一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

会前事宜准备，参加部分办公室接待，会正常办公室软件，要求性格开朗，外观端正

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性与准确性； 3.协助筹备公司内部或外部会议与活动，包括资料准备及会场安排； 4.协同完成员工入职、离职、培训及考核等相关流程，提供行政协助； 5.与供应商、客户及其他合作方保持沟通，协调处理日常行政工作。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有较强的沟通表达与人际互动能力，善于应对和解决实际问题； 3.富有团队协作意识，能够与同事保持高效顺畅的交流； 4.工作条理清晰、细致认真，能准确完成各类行政事务处理； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等基础应用。

薪资待遇：4000/200全勤，工作时间是朝九晚五，双休，每月有1-3次户外团建活动，工作轻松不枯燥，有节日福利和生日福利 岗位职责: 1.协助老师开展日常管理、运营事务及客户服务支持 2.负责客户接待，配合老师完成客户对接与体测安排 3.执行老师交办的各项工作任务 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力 2.能够妥善应对客户服务过程中出现的问题 3.富有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 工作地点：西山区

岗位职责 1.协助主播完成直播前的各项筹备工作，包括直播间环境布置、设备检查与调试、选品及产品资料整理、直播脚本的编写与优化。 2.直播期间，实时关注直播数据变化与观众互动情况，及时与主播沟通调整节奏，引导观众参与评论、点赞、转发，提升直播间活跃度。 3.直播结束后，配合进行直播数据整理与复盘，归纳直播过程中的亮点与待改进点，汇总销售成果、用户画像等信息，为后续直播提供优化支持。 4.参与短视频的内容策划、拍摄与剪辑，协助开展社交媒体账号的日常运营与内容更新，增强账号曝光与粉丝粘性。 5.完成主播及团队交办的其他相关任务，如粉丝社群管理、线上活动执行等工作

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

公司直招，不外出培训! 薪资待遇 4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴 从不拖欠工资 工作内容 1.人员招聘 2.入职接待及办理 3.培训新人员 3.小组人员日常工作协调组织与发展团队业务 工作时间 月休6天周日单休，2天自由安排调休，早8.30-12.0014.00-17.00 公司福利 1.节假日正常休息，带薪休假，年假15-20天，年后还有丰厚的年终奖带回家 2.接受小白，公司在入职后提供免费岗前培训，培训后有人一对一带着上手工作 3.公司公费旅游，一个季度一次，北京，厦门，三亚等都会去，爱旅游的注意咯 4.多次晋升机会，公平公正，能者上可以往管理走工资高

公司氛围年轻化，团队友善融洽，可提供实习证明，适合成长与学习 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司核心业务与运作流程，后期结合个人优势确定具体岗位方向 任职要求： 1.沟通能力良好，能高效协调项目所需资源 2.适应力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.学习能力强，乐于接受新知识并不断提升自我

【工作内容】 1、负责公司前台的接待事务，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台环境整洁有序； 2、协助开展日常行政工作，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等； 3、负责公司通讯录更新、社保信息维护、车辆安排及食堂协调等相关事务； 4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时指派的行政支持任务。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定工作压力； 3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑； 【上班时间】 09：00--12：00 13：30--17：30 周末双休，享受国家法定节假日 【福利待遇】 五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差享有出差补贴（金额不高，频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

保山市隆阳区招彩钢板安装、电焊

保山市第二人民医院（新院区） 物业服务人员招聘启事 一、消防中控员（储备 2 名） 待遇：4000 元/月 要求：身体健康，持中级消防设施操作员证（四级/监控方向）。 二、气体管理员（储备 2 名） 待遇：2500–3000 元/月 要求：身体健康，持有效的特种设备作业人员证（A 证、R1 证）。 三、保洁员（长期招聘，若干） 待遇：2300–2700 元/月 要求：58 周岁以下，性别不限，身体健康，吃苦耐劳，具备基本读写能力。 工作地点 隆阳区白塔路 266 号（新院区） 保山市第二人民医院北院区后勤楼 应聘方式 消防中控员 / 气体管理员：段老师

【招聘】保八中本部招聘食堂员工10人，，年龄56及以下。 工资2900.00/月（工资由三个部分组成:基本工资+全勤+伙食），寒暑假发放生活费，法定节假日同步师生待遇，不扣工资，足额发放。 联系人： 李老师

潞江坝江东村找2个挖机驾驶员，坡改梯，工资7500—8000元/月，工资月结，有意者请迅速联系

施甸姚关找个开挖机的

职位描述： 1、负责运营团队日常数据的收集、归集及分析工作； 2、跟进采购相关付款进度，完成数据报表的编制与更新； 3、统一并优化各类分析报告的呈现格式，提升流程效率； 4、处理上级交办的数据整理及其他相关事务性工作； 5、优先考虑能配合推动公司内部流程改进及项目进展的候选人。 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，会计或统计学相关专业，需具备不少于3个月的数据分析或出纳实操经验（硬性条件）； 2、对数据变化敏感，具备扎实的数据分析与运算处理能力； 3、熟练掌握Excel基础操作，善于运用函数公式及数据透视表等功能； 4、具备较强的学习意识，积极主动，做事细致认真，责任心强； 5、岗位为新增设职位，需具备独立开展数据分析工作的能力。 福利待遇： 1.公司提供冰箱、微波炉等便利设施供员工使用； 2.定期组织聚餐、团队建设活动，享有年度集体旅游机会，今年国内游期待你的加入； 3.节日发放专属礼品，年终年会设有幸运抽奖环节；

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2、统筹会议的组织、纪要撰写及后续事项跟踪，确保信息传递无误； 3、参与人员协调管理，协助推进项目执行中的各项对接事务； 4、负责资料的整理与归档，持续维护文档系统的规范性。 任职要求： 1、具备较强的协调能力与沟通表达，能有效支撑团队日常运转； 2、书面表达流畅，可独立完成各类文件的撰写与修订； 3、能自主完成领导交办的工作任务，保持高效执行； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文档归档、资料分类等； 2.承担数据汇总与分析工作，保障信息真实准确； 3.协助推进公司内外部协调沟通，提升整体运作效率； 4.熟练操作办公自动化工具，如Excel等，支撑日常办公需求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧，能高效执行各项工作安排； 2.精通Excel等常用办公软件，有实际工作经验者优先考虑； 3.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围； 4.工作细致认真，责任感强，能精准完成各项指派任务； 5.学习与适应能力强，能较快掌握新技能与业务知识； 6.年龄要求在24至32岁之间

销售助理： 1、负责订单跟进与协调 2、安排货物发出及物流对接 3、完成账目核对工作 4、处理上级交办的其他事务 上班时间：朝九晚六，大小周，4-6K 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作WPS办公软件，包括Word、Excel等 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力，耐心踏实，责任心强，学习能力突出

协助销售部门完成客户签约相关事务，整理并维护客户信息数据，负责来访客户的接待工作。 要求性格开朗，工作细致有条理。 文职类岗位 无责任底薪2500元+提成（3%-10%） 入职1-2个月后可转正 工作时间上午九点至下午六点，周末双休 无需承担业绩指标，法定节假日正常休息，享有带薪年假

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）

工作内容： 1、负责宾客接待，提供高品质的服务体验； 2、回应客人对酒店相关信息的咨询，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现专业服务形象。 岗位要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常运营事务； 3、具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，维护良好的客户关系； 2、接听来电并准确记录、传递信息，保障内部沟通高效顺畅； 3、维护前台区域的整洁有序，营造温馨舒适的环境氛围； 4、协助完成日常行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务； 5、参与门店活动的组织与落地执行，优化顾客服务体验。 任职要求： 1、形象气质良好，具备较强的沟通技巧和服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑能力； 3、工作态度积极，责任心强，能妥善处理临时突发状况； 4、具备良好的团队协作能力，善于与同事配合共事； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过直播渠道完成产品展示与用户交流，增强品牌曝光度； 2.负责直播内容的规划与实施，持续吸引并稳固粉丝基础； 3.主动与观众互动，回应咨询，汇总用户意见，优化观看体验； 4.协同团队推进直播前后的筹备工作及数据整理分析。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与亲和力，普通话流利； 2.熟悉直播领域，具备相关直播经历者优先考虑； 3.熟练使用各类社交平台，拥有良好的内容策划与输出能力； 4.形象良好，镜头表现力强，可接受弹性工作时间安排。

接待上门客户 掌握基本接待礼节 形象良好 身高160厘米及以上

岗位职责: 1.负责客户接待，提供高效、优质的服务支持； 2.承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识； 2.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

工作内容 -负责来访客户的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等相关事务 -承担信息归集与文件资料的整理维护 -协助处理日常前台行政支持工作 -维护店面区域的清洁与环境卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力及服务意识 -可独立完成前台常规事务，确保办公环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏（不接受频繁缺勤者！）

主要负责日常直播

公司氛围年轻化，团队友善融洽，可提供实习证明，适合成长与学习 工作内容： 前期轮岗学习，涵盖行政、运营等职能部门，全面了解公司核心业务与运作流程；后期结合个人特长进行岗位定岗 福利待遇： 无业绩指标压力，月薪3500元+绩效奖金+五险 注重新人培养，无严苛淘汰机制，欢迎零经验者加入，支持带薪试用 任职要求： 年龄18至24周岁，经验不限 性格积极乐观，态度端正，具备学习热情