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普工6-10人
岗位职责: 1. 按照现场安排完成当日指定的临时性生产或服务类工作任务 2. 遵守作业安全规范,服从现场管理人员调度与指导 3. 保持工作区域整洁,配合团队高效完成日结任务目标 4. 如实记录工时及工作内容,确保交接清晰、信息准确 5. 积极响应急招需求,具备快速上岗和适应多岗位协作能力 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能胜任体力劳动 2. 工作踏实认真,责任心强,无不良从业记录 3. 学历不限,接受短期灵活用工安排 4. 具备基础沟通能力,能理解并执行简单操作指令 5. 服从管理,遵守企业基本规章制度和安全生产要求
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招聘要求: 1、男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名。 2、招聘岗位: 品检、检测、自动化测试、大专技术员 储备干部(要求专科学历) 薪资待遇: 1、员1普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金(),综合收入:4800-5200元左右 2、员2应届统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金(),综合收入:5200元~6000元左右 3、员3往届统招大专底薪2900+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金(),综合收入:5500元~6200元左右 3、加班费:依劳动法计算,平时1.5倍,周末2倍,假日3倍: 4、每月7号准时发上月工资(绝不拖欠),工资卡由公司统一免费办理。 工作时间: 1、5天8小时制,超出算加班。合理安排加班,每天加班不超过2小时 2、一个月倒班一次 伙食住宿: 1、餐食:多样化餐厅:(面食馆、川湘菜、超市)员工可自主选择 2、住宿:公司免费提供住宿,宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 福利待遇: 1、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 2、医疗社保:公司内设医疗室、随时可免费看病,年度免费职业体检 3、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 4、培养晋升:依需求提供多样化训练,凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生) 5、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 6、工作环境:车间有中央空调,24小时恒温恒湿
淮安普工
7000-8000元/月
普工餐补包住6-10人月结
工作内容是物流设备安装,以安装工作为主,上手简单,要求会用电动工具,像电钻这种,也会涉及到搬搬抬抬。日工资230餐补30,超出有加班费,包住宿,需要无犯罪记录,短期2个月
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本厂招聘; 一、招聘岗位: 操作工 技术员 物料员 质检 品检 吗,没有流水线 不用打螺丝(产品检测岗/物流管理岗/产品组装) 二、任职资格:性别不限,不需要有经验 有老员工带 三、工作时间:公司实行综合计时工作制,每工作6天,休息1天,每天工作时间10.5小时,每月休息4天 四、薪资待遇 1、工资收入: 综合收入:7000-8000 包括基本工资(岗位工资+职级工资+岗级工资+职务工资)、夜班补贴、绩效工资、加班费 另外,公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整 2、倒班津贴:30元/夜班 3、绩效工资:每月绩效工资为岗位工资的10%-15% 4、特岗津贴:每班次津贴7.5-15元 5、加班费:每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费 6、年终奖:根据公司经营业绩每年均有年终奖 五、福利 1、工作餐:公司每天免费提供三顿工作餐,正餐标准:三荤一素一汤一水果 2、住宿:四人间,配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施,并有完善的生活区物业管理,生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施 4、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险 5、免费入职体检 6、部分法定节假日发放过节费及节日礼品 7、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金 8、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假,依法享受婚假、丧假、产假等 9、免费班车、免费发工作服、工作鞋 10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动 六、发展空间(同时有三个发展方向) 1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师... 2、组长-班长-科长-部长..
看机器打包
5000-6000元/月
普工1-2人
能吃苦耐劳的,年龄在50以内
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