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优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

门窗厂招中工小工，包吃住，工资月结

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工厂上班一学就会

三亚天涯附近招聘三名焊工师傅，无需自带工具，人员到场即可。要求会焊接、能胜任工作，需自备安全帽。工作内容为骨架结构加焊及自焊。薪资为400元一天。若自认为技术不达标者请勿报名。有意且时间空闲的师傅可咨询。

海南省三亚市吉阳区招聘户外更换电表人员，需登杆作业。要求持有电工证，杆上作业人员年龄45周岁以下，杆下作业人员年龄50周岁以下。薪资为计件工资，月收入12000至15000元，包吃包住。工作地点在三亚。

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三亚市天涯区招水电预留预埋师傅或者中工，师傅必须图纸全会，服从安排，会电焊有证者优先，要求做事踏实，有责任心，混天天或者摆师傅架子的别来，免得来了做几天又走麻烦。混子勿扰

三亚市吉阳区招贴砖

招聘采耳，按摩，spa搓澡技师 包吃住，环境干净舒适 客源稳定 、排钟公平 正规绿色养生，工作氛围轻松 年龄：18-45岁，可以外派（株洲，湘阴等） 有相关工作经验者，能外派的优先

本公司全国承接中高端洗浴，现招聘大量搓澡（搓背）学员，培训7-15天即可上岗，培训后即可安排工作，保底工资8000-12000元/月。

工作认真，干净卫生，手法熟练

招助浴技师 身高：168--180 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 身高：156以上 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 备注：高端门店身高：160以上，172以上，年龄25--35岁，身材匀称，有服务意识，团队意识，技术过硬。 薪资待遇：淡季7000—12000，旺季12000—25000，不会可学，免费培训

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招足疗师

有海南本地健康证 1、.试岗期为3天，试用期为2个月，考核期为一个月，考核通过为正式员工。（期间薪资均按照实习员工工资发放） 实习员工薪资结构：底薪2250+岗位津贴+加班补贴++食宿补贴＋全勤（综合薪资5000）正式员工工资同上（综合薪资 5500） 法定三薪，工作日加班费，提成，月休四天。 工作时间9小时（含休息时间1小时）以班表为准，不包吃住。 工作内容负责门店日常运营工作收银，制作饮品，清扫卫生等其他店长安排工作事项。（注：有奶茶行业方面经验优先） 任职要求： 具备良好的服务意识，态度友善，有责任心； 能够适应轮班工作节奏，遵守门店管理制度； 具备基本沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 有团队合作精神，愿意学习并配合门店运营需求； 对餐饮服务工作有热情，踏实肯干，不怕吃苦。工资次月18号月结发银行卡或支付宝 需要一名有上进心的

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 3. 形象健康，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，服从门店统一管理

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招聘：踩背技师（新店筹备·6月10日开业） 纯绿，长期只招2人 【工作时间】14:00—凌晨2:00，班次固定，作息规律 【结算方式】薪资灵活可选：日结/周结/月结三选一，提成当日结清，不压工资 【工作环境】全新门店，正规绿色养生项目，店内环境卫生整洁，无杂项项目；团队氛围轻松融洽，老板事少好沟通，管理人性化，忙时做好本职工作，空闲时段可轮流休整，上班无压抑内卷。 【工作内容】主营中式踩背、肩颈推拿理疗，手法简单易上手，零基础免费带薪培训，专人手把手教学，培训合格即可当日上岗，试工当日提成正常发放。 【招聘要求】有无经验均可，踏实肯干、形象端正，热爱养生行业优先录用。 【新店福利】新店筹备期客源稳步筹备，入职客源稳定，提成优厚，长期在岗薪资可观。

包吃包住月休四天，节假日放假，入职有保底

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针灸师，理疗师，按摩师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求定制个性化耳部护理方案，提升体验满意度 3.严格遵守卫生消毒规范，确保工具及环境清洁安全 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳常识 5.配合门店日常运营，参与客户接待、回访及服务反馈整理 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2.有采耳师、中医理疗或相关健康服务经验者优先 3. 注重细节，手法轻柔稳定，责任心强 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康

一、岗位职责： 1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。