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郑家配件厂招聘冲压工 20-55周岁 长白班，不体检， 免费工作餐，免费住宿 日结工资170-200/天 长期活

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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招聘木工师傅，薪资以现金结算。工作地点在冠县工地。

明天在冠县需要一车人员。

明天冠县甘官屯镇需要木工4至5人，负责支民房砖混顶子。

聊城冠县招聘信号工，薪资5000-5500元，按月发放。有意者可联系报名。

明天需要一名小工前往冠县工作。有意者可报名。

大亚湾新寮明利嘉18元/小时，长白/两班班全检/Ipqc17+1元/小时（） ，年龄18-45岁（视力可以年龄可放宽）；纯包吃（自带碗筷）男女不限。 [庆祝]独立岗位，长白班坐班，空调车间，做事轻松，视力好的年龄可以放宽

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁以上，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

电商仓库打包，分拣，扫描， 男女16-50岁，识字，认识字母， 下班发，干一天结一天，不压不扣 白班240元天 夜班260元天 白夜班自主选择 包吃工作餐 不限名额，大量要人，愿意做包安排.

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胶州地毯厂，25-50周岁，底薪6000+满勤，综合月薪7000-9000，包吃包住，缴纳五险。 工作地址:青岛市胶州市

18-50周 可日结，管住宿 月结夜班 日结夜班 负责面包，饼干，蛋糕的前工序，后工序，贴标签，包装烤炉等 工作轻松，好干，留职率高，感兴趣给我投递简历或者交换微信，可发工作视频！

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1.参与烘焙产品全流程制作，学习糕点、面包等工艺技术； 2.协助门店运营管理，包括库存盘点、成本控制及设备维护； 3.监督产品品质，确保符合卫生安全标准； 4.支持客户服务与新品推广，维护品牌形象； 5.接受系统培训，为晋升店长/主管岗位储备综合能力。 任职要求： 1.年龄18-35周岁，学历不限； 2.热爱烘焙行业，有餐饮或零售经验者优先； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.能适应早晚班轮岗 三、薪资福利 •薪资范围：3500-8000元/月，每月15日准时发薪； •培训支持：提供免费专业培训，接受无蛋糕/裱花经验的学徒； •晋升空间：完善的职级体系，从储备干部到店长/区域管理的清晰晋升路径； •其他福利：连锁企业稳定保障、员工餐补贴、节日福利等。

岗位职责： 1、负责烘焙店内各类产品的展示与销售，提供优质的顾客服务。 2、协助烘焙师完成日常烘焙工作，确保产品品质与食品安全。 3、维护店内清洁卫生，保持工作区域的整洁与有序。 4、参与店内活动的策划与执行，提升顾客体验与店铺形象。 烘焙师 任职要求： 1、热爱烘焙行业，具备良好的服务意识与团队合作精神。 2、有基本的烘焙知识，愿意学习新技能，提升个人专业能力。 3、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心与执行力。 4、良好的沟通技巧，能够处理顾客咨询与反馈，解决简单问题。 薪资 3000-6000

岗位职责： 1.参与烘焙产品全流程制作，学习糕点、面包等工艺技术； 2.协助门店运营管理，包括库存盘点、成本控制及设备维护； 3.监督产品品质，确保符合卫生安全标准； 4.支持客户服务与新品推广，维护品牌形象； 5.接受系统培训，为晋升店长/主管岗位储备综合能力。 任职要求： 1.年龄18-35周岁，学历不限； 2.热爱烘焙行业，有餐饮或零售经验者优先； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.能适应早晚班轮岗 三、薪资福利 •薪资范围：3000-5000元/月，每月15日准时发薪； •培训支持：提供免费专业培训，接受无蛋糕/裱花经验的学徒； •晋升空间：完善的职级体系，从储备干部到店长/区域管理的清晰晋升路径； •其他福利：连锁企业稳定保障、员工餐补贴、节日福利等。

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年龄45岁以下，身体健康，日结