岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行，保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进，提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度，督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合，及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.责任意识强，具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作，能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力，可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度，维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接。

全权负责机加车间日常管理 工作内容： 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备日常维护保养工作 4.对接设备的调试安排及故障维修事宜

岗位职责: 1.负责牛肉类产品的深度加工及生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.对生产环节进行全程监督，及时排查并处理异常情况，确保生产有序运行 3.与团队成员密切配合，协同提升整体作业效能与产出水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.抗压能力强，能够在既定周期内按时完成各项工作任务 3.富有团队协作意识，可快速融入团队，助力项目顺利推进

一、岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

岗位职责： 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行； 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务； 3、协调车间各工序之间的配合，高效解决各类问题，提升生产效能； 4、落实生产安全管理工作，保障现场作业安全有序； 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范； 4、能够精准把控生产全过程，具备扎实的安全生产管理实践经验。

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

1、根据公司生产计划，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展，动态调整作业方案，确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范，重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制，围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地，确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门，确保零部件供应及时、库存水平合理。

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决制程技术与物料供应中的问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。

一、岗位职责： 1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成； 2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能； 3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求； 4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费； 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案； 6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化； 7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先； 2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程； 3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。

烧烤店招聘服务员替班，钟点工也行，长期也可以，有干的打电话

吉林省长兴谷物食品有限责任公司（辉南县楼街乡）招聘装卸工和保管员。招聘装卸工5名，，年龄55周岁以下，月薪范围3000-6000元。招聘保管员一名，月薪含社保。

正规大型物流公司招聘工作人员。要求身体健康，服从公司调度安排。提供午餐。享受周日及法定假日休息。待遇细节面议。招聘地点为吉林通化。

招聘红旗出租车大包司机，要求长期合作。要求驾驶技术稳定、态度良好，偏好经验丰富的年长司机。制度完备，提供全新红旗车型。该工作已从事近二十三年。工作地点在吉林通化。

招聘投递员。要求年龄45岁以内，具有驾驶证，需自带投递车辆。薪资待遇为底薪2500元，汽车油补0.5元每公里，邮件投递0.4元每件，多劳多得。缴纳五险，签订劳动合同，免费提供工装，端午节有福利，年底有补助。

岗位职责: 1. 负责鲜肉车间的日常运营管理，确保生产流程规范有序 (鲜肉简单加工，打包，贴标，分拣，送货) 2. 监督产品质量与卫生标准，保障食品安全符合要求 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.了解鲜肉特性，有工作前置意识

年龄30–50岁

熟悉板式家具、机械自动化，有过3年及以上主管工作经验

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

小螺号海鲜现招聘各岗位优秀人员: 经理：6000-8000+ 提成 服务员: 4000-5000+提成+全勤+工龄 收银员：4000-5000+全勤+工龄 传菜生: 3500+全勤+工龄 年龄18周岁以上50岁以下 （以上岗位有经验者优先） 我们提供一个月四天带薪休假 我们提供一日三餐(两菜一汤) 我们提供舒适的住宿环境Wifi+空调+热水器+全自动洗衣机 我们提供展示自我的平台 我们提供个人职业规划的晋升空间 要求:识字、身体健康、五官端正、有良好的职业道德、有吃苦耐劳的精神。 地址：东昌东路与中华路交叉口东南角二楼小螺号海鲜开发区店 （）

招聘信息 服务员：底薪3800+满勤200+瓶盖+各总奖励=每月5000左右月休息2天干满半年有工龄工资50元5年封顶。 吧台：底薪3600+满勤200+瓶盖+各总奖励=每月4500左右月休息2天干满半年有工龄工资50元5年封顶，要求形象好，气质佳，头脑清晰，思路敏捷，沟通能力强。 勤杂工一名：工资3200每月休息2天。 楼层主管一名：有餐饮工作经验，要求形象佳，组织能力强。工资面议！        我有平台，你有能力，欢迎加入！ 地址：胜利路王家味             应聘电话：

招聘，龙泉路中餐，招聘以下成员，主墩一名工资6000要求有责任心服从管理公休一天凉菜一名工资7000-7500要求熏酱好工休一天学徒工公休一天工资3000二，前厅主管一名要求有酒店管理经验有担当，良好的勾通带队能力懂培训。工资+满勤+酒水提成+公休1天=6000左右服务员5名，年龄50岁以下。服务生2名工资3600+满勤200+酒水提成+1天公休=4000+要求会点菜宝。服务热情以上人员，要求长期有团队精神，服从管理。水军勿扰应聘电话：

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

小螺号海鲜现招聘各岗位优秀人员:经理：6000-8000+提成服务员:4000-5000+提成+全勤+工龄收银员：4000-5000+全勤+工龄传菜生:3500+全勤+工龄年龄18周岁以上50岁以下（以上岗位有经验者优先）我们提供一个月四天带薪休假我们提供一日三餐(两菜一汤)我们提供舒适的住宿环境Wifi+空调+热水器+全自动洗衣机我们提供展示自我的平台我们提供个人职业规划的晋升空间要求:识字、身体健康、五官端正、有良好的职业道德、有吃苦耐劳的精神。地址：东昌东路与中华路交叉口东南角二楼小螺号海鲜开发区店（）

招聘：通化市中东商场扶摇树下虾锅招聘各类员工 通化扶摇树下 招聘启事 一、前厅员工 薪资福利 底薪4200元/月 满勤奖200元 薪资按时发放 任职要求 男女不限 身体健康，踏实肯干，服从店内安排 有无餐饮经验均可，新手带薪培训 二、前厅经理 薪资待遇 底薪5000元/月 满勤奖200元 任职要求 具备餐饮前厅管理相关经验 善于沟通协调，统筹门店日常前厅工作 责任心强，能带团队，服务意识良好 有意者直接致电联系面试，欢迎踊跃应聘！●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

通化市中东商场扶摇树下虾锅招聘各类员工通化扶摇树下招聘启事一、前厅员工薪资福利底薪4200元/月满勤奖200元薪资按时发放任职要求男女不限身体健康，踏实肯干，服从店内安排有无餐饮经验均可，新手带薪培训二、前厅经理薪资待遇底薪5000元/月满勤奖200元任职要求具备餐饮前厅管理相关经验善于沟通协调，统筹门店日常前厅工作责任心强，能带团队，服务意识良好有意者直接致电联系面试，欢迎踊跃应聘！

【马子旺兰州牛肉面】通化中东新天地店招人啦！因通化首家店筹备中，现诚聘以下伙伴：拉面厨师长：8000+拉面师傅：6000+，手艺优面议炒面师傅（会垫勺）：4000+后厨/拉面学徒：4000+，零基础免费培训后厨帮厨：3500+，男女不限刷碗工：3000+前厅服务员：4000+前厅小时工：若干，时间自由待遇：绩效奖金+工作餐+公休+节日福利+定期聚餐要求：1.持食品健康证2.需到四平市门店带薪培训20天（包吃住）3.长期固定工，25-55周岁应聘地址：通化中东新天地上海避风塘西餐厅相经理：（）欢迎加入，一起做地道好面！

通化扶摇树下招聘启事联系人：展爽宏联系电话：一、前厅员工薪资福利底薪4200元/月满勤奖200元每月休息2天薪资按时发放任职要求18-45周岁，男女不限身体健康，踏实肯干，服从店内安排有无餐饮经验均可，新手带薪培训二、前厅经理薪资待遇底薪5000元/月满勤奖200元月休2天任职要求具备餐饮前厅管理相关经验善于沟通协调，统筹门店日常前厅工作责任心强，能带团队，服务意识良好有意者直接致电联系面试，欢迎踊跃应聘！联系：展爽宏