职位描述： 1、依据门店业务发展需求，拟定区域年度计划与行动方案，并推动实施，确保门店年度经营目标的顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出，增强团队作战能力； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行，助力门店业绩增长； 4、监控门店运营状态，动态分析运营数据，提升问题诊断与解决方案落地能力，实现单店产出提升； 5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施，持续强化门店团队的销售专业能力； 6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用，支撑业务执行与人员能力建设； 7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制，推动业务持续优化与提升； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3-5年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够接受出差安排； 6、为人诚信、友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。

招光伏代理商，扶好商，有业务能力，人品端正，积极性高，责任心强

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

开发客户，为客户提供专业的建材咨询与服务。根据客户需求推荐合适的外墙产品确保服务。对建材产品有一定的了解和热情，具备良好的沟通技巧和客户服务意识能够快速理解客户需求，并提供解决方案！

销售部经理。

主要负责银行保险综合金融售后团队的管理运营及新团队筹建，开展人才培养、项目执行与活动策划，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 承担新拓展平台的人才发展、主管培育、网点建设与日常运作，统筹职场资源安排，具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新是我们的核心特质。在黄石，做梦想的践行者；在大金融时代，做行业变革的推动者，争当中国“新保险人”（ChinaNewInsurer，CNI）。 荣邀加入黄石综合金融理财售后服务部，共建黄石本土金融理财师精英团队，现面向湖北地区全面招募创业型筹建人才。 招募对象： 有志向、敢拼搏的黄石创业青年，已具备或计划在黄石开展创业实践，拥有创业潜质的大学生群体（含国内各类高校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员）。 大专及以上学历，符合以下条件者可适当放宽要求： A类人才：曾任学生会干部、社团负责人、班委成员或获得过校级以上荣誉者。 服务需求紧迫： 专注于服务中高端存量客户。依托中国人寿在行业内的庞大客户资源，我们为黄石地区220万老客户提供保单专业化服务，同时为超260万居民的政府大病保险市场提供咨询支持，并参与全市纳税人税优商业大病保险项目实施。 因服务体量大、覆盖广、需求迫切，急需快速组建并扩大综合性理财服务队伍。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人有客户，个个有舞台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖励、定期团建活动、不强制加班、节日关怀福利

主要负责银行保险综合金融售后团队的运营管理及新团队筹建，涵盖人才选拔培养、项目执行推进、活动策划组织，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 新收展平台的人才发展、主管培育、网点建设与运营维护，以及职场整体规划布局，有管理经验者优先考虑。 专业高效、充满活力、富有创造力 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做新时代金融浪潮的开拓者，争当中国“新保险人”（China New Insurer，CNI），荣登黄石综合金融理财售后服务部发展舞台，共建黄石地区专业金融理财师团队，现面向湖北全域，全面招募创业型筹建人才。 招募对象 有志向、敢拼搏的黄石青年创业者 已具备或计划在黄石开启创业之路，拥有创业潜质的大学生（包含国内各类高等院校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下情况者可适度放宽要求： A类学生干部、社团负责人、班委会成员、校级优秀学生等优先 迫切需求 服务中高端存量客户 依托中国人寿强大的客户资源基础，为黄石地区指定的220万老客户提供保单后续专业服务，参与覆盖超260万人的政府大病保险市场咨询服务，深度介入全市纳税人税优型商业大病保险项目……因业务规模庞大且服务需求紧迫，急需快速组建并扩充综合性理财服务团队。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人分配客户资源，人人拥有发展平台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

岗位职责：阳台光伏发电，新产品发展代理，渠道，推广阳台光伏，地推，针对白天用电的客户， 任职要求：电器渠道，家电器销售经验优先

工作职责： 1、销售目标达成：负责管理区域内门店运营，对门店销售业绩承担直接责任 2、业务运营管理：统筹区域体验店的日常运营工作（涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各环节），开展运营数据整理与分析，确保门店盈利能力提升及顾客服务体验优化 3、团队协作与客户沟通：负责团队工作协调及客户对接相关事务 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上零售行业工作经验； 2、有手机、3C数码领域从业经历或知名零售品牌管理经验者优先考虑； 3、熟悉门店拓展流程，掌握门店运营、营销方案制定、促销团队管理、零售培训及市场调研等相关技能； 4、熟练使用办公软件（PPT、EXCEL），具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，擅长体系化与结构化思考

负责钢结构市场开发与管理，要求有两年以上钢结构工程开发与管理经验

长白班包装厂招聘了！名额有限！ 岗位: 普工 叉车(数名，需有叉车证) 面试要求: 普工22- 45岁 工作时间: 8:00:20:00（工作时间10.5小时左右） 福利待遇：普工18/时，叉车19/时餐补:早8晚8补一餐10元 面试时间 :下午2点 备注:普工短期工暂停面试，长期工下午2点继续面试。

年龄:18-48岁男女不限 工作内容:主要操作机台、质检等工作 待遇:白班20元/h（200一天） 夜班21元/h（210/天） 包吃住，上六天休一 大冶、黄石、太子、大王方向有通勤厂车接送 咨询:

招厨师2名工资8500到10000，岸子3名6000到7000电话石 位置阳心，月休三天，有住

黄石鑫泰物流有限公司招聘8名A2半挂车司机: 车型：全新新能源电动卡车、皮带自卸挂，遥控操作，不用起顶。 一、业务范畴： 黄石新港至黄石周边倒短运输，主要货物品种为铜精矿、铁精矿、焦炭、铜尾渣、水渣等散货类 以上业务均为长年业务，货源稳定！ 二、上岗要求： 1.有A2驾驶证，有从业资格证 2.身体健康，无职业病，无不良嗜好，非失信人员，无犯罪记录史。 3.爱护车辆，服从管理，安全意识强，有团队精神。 三.工资及福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、包吃包住 3、节日物资和年终奖 4、优秀人员给予晋升 5、工资:8000~10000元 6、新入职员工每月给予2000元补贴 联系人吕

招聘 文员2名、业务员2名、导购员2名 岗位要求 - 文员：熟练办公软件，细心负责 - 业务员/导购员：沟通好、有责任心，有销售经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+提成+福利，薪资面议 联系电话 程

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

岗位职责: 1、负责黄石的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄石本地开展工作。

主要是根据公司产品要求，向客服介绍公司产品性能，从而达成合作

【工作内容】 总部携手您在黄石港区设立企业服务公司：面向当地8万家企业及个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业解决方案。 客户资源由总部统一提供，您主要负责本地客户的签约转化工作，签约后的具体服务交付由总部的标准化会计中心全程承接。 【你的角色与回报】 您将专注于最擅长的核心环节：高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人，收入结构为“底薪 + 高比例利润分成”，真正为自己创业，收益无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 志向明确，不甘于长期打工，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2. 接受以业绩结果为导向的合作机制，我们不只招聘员工，更在寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 具备3年以上销售或销售团队管理经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 拥有本地市场一定商业资源或人脉积累。 学历不限，欢迎残障人士加入。

岗位职责：负责客户对接与日常沟通工作 任职要求：具备良好的交流能力，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景的人员，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡业务等岗位从业者，或有债务优化、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作经验者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 通过电话联系客户并邀请到店，完成每日规定的通话任务即可。 上午9点至12点，下午2点至6点，按小时计算，每小时15元。 可自主安排上班时段，时间灵活自由。 薪资按周结算，准时发放，不拖欠工资。

诚信经营，合作共赢，

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】千元提新车（车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1. 负责高效搭建所辖区域内各城市的展业团队； 2. 业绩达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售目标，带领团队推进执行，确保销售任务顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并督导员工开展订单风控与运营工作，落实客户日常服务维护，有效控制逾期风险； 4. 负责公司金融产品的宣传推广，持续维护并拓展外部合作资源； 5. 负责对意向及合作加盟商进行产品知识、交易流程、平台操作规则等方面的培训支持； 6. 负责收集、分析所辖区域竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 7. 推动合作加盟商业务目标的实现，并按月制定反馈及行动计划； 8. 组织落实所辖区域市场活动的宣导与执行。 【任职要求】 1. 熟悉本地市场环境，具备当地汽贸、二级网络资源者优先； 2. 行业经验：具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、分期等同类行业3年以上工作经验者优先；有大型网约车平台从业经历者优先； 3. 管理经验：具备3年以上团队（10人以上）管理经验； 4. 诚信要求：无犯罪记录证明、个人征信良好（符合风控审核标准）； 5. 能力要求：学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。 【加分项】 具备以下行业背景：汽车经销商·其他消费品·租赁/拍卖/典当/担保 加分项 具备以下领域经验：互联网·汽车经销商·互联网金融

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够积极应对市场变动，持续提升专业素养 3. 热爱销售岗位，具备在销售行业长期发展的意愿 4、有梦想 肯拼搏 渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用