餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识
生产管理（南充）
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工电子/半导体
1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作；
2、负责车间/班组人员的日常管理与工作分配；
3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况；
4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施；
5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上制造业管理工作经历；
2、熟悉电子行业、封装行业、通信行业等相关领域知识或具备实践经验；
3、责任心强，具备较强的执行能力；
4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力；
5、愿意从基层岗位做起，具备一定的抗压能力；
五金冲压生产主管10K-16K
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上
要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。
4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。
薪酬福利：
1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月；
2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等；
3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊；
4、每周单休；
5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责：
1、依据生产任务，拟定人员配置方案；
2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进；
3、每月定期开展车间内部安全全面排查；
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策；
5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会；
6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结；
7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施；
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化；
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度；
10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为；
岗位要求：
1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专及以上质量管理安全管理成本管理
岗位职责：
1. 组织召开班组生产周例会。
2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。
3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。
4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。
5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。
6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。
7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。
8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。
9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。
10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。
11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。
任职资格:
1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。
2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。
3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。
4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。
5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。
6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。
福利待遇：
1. 社保：六险一金
2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）
3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿
4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房
5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会
7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制
8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇
车间主管（食品）
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求：
1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且具有3年以上相同岗位管理经历，有肉类食品行业从业背景者优先；
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效；
3、熟练操作各类办公软件，具备良好的组织与协调能力；
4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力，善于团队管理，逻辑思维清晰，问题解决能力强；
5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等，具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责：
1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成；
2、现场管理：督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产；
3、成本管理：提升班组作业效率，降低人力成本；合理管控水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；严控物料浪费，减少次品产生与返工情况；
4、质量提升：贯彻公司质量方针，严格按照工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少生产过程中的返工作业；
5、团队建设：配合推进车间团队管理，参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行；
6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品品质安全；
7、其他事项：完成上级交办的其他工作安排。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。
6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。
5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责：
1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务；
2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动；
3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等；
4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本；
5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。
任职要求：
1.2年以上装配班长工作经验；
2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；
综合承包建筑木工
四川凉山昭觉县有没有目前耍起的木工，凉山昭觉县这边大量需要点工包工，每天上班9-10个小时.工资350以上。有意向的可以联系我:
厨师包住包吃1-2人
曼居酒店 · 厨师招聘
因业务发展，现急聘厨师一名
要求：有餐饮/酒店后厨经验，手艺稳、爱干净、能吃苦，有健康证。
待遇：包吃包住，薪资面议，福利好、氛围佳。
工作地点：曼居酒店
有意者欢迎直接到店面试/私信联系～
联系方式 肖
钣金主管
5000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5.服从工作安排，能适应倒班或阶段性加班需求
铆工数控钳工车间主任
吉林长春工厂招聘 （三、四）轴编程员、车间主任、数控铣工，钳工、铆工。有五险，免费午餐，休周日，工作时间八点五小时，地址：长春市双阳区联系电话：，同步。
装配工操作工普工冲压工车间主任
中邦木制品厂诚聘：
车间主任 3名
木工机械操作工 10名
冲床熟练工 4名
装配工 20名
贴纸工 10名
普工 10名
薪资待遇：计件工资4500-10000元，全勤保底4500元，工作时间九小时至十一个半小时之间，中餐免费提供菜肴，加全勤100元/月，加班补贴。
工厂地址：南岙工业区导航
地址：中邦木制品厂
联系电话：
餐饮收银
岗位名称：主管；收银；员工。
岗位要求：1.主管：具备一定的管理能力，良好的组织和协调能力；有餐饮或相关行业的经验；具备团队协作意识。2.收银：熟悉收银系统操作；有良好的服务意识和沟通能力；工作态度认真细致。3.员工：负责店里的日常服务工作；具备良好的服务意识和团队精神；能接受倒班和轮班工作制度。
薪资待遇：1.主管：工资待遇45005000。2.收银：工资待遇35004000。3.员工：工资待遇28003500。
服务员洗碗工
西昌市西部老火车站路口，繁花小院招聘：
1，服务员数名，18—40岁，月薪3000+元，熟手优先.
2，服务员领班一名，18-40岁，月薪4000-4500元，熟手优先。
3，发火洗碗大姐一名，月薪3000+元
联系电话刘
厨师长
火锅店招聘:
1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理，
2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈
3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工
4.主管1名，工资面议
以上岗位均包吃住
工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖
地址:西昌唐园德庄火锅
火锅店领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、排班调度及顾客接待工作
2.监督服务质量与出餐流程，及时处理顾客投诉与突发情况，保障用餐体验
3.带领并指导服务员团队，开展岗前培训、服务标准宣导及绩效反馈
4.协同后厨与采购部门，做好物料盘点、损耗控制及营业数据初步分析
5.执行食品安全与卫生规范，确保门店符合监管部门及公司运营标准
任职要求：
1.有火锅店领班或同等岗位管理经验者优先，具备基础餐饮服务知识
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.具备团队管理意识，能以身作则带动一线员工积极性
4.学历不限，身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
5.无不良从业记录，认同公司服务理念与企业文化
切配餐厅领班服务员餐饮收银
火锅店招聘
服务员3名，工资面议
（综合工资2800-3500）
切配1名
（综合工资3500-4500）
收银2名
(综合工资3500-4200)
前厅主管1名
（综合工资4000-4500）
包吃包住，月休2天，
联系电话：
服务员
招聘：服务员3名：
要求18-40岁、认识字的优先3200+200全勤奖+业绩奖+瓶盖提层+工龄奖到手3600-3800左右、优秀人员可以加工资到手4200左右。
包吃包住，月休4天、
领班1名：25-40岁、有责任心、心态好、有管理经验者优先，薪资4000+200全勤奖+业绩奖金+瓶盖提层+工龄奖
工作地点：西昌万达广场4楼、联系电话
感谢
服务员开荒保洁保洁
享悦壹品养生火锅：
服务管家数名
转正工资4500—6000元+提成+工龄
2⃣餐饮管理人员数名（工资面议）
新媒体运营1名（工资面议）
联系方式☎：0834—8888776
言青山清油火锅招聘：
1⃣店长、主管数名（工资面议）
2⃣服务员、传菜员：底薪3500+200（全勤）+提成
3⃣墩子、小吃：底薪4300+200（全勤）
4⃣摆菜：底薪3300+200（全勤）
5⃣保洁、勤杂：底薪3000+200（全勤）
联系方式☎：
服务员
西昌市西部老火车站路口，繁花小院招聘：
1，服务员数名，18—40岁，月薪3000—3200元，熟手优先，包吃住。
2，服务员领班一名，18-40岁，月薪4000-4500，熟手优先。
3，餐饮经验丰富的合伙人，可出资也可经验入股，具体待遇详谈。
联系电话刘
餐厅领班烧烤
烤 鱼 店 招 聘
烤鱼师傅 一名，年龄25-50岁，有2年以上专业烤鱼制作经验，熟悉炭火烤鱼，保证出品口味稳定，手脚麻利，能适应餐饮高峰时段工作节奏，有团队协作意识； 无不良从业记录，做事认真负责，工资7000+
也可以面谈
前厅领班一名，年龄22-45岁，有1年以上餐饮前厅管理经验，有责任心、执行力强 ，形象气质佳，性格开朗，适应餐饮倒班工作时间。工资4000+
柳树林街
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普格厨师长招工在线招聘信息，主要招聘凉山厨师长相关人才。作为厨师长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
