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【急招】来几个看机器的普工320
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江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
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自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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山南乃东区工市招泥瓦工程招工-职位描述:水电强电负责工地257清洁257出餐257
面议
泥瓦工1-2人日结
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山南乃东区9工市招水电程招工-职位描述:水电强电负责工地782清洁782出餐78258
水电工强电工
山南9工市乃东区招水电程招工-职位描述:水电强电负责工地782清洁782出餐78258
山南乃东区工市招水电程招工-职位描述:水电强电负责工地782清洁782出餐782
面议
水电工强电工1-2人日结
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山南乃东区工市招水电、强电程招工-职位描述:水电强电负责工地6清洁6出餐6
水电工强电工
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注塑工车间主任
保温杯盖注塑车间主任及领班招聘,车间主任需具备杯盖行业5年以上经验,领班需具备3年以上经验,招聘联系人徐先生,地址位于浙江省金华市永康市高新区花城西路21号。
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能:
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质:
1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系:
入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
车间生产主管(焊接/机械加工)
9000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
1,依据项目部生产日计划,合理分配任务并落实到具体人员,确保按时保质保量完成生产目标。
2,结合订单交期及实际生产进度,动态调整生产排程并制定提前预案,提前向项目部提交调整方案,经审批后实施,保障订单交付达成率不低于98%。
3,及时处理生产过程中的异常情况,优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具,持续提升作业效率。
4,建立并完善标准工时体系,配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。
5,负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督,确保现场规范有序。
6,根据日常运作需求与薄弱环节,制定针对性培训计划(涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等),通过系统培训提升团队整体素质。
7,实施成本管控措施,涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。
8,协助经理健全管理制度与作业流程,并完成其他交办事项。
任职要求:
1,年龄45周岁以下,掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。
2,能识读机械图纸,持有焊工证者优先考虑,有同行业工作经验者优先录用。
3,面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。
4,具有前瞻性思维和风险预判能力,擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。
岗位福利:
1、实行双休制度,视生产需要配合加班;
2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励;
3、提供免费技能培训机会,晋升优先考虑内部员工;
4、入职即缴纳五险,包三餐、提供住宿,定期组织团建活动、年会及节日礼品发放;
5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。
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销售
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
高薪招聘:
一、销售员文员(3-4名)、能吃苦耐劳、聪明、善学善问、学习能力强、善于沟通。
内容:1,每天开单据。2,核单据。3,跟客户沟通。4,贴凭证等。
学习期6个月,工资前3个月是5500+500、后3个月是6000+500(期满学会的来年工资10000元/月起步)
二、会计:3名
要求大会计1名、月工资12000-15000左右,小会计2名、月工资面谈。
会计主要住务
1、每天签字单、物流单核查是否正确
2、物流单签字单必须正确、每日录入表格
3、每日更新帐目、上下游帐目每日日清。
4、每月物流、上下游客户收帐。
5、制作系统初期入帐、插图B。
6、发票专票普票.每日做表、更新插图、查清是否含税;发报表。
7、开发票、报税
8、每星期日跟客收帐。
9、以上每日发报表
三、库房普工5名、工作认真能吃苦耐劳、身体健康(会电气焊和木工的优先)
四、司机5-6名、要求识汉字、对拉萨路线熟悉、对工作认自付责.驾龄两年以上、经验丰富身体健康(会电气焊和木工的优先)
五、库房盘库员一名、具体面议。
本公司需要能吃苦耐劳、善于学习、踏实务实、能创新者、和本公司共同发展、不符合以上要求的请勿打搅!!!
以上工作需长期稳定、短期勿扰、工作不积极、懒散、偷奸耍滑者勿扰!!!
联系电话:或或
工作地点:拉萨市
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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200-300元/天
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栏目概述
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