岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务对接，维护现有业务客户关系。 3、负责各项业务指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体产出效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建、人员稳定及核心骨干人才培养工作。 6、协助拟定业务人员激励方案，并提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通及关系维护。 8、保障所辖团队在业务操作中的数据安全管理。 9、统筹日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的对接与审批工作。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，协调处理执行中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的处理，推动内部整改措施落地执行。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同级别岗位经验，熟知本行业运营管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备较强的团队管理、渠道开拓及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后管理业务，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---具备良好的沟通表达与谈判技巧。 ---拥有出色的组织协调、分析判断及问题解决能力，具备团队领导力。 ---作风严谨、逻辑清晰、责任感强、性格沉稳，恪守职业操守。

内蒙古鑫临沃农业机械有限公司 一、招聘销售人员若干名 ·销售人员岗位要求 1、有工程机械、农业机械销售经验者 2、蒙汉兼通者优先 3、具有亲和力，较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、学历大专及以上，专业不限 6、年龄28-40岁之间 ·薪资待遇 综合薪资：3500基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市 二、招聘直播人员1名 ·直播人员岗位要求 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维活跃，具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，具有亲和力，会视频剪辑 2、有工程机械、农业机械直播经验者 3、蒙汉兼通者优先 4、热爱直播工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、年龄22-32 6、学历大专及以上，专业不限 ·薪资待遇 综合薪资：4000基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点：扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市

岗位职责: 1.负责与客户对接整装项目全过程的洽谈与协调，保障项目有序推进 2.组织并协同团队成员，确保装修工程的质量达标和工期按时完成 3.不断优化作业流程，提高服务响应速度与客户体验水平 待遇：面议 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推动各项工作落实 2.具备团队协作意识，善于与组员配合达成共同目标 3.具备较强的学习意愿，可持续提升个人及团队整体执行效能

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岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、策划并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展业务工作，促进团队整体绩效提升； 5、跟踪市场变化及竞争格局，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商业敏感度，能独立推进区域业务发展； 2、具有良好的团队管理经验，善于引导和激发团队完成目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心需求； 4、具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效处理内外部协作关系； 5、能够适应高频次出差安排，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标顺利完成； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪行业及市场趋势，及时收集并分析竞品相关信息； 4.积极拓展新业务领域，协同团队做好现有客户的服务与维护； 5.结合客户需求提供专业的产品解决方案与服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业操守； 3.既可独立开展工作，也能融入团队协作达成共同目标； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场机会； 5.具备扎实的客户服务理念，能够快速响应并解决客户诉求。

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目以备案为准，可在内蒙古区域内灵活选择办公地，公司主营电线电缆的生产与销售 1.负责公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包及央国企客户，拓展光伏、风电、储能、制氢等新能源领域项目合作； 2.本岗位接受兼职或全职应聘，具备相关客户资源者可优先考虑； 3.跟踪行业动态，研判市场走向，主动挖掘潜在客户并维护现有客户关系； 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

岗位职责： 1.负责直营中心的日常运作与管理，保障各项经营目标顺利达成 2.带领团队开展业务工作，推动团队整体效能提升，确保业绩指标完成 3.制定并落实中心发展策略，不断优化运营体系与工作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.有团队管理实践经历，善于激发成员潜力，助力团队实现销售目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应动态市场环境并保持竞争优势 4.可接受出差安排，具备快消品肉制品领域丰富的销售实战经验

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东山祥瑞苑李海龙麻辣烫招聘临时午餐小时工一名，能从一月三号干到二月十三号，工作时间上午10-下午15点，要求： ，年龄55周岁以下，身体健康（需要楼上楼下走），无传染病，，进店，电话联系都可以。联系电话：

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招聘学府路中学学，招聘保安员： 要求： 年龄：要求应聘者在60岁以下。2000至2500/月 ②健康状况：要求应聘者身体健康，上一休一，学生老师走了后可以休息。或者上六休一联系方式：

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

*详细阅读后投递简历* *工作地点呼伦贝尔市可就近分配* 一、工作时间～薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 2.每月休息四天 3.底薪3500+500全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动 2.无需外出跑市场，服务对象为前来加油的车主客户 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保顺利上手直至独立开展工作 4.公司会根据市场需求定期调整产品及套餐价格，保持竞争力 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力，反应敏捷 2.懂得观察客户需求，心理承受能力强 3.对销售工作有热情，态度积极主动 4.年龄20～55岁，有销售经验者优先考虑

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职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通协调能力及责任感； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效拜访； 4、负责区域内商品库存、价格及陈列的日常管理； 5、落实并推进促销活动的实施与开展。 招聘业务员1人，五险一金

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作态度积极，对销售岗位有高度的热忱

岗位职责: 1.开展无人机产品的市场推广与销售工作 2.负责售后支持服务，保障客户使用体验 3.协同团队成员，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.可独立应对售后需求，提供专业技术解决方案 3.拥有良好的团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作

任职要求： 工作内容 1、制定并执行销售战略，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件（excel、Word、PPT、Photoshop等） 3、办公室连续两年以上工作经验； 岗位职责： 负责培训班期资料整理； 负责培训班期管理； 办公室日常工作； 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇： 试用期工资2800元，三个月后转正，工资3000元， 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁，各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位： 党员优先； 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先； 退役军人优先； 蒙汉兼通者优先； 熟练驾驶机动车，适应短期出差者优先； 联系电话： 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，提升成员业务水平与整体绩效； 3.跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 任职要求： 1.具有较强的市场敏感度和客户导向思维； 2.拥备出色的沟通协调能力及团队领导力； 3.能合理规划工作时间，聚焦关键事项推进； 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司完成销售目标 2、带领销售团队，确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，抗压能力强

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，促进业务持续增长 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的销售管理经验与团队带领能力 2.能够科学规划销售策略，并推动团队高效落地执行 3.拥有较强的沟通协调能力，善于建立长期稳定的客户合作关系