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企业描述： 农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1、 分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选，标准完成产品初加工； 2.、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理； 【招聘年龄】：18-57岁（不卡经验) 【综合月薪】：5500‑9500元/月 企业每月准时发工资 【福利待遇】 1、包吃包住：宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，生活开销低；有夫妻房 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠； 各类补贴：全勤奖、高温补贴、夜班补贴，节日礼品、生日福利； 3、厂区配套齐全：厂区超市、便利店，生活便利； 4、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定。

电池托盘铝制品加工，需要倒班 [年龄]：20∽50周岁以下 [工资]：普工20元h 打磨工27元h 培训期间七天内按计时计算，通过考核后按计件，可以胜任工作后按计件 月工资基本可达到：普工6000-8000 福利： • 免费提供食宿 地址：建阳区同游大街

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圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1、 分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘，按照流水线标准完成产品初加工； 2.、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理； 【招聘年龄】：18-57岁（不卡人，提供夫妻房) 【综合月薪】：6000‑9500元/月 【福利待遇】 1、包吃包住：宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐， 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠；各类补贴：全勤奖、高温补贴、节日礼品、生日福利； 3、厂区配套齐全：厂区超市、便利店，生活便利； 5、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定。

男生:57岁以下、 女生:53岁以下 2、身体健康，无传染病，公司统一办理 3、报名时需出示本人二代身份证，夫妻需提供结婚证或村委证明。 (1)挂杀车间每年夏天有高温补贴，高温补贴100元/月。 (2)腿线剔骨特岗，第一周120元/天(8小时之后每小时10元)第二周开始计件+30元/天补贴，第三周计件+20元/天补贴，第四周计件+10元/天补贴。 (3)切肉补贴，第一周120元/天(8小时之后每小时10元)，第二周开始到第30天计件+100元/天补贴，第二个月计件+80元/天补贴，第三个月计件+60元/天补贴，第四个月开始多劳多得。 [福]三、工资及奖励政策 1、实行计时与计件工资制，试用期间7天内按计时，工资120/天(可随时申请计件) 工作时间:07.00－19.00 月工资可达5500-9500元，计件工资上不封顶。 [福]四、其他福利政策 1、公司免费提供集体宿舍与夫妻房，电费平摊。 2、公司提供免费工作餐。 3、:异地员工入职上班满3个月可(普通火车和汽车票留票原件)。

要大龄30-57岁 踏实肯干 勤劳的，外县的报销车费 年龄：男≤57岁，女≤53岁，优先30岁以上稳定务工人员，不限经验 工作：挂鸡、分割、剔骨流水线。多数站班，脱骨岗位坐班；车间恒温10℃， 班次：长白班为主07:00-19:00，部分班次凌晨5点开始；每日休息1小时，26天满勤奖200元，有事可请假 薪资：综合5500-9500元，多劳多得 每月20号发薪，工资打入本人中国银行卡 岗位专项高额补贴（腿线剔骨/切肉岗阶段性补贴） 食宿：免费包吃 免费住宿，可申请夫妻房 宿舍厂区内，走路几分钟；宿舍配热水器衣柜，电费平摊，当天安排住宿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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[玫瑰]包吃住+五险一金，综合8k-9k等你加入！ 包吃住、五险一金、综合薪资税后7.5k，车间环境好、晋升空间足 一、招聘岗位： •操作岗：变速箱组装、装配；总装，涂装，焊装 •辅助岗：物流线操作、设备维修、质量检验； •特殊技能岗：叉车司机（有经验优先）。 二,招聘年龄 1.年龄：18-40周岁 2.学历：初中及以上学历（有毕业证照片优先，无证件可协调办理）； 三、薪资待遇：综合薪资税后7.5k元/月，具体构成清晰可算： •底薪：3280-3940元（基础底薪+技能底薪，技能越高赚越多！）； •加班费：超8小时即算加班，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍（加班基数2400-2600）； •奖金：产线激励+技能绩效+季度绩效，多维度奖励你的努力； •社保：五险一金全缴纳（五险约1499元，公积金650-750元），综合收入仍达7.5k！ 发薪日：每月15日准时到账，（中国银行）不拖不欠超安心~ 五、福利拉满：吃住全包，生活无压力！ •吃饭：公司提供中、晚2餐工作餐，餐卡每月充值两次（餐费20元/天），干饭不用愁！ •住宿：员工公寓4-6人间，空调、热水器 注：，个别职业病体检岗位，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。

年龄：男≤57岁，女≤53岁，优先30岁以上稳定务工人员，不限经验 工作：挂鸡、分割、剔骨流水线。多数站班，脱骨岗位坐班；车间恒温10℃， 班次：长白班为主07:00-19:00，部分班次凌晨5点开始；每日休息1小时，26天满勤奖200元，有事可请假 薪资：综合5500-9500元，多劳多得 每月20号发薪，工资打入本人中国银行卡 岗位专项高额补贴（腿线剔骨/切肉岗阶段性补贴） 食宿：免费包吃 免费住宿，可申请夫妻房 宿舍厂区内，走路几分钟；宿舍配热水器衣柜，电费平摊，当天安排住宿。

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[招聘岗位+岗位职责] 1、分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选，标准完成产品初加工; 2、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理; 3、仓储物流：负责成品入库、货物码放、物料转运，仓库辅助作业；能接受走动作业。 4、外观检查产品外观检查、流水线巡检产品外观有无质量问题 [招聘年龄]:18-57岁(不卡经验，不体检) [综合月薪]:9-10K/月 [福利待遇] 1、纯长白班，不上夜班；入职不用体检 2、缴纳五险，无中介无押金 3、免费工作餐、免费住宿，空调热水器齐全，提供夫妻房 4、满勤奖、工龄补贴、节日福利，异地入职可 5、工资每月准时发放，不拖欠

基本入职要求 身体健康，无传染病 报名时需出示本人二代身份证 [福]一、岗位种类 鸡肉加工厂车间 特岗补贴细则 (1) 挂杀车间每年夏天有高温补贴，标准为100元/月。 [福]二、工资及奖励政策 实行计时与计件工资制，试用期间7天内按计时计算，工资120元/天，也可以随时申请计件。 工作时间：07:00-19:00 月工资可达5500-9500元，计件工资上不封顶。 [福]四、其他福利政策 1、公司免费提供集体宿舍与夫妻房，电费平摊。 2、公司提供免费工作餐。 3、异地员工入职上班满3个月可（普通火车和汽车票留票原件）。

福州奇瑞东南汽车事业部：缺口500人。 真实招聘：300一天+包吃包包住+。 真实招聘：300一天+包吃包包住+。 真实招聘：300一天+包吃包包住+。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇 • 统一固定高价：25元/小时 • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿275元 • ，每天都发、天天有钱拿 • 月度15号统一结清剩余工资 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是25元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 福州闽侯青口：奇瑞东南汽车制造工厂 注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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