要求擅长西北菜、融合菜、凉菜等。 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.严控食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 3.协调前厅后厨配合，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟练掌握食材采购、库存管理及成本核算方法 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 持有健康证，无食品行业不良从业记录 5. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

大学餐厅经理

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

招餐饮经理有相关经验者优先

厨师，有管理能力

1新店开业负责后堂的人员配置和招聘，有团队的优先考虑 2菜品以地方特色+融合意境菜为主 3服从管理有责任心，创新意识强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责后厨日常管理工作，确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开”“餐具消毒”等要求 3.负责食材验收、库存盘点及基础耗材管理，杜绝浪费 4. 积极响应前厅需求，保障高峰时段出餐节奏与协作顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无传染病及健康证有效期内，能提供正规体检合格证明 3. 具备基本刀工、火候把控及常见菜式制作能力者优先 4. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排 5.学历不限，有后厨工作经验者优先，接受应届学徒（需提供培训意愿说明）

临夏回族自治州临夏县招工地小工/杂工

临夏和政县令牌工地需要安装桥架电工，包工，闲的师傅联系，价格面谈

临夏市招小工，明天早上干，干三天，，装修擦颜色，，两个人，干活利索，干几天，人走钱清详情来电，看清打电话，活在临夏市

兰州小西湖招小工，明天可以干

临夏回族自治州广河县招水电、水工、给排水安装，预埋，可点可包

昆明市会所招聘厨师长一名，自带团队，工资面议。要求有多年会所经验，责任心强，有管理能力和沟通协调能力。主打融合菜。有意者致电

任山有牧场火锅招聘以下岗位后厨主管一名，底薪4600-5000后厨配菜一名，底薪4000200全勤厨师长一名工资，底薪7000+200全勤后厨钟点工5点到10点，90元一天福利：绩效分红、工龄工资（每年上涨100，封顶300）月休2天、待遇优厚，寻找长期稳定伙伴！

【食蟹记肉蟹煲（溆浦万达店）】新店高薪诚聘厨师/厨师长/切配打荷/服务员/厨师薪资待遇5000–8000元（能力强者薪资可面谈、上不封顶）每月15号工资准时发放，绝不拖欠包工作餐月休2天，新店开业，晋升空间超大，优先内部提拔岗位职责1. 负责门店肉蟹煲、各类煲类、特色菜品的炒制、调味、出品，严格把控口味、火候、菜品颜值与出餐速度。2. 熟练掌握后厨标准化操作，维护灶台及后厨环境卫生，做好食材节约、库存整理。3. 配合门店高峰期出餐，服从管理，配合团队工作，维护后厨正常运转。任职要求1. 有肉蟹煲、中餐后厨实操经验优先，技术扎实、口味稳定。2. 做事勤快、责任心强、讲究卫生、服从安排。3. 踏实稳定，想长期发展、挣钱稳定的优先！服务员薪资：3000-4000元切配打荷薪资：3200-4500元厨师长，详情面议；新店招人，氛围轻松、团队年轻，只要手艺好、肯做事，薪资随便谈！有意向直接来门店现场面谈！联系：詹总地址：溆浦卢峰镇万达广场4楼

大家好，青岛市区火锅店招聘大堂领班和厨师领班，有经验者优先，有意向可以拨打电话：李（）

招聘：服务员若干名，通情达理，热情，有经验优先厨师长一名，无需技术，有管理能力，责任心强煮汤工一名以上岗位工资面谈

和政山城清真无酒餐饮诚聘以下岗位人。经理1名工资面议。主管2名工资面议。部长3名底薪3700迎宾1名底薪3000-34000。点菜员2名底薪3100—3300。服务员3000-3400（全勤+包。厢提成+包席提成）以上人员底薪提成全勤年龄要求满18周岁~35岁每月四个半天公休、宿舍24小时热水器每月聚餐包吃包住以上人员有经验者优先要求：无不良嗜好服从管理踏实肯干勤奋学习联系电话:（族）

积石山清真店。招聘部长3名工资3500加300全勤另加提成服务员6名工资3100加200全勤电话

临夏市凤熙园清真餐厅现招聘：部长服务员联系方式：

《林和尤苏餐饮》长期招聘主管，部长：各2名底薪：4500-5000元200全勤工龄工资迎宾 ：2名 底薪3800200全勤工龄工资服务员 ：10名 底薪3600～4000全勤200工龄工资传菜员:3名底薪3400200全勤以上人员每月公休2天，提供免费住宿，诚邀您加入我们的团队。联系

积石山清真店。招聘部长3名工资3500加300全勤另加提成服务员6名工资3100加200全勤电话

清真火锅店招聘部长2名服务员数名联系电话

临夏市新开清真餐厅诚聘前厅全员新店开业、待遇优厚、晋升空间大包吃包住，宿舍环境优异，每月带薪休息三天，全勤奖200元，前厅岗位另有提成，每月员工聚餐一次【招聘岗位&薪资】部长数名：4000+200全勤+提成（18–35岁，吃苦耐劳、形象佳）收银员2名：3400+200全勤+提成（有文化、形象气质佳）服务员数名：3300+200全勤+提成（18–35岁，吃苦耐劳、形象佳）传菜员5名：3300+200全勤+提成保洁2名：3000+200全勤洗杯子阿姨2名：3000+200全勤应聘电话：，同

火锅店招聘部长2名，底薪4000元+全勤200元+工龄1年200元，服务员3名，底薪3500元+全勤200元+工龄1年200元，传菜员2名，底薪3500元+全勤200元+工龄1年200元，以上工休2天，有工作经验者优先，联系电话:

招聘：前厅主管（提供食宿）薪资：4500-4700元/月岗位职责：1.全面负责餐饮前厅的日常运营管理工作，确保各项服务流程顺畅高效。2.与顾客保持良好沟通，及时解决顾客提出的问题和需求，提升顾客满意度。3.协调前厅各岗位之间的工作，合理安排人员班次，保障服务质量稳定。任职要求：1.拥有2年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐饮前厅运营管理。2.具备良好的沟通能力与协调能力，能有效处理各类人际关系。3.拥有优秀的团队管理能力，能够带领团队达成目标。4.具备应对突发情况的能力，可**处理各类棘手问题。该岗位提供食宿、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：奶茶店店长及店助（必须有经验）薪资：4500-7000元/月霸王茶姬，新中式茶饮连锁品牌，店内工作环境好，标准化培训，内部晋升透明，不空降管理岗，临夏门店火热招人！岗位职责1. 店长：全面负责门店日常运营管理，完成门店营业目标，负责员工排班、团队培训、绩效考核；管控物料库存、成本损耗，落实食品安全与品牌出品标准，处理客诉、落地门店营销活动。2. 店长助理：协助店长开展门店各项管理工作，监督产品、服务标准，做好物料盘点与门店卫生维护；店长不在岗时代管门店事务，全程学习门店管理，后期可晋升店长。任职要求1. 高中及以上学历；应聘店长需具备连锁茶饮/餐饮门店管理经验；应聘店长助理，有餐饮门店经验即可，有意向往店长岗位发展。2. 沟通表达良好，执行力强，有服务意识，能适应轮班、节假日在岗，抗压能力强。3. 认同霸王茶姬品牌理念，入职需办理有效健康证。薪资福利薪资4800-7000元，根据面试情况定岗定薪，底薪+绩效+门店提成；节日福利、带薪年假、**，店长助理有清晰晋升通道，后期可晋升店长。