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温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

户用光伏！工商业光伏推广员！

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

招聘 义乌国际商贸城二区小家电招聘店员一名 主要工作内容:看店、介绍产品、整理订单、下单、整理店面等 月休两天，上班时间8:30-5:30 薪资：5k+饭补第一个月4000+500饭补后期谈提成 要求:有国际商贸城工作经验会英语学习能力强、热情踏实稳定，能熟练使用办公软件，不能长期的勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，解答疑问，完成销售目标并提供优质的售后服务 3.熟练操作收银系统，完成结账、开票等工作，确保账款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全与数据准确性 5.配合门店促销活动的执行，主动宣传推广新品及优惠信息，提高销售额 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握门店系统操作 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存管理，确保货物准确入库 2.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，保持账实相符 3.保持理货区域整洁有序，做好货物分类标识和安全防护工作 4.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.具备基本识字能力，会使用手持终端设备者优先 3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 4.能服从管理安排，适应轮班或旺季加班工作节奏

工作内容简单，帮顾客系安全带，，打扫卫生

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检、工作区域5S整理等基础性工作 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长进行简单问题处理 5.积极参与岗位培训，掌握多工位操作技能以适应生产调配需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班工作安排 2.无学历和经验要求，入职提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 薪资待遇: 计时19+（2绩效）/小时，一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨，基础工资+绩效奖+各类补贴，综合6000-9000

温州市平阳县南雁镇君澜酒店。厨房撕保护膜。招工地小工/杂工，工人200一天8小时，吃住自理

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

招聘：招聘服务员 薪资：面议 淘宝营销相关的内容可能涵盖多个方面，包括但不限于淘宝平台上的产品推广、用户营销策略、店铺运营技巧等。针对您的要求，我将简要概述一些淘宝营销的关键点： 1. 产品推广：利用淘宝平台的各种推广工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和点击率。 2. 营销活动策划：结合节假日、热门事件等时机，策划具有吸引力的营销活动，如满减、折扣、赠品等，吸引用户购买。 3. 店铺运营：优化店铺形象，提升店铺信誉，包括店铺装修、客户服务、售后服务等，提高用户购买体验。 4. 数据分析：通过数据分析，了解用户行为、购买偏好等，以便制定更精准的营销策略。 5. 社交媒体营销：利用微博、等社交媒体平台，进行产品宣传、互动营销等，扩大品牌影响力。 6. 关联营销：通过推荐相似商品、购买搭配等方式，引导用户购买更多商品，提高客单价。 7. 营销活动效果评估：定期评估营销活动的效果，以便及时调整策略，提高营销效果。 请注意，以上内容仅为概述，具体的淘宝营销策略需要根据产品特点、市场需求等因素进行制定。

每天需要打200-300个电话，加10个微信左右，给那些需要做外账的老板推销，底薪3000加提成

客户经理（阿里巴巴国际站客户经理+售后服务） 1、年薪8-30万（底薪+提成+五险+奖金） 2、快乐工作，开心赚钱 3、带薪年休假； 4、outing； 5、师徒制； 6、完善的公司内部培训体系；节假日休息，员工生日福利，定期聚餐旅游，入职后需在杭州阿里巴巴总部接受近1周的上岗培训（带薪，公司承担食宿和交通） 要求：认同并融入阿里巴巴企业文化。 岗位职责：1、负责阿里巴巴国际事业部多种产品在乐清区域的服务落地与市场推广， 2、依据市场营销方案，达成团队销售任务目标； 3、积极面对挑战，具备学习能力，主动进取，能承受工作压力； 4、具备协作精神与客户至上的服务理念，对销售岗位充满热情； 5、持有驾照且自有车辆者优先录用。

一、岗位职责 1、制定销售计划(年度、季度、月度)，完成销售任务； 2、了解市场动态，掌握消费渠道，随时掌握竞品信息，采取有效措施; 3、通过不同的渠道进行公司的产品推广销售，完成销售任务; 4、开拓潜在客户并对既有客户进行维护，不断提高本公司产品市场份额; 5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议 6、利用公司的各种电子商务平台开发客户。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有阀门、机械行业等工业企业销售背景; 2、办公软件熟练、沟通能力强，工作认真仔细，具有阀门行业经验优先 3、可接受优秀应届生，愿意学习，与公司共同发展的。 三、待遇和福利 1、工作时间:8小时工作制，8:00-11:3012:30-17:00，单休: 2、工资组成:基本工资+高提成; 3、福利:五险+餐补+房补+团建旅游+生日会+业绩达标奖, 欢迎优秀人才与企业共同成长，相互成就

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点服务，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、积极投身销售事业，具备良好的团队协作意识与学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有出色的沟通表达能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强的毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车服务行业平均水平的收入： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后市场服务领域，客户资源由公司统一支持。我们期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！诚邀具有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才，加入我们的平台，用实力实现你期望的收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护客户关系，达成销售业绩目标； 2.结合市场动态优化销售方案，提升成交转化效率； 3.定期与客户交流，挖掘实际需求，提供针对性专业服务； 4.跟踪订单执行过程，保障服务交付质量； 5.参与团队销售复盘，对产品优化与市场策略提出有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识； 2.工作积极主动，具有较强的责任感和进取心； 3.热爱销售岗位，能适应阶段性工作挑战； 4.有担当精神，可自主推进并完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000元，首贷提成1.8-2.34、复贷提成0.9，新人阶段月收入约10000元，资深员工可达2万左右； 2.年收入区间为20万至100万，提成比例依据注册量与业绩表现动态调整； 3.入职即办理五险一金，每周固定休息一天，月末组织团队建设活动，享受节日福利； 4.享有15天带薪年假，工作时间弹性，支持线上打卡考勤。

一、公司介绍 我们是本地生活平台，总部位于北京。广州、深圳、杭州等地都设有分公司，公司业务主要通过分众，小红书资源，围绕周边餐饮商家开展资源置换类合作，蓝海市场拥有独家资源，无竞对，不需要坐班，非电销，有兴趣的小伙伴可以联系，期待你的加入! 二、工作职责 1.负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景的优先考虑。 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢 迎来聊！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成（10%-20%） 2.职位晋升BD-储备BDM-BDM-CM 3.截至目前我司在全国各地有80+业务人员，业务团队月平均薪资为20K，最高者月入10w，上不封顶

1、负责汽车品牌相关销售工作。 2、建立并及时维护客户及潜在客户信息档案。 3、主动开发新客户资源，持续保持与现有客户的有效沟通。 4、积极参与公司组织的各项营销推广活动。 5、严格遵循公司及厂商制定的标准化销售流程执行工作。 6、深入掌握客户需求，坚持以客户为中心的服务理念开展销售服务。

工作职责: 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作。

店员 年龄：18 - 40岁 薪资福利:工资面议待遇从优 工作地址:永嘉天地/七星街