岗位职责: 1. 负责日常销售工作，实现销售目标 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

招聘：中国移动博达通讯 薪资：3000-8000元/月，招工人数：10-15 1、负责日常通信业务受理及客户咨询工作，确保服务流程规范高效。 2、参与用户需求调研与反馈收集，为业务优化提供数据支持。 3、具备高中或中专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神。 5、对通信行业有基本了解者优先，无相关经验可提供岗前培训。

营业员 20-35 岁，会基本电脑操作，责任心强，认真负责 薪资福利:3000-8000 元/月 招工人数:多人 工作地址:从江县城内，周边乡镇

岗位职责： 工作类容：负责接待顾客，收银，收货，退货， 熟悉商品信息，及时补货，商品陈列卫生。 任职要求：高中以上学历，性格开朗外向，具备良好的沟通技巧，说服力和口头表达能力。工作认真细致，责任心强，适应轮班工作制，有超市，便利店零售行业从业经历者优先。 上班时间：24小时三班倒上班，早8点到下午16点，下午16点到晚上24点，晚24点到第二天早上晨8点。三人上班，每周轮一次。

营业员 大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽。身体健康，能吃苦耐劳，本地户籍。会开车有车、会说苗话优先。负责营业厅业务受理 薪资福利:①基础层级：兼职或灵活工作，月收入3000元以上；②进阶层级：全职投入，月收入8000元以上；③高绩效层级:全力冲刺业绩，月收入10000元以上。薪酬与业绩提成挂钩，可电话确认具体薪资构成。 招工人数:5名 工作地址:剑河县

销售员 能吃苦耐劳，责任心强，工作认真踏实，服从店铺管理安排，具备良好的沟通能力和销售意识，有家居销售相关工作经验者优先。负责店内家居产品的销售推广，热情接待到店顾客，介绍产品特点、优势及相关服务，跟进顾客需求，洽谈成交，维护客户关系，配合店铺完成销售目标。 薪资福利:底薪3000元/月+提成 招工人数:2名 工作地址:施秉县毓秀龙湾19栋靠河边掌上明珠家居

猪肉技师学徒有责任心，有吃苦耐劳精神薪资福利:4000--6000招工人数:4名工作地址:剑河县城

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18-35岁，男女不限，最好持有健康证 1：工作内容：点单出杯，后厨备料，调饮师，货物摆放，店内卫生整浩干净， 2：有责任心，能吃苦耐劳，有团队协助精神，有较强的沟通能力，学习能力强 3：每个月有团建福利，免费奶茶，等

茶饮店招聘 有责任心，干净，学习能力动手能力强 2600基本工资，200满勤，200岗位工资。销售额6-10万2%提成。研发新产品并卖出满足100份，奖励100元，研发奖上不封顶。

招促销兼职若干名，统一企业食品有限公司 【工作工资】：100-150/天（底薪➕提成） 【工作时间】：09:00-18:00（中途休息一个小时） 【工作日期】：- 【工作地址】: 台江县 【报名】： 【工作内容】:售卖以及其他交待事项 PS：男女不限。在岗期间，不能长发，不能披头散发，带淡妆。工资月结。声音大，积极外向活泼，，主动介绍且有责任心，服从安排；年龄18-45岁之间，包住不包吃（有贵阳愿意下去的可联系哦）

招聘：奶茶店、特产店五一假期营业员2名年龄20到35岁，有良好沟通能力和服务意识，形象气质佳，能够适应快节奏的工作环境，有做奶茶经验优先工作地点：西江千户苗寨西门西街薪资待遇：包吃住，工资面议联系电话：（有意向者请电话咨询，勿）

招聘家具导购业务员数名 ★岗位要求： 年龄 25-45 岁，形象好，气质佳。 2. 有良好的团队合作精神，性格开朗，亲和力强，责任心强，服从安排。具备良好的家居搭配及销售能力。 3. 有家具、家居用品导购经验者，会拍照、拍视频，剪辑视频者优先。 薪资待遇：底薪 + 全勤+提成（面议） 联系电话： 上班地址：黎平大地家园二楼永升家私城 发布日期： 黎平县

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展