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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、工作地点在苏州加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘就业和社会保障服务岗位人员。法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，符合招聘岗位要求的下列人员可报名：1.城镇登记失业人员中的大龄人员；2.城镇零就业家庭成员；3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；5.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人；6.因失去土地且常住在城镇的失业人员。以上人员均需于此次报名前认定为就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。招工人数为2人。报名时间为2026年6月23日至6月29日，共5个工作日。报名采取网上报名方式，报名人员请将《宕昌县城镇公益性岗位申请表》发送到指定邮箱。

招聘社保服务岗位。招聘对象为法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，符合招聘岗位要求的下列人员：1.城镇登记失业人员中的大龄人员；2.城镇零就业家庭成员；3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；5.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人；6.因失去土地且常住在城镇的失业人员。以上人员均需于此次报名前认定为就业困难人员。薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。招工人数为1人。报名时间为2026年6月23日至6月29日，共5个工作日。报名采取网上报名方式，报名人员请将《宕昌县城镇公益性岗位申请表》发送到邮箱。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保工具、毛巾及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护更衣区、洗浴区等公共区域整洁，保障良好服务环境 5. 配合店长完成日常排班、物料盘点及服务流程优化工作 任职要求： 1. 有挣钱欲望、热爱服务行业，形象健康，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 有搓澡、足疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 讲究个人卫生，注重职业素养，能适应早晚轮班制 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保毛巾、工具及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护洗浴区环境整洁，及时补充耗材，保障服务流程顺畅 5.遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营与临时性工作任务 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象健康，亲和力强，具备良好沟通能力 2.无学历限制，有相关从业经验者优先 3.讲究个人卫生，注重职业操守与服务细节 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5.遵纪守法，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助店长完成排班、库存登记及简单数据记录等基础事务 5. 积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

安排免费吃住，招聘生产普工操作工/包装工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【[小时工】： 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 薪资待遇】 小时工:保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间 1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班 2.1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 3.2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 4.【工作内容] 5.不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作。 6.【福利待遇】 7.1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 8.2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。 9.3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 10.4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 11.【工作概况】 12.1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 13.2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 14.工作地址：江苏苏州

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序 4. 协助店长完成日结报表、库存管理及促销活动执行 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3. 普通话良好，具备基础沟通能力，有奶茶/餐饮行业经验者优先 4. 形象端正，踏实肯干，能承受一定工作强度，服从门店统一管理 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品培训与服务演练，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 能接受轮班制（含晚班及节假日上班）