招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

湖州移动215G全国大流量卡推广员，可以推荐号卡，也可以推荐移动宽带，可以兼职，发发朋友圈就可以

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

工作内容： 1、给顾客提供热情、贴心的服务，能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临！”，并能积极向顾客主题活动； 2、为顾客收银结账，能面对面的与顾客亲切地交流，让每个顾客有开心购物的感觉； 3、学会制作小吃（茶叶蛋、蒸包子等）并使用相关设备（微波炉等）； 4、负责卖场、仓库的清洁工作（地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等）； 5、保持商品卖相好，摆放整齐，商品卖完了要及时补货； 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件： （一）全职晚班： 1、18-30周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，有杭州食品类健康证者（有效期内）； 3、上班时间7:00-17:10，周六8:00-21:00周日休息，吃苦耐劳； 4、男女不限，户籍不限，无经验也可以

产品销售，产品制作，顾客接待，卫生清洁

看店，年龄25-40之间，亲和力强，会沟通，优先考虑会椒江话

招聘：营业员/收银员 薪资：3-3.5K 服务员

周一到周五上一天！上午10点到晚上10点

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

暂时两班倒，后期恢复长白班，大概两个月后。 恒温车间！ 免费提供住宿，吃住在厂！ 18-50周岁！ 吃饭时间不扣工时！ 白班元/天 夜班元/天！ 月薪综合工资6300-6700元！ 免费体检办理健康证

岗位名称：长兴铸造厂普工、长兴机械厂焊工； 岗位要求：1. 年龄在23-56岁之间（普工）；2. 能看懂图纸（焊工岗位特定要求）；3. 接受长白班工作，工作时间较高，需按照要求完成工作任务。 薪资待遇：1. 长兴铸造厂普工工人：每小时工资23-25元，月综合工资7000-8000元，包吃住；2. 长兴机械厂焊工：每小时工资27元，月薪8000-10000元，工人，年龄范围28-55周岁，月综合工资6500-7000元；3. 提供免费工作餐，住宿为4人间，独立生间，有厨房，水电均摊。。。

湖州需贴地板砖，和大理石，大工3名小工2名，包吃住，大工280一天，小工180—天，60岁以下，车送，电话

岗位名称：打磨工（长兴汽车配件厂）；员工（长兴汽车配件厂）。 岗位要求：1. 年龄范围：20-50岁；2. 工作制：两班倒，夜班有补贴；3. 工作经验：必须为熟练工。 薪资待遇：打磨工每小时25元；员工每小时25元，外宿补贴每月300元，工作餐免费，每月25号发工资。

直招：岗位职责：商户拓展专员（工作地址：城关区万象城） 1.负麦商户推荐、受理标识张贴； 2.支付终端和条码标贴布放、更换、耗材配送及维护； 3.商户核查、巡检等维护服务，营销活动物料布放等商务日常运营服务； 4.合作收单商户资料收集等 任职要求：大专及以上学历，能接受外出； 薪资福利：固定底薪3500+外拓提成，综合薪资5000-8000。 入职购买五险 要求：热爱销售、喜欢拿高薪，接受外拓，大专学历 有销售经理的可放宽条件。 联系电话：

招办公室销售 前期5000-8000 半年后薪资1w+ 工作地址:龙溪镇埔上村 电话：

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

招聘：木箱包装业务员（短视频拓客） 岗位职责： 1. 负责公司木箱、出口木箱、设备包装业务开拓，自主开发工厂、机械、物流、外贸类客户； 2. 独立完成客户对接、报价、跟单、回款全流程工作； 3. 负责短视频运营：拍摄工厂实景、木箱制作、包装案例，剪辑发布抖音/视频号/快手，线上引流获客； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 任职要求： 1. 有销售经验，有包装、建材、工业、外贸、物流行业资源者优先； 2. 会用手机拍摄、剪辑短视频，愿意通过短视频自主开发客源； 3. 沟通清晰，能吃苦，责任心强，执行力到位； 4. 能独立谈单、自主开发客户，不依赖公司派单。 薪资待遇： 1. 底薪：4000–6500元/月（根据经验面议） 2. 业绩提成：销售额3个点，上不封顶 3. 购买社保 + 月度销冠奖励 4. 综合月薪：8000–20000+，能力越强收入越高 工作地点：东莞 有意者请直接联系，发送简历+简单自我介绍即可。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司产品年度销售目标，确保销售任务顺利完成。 2、积极与客户交流互动，及时了解客户具体需求，提供专业、高效、贴心的售前售后服务。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下 5、欢迎应届毕业生投递

织里吾悦广场三楼捞鱼星球急招店员若干

店内的产品陈列！销售！收银

1、开拓并维护产品市场渠道，推进销售任务实施，确保达成公司年度销售目标。 2、持续跟进客户动态，精准了解客户需求，提供积极、专业、优质、全面的服务支持。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下

水果过切，打包，摆货

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位介绍： 1. SAAS类软件技术支持与产品销售，独立站项目推广 2. 负责售前咨询及售后客户对接，协调服务资源并跟进落地 3. 协同公司内部销售团队推进平台类产品推广，促进客户签约转化 4. 享受法定节假日、六险一金，综合待遇优厚 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上软件类产品或独立站销售经验； 2. 熟悉顾问式销售模式，擅长会议营销与客户需求挖掘； 3. 性格外向，学习能力强，沟通表达佳，具备较强的开拓意识和目标驱动力，能适应高强度工作节奏； 4. 有ERP、CRM、OA系统销售经验，或熟悉外贸快车、全球搜、焦点领动、文旦等产品者优先考虑。 我们希望找到这样的人： 1. 熟悉外贸行业生态，具备基本的行业对话能力； 2. 对当前生活状态有更高追求，渴望通过努力改变家庭未来； 3. 热爱工作，享受挑战，闲不下来，充满斗志； 4. 懂生活、有品位，内心丰富，尤其欢迎低调却有能量的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1. 入职配备导师，提供系统化成长培训； 2. 六险一金，双休制度保障工作生活平衡； 3. 团队定期团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4. 底薪加提成，对标阿里薪酬体系，收入远超一般预期； 总有一款适合你～ 【德清】德县舞阳街道科源路48号3幢A27 4楼403 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室 【杭州】杭州市临平玩月街101号产业互联网小镇CBC 【杭州】杭州市临安区青山湖街道大园路723号越秀星汇中心写字楼25F 你！对！就是你！！敢不敢来挑战？提前说明，我们虽然看眼缘，但更看重实力——用你的能力征服我们吧！！！

店员 50 - 55周岁，有超市、便利店相关工作经验，工作认真负责，服务意识强，能适应轮班。负责商品上架、陈列整理、价签核对及卫生清洁；协助店长进行货品盘点、收货、补货；做好收银、导购服务，热情接待顾客；维护店内整洁，保障购物环境舒适；配合店长完成门店运营相关辅助工作；遵守门店规章制度，服从工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月，工作时间按超市营业时间排班，实行轮班轮休制，月休4天

负责客户开发，老客户客情维护，管理销售团队，完成公司业务指标，带领团队健康发展。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2. 负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3. 根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售计划并落地执行，确保完成既定目标 4. 持续维护老客户关系，拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，实地了解需求并做好后续跟进 岗位需求: 1. 具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2. 热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向 3. 性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、积极主动、勤奋踏实，具备良好服务意识 4. 具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1. 底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长与发展 2. 公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员专业能力与综合素养，设有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化发展通道 3. 建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4. 多样化福利待遇，包括五险、定期团建旅游、带薪年休假、提供住宿支持 5. 营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀与团队建设，倡导年轻化、开放性与包容文化，让工作不仅是职责，更是舒适愉悦的体验