工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责组织人员进场的三级安全教育及相关培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、负责各类文书材料（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外沟通协调，整合资源，推进各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表和台账的编制，协同其他部门开展生产和结算支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，积极主动，具有较强的责任心和服务意识；

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1、负责直播商品链接的日常编辑与上下架操作，具备现场快速创建商品链接、调整价格、添加SKU的能力； 2、协调主播完成开播前各项准备工作，提前发布直播预告信息； 3、协助调试直播所需的监控画面、灯光等设备，营造并维持良好的直播氛围，配合主播进行产品讲解； 4、有效引导和管理直播间互动场景，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播秩序稳定； 5、负责直播后台的场控操作与推流管理，发布直播预告，实时监控直播及店铺后台数据； 6、结合直播实际表现，分析相关运营数据，助力产品策略优化，提升商家在直播间的整体运营体验。 任职要求： 1、具备1年以上抖音直播中控工作经验，有食品生鲜或综合类目直播经验者优先； 2、思维敏捷，操作迅速，能高效并行处理多项任务，及时应对直播过程中的突发情况； 3、沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，可与主播、运营人员保持高效协同； 4、熟悉抖音平台机制与互动玩法，网感强，对直播行业有热情。 （此岗位属合同外包，交社保）

工作内容： 行政班，工作简单轻松，使用AI辅助撰写论文，负责调整论文格式、文献引用等相关工作 要求： 熟练操作电脑，有亲自撰写论文的经验，认真踏实且稳定性强者优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时 本科及以上学历，每周工作六天，休息一天，可自由调休 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+收益提成，新人平均薪资5000+，公司设有完善的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励、公司团建聚餐等 3、团队氛围年轻化，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

内勤人员 一、基础要求 （一）学历要求：专科及以上学历，会计相关专业为优。 （二）年龄要求：20-30岁，优秀者可放宽。 （三）工作地点：成都温江 （四）休假情况：月休4天（自由安排）、国家法定节假日（可按主管要求调整） （五）工作时长：9:00-18:00工作时间，以及在非上班时间完成客户订单下达的弹性需求。 二、任职要求： （一）有较强的沟通协调能力，执行与抗压能力； （二）适配多任务并行； （三）会计基础能力、数据处理能力； （四）系统操作能力（业务系统、电脑办公软件） 三、工作内容： （一）内勤方面工作。 客户订单下达跟进、协调生产、协调配送、协调客户，数据统计，数据分析 四、福利待遇： 薪酬：4600+（税前） 薪资结构：底薪2200+绩效1000+全勤100+补贴600+交通补贴200+岗位补贴500+奖金（根据经营情况） （试用期3个月，优秀者提前）

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.配合律师团队开展工作，协助完成案件相关支持任务 3.参与公司内部会议及活动的筹备与组织执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类行政事务 2.工作主动性强，责任心突出，具备独立完成任务的执行力 3.拥有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围 工作时间：9:30-18:30双休 4.工作内容：需具备人员管理经验，以文职类工作为主，包括数据整理、案件进度跟进、上下游账务核对，注重工作效率与细节把控，有法律行业相关工作经验者优先

阿里地区噶尔县招玻璃安装

服务员，洗碗工，要求过年不回家，有相关从业经验。年龄18到35之间

诚招电气工程师

前台收银员 藏汉不限，热情大方，会普通话，会电脑识字 薪资福利:5500—6500 招工人数:数名

服务员 薪资福利:月工资4000—6000，外加提成、加奖金 工作地址:阿里地区退休四区

负责公司文件资料的打字输入工作 准确无误地完成上级交办的打字任务 不接打电话，双休； 朝九晚六，少量晚班； 薪资4000-7000； 节假日福利，生日福利，下午茶，团建

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理 2.配合各部门完成相关行政支持工作 3.完成上级交办的其他事务性工作， 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 4.熟悉常用办公设备使用，能够快速上手各类行政流程

岗位职责： 1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作； 2、协助整理和归档公司资质材料，确保资料完整、合规； 3、对接政府相关部门，跟进证照办理进度，确保流程高效合规。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能熟练处理行政事务； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文书撰写能力； 4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。

岗位职责 负责客户来访接待、引导及会议安排，维护良好的公司形象。 协助准备会议资料、PPT展示及基础介绍内容。 协助销售或管理层完成客户接待流程及现场支持。 负责日常行政事务支持，包括会议室管理、物料准备、差旅协助等。 协助整理基础客户与会议记录，保障流程有序推进。 任职要求 大专及以上学历，应届毕业生或0–1年相关工作经验。 普通话标准，表达清楚，沟通自然不怯场。 形象气质良好，举止得体，有服务意识。 熟练使用Word/PPT/Excel等办公软件。 做事细心、有责任感，执行力强。 加分项（非必须） 有前台、行政、商务助理、客户接待或相关实习经验。 有学生会、礼仪队、活动组织、主持等经历。 对科技类公司或B端企业环境有兴趣，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与高效流转 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保办公运作平稳高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担基础性、重复性工作 5.愿意长期在本地发展，对行政岗位有正确认知和职业规划

明天9:00之前面试，提供住宿 北京海淀永丰基地（0费用入职） 数据员，会简单电脑操作 白班8:00-20:00(中午休息一个小时) 偶尔夜班，基本长白班班。 计时工资22元一个小时(每天10元餐补) 日工资252-300元一天 ……后日结工资 提供住宿(住宿费400/月……) 工作地址:北京海淀西北旺永丰中路 9.22号早上面试，合格直接上班 (不要临时工，临时工勿扰谢谢)

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，如票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程的相关支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成任务并有效解决各类问题； 3、熟练使用表格制作与数据处理

1、开展基层人员招聘相关工作。 2、落实集团公司各项政策的执行与实施。 3、管理猪场员工考勤及食宿等日常行政事务。 4、统筹食堂运营及服务部门物资采购事宜。 5、承担对外接待及相关联络协调工作。

工作职责 1、负责日常行政事务的协调与落实，确保信息传递及时准确； 2、组织策划节日庆祝、团队建设、旅游安排及各类竞赛活动，并推进方案实施； 3、执行办公区域5S管理，包括消防安全巡查、环境卫生监督、资产登记与维护等工作； 4、管理员工劳动合同的签署及相关档案维护； 5、统计每月考勤数据，办理社保及公积金缴纳手续； 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的文字表达与公文撰写能力。 上班时间：8.30-12.00,14.00-18.30，双休

*该岗位为刻章公司承接岗 *入职前需要打印无犯罪证明，征信报告。 *工作流程内容大致为：承接各种消息来源而来的刻章订单，记录来源登记台账，整理资料上传系统，回传刻制完成信息给对应来源等 *确保刻章工艺的整体完成，配合及相互协助 *该岗位双休，法定节假日修，购买五险社保 *必须熟悉电脑操作，会使用Excel表格等常用办公工具，打字速度不慢，头脑灵活，入职面试时会现场考察打字速度和电脑熟练度 *踏实肯干，愿意长期在该岗位工作，临时找工作干干就走的勿扰 *星号以外内容为Ai生成 岗位职责： 1.负责刻章公司各类印章的刻制、备案及管理工作，确保印章使用的合法性与安全性； 2.按照规定流程办理印章申请、领用及注销手续，及时更新印章台账； 3.监督印章使用，防止违规操作，处理印章丢失、损坏等紧急情况； 4.协助相关部门完成合同、文件等使用印章的审核工作； 5.定期对印章管理制度进行自查，提出改进建议，优化工作流程。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够严格执行印章管理制度； 2.熟悉相关法律法规，了解印章管理的基本要求； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作； 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5.有相关工作经验者优先考虑。

招内勤，信息，行政

接受无经验，投递前请仔细阅读岗位描述，基本内容已经写明！！！！！ [职责] 1.负责产品对接、样品归整及直播脚本的整理工作； 2.负责抖音直播期间后台链接上架与活动信息推送； 3.协助主播完成直播流程，营造并调节直播氛围； 4.记录直播过程中粉丝提出的问题，并做好后续跟进； 5.运营抖音粉丝社群，及时回复群内咨询，维护群内容。 [任职要求] 1.沟通协调能力：表达清晰，逻辑性强，具备良好的协作意识； 2.应变能力：能灵活应对直播中突发状况，妥善处理各类问题； 3.可接受早班或晚班安排； 4.亲和力强：性格开朗，乐于人际互动，擅长活跃气氛； 5.抗压能力：对工作充满热情，能适应任务调整与挑战； 6.执行力强：主动积极，能够高效且准确地完成各项任务； 7.入职后将安排4-7天带薪培训与考核，培训无需缴费，培训结束后可独立参与跟播。 【薪资构成】 基本工资+固定加班费+绩效 薪资结构为底薪加绩效，前三个月为试用期，试用期无责底薪4K，转正后无责底薪5K，另设有0-2000元绩效奖金，入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 班次主要为5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00，每周排班一次，尽量保持班次稳定（由公司统一排班排休，班次不可自选但可协调），每日仅需上一个班次，包含1.5小时休息时间，实际工作时长7.5小时，每月休息6天。 [福利] 1、入职即办理五险一金； 2、公司总部配备餐厅与咖啡吧，提供免费不限量餐食，多种咖啡每日自由享用； 3、部门活动：公司每月划拨专项经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等）； 4、年度旅游：每年年底统一组织全员集体旅游，具体行程以公司安排为准； 5、免费产品：每月发放120币，可用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，不定期赠送各类日常用品； 6、节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，均配有公司精心准备的专属礼物； 7、实行弹性打卡机制，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责： 行政为主（60%）： 1.负责办公环境日常维护及后勤事务保障；（重点） 2.执行行政类采购并管理固定资产； 3.组织安排各类会议与公司活动； 4.推动制度落地与流程优化，提升办公效率、控制运营成本、增强员工满意度。 人事为辅（40%）： 1.协助完成招聘流程及新员工入职手续办理 2.参与考勤统计与薪酬数据整理 3.协助管理员工人事档案及社保相关事务 任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP函数）、熟悉OA系统，具备基础PPT制作能力 3.沟通协调：性格积极外向，细致稳重，能及时响应突发需求（如紧急采购、设备维修、跨部门对接） 4.细节意识：在考勤核对、档案归档等工作中需保持高度准确 5.经验要求：具有一年及以上行政工作经验，或有业务支持类企业从业经历者优先 备注：薪资：4k-5k，能力突出者可面议，团队氛围融洽、公司设有员工餐厅、提供下午茶、每月组织团建活动、发放生日礼品。 上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00——大小周（支持灵活调休）

不限学历，无需经验，工作不涉及任何销售任务； 上二休一，每月休息10至11天，或可选朝九晚五点半的行政班，自由选择； 工作氛围轻松，无业绩压力，欢迎新手加入，也适合短期过渡。

成熟团队运营，擅长0-1起号（战绩可查，详聊） 【岗位职责】： 1、协助主播完成开播前准备工作（熟悉产品内容、核对直播脚本、优化讲解话术）； 2、直播过程中配合现场管理，引导用户互动并及时回应观众提问； 3、直播结束后分析数据表现，提出可行性的优化方案； 4、持续迭代升级直播话术体系； 5、具备独立上镜直播能力（用于主播轮休时段）； 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备良好的镜头前表现力； 2、愿意出镜露脸，镜头感强，表达自然大方，临场不紧张； 3、接受零经验新人，提供系统化带教与培训支持； 【福利及休息】 1、每月休息4天，需到岗办公（流量稳定情况下可接受适度加班），通常与主播同步调休； 2、薪酬结构为“底薪+提成+奖金”，无上限激励； 3、弹性工作时间、节日礼包、内部商品折扣、定期团建、下午茶、法定节假日等福利齐全