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南充三环大量招聘 每周可预支+面试可以看车间试岗 要求：身体健康，无纹身，无传染性疾病，无犯罪记录，会读写26个英文字母 男女不限，18-45岁 前3个月保底4500-5000（出勤满26天）+计件工资，3个月后纯计件，月综合5000-7000，多劳多得

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1、员工薪资:月薪6000-7000 2、长期做每个月10号准时发工资，短期的都可以随走随 结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职 招工要求 1、16岁-47岁 2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可 福利待遇: 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。 3、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险。

主要是做药品生产包装，分拣，质检工作，都比较轻松，看一眼就会，入职也会有老员工带。 招聘职位：包装组装（80人）分拣（35人）质检（15人有经验优先） 工资待遇：28/小时工价，综合月到手6000-7000 工作时间：八对八，中午休息一个半小时，每两小时休息10分钟， 吃住环境：纯包吃住，吃饭先刷饭卡，每月打餐补，正常吃不用自己出钱，住宿4-6人间，都有空调。。 优点：吃住不花钱，厂区空调车间，工作岗位轻松，非流水线，，八个月后可以申请晋升培训。

普工：30--45岁 限55岁 要求：身体健康！能吃苦耐劳！服从管理！爱岗敬业！ 招安岳县本地人工资待遇面议！工资每月发！3500--7000元月：非诚勿扰！

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四川宜宾光伏厂 招聘原料破碎工：招聘名额50名 岗位要求： （破碎熟练工优先） 2. 年龄：50岁以下（熟练工适当放宽年龄） 4. 能适应倒班制，服从现场管理制度，责任心强 5. 经验不限，能吃苦耐劳，服从厂区管理 工作内容： 1. 破碎工：负责硅料破碎，边皮、棒料等物料， 2.走动式岗位，站班，适应12小时两班倒，无重体力劳动，有劳动强度薪资待遇： 薪资范围：新员工前三个月 薪资5000-8000元 熟练后薪资9000-14000元，上不封顶（多劳多得） 吃住情况： 住宿：免费提供住宿，仅需分摊水电费每月100元，配套齐全，方便便捷 餐饮：每班餐补18元 入职携带物品：身份证（或身份证复印件）、一寸照片两张、无犯罪记录证明一份、防砸鞋（前期自备） 3. ，入职后其他劳保用品发放 工作地点：四川宜宾光伏厂

周结周结 包吃住 270-290一天 龙泉汽配厂 岗位：操作工 工资待遇：23-25/小时+餐补17/天夜班补贴 上班时间：8：00-20：00，两班倒 岗位要求：18-55岁 面试时间：8：00，面试完参加培训 地址：汽车城大道一段辅路 带上身份证

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配合项目进度安排，高效完成各阶段施工任务 做好现场材料管理与工器具维护，节约施工成本 遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全

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全职 岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩、清洁等全流程护理 2. 严格遵守卫生消毒规范，确保毛巾、工具及操作区域清洁达标 3.主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护洗浴区域环境整洁，及时补充耗材并报告设施异常 5.配合店长完成日常排班、交接及服务流程优化工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象健康，具备良好沟通能力与服务意识 2.有搓澡、足疗或相关洗浴服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及早晚班轮值 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与个人卫生 5.具备基本学习能力，能快速掌握服务标准与安全操作规程／

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新能源汽车聘招啦招聘啦 工作地点：成都/达州 入职须知：需要在成都工作一个月，新产线建成后调回当地厂区工作。 工待资遇: 工资保底6000+ 可预支，可手带机+走动岗+可学技术+发展前景好+中途休有息时间 招聘岗位：汽车组装，总装，电工，涂工，焊工 无经验要求，包吃住，待遇好！ 职位描述 包吃包住 可预支薪水 高温补贴 节日福利 理货员 贴标工 包装工 [岗位内容]：负责汽车配件整理，理货，分拣，打包 [岗位要求]：年龄16-45岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，24/小时，240/一天，每个月15号发放工资，不压工资。 [上班时间]：早上8点到晚上6点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 [工作环境]：恒温仓库，干净整洁 [住宿环境]：电梯公寓，热水，开水24小时免费供 应，宿舍有空调 包吃住上6休1

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘：现在需要一对装车夫妻工，另外还需要一位插袋工，有保底，有意者联系：

中式面点岗位职责： 1.负责中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子等）的配方研发、制作与品质把控 2. 严格按标准流程完成和面、发酵、成型、蒸制/煎烤等全流程操作 3.保持操作区域及设备清洁卫生，落实食品安全与操作规范 4.根据销售情况及时调整产量，确保产品新鲜、供应稳定 5. 配合门店运营需求，参与新品测试及节令产品开发 任职要求： 1.熟悉中式面点制作工艺，具备扎实的基本功和实操经验 2. 工作认真负责，注重细节，有良好的卫生意识和职业素养 3.具备团队协作精神，能适应早班或弹性工作安排 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱烘焙行业，愿意长期稳定发展

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

郫都区依米康：17元/小时+奖励1500稳岗 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时+补贴1500～综合工资5000-6800元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天

一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。