30天短期工 面试包过 各种疑难杂症均可 当天安排住宿 包吃 白夜班自选 日结260一天 1.压成型，年龄18-50周岁， 薪资：白班240/天，夜班260/天 2.机加工辅助岗 男女不限 18到50周岁 空调车间 白班220 /天夜班240/天

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

零费用入职，日结不扣不压，薪资260元/天，工资绝不拖欠！ 面试合格当天直接安排宿舍 工作内容： 车间普工岗位，物料分拣、产品组装、质检、物料整理、成品入库，岗位简单好上手。 招聘要求： 16‑50岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 工作环境： 不用穿无尘衣，上班可以带手机，坐班为主，恒温车间，工作轻松。 没做过不用担心，老员工一对一带教，操作简单安全。 食宿待遇： 包吃包住，宿舍4‑6人间，干湿分离卫生间，空调、热水器、洗衣机、WiFi全部配齐。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格遵守卫生消毒规范，确保工具、毛巾及操作区域清洁达标 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4. 协助维护洗浴区环境整洁，及时补充耗材并报告设施异常 5. 配合店长完成日常排班、交接及服务流程优化工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象健康，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有搓澡、洗浴或相关康养服务经验者优先，无经验可培训 3.讲究个人卫生，服从管理，责任心强，能适应轮班制工作 4. 学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 5. 具备基本服务意识与职业操守，尊重顾客隐私与生活习惯

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，根据顾客需求调整力度与手法 2.规范使用洗浴用品及工具，严格遵守消毒与清洁操作流程 3. 主动了解顾客身体状况与服务偏好，提供个性化健康洗浴建议 4.维护更衣区、洗浴区环境卫生，确保设施整洁安全 5. 配合店长完成日常服务记录与客户反馈整理 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象干净整洁，具备良好沟通能力与服务意识 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.有搓澡、足疗或相关洗浴服务经验者优先 4.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重服务细节

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2. 持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表，具备责任心与团队协作精神

一、岗位简介 本厂为正规大型美妆日化代加工企业，主要负责护肤品、彩妆化妆品的组装、贴标、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，全部坐班长白班，工作轻松不累，厂区年轻化氛围好. 二、工作内容 1. 组装岗位：负责化妆品瓶罐、盖子、礼盒套装简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：产品外观检查、瑕疵筛查、磕碰划痕核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：化妆品成品分类、贴标签、封盒、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不用穿无尘服，工作环境干净整洁，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资稳定：统一320元/天，薪资透明无套路 岗位舒适：纯坐班长白班、岗位自选，可优先安排心仪岗位，固定上六休一 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 年轻化厂区：工友年龄相仿，相处融洽干活舒心 名额稀缺：岗位先到先得，名额不多，招满即停 四、工作时间 标准车间工时，长白班纯坐班为主，固定上六休一，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄16–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 日薪320，长期做薪资稳定发放！ 【工作地点】：统一合肥总部上岗（公司可包车+400~600交通补助），当天过来入职即可安排住宿

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。