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招聘餐饮连锁选址开发经理。 岗位职责： 一、区域拓店规划：根据品牌发展战略与年度开店目标，结合品牌客群画像及门店盈利模型，对负责城市开展商圈分级、网格化布局，梳理市场机会缺口；制定年度、季度拓店攻坚计划，同步落地当下金标、蓝标市场点位规划，并对未来半年至一年市场发展趋势，完成前瞻性点位布局规划。 二、新店全周期选址开发：负责所辖区域新店点位全生命周期管理，涵盖铺源信息收集、商圈实地勘察、客流与竞品调研、合规条件核查、营业额预估、投资回报率测算，精准甄别契合品牌定位且具备盈利潜力的优质铺位，独立完成谈判、条款敲定、合同签约及资料移交，保障新店高效落地开业。 三、选址模型迭代复盘：持续追踪新店开业3个月、6个月经营数据，对比选址预估数据，复盘客流预判、竞品冲击、收益测算等偏差问题，沉淀选址经验，迭代优化选址评估模型与参数，提升拓店精准度与门店存活率。 四、渠道与资源维护：维护商业体、社区底商等各类铺源渠道人脉资源；搭建稳定优质的拓店资源体系，持续挖掘优质点位，保障区域拓店目标稳步达成。 任职要求： 1、3年及以上连锁餐饮、零售、茶饮品牌选址开发实战经验。 2、具备独立签约并成功开业20家以上门店的完整项目案例，熟悉连锁门店拓店全流程。 3、具备扎实的商圈勘察、市场研判、营业额预估、投资回报率测算能力，熟练运用选址评估模型。 4、精通商铺租赁商务谈判，可独立把控谈判、签约全流程。 5、具备较强的目标感、数据分析能力、复盘总结能力与市场前瞻性，能高效落地区域拓店规划与攻坚任务。 6、拥有成熟的大型商业体、社区底商招商及中介人脉资源者优先。 工作地点位于成都锦江区。

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