招聘：店长（节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.统筹店铺整体运营管理，保障各项业务高效有序推进。2.制定并落实行之有效的营销策略，提升店铺业绩及市场竞争力。3.科学规划店铺人员配置，组织员工培训与发展，构建高效团队。4.负责店铺日常财务管理，监控成本与收益，确保财务状况稳健。5.维护优质客户关系，及时处理客户反馈与投诉，提高客户满意度。6.积极拓展业务渠道，挖掘新市场机会，推动店铺持续进步。任职要求：1.优先考虑有相关工作经验者，熟悉行业运营流程与市场动态。2.具备卓越的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力。3.熟练运用各类办公软件，拥有数据分析与决策能力。4.拥有敏锐的市场洞察力与营销策划能力，能制定有效策略。5.具备良好的抗压能力与问题解决能力，能迅速应对挑战。6.工作认真负责，有强烈的责任心与敬业精神，追求卓越业绩。

店长年龄18-50周岁，能适应早、中、晚、打烊班，工作时段可兼职招工人数:5名

店经理薪资福利:月薪7000-9000+包食宿·生日福利·节日福利·团建活动工作地址:库尔勒市西部雅居店

台球厅招店长一名，工资面议，男女不限，18岁以上，联系电话

店长薪资福利:6000-8000工作地点：1、华强大厦(巴音西路)，2、康都时代(阿克塔什路)，3、画堂春锦店(新华路)4、火车站店

店长招工人数:一名工作地址:领悦里四楼

招聘知青牛肉火锅馆招聘店长一名，后堂配菜一名，服务员一名，半天服务员一名。联系电话：地址：友好生活广场正大门二楼

联系人:许先生物流招聘送货司机打杂工店长助力联系电话

店长有责任心，餐饮管理经验优先薪资福利:面议新店开业工作地址:保利石油花园

零食有鸣招聘【岗位一：门店店长】岗位职责全面负责超市日常运营管理，制定排班、管理员工；把控商品订货、库存盘点、损耗管控；维护卖场陈列、环境卫生、客诉处理；完成门店销售目标，做好成本管控。任职要求有商超/便利店店长相关工作经验；熟悉日用百货理货、盘点流程；踏实稳定，有服务意识，具备管理能力。薪资：3500-4000元，月休2天地址：巴音学院内联系电话

和静县，会熟练操作履带钻机的机手多名,机手工资保底12000元/月,记件优先，地面钻孔D90，含重复钻孔约8万米,工资甲方，白班每天10小时计1天,,超出后另加工资，

若羌县招聘履带155挖掘机驾驶员一名，月薪1万元，按月结算。车辆为新车。要求应聘者认真对待，非诚勿扰。

库尔勒市库尔楚上库石油石化园诚聘如下员工：1、叉车司机40名，22–55岁，持有N1叉车证，负责成品托盘转运、棚车装车托盘进出车厢，货物码放，核对货单；叉车日常检查、维护，发现故障及时上报；工资计件按吨结算，多劳多得，（装火车每吨1.8元、线下码垛、倒料每吨0.9元）！2、装卸工100名，25–55岁，身体健康，能从事体力作业；无犯罪记录，无心脏病、哮喘、高血压等不适合厂区作业疾病；工资计件，按吨结算，多劳多得，装车量大收入高，（火车皮6元/吨、汽车5.5元/吨）4.库管、发货人员20名以上人员一经录用，入职免费安全培训，统一发放用品；管吃住；可交社保，。工作地点库尔楚石化园乙烯厂电话：郑（）

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招种植工/杂工

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招钢筋工绑扎师傅，20人左右，工资380到400工资打卡，干到停工。还需要钢筋带班一人。

招聘【店长1名】负责门店整体运营、库存盘点、卫生管理，有熟食门店管理经验优先，责任心强，善于沟通，稳定长期干。【熟肉店上午班售货员】负责熟食售卖、打包、货品整理及区域卫生，服务态度好，注重卫生，固定上午班次，有相关经验优先。有意向电话联系：工作地点：祁县自由市场

【】最新岗位推荐【欧韩名品服装】高薪招聘【店长/导购员】薪资《3500-8000》有意者电话咨询。

教培机构店长（校区负责人）招聘 岗位职责 1. 校区整体运营管理 全面负责门店日常运营、老师管理、学员管理、卫生安全、课堂秩序、校区物料及制度落地，保证校区稳定正常运转。 2. 招生与业绩达成 负责校区月度/季度/年度业绩目标，开展地推、转介绍、老客维护、活动招生、体验课转化，完成校区营收指标。 3. 团队管理 负责老师日常排班、考勤、状态管理、新人带教、团队氛围搭建，提升团队稳定性与工作效率。 4. 学员及家长服务 负责学员续课、续费、转介绍、投诉处理、家校维护，提升校区口碑、续费率、留存率。 5. 活动执行 独立策划、落地周末活动、节日活动、招生活动、公开课、社群运营，配合总部营销方案落地执行。 6. 数据管理 每日/每周统计到访、试听、成交、续费、流失数据，复盘问题，优化校区运营。 任职要求 1. 年龄22–38岁，有教培、托管、艺术机构校区管理/店长/主管经验优先； 2. 熟悉教培行业招生、转化、续费流程，有独立带校区、冲业绩经验； 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理能力，责任心强； 4. 目标感强，踏实稳定，能适应教培行业作息； 5. 无经验但学习能力强、想长期发展管理岗也可培养。 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终分红 • 综合薪资：6000–15000+（上不封顶） • 福利：月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升通道、定期团建 • 晋升：店长 → 区域主管 → 区域经理 → 合伙人 工作内容亮点 • 成熟运营体系，上手快； • 生源稳定，压力合理，提成制度透明； • 优先内部晋升，不空降管理层； • 适合想长期稳定、想做管理、想赚钱的求职者。 工作时间、休息制度 行业常规作息，月休可调、法定节假日按国家规定执行 （双休老师、行政、岗位排班区分清晰，合规休假、合规加班补贴） 岗位职责总结 一句话：管人、管店、管业绩、管服务，负责整个校区盈利运转。

急招公司：全国特产专卖店岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下，离异者优先2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张女士

【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4000-7000元【工作地址】河北省邢台市巨鹿县万盛街【联系方式】【公司名称】邢台信创慧筑工程有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

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