本公司深耕大健康养生领域，现因门店扩张诚招以下岗位：店长：1名。营业员：数名。任职要求：45岁以下，形象端正，性格开朗，善于沟通，有责任心、执行力强。热爱大健康、中医养生行业，有相关行业经验者优先。喜欢线上分享传播，思维活跃，愿意学习新媒体运营技巧，无经验可带薪培训。薪资福利：试用期薪资4000-5000元。，多劳多得，上不封顶。福利包括月休及法定节假日福利。联系电话：胡*士。

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

招聘店长、管家、促销员、总管、服务员。薪资6000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系冯老师。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：悦地一楼悦荟一楼，二楼云岭天街二楼金沙天街三楼高新天街二楼星汇天街二楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

仟猫便利店招聘店长，薪资为4500-5500元。岗位要求：有超市或快递站工作经验，干活勤快，认真负责。工作地点在重庆。

荣昌、黔江地区招聘奶茶店店长（店助亦可）。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保奶茶正常出餐及顾客服务；执行品牌标准，保证产品品质与环境卫生；协助完成商品管理与销售目标。任职要求：年龄25-40岁，男女不限，有餐饮或茶饮经验，懂团队管理；善于沟通，按时完成上级交代的工作；具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；热爱餐饮业，能适应餐饮行业的高节奏工作。晋升方向为多店店长或督导方向。欢迎推荐或自荐，联系人龚老师。

招聘：店长（底薪+提成+奖金）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织并监督员工工作安排，提升团队效率任职要求1.具备零售或管理相关专业背景，有连锁品牌管理经验者优先2.熟悉门店运营流程，有店长或卖场管理经验3.制具备良好的沟通协调能力与抗压能力薪资待遇：3000以上，底薪+提成+全勤+奖金

招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求：1.有2年以上产品、营销经验，从事过茶叶、酒水行业者优先。2.具有良好的沟通能力、谈判能力和风险控制能力，具备敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。3.能有效、高效地解决突发事件，能承受工作压力。4.具有良好的团队协作能力，能应对挑战性工作。5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。2.管理维护客户关系，具备管理团队、培训等营销相关知识的能力。3.学历不限，做事认真、细心、负责。4.熟练使用办公软件，会开车，从事过销售、茶叶、酒水行业者优先。

涪陵叫了个炸鸡急聘一、店长2800-50001、懂外卖流程，有一定的运营经验，能熟练的操作各平台APP2、能熟练的运用电脑，制作word和excel电子表单3、有一定的现场管理能力，工作责任心强，能独挡一面的人，可包吃包住地址：北斗路十四中对面联系人：窦老师

招聘店长一名，负责公司旗下大排档烧烤酒馆的经营管理和营销策划。薪资为8000至15000。

江北鱼嘴巨龙江山二期，江湖菜开业在即招聘收银员一名，3500-4000.大堂经理一名，工资5000左右，电话

酒店招一个服务员手脚麻利，工作餐，有想法的联系，月薪3000元一个月，工作地点，中梁国宾府附近。

龙兴里品之优便利店招聘超市理货员:上班时间10点到8点。身体健康，最好有超市工作经验。年龄50岁以下。家住附近的。工资3000元，月休2天。联系电话宋女士

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及基础加工工作 2. 协助厨师完成菜品制作与出餐准备，保障出品效率与卫生标准 3. 保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范 4.按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备清洁维护 5. 配合团队完成临时性任务及高峰期支援工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏工作环境 2. 无不良从业记录，具备基本食品安全意识 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可培训上岗 4.具备良好的沟通协作能力与责任心 5.学历不限，年龄18-50周岁，持健康证上岗

波峰焊接、涂覆线设备软件调试工作地址:重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园上午10:00试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。转正后：岗位工资300元+绩效考核200元。贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。每月15日发放上月薪资夜班补贴40元/天选择焊、波峰焊、三防设备调试，具备电脑的基本操作，有DIP/分板/三防/点胶/AOI的工装制作、设备调试、验收、确保设备正常运行经验者优先，设备调试、工装制作、设备验收、保障设备正常运行DIP/分板/三防/点胶/AOI的工装制作、设备调试25-40岁高中学历及以上

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信（）投递简历，期待靠谱的你加入团队！

浑南区烧烤店招聘店长一名，底薪8000绩效满勤月休3天，电话

，下面wx招聘舞蹈工作室店长岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括招生、销售、消课、学员维护、教务排课等；2.带领团队完成月度/季度业绩目标，对营收、利润负责；3.负责舞蹈老师、前台等团队的日常管理、培训与考核；4.策划并执行门店营销活动、地推、异业合作，持续拉新获客；5.负责、小红书等线上平台的运营，配合总部完成内容输出与引流；6.维护学员关系，提升满意度与续课率，处理客诉与突发问题；7.把控门店成本，优化运营效率。任职要求1.必须有1年以上舞蹈工作室/健身房/教培机构店长或运营管理经验，有成熟门店操盘经验优先；2.懂销售、会带团队，有明确的业绩思维，能扛目标；3.熟悉成人舞蹈行业，了解学员心理与获客渠道，有本地资源者优先；4.沟通能力强、执行力强、有责任心，能独立处理门店大小事；5.会拍视频、会做小红书者优先。所属行业保健/健身、休闲/娱乐地区：浙江温州wx：。

招聘店长1名，男女不限，年龄需21岁以上。要求具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力。店长需工作能力强，具备良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验。薪资待遇为3000-4000元，包含底薪、全勤和奖金，具体详情面谈。

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

诚聘伊利欣活健康管理体验中心 杨家坪重百店招聘岗位:店长1名店员1名30-40岁，大专及以上学历1.负责维护消费者，完成销售任务2.负责机构社区开发、消费者邀约活动执行，促进现场成交转化3.有一定组织能力，擅长表达沟通有冲调快消品销售经验优先录取待遇福利底薪+绩效+销售提成+五险+节日福利就近社保综合薪资4K-8K工作地点杨家坪重百6楼联系方式刘老师:

招聘餐饮负责人一名。薪资为4000-5000元/月。工作职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；负责宴席、团队餐、散客接待的统筹安排，把控服务质量、上菜节奏和现场秩序；处理顾客投诉及突发状况；负责员工培训与绩效考核，推动团队专业能力持续提升；负责民宿客房整体管理，确保服务质量达标；安排客房清洁与整理，保证环境整洁。任职要求：具备餐饮行业相关岗位工作经验1年以上，熟悉餐厅运营流程；有较强的服务意识与责任心；沟通能力好，能对接游客、团建客户，抗压能力强。工作地点在重庆。

现炒快餐店招聘储备厨师长。门店主营重庆现炒快餐，储备厨师长最快一个月可晋升为正式厨师长，负责管理后厨团队。薪资福利：综合薪资5500-6500元，包吃包住，每月固定休息3天。晋升通道为储备厨师长至正式厨师长。岗位职责：协助厨师长把控每日现炒菜品口味和出餐速度，标准化所有菜品配料及分量；负责食材验收和库存盘点，合理规划每日备货，严控食材损耗；管理后厨帮厨和切配人员，安排后厨排班，培训新人切配和加工规范；落实后厨每日清洁、餐具消杀和生熟分开管理，严格遵守食品安全法规；管控后厨燃气、水电和耗材，杜绝浪费，降低门店运营成本。厨师长休息时代管全部后厨工作，独立完成后厨全流程管理。任职要求：年龄28-40周岁，拥有三年以上中式现炒快餐后厨实操经验，会小锅现炒，熟悉重庆家常菜品（优秀者条件可放宽）；了解后厨成本管控和食材损耗管理，懂得合理备货减少浪费；具备基础带人和管理能力，服从门店店长统筹安排，有责任心；熟悉餐饮食品安全规范，持有有效健康证，无不良从业记录；有快餐后厨组长、副厨或后厨管理经验者优先录用。工作地点：南坪金辉广场。

招聘：店长工作地点：鱼洞街道新市街79号附14号和15号slender俏我们提供：综合薪资5K-8K（底薪+个人销售提成+店铺总提），五险、节假日福利及补贴、年假、工龄工资，还有极具发展力的平台和专业的培训联系电话（）：陈女士

江津区渝鲜源餐厅岗位：   店长薪资： 4000-5000工作地点：江津区几江街道临江路电话：

招聘奶茶店店长一名，年龄35岁以内，男女不限身体健康，有品牌奶茶店从业者优先，相貌端正，有较强的管理能力，工资底薪4500-5000/月，额外有绩效提成，包吃住。招聘奶茶店员工一名，年龄35岁内，男女不限，身体健康，有品牌饮品店从业者优先，相貌端正，工资底薪3500-4000/月，额外有绩效提成，包吃住。工作地址:双福能源学校联系人，陈总

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转发！九龙坡区巴国城火锅店招聘主管一名。要求有火锅管理经验，有管理能力，了解线上1线下运营，有亲和力，执行力强。年龄在28~40之间，男女不限。薪酬及具体事宜面议。联系方式

店长店长薪资福利:保底5000以上招工人数:1名工作地址:秀山县政府后面丹凤路21号附8号

重庆市两江新区人和火锅店招聘以下岗位：1.墩子1名，薪资5000，购买社保。要求：50岁以内，具备刀工，有相关经验。2.后厨主管1名，薪资7000，购买社保。要求：50岁以内，经验丰富，能力强，会管理。以上岗位均包吃住，月休4天。工作地址位于两江新区和睦路轻轨站附近。联系方式：。