一、岗位核心职责 1. 为顾客提供搓澡套餐内全流程服务，包含面护、头疗、浴区服务、搓澡、SPA等项目操作 2. 严格执行服务标准，做好项目前接待、中服务、后跟进的全周期服务，保障顾客体验 3. 顾客离店后，按规范完成服务包房的卫生清洁、用品归位与环境维护 4. 服从店长日常工作安排，配合门店运营管理，完成上级交办的其他服务相关工作 二、岗位任职要求 1. 年龄18-40周岁，，身高155cm以上，身材匀称，口齿伶俐，形象气质佳 2. 有SPA、按摩、足疗、头疗、搓澡相关服务经验者优先；无经验者可提供免费系统培训，上手快 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，工作耐心细致，能吃苦耐劳，有长期稳定发展的意愿 三、薪资福利与工作保障 薪资待遇： - 保底薪资6000元，手工提成33%-40%，综合月薪可达8000-15000元+，多劳多得，上不封顶 - 正规连锁门店，薪资发放准时，纯绿色正规高薪岗位，无关人员请勿扰 工作时间： - 门店营业时间为中午13:00-凌晨01:00，分早晚两班轮班 - 早班：13:00-23:00 - 晚班：16:00-01:00 - 月休4天，排班灵活，工作环境舒适整洁 其他优势： - 青岛连锁品牌门店，可先到店实地考察，晋升空间大，可往技术主管、店长方向发展 - 正规公司化管理，体系完善，以正规服务为核心，无违规操作 四、工作地点 青岛市市北区清江路

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保工具、毛巾及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护更衣区、洗浴区等公共区域整洁，保障良好服务环境 5. 配合店长完成日常排班、物料盘点及服务流程优化工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象健康，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 有搓澡、足疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 讲究个人卫生，注重职业素养，能适应早晚轮班制 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

薪资：保底6000 岗位职责：负责宾客搓澡、保持区域卫生，注重服务细节 任职要求：有相关经验优先，手脚麻利、服务态度好，能吃苦耐劳 工作地点：山东莱阳龙海洗浴中心 有意者直接电话联系

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博士后1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；3.有较强的科研能力和学术研究潜力；4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；5.全职从事博士后研究工作不少于21个月；6.流动站不再招收在职人员，鼓励在职人员通过国家级博士后科研工作站与学校相关流动站进行联合培养；7.与省级博士后创新实践基地联合招收的人员，不得是超龄、在职、同站同学科人员；8.符合国家及学校相关招收要求。薪资福利:学校统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇;卓优博士后支持计划综合年薪（税前，含属地生活补贴）≥46万元，特别资助类≥36万元，重点资助类≥26万元，项目资助类≥18万元。科研资助经费：为统招博士后（含外籍博士后）提供每年1万元科研资助经费，支持2年；为卓优博士后提供人文社科3万元/年、自然科学5万元/年科研经费，至多支持3年。租房补贴：不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后（含外籍博士后）可享受每月800元租房补贴，至多支持24个月；卓优博士后可申请青年教师公寓或享受每月1500元租房补贴，至多支持36个月。学校承担的社会保险和公积金：学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。地方政策：济南市：对符合条件的全职博士后人员，给于每人每月5000元补贴，最多不超过24个月;出站后符合相关条件的，给予最高20万元留济补贴。提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持；提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。招工人数:多名涉及光学、机械、控制、软件

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