任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

1金融咨询服务 2负责新人培训 3团队运营管理

负责开拓市场业务 与幼儿园沟通合作事宜 有担任园长或幼师经验者优先考虑

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成企业下达的销售指标； 2、开发新兴市场，持续维护既有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售队伍，推动团队建设及绩效考核工作； 4、研究市场动态与竞争格局，适时优化销售策略； 5、整合内部资源，保障销售流程高效运行，提升客户服务体验。 任职要求： 1、具备较强的市场研判及客户运营能力； 2、具有良好的团队管理经验与激励能力； 3、拥有出色的商务洽谈与判断决策能力； 4、沟通表达能力强，善于拓展并维系广泛的业务合作关系； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

工作内容 1、开展业务拓展，达成销售业绩指标 2、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题 3、热爱销售岗位，执行力强，积极主动 4、有3年以上房地产、保险、金融、直销等行业销售经验 5、目标清晰，有强烈收入提升意愿，愿意接受短期出差，乐于学习新知识 无学历限制，工作时间灵活

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售策略，开展市场开发与推广工作 3、维护客户合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的服务意识，能够有效响应并解决客户需求

岗位职责: 1.负责度小满金融产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业化的金融服务与咨询支持 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主完成既定销售目标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合 待遇： 1、底薪2200-5200元/月 综合收入10000元-30000元 2、提成首贷1.2%+万5-8余额奖/月 3、五险一金，带薪年假，丰富团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，提升成员业务水平与整体绩效； 3.跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 任职要求： 1.具有较强的市场敏感度和客户导向思维； 2.拥备出色的沟通协调能力及团队领导力； 3.能合理规划工作时间，聚焦关键事项推进； 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。

工作内容 1、开展家装产品的市场推广与销售工作 2、向客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和销售技巧 2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、热爱家装行业，具备积极应对工作中各类挑战的态度

内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区神华露天煤矿一标段招聘《自卸车》《装载机》司机，要求身体健康有大雁培训中心和东部煤矿培训中心的培训合格证明，自卸车持有B2及以上驾驶证，年龄在58周岁以里。 公司执行三班倒干八休十六制度，月平均工资8500元以上，元旦到每人补助2000 元。 联系电话： 栗文铎

有安装柜子师傅联系我

招聘信息 1。服务员 -要求：年龄25-45岁， 有餐饮服务经验优先，做事麻利，热情开朗， 有服务经验一年以上。 底薪5000+全勤奖 200 有二个半天带薪休假 2。吧员(1名) -要求：年龄22-45岁，熟练餐饮收银系统，性格开朗有较强沟通能力，有经验者优先。底薪+全勤奖 4500 有二个半天带薪休假 小时工2名 地址：西二道街于掌柜熏酱小馅饼 电话：()

河东烧烤店招挑海鲜杂工一名，活简单有人带，月薪5000要求沙楞干净，工作时间下午2点至凌晨12点电话

免渡河挑土豆缺三个工人150一天管吃联系电话

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责: 1.开展无人机产品的市场推广与销售工作 2.负责售后支持服务，保障客户使用体验 3.协同团队成员，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.可独立应对售后需求，提供专业技术解决方案 3.拥有良好的团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作

肥牛卷，羊肉卷，销售业务。走肉店，火锅店，超市。公司给你出资料，你发给各个对标客户群体，每天走20个商家，登记店名，电话，业务洽谈进度跟意向！一天一结账。一天基本工资200元，谈成一个客户额外奖励200。没有经验的不用，工作时间自己调整，形象好语言表达能力强，具体的到时候加微信我们会沟通后给你详聊。

岗位职责： 1、开展市场调研及客户需求研究，制定切实可行的市场拓展方案； 2、巩固现有客户合作，主动开发新市场领域，提高公司产品市场份额； 3、组织并落实营销推广活动，增强品牌影响力与产品销售业绩； 4、汇总行业相关资讯，跟踪竞争者动向，为产品改进与策略优化提供支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进商务洽谈工作； 2、对市场变化具有敏锐感知，拥有较强的市场判断与分析能力； 3、具备良好的协作意识，能与团队协同推进项目顺利实施； 4、工作积极负责，能在高强度环境下保持稳定心态，确保目标完成。

任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，认同健康行业发展前景； 2、拥有出色的沟通表达能力、人际交往能力、数据分析能力及团队合作意识； 3、勇于接受挑战，具备积极进取的精神。 岗位职责： 1、开发呼伦贝尔区域内的团体及个人体检客户资源； 2、达成公司下达的各项业绩指标； 3、恪守职业道德，维护职业形象。 岗位福利： 无责任底薪、五险一金、绩效奖金、提成、激励奖金、全勤奖励、职称补贴、工龄工资、节日关怀、员工及其家属免费健康体检等 收入有多高，由你的实力决定！

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户资源 2.核查客户信用状况，判断贷款申请的合规性与风险可控性 3.与客户保持高效互动，回应咨询并提供专业的信贷方案建议 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力与营销技巧，能精准把握客户诉求并匹配相应服务策略 2.具备较强的自主学习意识和团队协作能力，可迅速熟悉产品体系并与团队协同达成业绩目标 3.具备良好的职业道德与心理承受力，能在高强度工作节奏中维持稳定心态并妥善解决客户问题

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，促进业务持续增长 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的销售管理经验与团队带领能力 2.能够科学规划销售策略，并推动团队高效落地执行 3.拥有较强的沟通协调能力，善于建立长期稳定的客户合作关系

岗位职责： 1、开展市场调研及客户需求研究，制定切实可行的市场拓展方案； 2、维护既有客户资源，主动开发新客户，扩大产品市场份额； 3、组织并落实营销推广活动，增强品牌影响力与销售转化效果； 4、汇总行业资讯，跟踪竞品动向，为产品改进和策略优化提供支持； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判经验，可独立推进商务合作； 2、关注市场变化，具有较强的市场感知力与数据分析能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进项目落地； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定达成业绩指标。

产品八大模块销售，涵盖微营销，兼顾线上与线下渠道

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