具有陌生拜访能力，出差开拓市场。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的市场影响力； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，保障业绩稳步提升； 3、维护客户关系，定期走访重点客户，掌握客户需求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员完成任务目标，推动团队整体绩效提升； 5、跟踪市场变化及竞争态势，收集反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的销售技能和市场分析能力，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、了解采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心需求； 4、具备优秀的沟通协调能力，善于处理客户对接与内部协同事务； 5、能适应常态化出差，抗压性强，具备明确的目标意识和执行能力； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

招一位业务部经理，一时间自由，工薪高，有一定的销售能力我们是连锁店加盟形式，奖金加提层还有补助

工作内容：地推/陌拜 1、农资销售（负责肥料产品的销售工作，推广公司产品） 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先，浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先（需自带车辆），有责任心、吃苦耐劳、表达能力强，能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000，绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力，前期带薪培训，有业务经理带领，欢迎各位来电、面试了解。

华为全屋智能招聘外拓&销售 1、1年及以上家居行业渠道拓展经验 2、具备整体家居智能化解决能力 3、思维清晰，沟通表达能力强，良好的团队服务和协作意识 4、能独立开展市场合作，定价谈判 5、跟进业务开展进度，长期维护客户关系 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通； 2.对市场拓展有浓厚兴趣，具备较强的市场洞察力； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户咨询和问题； 5.有责任心，能够在竞争激烈的市场环境中取得成绩。

负责招生事务，学员沟通交流！企业品牌宣传推广

岗位要求： 具备3年以上销售工作经验，能够适应经常性出差，熟练操作各类办公软件。具有制造业领域销售经历者优先考虑，机械设计相关专业背景，能识读机械图纸或具备基础制图能力者优先录用。 学历：大专以上 性别：不限

招聘人才，加盟合作，要求人品好，懂得团队运作，高收入无风险

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位要求： 具备3年以上销售工作经验，能够适应经常性出差，熟练操作常用办公软件。 具有制造业销售背景者优先考虑，机械设计相关专业，能读懂技术图纸或具备基础制图能力者优先。 学历要求：大专及以上 性别要求：不限

招聘饭店后厨凉菜小工1名工资3000左右 电话

招13米高栏司机，要求年龄30到50左右，人品端正，身体健康，能吃苦，听领导，主驾，副驾都可以自己能出也可以，配货标吨走底道

小件分拣装卸 工作地址:辽阳灯塔 夜班7-7 小件分拣装卸

分拣，装，卸车，倒包 早6-12点 卸80 分拣70元 卸车 分拣

装卸分拣 工作地址:灯塔 夜班7-7 装卸分拣

要求：热情开朗，善于交流，有无经验均可

招聘：餐饮服务员和客户营销经理。 工作地址：南京河西梦都大街 1 号。 年龄：服务员 30 岁以内，客户营销经理，有经验者可放宽至 35 岁以内。 工资待遇：服务员 4500（不含业绩提成）。客户营销经理：8000➕业绩提成 提供宿舍，工作餐和竞争岗位机会。 联系电话： 孙总

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力和客户成功服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，气质形象佳，对销售工作有较高的热情； 2、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—总监。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

公司专车接送

要会开车，负责客户开发及送货

销售经理 综合管理，销售部日常管理特殊订单管理， 订单款回收事宜售后，售后管理，其他事项 管理10人左右

陌拜，地推走店，回访

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

岗位职责： 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责辽阳地区日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成销售目标即可获得公司股份激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养一名合格经销商即可享受产品差价收益+股权分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，工作时间灵活自主 5.全流程无需资金投入，收入无上限，合法合规经营 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力，无需个人投资，只需全力以赴，踏实肯干者年收入可达百万以上 7.具备团队带领能力，富有责任心与耐心，愿意帮助成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立推进并完成工作任务，执行力强 3.熟悉日用品行业基本情况，能快速应对市场动态变化

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻用户负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、法律团队 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

拜访，走店，维护

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

策划营销策略 带领销售团队

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通 2、跟进意向客户，建立和维护客户关系，促进成交 3、积极参与销售团队培训 任职要求： 1、有电话销售、客服等相关工作经验优先 2、具备良好的语言表达及沟通能力 3、对销售工作有较高的热情，渴望优越的薪资 薪资范围：5000-12000元/月 提成方式：正式员工按合同额10%提成（客单价3000左右） 公司待遇：公休四天、满勤奖、年终奖、工龄奖 工作时间：早九晚六，午休1.5小时