服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

职位描述： 1. 通过电话营销或实地拜访方式，开发省内及省外的外贸企业客户，促成阿里巴巴国际站第三方代运营技术服务协议的签订； 2. 负责现有客户的日常关系维护，推动合同续约及客户转介绍工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，工作态度认真踏实； 2. 有B端销售或电销相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：无责任底薪（3500）＋邀约激励＋业绩提成＋绩效奖金，缴纳五险； 上班时间：9:00-17:30，周末双休。

【薪资福利待遇】 1、底薪6千+绩效+提成+不定时奖励+社保，综合年薪15万-50万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1. 对接上游生产厂家，确保信息畅通与协作高效。 2. 搜集并分析行业动态及竞品情况，洞察消费者需求与市场走向。 3. 制定产品推广计划，策划并落实促销方案。 4. 提升与维护企业品牌形象，制作品牌宣传内容。 5. 策划广告创意与传播策略，统筹广告投放及效果追踪。 6. 制定市场营销方案，配合销售团队达成业绩目标。 7. 维系客户关系，妥善处理客户反馈与投诉事项。 8. 负责线上价格管控及电商平台招商相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，表现优异者可适度放宽条件 2、具备较强的市场研判与营销执行能力；拥有良好的沟通协调与人际交往技巧；富有进取意识，责任心强，勇于开拓，抗压能力强。 3、形象良好，气质出众。 4、有酒类或快消品市场运营、电商推广经验者优先考虑。 工作地址：成都武侯区

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

销售五金机电，包吃住

招聘：驻地调味品业务 驻地调味品业务市场销售-销售代表【招聘信息】 自贡驰宇盐品有限公司招聘业代1名（江油市区以及乡镇） 职位描述： 负责公司产品销售，客户新开、拜访、维护等相关工作。 职位要求： 1、学历不限，男女不限，年龄45岁以下。 2、有相关快消品销售经验，有挣钱欲望，挑战高薪者优先。 3、具有一定的市场分析和判断能力及良好的客户服务意识。 4、自带交通工具（电瓶车） 5、会简单的手机系统操作 薪资：5.5K+面议 联系人：（）

主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万。目前，公司销冠1月开单30多单，实现月收入40万左右，新人能力强的一个月开单，十几单收入8万以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想，有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理，通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是其中的一员 公司待遇零成本，创业平均薪资2.3万。早上9点半上班，下午6点半下班，不强制加班。你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休，另外还有四天调休假。有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度教官奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖。只要干得好，奖励拿到手软

阿坝汶川招抹灰

需要装修吊顶师傅大工2名350、中工2名260。

今天找一个挖挖机带班的

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招随车吊司机

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招挖机/钩机司机

岗位职责: 1、市场开拓与维护：全面负责指定海外市场的开发与运营，涵盖国际客户拓展、商务沟通及订单全流程管理，确保完成既定业绩指标。 2、商务全流程：主导国际物流安排、报关手续及货款结算等核心环节，保障销售目标实现与外贸订单高效交付。 3、市场信息收集：持续跟踪当地市场变化与竞争态势，及时优化市场应对策略。 4、品牌维护：协同推进海外市场品牌保护、渠道规范等相关工作。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期制度； 4、定期组织多元化的团队活动； 5、提供系统化培训机制、多样的实践锻炼机会以及充分的晋升空间。 任职要求: 1、英语熟练，具备作为工作语言的能力，大专及以上学历，具有海外学习或工作经历者优先； 2、5年以上食品饮料行业外贸从业经验，熟悉欧美市场运作（若具备国内饮品销售背景，外贸年限可放宽至2-3年）； 3、通晓国际贸易各环节流程，拥有目标市场分销网络、华超渠道、餐饮渠道等资源积累，并曾主导至少一个快消品品牌出海并成功落地的项目案例。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、深入掌握项目物流行业动态，熟悉行业核心客户群体，精准挖掘潜在目标客户； 2、达成既定销售目标，积极拓展新客户资源，维护并深化客户关系，完善客户信息管理； 3、参与公司市场策略、产品规划及定价机制，结合市场实际提供切实可行的销售建议； 4、开拓国内B2B物流运输市场，聚焦大票零担、整车及冷链干线业务，提升品牌市场影响力。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，热爱销售工作或具备营销专业背景者优先考虑。 2、具备两年以上销售工作经验，有物流领域销售经历者更佳。 3、品行端正，性格积极向上，富有进取心与激情，不甘平庸，追求职业成长与发展！

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，深入了解客户需求与购车背景，清晰讲解延保服务的优势、保障范围及费用构成，结合客户实际情况提供个性化方案建议，确保销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户档案，主动跟进客户动态，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的实际使用情况，快速响应并妥善处理客户反馈与疑问，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销推广，如节假日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的延保服务成交数量增长。 4、协助客户完成延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统；整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售主管汇报工作进度、现存问题，并提出可行的优化建议。 5、行业动态跟踪，持续关注本行业发展趋势及竞品市场动作，结合市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益方案，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化推荐，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技能及市场政策培训，不断提升专业素养与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

成都各主城区均有门店，可就近安排！！请仔细阅读岗位职责要求！！ 岗位要求： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业背景或具备创业思维的团队管理者； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标； 2、从零开始搭建团队，统筹人才招聘、培训、激励、优化及团队文化建设； 3、提升日常管理能力，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得佳绩； 4、初期需亲自开拓符合公司客户定位的资源，并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、热爱老年健康领域，对销售工作充满热情，富有创新意识，具备强烈的进取心； 3、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强； 【岗位优势】 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命感的事业 利：高发展潜力、高激励机制、高收入回报，系统学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队环境 梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，构建类创业发展平台，助力职业梦想起航 乐：工作之余组织多样化的团队活动，在高效履职的同时享受快乐生活

我们是代理记账公司，你的工作任务就是业务开拓，为公司开发挖掘客户 岗位职责: 岗位年龄限制25-40（有经验可放宽） 1.负责业务拓展及客户管理 2.完成销售目标，提升业务成效 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.积极主动，对工作充满热情 4.大专及以上学历优秀者可放宽条件 5.为人和善，征信良好 岗位福利： 底薪4k+交通补贴（需要费用截图或发票）+绩效奖励+阶梯式业务提成+工龄奖+年终奖 周末双休，法定节假日放假 有跑过公司业务经验的优先考虑 岗位需要外出，可以接受外勤的可以和我沟通