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西安品牌烧烤+炒菜 融合餐厅诚意招聘现需各类人才 配菜，打荷，炒菜，学徒3名炒菜包教包会：5名薪资4000-6500烧烤中大工10名薪资 6000-7000烧烤主管或烧烤厨房长5名薪资6500-7500外加1000-2000绩效上班时间:15:30-02:30福利待遇管吃住（宿舍冬暖夏凉），月休四天， 享受法定节假日，婚假，产假，丧假，工龄工资、 团建聚餐、生日会，福利待遇优。 企业快速发展，注重人才，并为员工提供良好的个人发展机会 联系电话 ☎ ，地址曲江金泘沱地铁站旁边

管理后厨大小事物，需要会做员工餐，切配打锅摆盘等通岗

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大型餐饮公司因业务拓展，特向社会招聘一项目经理五名。二，服务副经理八名，三，技术副经理五名。厨师长五名。招待餐厨师三名。

火锅店厨师长是一个关键的管理职位，其职位描述通常包括以下几个方面：一、岗位职责1.全面管理厨房：•负责厨房日常运作及行政事务，确保厨房的正常运转。•监督厨房的清洁卫生和食品安全工作，确保符合相关卫生标准。2.菜品质量把控：•对厨房出品的菜品质量负责，确保菜品口味、色泽、摆盘等符合标准。•监督指导菜品原材料的进货、加工、出品、补充和保存工作。3.成本控制：•严格做好成本控制及核算，合理控制食品成本，提高盈利能力。•监督厨房各分部主厨对食品原料的管理，确保食品原料的合理使用。4.团队管理：•负责厨房团队的建设和培训，提高团队的专业技能和服务水平。•合理安排厨房各岗位人员的工作，确保工作效率和团队协作。5.沟通协调：•与餐饮经理和其他部门保持良好的沟通协调，确保工作任务的顺利完成。•妥善处理客人对菜品的投诉，提高客户满意度。6.创新研发：•具备一定的菜品创新、研究开发能力，定期推出新菜品，满足客户需求。二、任职要求1.工作经验：•通常要求具备多年厨房工作经验，以及火锅店厨师长或相关职位的管理经验。2.专业技能：•精通火锅烹饪技法，具备很高的操作能力。•熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价。•对成本控制管理、食品营养学、厨房设备知识有一定的了解。3.个人素质：•具有强烈的责任心、勇于开拓和创新精神。•作风干练，具备良好的沟通、管理、协调和执行能力。•身体健康，精力充沛，能够适应快节奏的工作环境。综上所述，火锅店厨师长是一个需要具备全面管理能力和专业技能的职位，负责确保厨房的正常运转、菜品质量的把控、成本的控制以及团队的管理和培训等工作。

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岗位名称：1.低压特种作业岗位2.高压特种作业岗位3.焊工岗位4.高处作业岗位5.登高作业岗位岗位要求：1.具备相应的特种作业操作证书；2.具备一定的相关工作经验；3.具备一定的安全意识和操作技能。薪资待遇：陕西地区（渭南、西安、铜川、汉中）的3+1模式以及河北、吉林省的兜底模式的薪资待遇未提供，甘肃3+1模式的薪资待遇也未给出。薪资待遇可能因地区、模式、具体协议等因素有所不同，需面议或参考当地行业标准。

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岗位名称：盖码饭师傅；夜宵厨师；炒锅师傅（副厨、厨师长）。岗位要求：1.厨艺熟练，能够制作多种菜品，特别是湘菜；2.动作麻利，讲究卫生；3.听从安排，能够适应一定的夜班工作。薪资待遇：1.盖码饭师傅：月薪6500元，月休两天；2.夜宵厨师：月薪7500元，休二；3.炒锅师傅（副厨、厨师长）：工资待遇在9000到10000元之间，具体根据工作经验和表现商议。

岗位名称：蒸菜厨师；边锅师傅；厨师长及团队领导；岗位要求：1.厨艺精湛，擅长小炒湘式海鲜煲汤等长沙口味菜肴；2.有多年厨师经验，具备良好的成本核算、菜品掌控、人员培训以及市场分析等能力；3.为人好相处，具备团队精神，能够带领团队共同完成任务。薪资待遇：1.蒸菜厨师：月薪6000至7000元，包吃住，月休三天；2.边锅师傅：月薪5500至6000元，包吃包住，月休三天；3.厨师长及团队领导：长沙工价不低于1万起，外地薪资面议。

青海一老店寻求厨艺精湛的管理师傅，工资范围在1000012000元，负责厨房管理，菜品简单，计划于五月份增员。

厨师长工作地址:章贡区招商局中心裙楼慢尝爆汁串烧店晚班/轮班制8000/10000满半年有七天年假负责食材的清洗、切配、分装等工作，确保食材符合烹饪要求；根据菜单要求，准确完成食材的准备工作；保持操作台及厨房区域的清洁卫生，符合食品安全标准；协助厨师完成其他厨房相关工作；遵守厨房管理制度，确保工作高效有序。18-45岁

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