市场信息的收集及主要竞争对手的分析，完成数据整理，为公司调整相关策略提供精准的数据支持； 5、送货签单、客户对账事宜，跟进财务信息汇总，开票。 岗位要求： 岗位要求： 1、有C1以上驾照，驾驶经验2年以上。 2、具有销售经验1年以上，建筑行业、工程类项目销售经验优先。 3、属自我驱动型人格，具有团队协作精神，较强的沟通能力，较强的问题分析及应变能力。 4、敏锐的市场洞察力和人际敏感度，抗压能力强，热爱销售工作，有责任心。 其他待遇：购买社保，单双休，交通住补

世界500强企业直招: 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间:早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康? 泰康集团世界五百强企业:连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 培训全方位 入职4天左右专业培训，考试合格签订合同，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势: 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客!支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上（优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

销售专员招聘要求 ​​岗位职责​​ ​​客户开发​​：负责新客户挖掘与老客户维护，通过线上线下渠道拓展销售机会； ​​业绩达成​​：完成公司制定的月度/季度销售目标，跟踪并分析销售数据； ​​产品推广​​：熟悉公司产品及服务，精准传递产品价值，促成交易； ​​市场反馈​​：收集客户需求及竞品动态，协助优化销售策略； ​​合同管理​​：跟进签约流程，确保回款及时，维护客户关系。 ​​任职要求​​ ​​经验​​：1年以上销售经验，有行业资源者优先； ​​能力​​：具备抗压能力与谈判技巧，目标导向； ​​学历​​：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； ​​技能​​：熟练使用CRM系统及办公软件； ​​素质​​：沟通能力强，适应短期出差或弹性工作安排。

一、岗位职责： 主要是为客户提供财税板块的业务咨询，公司提供精准意向客户资源（百度竞价网络客户资源），通过电话（公司提供工作手机）、微信（公司提供工作微信）了解客户需求完成销售业绩，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，定期维护老客户，开发新客户 二、薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金（优秀者无责底薪可从5000起——有同行销售经验或者是其他B端销售经验且业务能力优秀） 高无责任底薪+高额提成，平均月薪上万，购买社保，舒适的工作环境晋升四、晋升机制 三、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能配合团队的完成其他工作，具有良好的应变能力和抗压能力； 2、高中以上学历要求（优秀者可宽学历要求），专业不限，有无经验均可； 我们公司为每一个员工都做好了职业生涯规划，当你成为我们公司的一员后，你就能清晰的知道自己未来的发展方向以及需要努力的方向。我们的晋升体系也是公平公正公开的，只要你有能力，就可以往管理层或者是资深的高级销售顾问晋升。同时我们也会给我们的员工提供体系化的完善培训，我们不但给你提供向上发展的空间和平台，我们还给你提供向上发展的工具，教你成长，教你专业。 五、工作时间：（标准行政班工作制） 9:00-18:00,午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休，享受婚假，产假，病假，带薪年假等 ！！！！这是一个付出多少就会收获多少的工作！高薪不是问题，问题是你肯不肯干！这是一个创业型的公司，现在公司300多名员工，还有三家分公司哦。职位晋升能力说话，这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台，不管你是学到东西，还是想赚到钱都不是问题！ 公司氛围：青春、朝气、有活力！

一、核心职责 1.市场开拓与高端客户开发与维护：与领导并肩作战，直接参与对接、维护老板手中的优质高端客户资源，学习高层级商务沟通与客户经营之道。通过拜访，攻克企事业单位、经销商、社区门店等目标渠道。 2.前线推广与产品呈现：在客户现场进行专业的产品宣传、品鉴与销售，直接促成订单。你是品牌在线的“形象代言”与“销售利器”。 3.客户关系深度经营：独立维护及服务已合作客户，通过定期回访与关系维护，解决客户问题，提升复购率，建立长期稳固的合作关系。 4.推广活动落地执行：作为主力，负责线下品鉴会、社区推广等活动的具体落地、协调与现场掌控，确保活动达到预期销售与品牌曝光效果。 5.市场情报反馈：在跑市场过程中，持续收集竞品动态、客户反馈与市场趋势，并向领导直接汇报，为营销策略调整提供一线决策依据。 二、岗位核心优势 ·老板亲授，高速成长：你将作为老板的直接搭档，深度接触其核心优质客户资源。这不仅是工作，更是一个难得的学习机会，让你在实战中直接接受老板的提携与指导，快速掌握大客户经营、商务谈判与市场开拓的精髓，实现个人能力的飞跃。 三、任职要求 1.硬性条件： ·年龄26-35岁，能适应出差和弹性工作时间。 ·有2年以上销售经验，具备快消品/酒饮行业经验者优先。 2.核心能力： ·吃苦耐劳，抗压强：渴望高收入，能接受外出与陌生拜访的挑战。 ·沟通达人，形象佳：具备出色的当面沟通与谈判能力，能快速建立客户信任。 ·团队协作：善于与老板及团队成员紧密配合，具备强烈的团队作战意识。 四、薪酬待遇 1、基本保障：月薪6500-8500（基本）+1500元（绩效）+社保+提成； 2、高额激励：业绩提成上不封顶，优秀者月入2万+。

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5k 社保类型：六险 提成方式：首签10%+续签5%，能力和业绩越高，提成系数越高，收入上不封顶！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、任务达成奖金！表现优异者还可获得现金奖励及实物奖励（如笔记本电脑、品牌旗舰手机等） 一、岗位职责： 1、深入掌握公司口腔全案代运营服务内容，结合平台运营、营销推广等模块，与客户沟通实际需求，提供专业咨询建议，解答疑问，完成商务洽谈并签约，实现合作目标 2、负责口腔诊所客户的开发与首签工作，挖掘潜在合作机会，积极推广公司代运营解决方案 3、通过电话联络、实地拜访等多种方式，多渠道拓展口腔门诊客户资源，建立并维护长期客户关系，持续扩大客户规模（主要采用陌生拜访+面谈销售模式） 二、岗位要求： 1、具备ToB销售经验者优先，如从事过口腔医疗、健康服务、企业服务或广告行业BD相关工作，熟悉本地生活服务或拥有口腔行业资源更佳；无相关背景但有销售经验，认同本销售模式，学习能力强、积极性高者同样欢迎加入 2、表达清晰流畅，逻辑思维良好，应变能力突出，擅长商务谈判，能准确捕捉客户需求并推动合作落地 3、抗压能力强，具备韧性，目标意识强，可接受外出拜访客户，适应较高强度的工作节奏 4、本岗位需经常出差，主要覆盖四川地区及成都周边城市，期间产生的油费、过路费及差旅开支均由公司据实报销！无法接受外勤者请谨慎投递！ 注：跨行业人才亦可考虑！只要踏实肯干，积极进取，学习力强，珍惜职业发展机会，公司愿投入资源重点培养！ 三、福利待遇： 1、工作时间：夏季9:30-18:30，中午12:00-14:00休息两小时；冬季9:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，共计一个半小时 2、周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日福利、生日福利，缴纳六险 3、入职即享系统化带薪培训，快速了解公司业务与产品内容，流程简单易懂，相信聪明的你一定能迅速上手 四、发展空间： 公司设有明确的主管、经理及总监晋升通道，由专人一对一指导。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，晋升机制公开透明，完全凭实力说话！

虚位以待，欢迎加入 招聘需求：性格积极，乐于交流，具备自我目标与成长规划，重视团队协作与集体荣誉。 门窗工厂专注全国线上批发业务，线下支持本地安装服务，同步开拓B端与C端市场。业务岗位无需深厚专业背景，主要负责前端客户邀约对接，入职后安排专人指导，提供多渠道客户获取方法，全程带教不放养。行业前景稳定，发展持续向好，管理团队年轻化，沟通无障碍，同事关系融洽，相互支持协作，期待你的加入与咨询

工作氛围轻松，客户资源精准优质，主要面向有需求的客户群体！ 工作内容： 与优质客户沟通，整理客户信息，核实客户资质 邀请客户到公司面谈，无需外出，无通话时长要求！！！ 【无责底薪3500】+200全勤奖+提成[16%-40%]整体业绩提成！！业绩达2w，月收入7k-8k。 新人通常一周内即可成单！！ 福利待遇：高额年终奖金+带薪岗前培训+五险+节日福利+生日津贴+团队聚餐+年度旅游 工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时），周末双休，法定节假日照常休假 配备完善的晋升发展通道

数字经济推销员(数字业务顾问 ·薪资：5000元起 ·能力体现：高额绩效提成 ·额外惊喜：讲师有额外收入 ·→最终收入：10000+？20000+？由你的能力决定！ ·岗位职责： ·负责公司线上数字店铺和线下数字店铺的推广。 ·开发新客户，并为客户提供专业的咨询与服务。 ·完成团队设定的销售目标。 ·我们希望你： ·有激情，有目标，有强烈的赚钱欲望。 ·具备良好的沟通能力和抗压能力。 岗位二：公司文秘 ·薪资待遇：5000元 ·岗位职责： ·负责公司日常行政、文书起草及档案管理。 ·安排会议、接待来访，协助处理各项办公事务。 ·做好上级交办的工作

遂道挖机驾驶员，干过高铁，能吃苦耐劳，尽职尽责，听安排，有操作证，能懂点修理的优先

客房保洁卫生+餐厅服务

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

从公司调度往返堆料场搅拌站运送原料，无底薪工资按公里数1公里/元或获纯利润的百分之十结算。

岗位职责: 1.负责大客户资源开发与客户关系维护 2.深入了解客户需求，提供合适的解决方案并促成合作 3.完成销售目标，持续提升业绩表现 4.协调内外部资源，推动项目顺利落地 5.定期跟进客户使用情况，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够与高层客户有效对接 2.有较强的市场敏锐度和商务谈判能力 3.能适应阶段性出差，具备抗压能力 4.具备团队协作意识，工作积极主动 5.有销售工作经验者优先

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

招聘销售经理 岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

做酒店装修和翻新业务，挣的钱和你和老板对半分。

有经验者优先

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

1.负责市场信息与商机挖掘； 2.标前准备，投标过程管理与执行； 3.国外市场开发与客户获取； 4.销售谈判与沟通；

没有硬性要求小白都可以做的！！底薪纯无责没有任何的绩效考核！！ 接受新人、小白、无经验 公司提供平台精准数据都是精准意向客户，不打白名单！！ 薪资待遇: 无责底薪7000(无效绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利! 团队主管:摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监:以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 公司头条:自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 工作内容: 1受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求: 综合素质高或过往销售工作中有出色成绩且满足以下任意条件: 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。3工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单，不用大海捞针。 2.提成点数高,最高提成总业绩50%，人均收入 3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 公司简介:成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团成立于2023年，提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金居间服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。

给顾客推销酒水，

主要销售五常大米