在纺织企业做过行政管理部门工作人员优先

能吃苦耐劳服从管理

1.行政管理 ◦负责日常办公环境维护、办公用品管理； ◦组织协调公司会议、活动及接待工作，做好会议记录及跟进； ◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件，确保资料完整合规。 2.人事事务 ◦执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续； ◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作； ◦维护员工档案，及时更新人事系统信息，确保数据准确性。 3.制度执行 ◦宣导并监督公司规章制度的落地执行； ◦协助优化行政人事流程，提出合理化改进建议。 4.其他工作 ◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织； ◦处理领导交办的临时性事务。 •经验：2年以上行政/人事相关工作经验； •技能：熟练使用Office办公软件，熟悉钉钉等OA系统操作。 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求； •工作细致耐心，有较强的责任感和保密意识； •基础文案能力，可独立撰写通知、公告等行政文书。 •熟悉劳动法及相关人事政策，有员工活动策划或培训组织经验。

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保工作秩序和效率； -配合上级完成其他临时性行政任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 会英语优先！加薪！ 会日语优先！加薪！

岗位职责： 一、行政管理 1、办公室日常事务采购及管理 2、客户招待、同事出差、公司活动安排等 3、网拍期间相关后勤事务 4、老板交代其他事宜 二、人力资源管理 1、招聘、入离职手续办理、员工档案管理及日常人事事务 2、绩效考核、薪酬福利及员工关系维护 3、人力资源制度优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，文博、艺术管理等艺术相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力 3、责任心强、细致耐心，对艺术或拍卖行业有兴趣者优先 我们提供： 1、良好的成长空间和学习机会，行政与人事双岗经验积累 2、轻松开放的办公环境，接触拍卖行业前沿信息 3、后期可提供轮岗机会（艺术品征集、宣传、运营、库房管理等） 加入我们，你将： 1、在一个小而精的团队中承担核心岗位 2、学会从行政到人事的全流程管理 3、与艺术、收藏品、拍卖等行业精英共事 4、与线上、线下拍卖会，了解艺术品拍卖全过程

行政办公，档案整理，办理人员入职，文员，时间早上8点半到下午5点半，单休，交社保

1完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作 2建立并维护公司员工花名册档案，确保信息准确完整 3办理员工入职与离职各项手续，保障流程规范有序 4组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部新物资到货后，填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求 8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记 9处理公司日常行政事务，保障办公环境正常运转 10高效完成上级交办的临时工作任务

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进各项后勤保障工作； 2、协助处理员工关系，承担公司内部活动的策划执行及配套协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，主导校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、负责日常数据统计报表的整理，按时完成各类汇报材料的撰写与归纳总结； 5、落实上级交办的其他任务及公司日常运营支持事务； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具备一定的活动策划与组织经历，拥有良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具有基础审美素养，掌握海报设计、推文排版等视觉内容制作者优先考虑； 4、熟练使用电脑及Office办公软件，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日作息为8：30-17：00，中午休息1.5小时（11：30-13：00）； 2、薪资范围为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非纯实习岗位，面向应届毕业生开放转正通道，缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼层，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理风格偏向扁平化； 【请仔细阅读应聘要求和相关说明！已明确标注的问题恕不重复回复】

岗位职责： 1、及时准确接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知相应对接人； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记与分发工作； 4、负责快件寄送与接收，以及机票、火车票的准确预订； 5、维护前台区域环境整洁，确保设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工处理日常复印、传真等相关事务； 7、落实门店内外环境卫生管理工作； 8、统筹会议组织与会务安排； 9、负责聚餐及团队建设活动的策划与执行； 10、引导顾客至指定房间，提供茶水服务后移交调理师跟进； 11、负责一、二楼大厅绿植的日常养护与管理； 12、参与新员工招聘流程的相关支持工作； 13、协助设计活动宣传海报及相关文案内容； 14、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—30岁，身高1.55米以上； 2、大专及以上学历，具有一年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、具备较强的服务意识和职业素养，熟练操作常用办公软件； 4、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 5、普通话表达清晰流畅； 6、掌握基本商务礼仪知识 上班时间： 早班上班时间9：50-19：30 晚班上班时间11：40-22：00

岗位职责： 1.直播前协助主播完成选品，并整理直播商品明细表，核对商品计划、佣金设置、用户评价、商品链接、库存及优惠券信息，确保各项准备无误，与主播充分沟通货品与活动细节，熟练掌握店铺产品链接操作； 2.直播过程中配合主播进行后台操作，包括商品上下架、价格调整、库存管控等； 3.根据需要参与直播间互动，协助主播进行逼单、憋单、评论引导，并准时发放福袋等福利； 4.主动营造活跃的直播氛围，同步配合完成场控相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握抖音直播中控台及聚水潭系统操作； 2.具备服装行业直播中控经验者优先； 3.性格活泼、外向健谈，具备良好的情绪感染力和氛围调动能力； 4.工作时间需配合主播直播时段安排； 薪资福利： 成—— 1、成就员工梦想，推行【合伙人】机制； 2、搭建员工成长平台，实行扁平化管理，提供多元晋升通道； 3、配备完善的导师带教制度与系统化培训体系，构建学习型团队。

绿生信息有限公司招聘电子工程师2名.SMT贴片师傅2名、学徒1名、文员、仓库管理员1名、测试员2名、工资面议、地址.滨海工业区环园路68号、联系人.王、

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月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

有经验者优先

日常工作统计整理，可居家办公，工作时间自由，不必打卡。

【招聘】❶快递员2名，熟悉鹅埠区域，❷行政文员一名，❸财务一名，做过快递的行业的优先。待遇面议。 电话：

一、工作内容 1.紧密配合上级日常工作安排，全程协同跟进上级各项工作事务，确保工作流程顺畅衔接、高效推进。 2.协助上级处理各类事务性工作，包括但不限于文件资料的整理归档、数据收集与统计分析、跨部门信息传递与沟通协调、会议筹备组织及会议纪要撰写等。 3.负责上级工作相关的行程规划、日程提醒，以及商务活动对接、外勤事务办理等统筹安排与落地执行。 4.跟进上级交办的各项任务，实时反馈任务推进进度，主动协调解决执行过程中的各类问题，保障任务按时完成。 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管上级经手的各类涉密文件与信息。 6.完成上级临时交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备良好的失误统筹能力与执行能力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000-6000，五险一金。 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理； 2、协助筹备和落实公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行； 3、承担电话接听、来访人员接待工作，并做好信息记录与及时传递； 4、协助推动部门间的协作对接，提升整体运作效率； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通交流； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力； 4、具有团队协作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

岗位：口腔医院前台，4-5k 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及其家属的接待、登记与分诊工作，主动提供就医路线指引。 2、预约管理：通过电话有序安排患者的预约及时间调整，确保信息准确传达。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性投诉或建议事项。 4、环境与秩序：保持前台区域的整洁有序，关注现场动态并及时响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，会讲嵊州话，形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能耐心且有效地与客户交流，保障服务过程顺畅； 3、具备较强的协调组织能力，能够高效完成各项任务。 工作时间：8:30-17:30单休

一、岗位职责： 1.年龄20-45周岁，具备家纺类直播经验者优先录用，无经验但学习意愿强的也可培养，需具备良好销售能力，嗓音条件好，外形得体，性格活泼，应变反应快。 2.普通话流利，表达清晰，镜头表现力强，富有感染力。思维条理清楚，能准确捕捉客户心理，具备优秀的沟通与说服能力。 3.对主播工作有热情，稳定性高，期待长期发展，非求职意向明确者勿扰。 二、薪资待遇等具体面谈

招文员统计，月休两天，8小时

超隔热玻璃系统窗工厂直销，产品碾压优势，市场已铺垫一定基础前景广阔。工资上不封顶，业务有老人传帮带，业绩总监配合，你只管努力，我只管配合支持，你只管多赚米，我只管不断提升你的能量。

1.优质艺人提供6000-30000保底薪资 2.90%新人主播首月即可实现月薪过万 3.享有公司设立的各类奖励机制 4.参与公司组织的聚会、旅游等福利活动 工作职责 1.通过直播平台开启个人表演内容 2.发挥自身才艺优势，展现独特魅力，吸引粉丝关注 3.积极与粉丝互动交流，维护良好的粉丝关系 岗位要求 1.性格热情外向，活泼开朗，具备良好沟通与互动能力 2.形象气质佳，学历不限 3.擅长聊天，喜欢拍照、录制视频者优先考虑 4.热爱直播事业，敢于展示自我，态度认真踏实，有进取心与挑战精神 时间地点 可选择在家直播，也可到公司办公 公司将为员工配备专业声卡、摄像头等设备 需精力充沛，能保证每日直播4-6小时 公司优势 1.专业团队运营支持，合作平台资源丰富，值得信赖 2.提供免费系统化培训，涵盖从新手入门到精通的全流程 3.全面提升艺人的才艺基础、互动技巧、内容创作及自我营销能力，强化粉丝维护与运营技能，助力打造百万级网红 4.重点扶持优质艺人，提供专属资源与设备支持

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业细致的咨询与引导服务。 2、接听并转接日常电话，确保信息传递及时准确。 3、处理公司日常行政事务，包括文件撰写、资料整理及归档管理。 4、保持办公区域环境整洁有序，保障安全与舒适的工作环境。 5、协助筹备公司内部会议及相关活动，提供全面的行政协助。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类前台工作需求。 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel和PowerPoint等。 3、拥有较强的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务。 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5、形象端正大方，亲和力强，能为到访人员带来良好第一印象。

一，任职要求： 1.不限性别，不限学历，年龄需满18周岁，具备相关经验者优先考虑。 2.仪态端正，普通话流利，掌握基本的电脑操作技能。 3.具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作，抗压性佳，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.试用期薪资为4000元底薪+1000元补贴+奖金+社保（试用期即缴纳社保） 2.转正后4500元底薪+1500元额外绩效，另有点位奖励 3.公司定期安排团队建设活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（包含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作模式灵活，不固定办公区域，提供办公室、电脑等必要工作设备