1.工程经理（餐饮连锁·新店筹建） 核心优势：管培生通道+餐补车补+项目奖金 岗位职责： 负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控 协调设计/施工/消防等多方单位，确保工程符合品牌标准 编制工程预算，严控成本（水电/建材/设备采购等） 建立工程SOP，培养储备工程督导 硬性要求： （需高频出差及施工现场蹲点） 土木/机电相关专业，应届生需有实习工地经验 熟练使用CAD/Project，抗压能力强 接受全国30%短期出差，有餐饮工程经验薪资上浮20% 2.市场经理（连锁餐饮·爆品推手） 核心优势：百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成 岗位职责： 策划季度营销战役（线上种草+线下快闪+联名活动） 主导抖音/美团/私域三端流量转化，优化ROI 管理外部合作资源（KOL/平台/异业品牌） 搭建数据分析模型，迭代营销策略 硬性要求： 3年以上餐饮/快消市场经验，操盘过50W+预算活动 精通本地生活平台玩法（美团霸王餐/抖音团购等） 自带案例面试（需展示活动GMV/拉新数据） 有茶饮/快餐行业资源者优先 3.拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 核心优势：高佣金提成（单店3-8W）+麦肯系导师带教 岗位职责： 开发区域加盟商资源，完成年度拓店指标 全流程招商谈判（选址评估/投资测算/合同签订） 分析竞品扩张策略，制定差异化加盟政策 搭建加盟商培训体系，提升门店存活率 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，独立签约过10+门店 熟悉加盟法律法规，擅长BP制作与路演 麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划 需附过往拓店城市及签约率数据

招聘： 网约车销售经理 要求： 有无经验均可，有4S店工作经验者优先。 工作内容： 主要负责网约车相关业务，拓展司机等；非电销，工作简单，公司提供资源。 薪资福利： 底薪3000+提成+五险一金，综合薪资8000+，做得好月薪过万不是问题。 工作时间： 早8:30--晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 联系电话：（微信）

有亲和力，爱学习，自律性强，善于表达！

岗位职责： 1、负责工程商客户的拓展及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，落实公司产品的销售与售后服务工作。 3、遵守公司各项管理规定与流程，保障公司资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，达成用户高满意度与良好口碑。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，不限性别。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，为人正直，品行良好。

大专以上学历，善于沟通 工作时间：8:30-10:00 周末双休，节假日正常休息！

招聘信用卡，POS机业务经理 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 普遍日均收入300-2000元 POS机独立后台永久分润，政策置顶 1.公司提供精准客户，联系客户上门收单，轻松没难度。工作时间自由，全靠自律，自己合理安排时间！ 2.无经验小白，公司会有老师傅带 3.有面销、地推、销售工作经验优先 4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等，目前政策最好的平台，综合月薪最低1w起 任职要求：必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强 大量招人，抓住这波机会直接起飞

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金（日奖，周奖，月奖） 2、提供免费培训，师傅一对一指导，免费住宿，另有年底奖励+高温补助，国家法定假日休息； 3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升机会； 4、公司定期组织团建活动，如员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，希望在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、接受应届毕业生及无经验人员，只要愿意学习，团队全程带教，新手也可迅速入门； 4、退伍军人优先考虑； 5、团队成员多为00后，工作氛围轻松愉快，无内卷压力！ 工作时间：早8:00—晚6:00 交通指引：地铁2号线直达，临近地铁站 人事全天候在线，欢迎随时咨询！

1.主要负责空气能、锅炉、光伏、储能的商务谈判（提供培训），客户发掘与维护，相关市场经验3年以上。 2.沟通能力强，思辨清晰，有一定的市场开发及商务谈判能力，有渠道资源优先，能独立驾驶。 3.五险，双休法休，早八晚五，交通补贴，餐补，销售提奖。

1、负责区域内客户的开发、挖掘及日常维护工作，采用面销方式推进业务，并达成公司下达的销售指标； 2、与客户建立长期稳定的良好合作关系，提升客户满意度； 3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进合同执行过程；及时响应并处理客户的各类反馈问题； 4、收集并整理市场行情与行业动态，定期向上级汇报相关信息； 岗位要求： 1、年龄28至35岁，具备大专或以上学历； 2、有1年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关领域销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，具备主动开发客户、陌生拜访及地推实操经验； 3、熟悉大连本地市场环境，具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4、执行力强，工作积极主动，具备自驾条件者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

瓦房店找两个长期工

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:赵洪涛电话

辽宁大连皮口挖机司机来一个活轻快400一天

【岗位职责】 · 负责贴标签，看机器 · 按照标准流程完成产品组装及质量自检 .活简单（有老员工带） 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 不限学历、18-53周岁不限工作经验 · 身体健康，能适应坐班工作 【工作时间】 · 08:00-17:00，做五休二，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月 · 五险一金、五险、包住、包吃 · 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、年终奖8000-12000、金州开发区大连市内三条班车路线免费提供

岗位职责： 1、负责电销团队的日常管理、工作监督、行为规范及团队氛围的营造、培训及绩效考核，提升团队凝聚力和业务能力 2、制定销售计划和目标，分解到团队成员，监督执行过程，确保团队销售业绩的达成，同时根据市场变化优化销售策略 3、组织并实施电销人员的业务技能培训、话术培训，指导成员完成个人目标，提升团队整体销售技巧和效率 4、完成个人工作指标及业绩 5、完成经理布置及时与经理反馈团队情况 任职要求： 1.2年以上电销团队培训与管理经验，能独立工作能力； 2.性格坚韧、思维敏捷，具备较好的团队管理能力和抗压能力； 3.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、薪资：底薪+绩效奖金+任务完成奖金=12~18k，个人提成、团队提成另算； 3、入职享有节假日福利、不定期下午茶、团队、聚餐、旅游等 4、员工生日随机礼品、丰厚年终奖 5、各类员工培训活动，注重人才发展，清晰职业规划且提供完善的晋升机制 6、工作时间：9:00~18:10，大小周休息

【诚邀合伙人·共启新征程】 无需坐班、时间自由，在家就能开启创业增收之路！现面向全网招募个人合伙人、团队合伙人，无论你是想做副业补贴家用，还是全职深耕创业，这里都能给你足够的平台与支持，零门槛入局，高回报可期！ 招募对象 个人合伙人：想利用碎片时间增收，无需专业背景，无需投入过多精力，轻松实现副业自由； 团队合伙人：拥有自有团队，想拓展业务方向、提升团队收益，寻求优质项目与专业赋能的团队。 工作详情 工作性质：兼职/合伙人（灵活选择，无强制出勤要求） 工作地点：全程在家办公，时间完全自由，兼顾家庭与事业，告别通勤奔波 加盟核心优势 零门槛入局：无任何技术要求，无需行业经验，个人、团队均可轻松参与，告别入门难题； 高激励回报：提成无上限，多劳多得，收益上不封顶，付出与回报成正比； 结算超灵活：多种结算方式可选，按需适配，快速到账，保障收益及时兑现； 适配多场景：副业增收、全职创业均可，既能补贴家用，也能深耕赛道实现创业梦想； 强后盾支持：共享公司优质项目资源，无需自己找渠道、拓客户；专业团队全程赋能，从入门到深耕，全程保驾护航，大幅降低创业/增收门槛。 不用囤货、不用垫资，不用承担高风险，依托我们的资源与支持，你只需全力以赴，就能收获属于自己的丰厚收益！ 如果你不甘于现状，想抓住增收机遇，想和我们一起并肩前行、共创价值，不妨主动一步，加入我们的合伙人团队，解锁时间自由+高收益的双重惊喜！ 招募通道已开启，诚邀有想法、有行动力的你，共赴新未来！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

新疆乌鲁木齐的市场开拓与维护；维护现有渠道客户关系；宣传公司品牌及营销政策活动；销售数据统计，报表上报；定单跟进，货款回收。

招销售 醋（礼品醋）的销售，有大酒店渠道的销售优先。 工作地点:开发区道坛街414号（山西英莱壳科技股份有限公司） 联系电话:（）

岗位职责： 1．开发潜在客户，持续积累客户资源； 2．通过电话交流了解客户需求，挖掘合作商机； 3．针对公司线上平台如天猫、淘宝、京东等渠道的客户，提供咨询解答与日常维护，推动合作落地； 4．带领团队达成既定销售目标。 任职资格： 1．大专及以上学历，有仪器仪表行业经验者优先考虑； 2．具备出色的口头表达能力、沟通说服力及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观、工作态度认真、诚实守信、责任心强、追求进步； 4．能承受一定工作压力，具有团队合作精神，可独立开展客户拓展，热爱销售事业； 底薪+高额提成+奖金+五险+全勤奖 公司福利： 1．享受带薪年假，法定节假日正常休息，实行双休制 2．定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3．节日慰问与生日礼品发放 4．提供舒适整洁的办公场所，营造健康和谐的团队氛围 5．健全的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间

岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2. 完成公司下达的销售指标，落实订单及发货相关任务； 3. 管理客户关系，掌握市场动态，制定相应销售方案； 4. 分析与规划市场布局，针对不同客户需求推广适配产品，有效开展市场推广工作； 5. 协调内部资源，整合客户渠道，助力部门销售目标达成； 6. 执行上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 市场营销、机械电气自动化等相关专业，大专及以上学历，具备日语或英语等外语能力者优先； 2. 有自动化设备行业销售背景，能独立开展市场开发工作；具备渠道销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，拥有敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、周末双休

充电站场地拓展，城区内寻找场地建设液冷超充站。

大连臻冰匠（做手工冰淇淋）招聘店员和店长，店员工资4500元，店长工资5000+提成。包住宿，年龄18--35岁。有意者联系

职位描述： 1. 负责腾讯广告（视频号、朋友圈）的销售工作，涵盖行业拓展及新客户挖掘； 2. 结合市场动态，制定季度与月度销售执行方案，保障销售目标顺利实现； 3. 依据公司政策、制度与规范，带领团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发及产品推广； 4. 对团队成员进行业务流程与销售技巧辅导，提升员工专业能力，助力其完成个人业绩指标； 5. 参与员工转正及晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和二次开发水平； 6. 根据公司整体销售任务，拆解部门月度目标，拟定并推进部门销售计划落地； 我们需要的人才： 1）统招专科及以上学历； 2）具备1年及以上企业软件、互联网广告、搜索或咨询服务类行业销售经验； 3）拥有BAT、抖快、小红书等相关行业背景者优先，销售业绩突出者优先考虑； 4）具备较强的逻辑思维、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力，善于复盘与总结； 5）具有良好的职业操守、服务意识、执行能力及团队协作精神； 晋升通道：销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人 薪酬： 无责底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入4k-10k以上，上不封顶，优秀者待遇可谈，有经验者面议。 工作时间：周一至周五（8:30-17:30），周末双休，五险一金，法定节假日正常休假。

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育领域课程顾问从业经历，且累计3年以上团队管理实操经验； 3、具备出色的抗压素质、沟通技巧、执行力以及扎实的团队引领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询事务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运作流程； 2、全面负责课程顾问的招聘选拔、带教培训、日常管理、绩效评估、激励机制及工作调配； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为模式，积极捕捉市场营销契机； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提高人员服务效率与转化效果； 5、承担跨部门协作、资源对接及相关整合支持工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级管理 3. 主导重点行业客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地与长期合作 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价策略 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、商务谈判与跨部门协同能力 3.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并高效推动复杂项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备行业资源积累及成功大客户攻坚案例者优先

招聘 招聘 招聘：店面销售人员，早八晚五，周休一天 有保健品工作经验者优先 底薪店长三千五加提成 地址：旅顺口区启新街

招聘：店长 薪资：4001-6000元/月 5000-6000元 有干洗店轮岗工作经验

招募巡店督导1名 招募全职活动巡店督导1名，主要负责康师傅活动的点位的人员招募，活动现场沟通管理，物料进出等工作。 ，学历不限。使用手机软件流畅，有无工作经验都可，能吃苦耐劳，服从管理，诚实守信，身体健康。 待遇：周休一天（根据活动排期调休）。试用期两个月。底薪+绩效提成。 有意者请联系电话：