岗位职责: 1. 制定切实可行的销售方案，助力公司达成经营目标。 2. 开发并维护客户资源，保持高效顺畅的沟通机制。 3. 根据市场动态及时优化销售策略与执行路径。 4. 与团队协同配合，合力推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调及谈判能力。 2. 熟悉市场分析方法，具备战略制定与落地执行能力。 3. 认同团队协作价值，能积极融入集体工作氛围。 4. 对行业竞争格局有清晰认知，善于借鉴竞品动态调整策略。 5. 能适应高强度工作节奏，接受常态化出差安排。

业务主管 【我们需要这样的你】 - 学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 - 能力特质：具备良好的沟通能力，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起。 - 加分项：在校期间参与过社团活动、实习或具备销售相关经验者优先，能适应弹性工作节奏。 【你将获得的待遇】 - 薪资范围：5000-15000元/月（底薪+绩效提成，年终奖，工龄，应届生无责底薪保障）。 - 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检，出差全程费用报销（交通/住宿/餐饮）。 - 成长空间：配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明（业务专员→团队主管→区域经理），公司定期开展行业培训。 【工作内容】 - 开展公司业务拓展，对接客户具体需求，推动产品推广并达成销售目标； - 跟进项目执行落地，维护客户长期关系，定期前往合作单位所在地进行沟通协调； - 汇总市场动态信息，协助团队优化业务策略，参与各类行业会议及展会活动。 【公司优势】 - 拥有行业领先的平台资源，持续开展与银行的深度合作。团队年轻活力，管理扁平高效； - 重视应届生发展，提供系统化培养机制，助力从职场新人逐步成长为管理人才。 【投递方式】 点击“立即沟通”提交简历，或私信备注“应届生+业务经理”，HR将在24小时内与您联系！ PS：欢迎对销售业务充满热情的毕业生加入，即便暂无经验也无需担心，我们将提供全流程培训~

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

美团招业务经理啦！ 深耕本地生活赛道 开拓商户合作+定制营销方案 高底薪+高提成+五险+带薪年假 工作时间：早9:00-11:30 下午13:30-18:00 每周日休息 新人带教+透明晋升 有冲劲敢谈判，就能拿高薪！大厂平台赋能，让你的能力变现 新人期头一个月3000 转正后4500-15000 联系电话：

岗位职责: 1. 负责酒店相关业务的销售工作，涵盖客房预订、会议及活动场地销售等内容 2. 参与销售策略的规划与实施，积极促进销售业绩目标的完成 3. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1. 销售部经理需具有一年以上同岗位工作经验，或曾在大型企业市场营销管理部门任职 2. 高级销售岗位须具备四星级及以上酒店相同职位一年以上工作经历 3. 销售经理需拥有一年以上的销售领域从业经验 4. 具备优秀的沟通能力与销售技能 5. 能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识 岗位福利： 1. 享受双休，入职即办理五险一金 2. 提供免费食宿待遇 3. 完善的员工培训体系及晋升发展机会

诚聘医药业务精英，专职/兼职医药代表。 工作职责：负责指定区域的市场开发与维护。 面向诊所、个体药店、中小型连锁及院外渠道开展业务。 主营产品：控销品种、黄金单品、中成药 [强] 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅。 2、有药品销售相关经验者优先考虑。 3、自备交通工具。 薪酬福利：月薪保底+提成+奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶。

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诚聘各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 年龄要求29岁以上 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄需满29周岁 若您已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现自我价值，那就别再迟疑，尽快提交简历，携手开启这段充满机遇的职业征程！

岗位职责： 1、负责大家电品类（电视、空调、冰洗等）的整体销售工作，为销售结果负责。拆解销售目标，管理进销存，跟进销售进度 。 2、策划并执行大促节点（如新品上市、米粉节）的推广方案，设计套购方案及引流活动 。 3、管理门店或区域的销售人员，组织产品知识及销售技巧培训，设计激励方案，带领团队完成指标 。 4、负责展台样机陈列、宣传物料铺设等四要素管理，维护品牌终端形象 。 5、维护老客户客情，处理售后疑难问题；对外对接平台方或商场方争取资源 任职要求： 1、2年以上家电行业经验，有传统家电经验者优先 。 2、熟悉大家电市场行情及销售规律，懂产品（如能效、参数），懂全屋智能趋势 。 3、对数据敏感，能通过数据分析优化产品结构及销售策略，熟练使用办公软件 。 4、具备优秀的谈判能力和执行力，能适应快节奏，有责任心

有力工没有联系我车站附近

找一个切墙的

拉僧庙明天来个小挖司机

集宁附近要个瓦车司机，7500，俩班捯，长年活，10小时，

有铲车替班吗明天用开先导车。

【岗位职责】 1、制定销售目标并进行分解，推动目标落地执行，对最终业绩成果负责； 2、组织开展团队电话销售/网络销售技能培训，完善工作流程及绩效考核机制，并持续优化； 3、依据既定考核标准，对团队成员开展业务指导与绩效评估； 4、调动团队积极性，激发员工潜能，提升内部协作效率，构建高效能作战团队； 5、监督团队日常作业过程，提供针对性辅导，提出绩效提升策略，建立科学激励机制与管理规范； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上电销/网销实战经验，1年以上销售团队管理经历； 2、掌握出色的销售方法、谈判策略，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力； 3、精通电销/网销全流程运作，熟悉体系搭建、流程优化及人员培训考核机制； 4、能独立高效完成公司下达的各项业绩指标，具备较强的统筹管理、语言表达与团队搭建能力； 5、有企业设立、变更、工商注册、注销及相关许可证办理经验者优先考虑； 6、年龄要求在28至45周岁之间

业务经理（大型制造业直签客户） 岗位职责 1. 大型制造业客户开发 • 面向大型制造企业、集团型客户及产业园区开展业务拓展 • 客户涵盖富士康、比亚迪、宁德时代、信维通讯、长盈精密、银宝山新等同类制造类企业 • 聚焦环保工程类项目及工业环保配套项目的商机挖掘与成交推进 2. 项目推进与落地 • 主导项目从需求对接、技术交流、方案评估到商务洽谈、合同签订的全流程运作 • 准确识别客户内部决策链条，有效沟通工程、EHS/安环、采购、厂务等相关职能角色 • 具备复杂环境下多部门协同沟通能力，推动项目顺利签约 3. 项目前端统筹与移交 • 组织技术团队完成现场勘查及前期技术对接工作 • 汇总整理项目关键参数、运行工况及客户具体需求信息 • 成交后向公司交付团队提供完整、清晰、可执行的项目资料，保障项目顺畅转入实施阶段 4. 商务与合同管理 • 参与或主导商务谈判，确认合同核心条款内容 • 合理设定付款节奏与回款条件，并确保落实到位 • 确保所作商务承诺在公司实际交付能力范围内，保障合同可操作性 5. 项目跟进与风险协调 • 持续跟踪项目各阶段进展节点 • 搭建客户与公司内部（技术、交付、采购等）之间的沟通桥梁 • 及时识别潜在问题并上报，协同推动解决方案落地 任职要求 必备条件 • 具有面向制造业B端大客户的销售实战经验 • 拥有工程项目销售、工业设备销售或环保工程/工业配套项目背景 • 能够适应周期较长、标准较高、决策流程复杂的项目型销售模式 加分项 • 具备服务大型制造企业或集团客户成功案例 • 熟悉工厂工程管理体系及EHS/安环运作流程 • 掌握项目型销售方法论，非快消品或零售导向销售经历 考核与要求 • 以合同签约额、回款达成率及项目前端移交质量为主要绩效衡量标准 • 出现以下情形将作为重点评估或淘汰依据： • 为促成签约做出超出能力范围的承诺 • 因信息缺失引发交付隐患 • 关键异常情况未及时反馈 薪酬福利 • 基本薪资 + 项目提成机制 • 提成与项目毛利水平、回款进度及整体项目质量紧密挂钩 • 实行多劳多得原则，高业绩贡献者享受更具竞争力的回报 岗位说明 • 本岗位专注服务于大型制造业直接签约客户 • 不涉及零售、餐饮或小型设备销售业务 • 业务经理不介入现场施工管理，但对签约质量及前期准备工作的完整性全面负责

全龄康养社区典范：建成床位1040张，已投入使用460张，园区配套二甲医院，园区设施设备都很完善。 纯消费模式 纯消费模式， 纯消费模式: 负责康养客户数据收集销售和旅游线路销售。有养老，旅游，保健品相关工作经验的来。 无责底薪3000+高提成+奖金薪资无上限

招聘：电气报价员 薪资：5-7K 1、负责协助销售经理为客户报价，报价后跟踪询价单的后续情况，并及时反馈给销售经理； 2、负责销售电气报价，合同，投标的签订与审核； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作并做好日常记录； 4、建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 5、完成领导交代的其它工作。 6、1年以上销售助理工作经验，具有报价和合同管理经验者优先； 7、具有1年以上成套产品的报价经验 8、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 9、具备良好的客户服务意识和较强的工作效率； 公司薪酬标准根据个人能力而定，我们也会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养.

核心工作职责：市场开拓、营销配送团队组建和管理、促销活动落地等。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，2 年以上市场开发或团队管理经验，有生鲜 / 快消行业背景者加分； 2、具备扎实的社区渠道开发能力，熟悉社区运营逻辑，能独立对接社区资源并落地合作项目； 3、擅长活动策划与团队管理，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与目标感，能承受快节奏工作压力； 4、具备创新思维与客户服务意识，愿意与公司共同成长。 薪资福利 薪酬待遇：8000-15000 元 / 月（底薪 + 提成），上不封顶。 应聘方式 1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱： 邮件主题注明 “市场开发主管 + 姓名 + 联系方式”； 2、联系电话：（陈经理），电话约定面试时间。 3、面试地点：济南市槐荫区威海路1069号恒大财富中心1号楼2506房间。

招代理： 招一边带孩子一边还想赚钱的宝妈； 招有梦想想创业的； 招有工作，工资不够花的，想赚外块的； 招无业的，闲的没事干的。 日结工资300-500不等，多劳多得 联系电话微信同步

直接打电话咨询，消息看的不及时 岗位职责： -维护会员客户网站信息二次续费 工作时间： -8:30-12:00，14:00-18:00 -单休法休 薪资待遇： -综合4000-10000 工作地点： -东胜区铁西锦厦国际商务广场1号楼北区13楼1301

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、拓展乡镇区域市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4500元起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：工装配备+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，周末双休；按国家规定享受法定节假日 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的集科研、生产、仓储、运输为一体的产业园区。详情可访问公司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

晨升医疗科技·通辽急聘 市区业务员 1名 薪资：底薪3000+高额提成上不封顶 作息：正常白班不熬夜 每周单休 要求：1年以上销售经验，沟通能力强 工作地点：通辽市区 联系人：陈经理 电话/微信： 微信同步 想找稳定好工作、挑战高薪的直接私信！非诚勿扰～

1.工作内容：开拓新市场，维护现有客户资源。负责产品销售、合同签订、回款跟进及售后服务工作。 2.要求：具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，思维敏捷、应变力强。积极进取，主动开展工作，愿意持续学习提升。能接受市内出差安排。有工业照明或工业类产品销售从业经历者优先。大专及以上学历，性别不限。 3.待遇：无责任底薪4500元+提成+话费补贴+交通补贴+提供住宿+法定节假日+双休+工龄工资+五险+其他福利 注意：薪酬待遇优厚，同时对人员素质要求较高。须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据； 4. 维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 要求： 1. 具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000-30000元/月 职位底薪：2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责： 1. 主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2. 参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3. 按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。 4. 结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。 4. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

网电客服岗位职责： 1.提供线上客户咨询支持，及时回应并解决客户问题，保障服务品质 2.持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3.配合优化客户服务流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.负责通过电话与客户交流，完成到院预约沟通 2.意向客户联系方式由医院平台统一提供 3.客户资源充足，热爱销售类工作，渴望高收入者优先考虑 4.不限经验，公司提供带薪岗前培训 5.具备良好的语言表达能力，能高效应对各类客户需求 6.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 7.对工作改进有主动性，具备持续学习和实践新技能的意愿

任职要求：年龄不超过40岁，本科及以上学历，具备良好的团队管理能力与协作意识，出色的沟通技巧和人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与执行方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求。

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招业务经理