律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，准确填写收入登记表，并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。 2.核对每月出入库台账信息（含供应商对账、每日入库数据的复核）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5.与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他工作任务。 非诚勿扰

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责: 1.负责高达/盲盒中控操作，保障交易流程高效有序进行 2.跟踪市场变化，适时调整策略以提升交易表现 3.与用户保持顺畅沟通，及时响应咨询并提供专业服务 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及快速掌握新知识的能力 2.适应快节奏工作环境，持续保持高效率输出 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成任务

有经验优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务； 4、有人事相关工作经验者优先； 5、持有驾驶证，具备实际驾驶经验。

岗位职责: 1.协调并落实公司各职能部门间的协作事务 2.保证各项工作按计划推进，严格执行上级下达的任务要求 3.主动参与团队协作，快速适应团队节奏并融入工作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事高效互动交流 2.具备独立作业能力，善于分析并解决工作中遇到的问题 3.对工作流程优化有积极态度，追求持续改进与效率提升

【岗位职责】 （一）行政类工作 1、办公事务管理：安排办公用品、节日礼品或其他行政用品的采买与分发、派送，做好办公设备、固定资产、办公用品及公司其他资产的储存保管、维护保养，确保办公区域整洁有序。 2、后勤保障：组织公司内部活动，如年会、生日会、团建、外出活动等，做好活动策划、执行及后勤保障工作。 3、制度执行与优化：协助执行公司行政管理制度（如考勤、办公纪律），收集员工对行政服务的反馈，提出流程优化建议，提升行政效率。 4、资质证照与工商事务管理：办理公司资质证照、资格认证、注册登记、补贴申领及其他工商事宜，在授权范围内做好资料信息的收集、递交、复核工作。 （二）人事类工作 1、招聘支持：根据公司业务需要，协助人事组进行人才招聘，发布招聘信息，初步筛选简历，安排面试，跟进结果，及时反馈。 2、员工关系管理：做好员工关系处理，协助办理员工入职、离职等手续，维护员工信息档案，解答员工关于人事政策的疑问。 3、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1．统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2．至少2年行政人事相关工作经验，熟悉行政事务流程与人力资源基础模块，有中小型企业行政人事综合岗位经验者优先； 3．具备基础的公文写作能力，能独立撰写通知、报告等行政人事文档，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4．具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能妥善处理行政人事工作中的细节。 【您能获得】 1、基本保障：常规上班时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司没有加班文化，提倡高效工作，享受国家法定假期、加班费补贴或调休，入职可买五险一金，保障齐全。 2、薪酬激励：按岗位提供绩效奖金、项目奖励、出差补贴、月度补助、合理建议奖励、员工荣誉奖励、人才内推奖金等。 3、员工福利：节日福利、定期团建/聚餐/零食、年度体检、生日会及礼金、年度旅行、司龄假、额外假期、带薪年假等。 4、发展前景：定时进行专业技能培训、分享会，每年都有调薪机会，优秀者可得期权奖励，晋升为合伙人。 5、办公环境：靠近地铁5号线五羊邨站C出口，舒适的办公环境，设备齐全，团队年轻有活力，气氛友爱，且有性格超好的可爱猫猫陪您共同办公。 期待您的加入！

暖气管道维修

那曲市色尼区招消防电

今天 和 明天 夏曲卡路过的 吊车有没有

田村酸汤牦牛肉急召一名配菜员（联系号），工资面议

那曲市色尼区招消防电

岗位职责： 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作； 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备； 3、负责公司的人事工作； 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、精通办公软件、PS软件等； 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作； 4、能够独立驾驶车辆外出办事。

职位描述 内勤管理 职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5.有责任心，可以独立开展工作。

我们为您提供： *有竞争力的薪酬福利； *轻松愉悦的工作环境；上班时间单休10:00--18:00 法定节假日正常休息 *学历不限经验不限都有老员工1对1带(实习生也可以） 薪资待遇：底薪6000+提成+全勤奖+年终奖 公司附近有食堂、可申请住宿 *会使用Word、Excel、PPT等办公软件 有销售HR管理等语言交流优异的人优先 *工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作能力，相貌良好 负责日常办公室处理、文件的整理、数据的录入、图表的绘制、人员的面试等 无需打电话都是线上沟通 *公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系

一.岗位名称：办公室行政助理 二.工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三.招聘人数：1-2人不限男女 四.岗位职责： 日常办公事务管理，文书资料处理，会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五.任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： (1)熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)及常用办公设备。 (2)具备较强的沟通协调能力，应变能力和执行力，做事细致，严谨，有条理。 (3)具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 (4)五官端正，三观正常。 六.薪资福利： 1.薪资：3000-5000元/月。 2.工作时间：9:00-6:00午休一个半小时，周末双休。

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3.入职缴纳六险一金 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

1、组织制定针对行业客户需求，协助部门制作项目方案。 2、配合设计部提出修改意见，并协调内部项目，确保项目按时启动。 3、协助管理进度控制、质量控制、风险管理等，确保项目顺利进行。 4、协调项目收款确认节点工作，促进项目资金回笼。 5、协助制定宣讲的整体方案和策略，包括宣讲主题、重点内容的选定等。 6、具备优秀的口头表达能力，能够流畅地表达观点。

岗位职责： 1.协助主播顺利完成直播，全程跟播并互动，及时应对和解决直播间的突发情况； 2.负责直播间的产品及活动场景布置，把控直播前、中、后的各项流程，与运营确认产品信息准确无误； 3.根据实时销售数据向主播提供反馈，协助调整讲解节奏，配合落实各项营销策略，提升直播氛围。 任职要求： 1.具备半年以上抖音直播中控工作经验，有首饰类目直播经历者优先； 2.熟悉直播整体流程，具备基础的数据分析能力； 3.性格外向，积极主动，拥有良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识。

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。

工作内容： 处理日常后台事务，接听来电，工作内容简单清晰， 轻松上手，无需经验，欢迎新人加入，无外出任务，非销售岗，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

岗位职责：薪资看个人资历可谈全日制大专学历以上非全日制不符合 1、前台人事行政（社保/单休，休周日周六轮班）/行政助理 2、处理公司日常行政工作，包括来访接待、会议记录及会务安排等； 3、负责办公用品的采购、发放及相关费用报销事宜； 4、办理工商信息变更及各类公共事务手续； 5、定期开展公司固定资产的清查与数据统计； 6、维护办公区域环境，保障办公场所整洁有序； 7、协助组织公司内部活动及会议支持工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 9、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、年龄20-28周岁，全日制大专或本科及以上学历，行政管理类专业优先考虑； 2、具备1年以上独立处理人事行政事务的工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的应变能力与抗压素质； 4、身高1.6米以上； 5、性格活泼开朗，沟通顺畅； 6、待人礼貌诚恳，品行端正

抖音直播助播欢迎新手保底6000提成21%-25%月休4天提供住宿

岗位职责: 1.负责公司日常行政类采购事务，保障采购环节高效有序执行。 2.开展市场信息收集与分析，筛选优质供应商并保持良好对接，推动采购任务顺利完成。 3.归档管理采购过程中产生的各类资料，如发票、入库单、验收记录等，确保文档规范可查。 4.协助推进采购合同的审核与签署流程，保证各项操作符合双方约定及公司规定。 5.整理与分析采购相关数据，为后续采购策略制定提供有效依据。 任职要求： 1.了解行政采购运作流程，具备较强的沟通协调与谈判能力。 2.熟悉常用办公软件及ERP系统的操作，能快速处理采购相关事务。 3.对采购工作有积极热情，具备良好的计划性与执行能力。 4.工作认真负责，能够自主应对和解决工作中出现的问题。 5.具备协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

宁夏银川项目: 1、带安全员C证的行政劳务员，熟悉当地劳务政策及建筑工程相关专业流程，待遇可进一步沟通，有意向者联系周。 2.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进项目进度； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够独立处理和解决项目相关问题； 5.具备有效的沟通技巧，能与团队及客户保持良好沟通； 6.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握项目管理知识。