工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

急招 岗位职责: 1、负责直播过程中产品介绍，推动用户加购，进行新品推广及优质商品推荐； 2、维护直播间的粉丝关系，吸引新用户关注，通过互动引导购买行为，提升直播氛围； 3、持续提升直播表现技巧，促进销售转化，积累直播间人气，增强粉丝参与感，助力品牌粉丝增长； 4、参与日常直播内容输出，配合完成直播主题策划、活动方案设计等相关工作； 5、完成其他相关协调事务。 任职要求: 1、形象良好，气质佳，年龄20-40岁； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力； 3、善于交流，反应迅速，应变能力强，性格积极乐观，富有活力； 4、经验要求：有食品类目助播经历者优先录用； 招助播 岗位职责: 1、协助开展直播前的准备工作及直播期间的执行支持； 2、维持直播间良好秩序，保障直播内容合规、正面、积极； 3、与主播协同配合，共同完成直播目标，优化整体直播效果； 任职要求： 1、具备良好的协作意识，能与主播高效配合； 2、熟悉直播基本流程，能较快融入直播工作环境； 3、责任心强，具备应对直播中突发情况的能力

1环境好公司氛围好 2都是想赚钱的年轻人 3福利待遇好 4提供住宿 5全是帅哥美女

不销售！不销售！不销售！ 外企无加班文化，拒绝无效内卷，倡导高效工作与生活平衡 双休+入职首月即缴社保，公司部分每月缴纳约一千元+试用期薪资全额发放无折扣 找工作如同相处，多交流才能了解彼此是否契合 90后、00后组成活力团队，办公氛围轻松愉快，想要的工作轻松又具成长性 不限经验，零基础可投，标准八小时工作制 前期安排带薪培训，专人指导，任务简单易上手，纯办公室岗位 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金一应俱全！ 提示：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险一金齐全、非销售类、双休且待遇良好的岗位实属难得 感兴趣欢迎沟通了解，没意向也可聊聊闲话家常！

人事方面： 1、拓展招聘渠道，发布并维护招聘信息； 2、组织面试邀约，协调各部门负责人安排面试时间及人选； 3、编制公司内部基础培训课件，组织参训人员并开展授课； 4、办理员工入职、转正、晋升、离职、调动等相关手续； 5、执行离职面谈，收集离职原因及员工建议，并归档留存； 6、及时录入人事信息，定期整理数据，向上级提供数据分析报告； 7、参与制定人力资源部各项工作流程与表单标准； 8、建立并维护员工档案，确保人员信息的准确更新； 9、管理公司内部各微信群成员，及时添加新员工及清理离职人员； 10、处理各类劳动关系事务，识别并规避法律风险，协助解决劳动争议； 11、完成人力主管安排的其他工作任务。 行政方面： 1、负责办公室日常事务（接待来访、办公环境维护、资源调配与管理）； 2、起草文件，经审批后发布并做好归档工作； 3、对公司资料（学习材料、宣传资料、参考文档、照片等）进行分类整理与存档； 4、提供会议支持，制作会议资料，撰写部分会议纪要； 6、负责订餐安排及用餐后饭盒的清理； 7、工装、工牌的发放与日常管理； 8、管理非人事类档案，包括合同、协议等文件资料； 9、办公用品及劳保用品的采购入库、领用登记及定期盘点； 10、协助组织会议、培训及公司集体活动的实施与协调； 11、负责员工宿舍管理及水电费用核算； 12、处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、机械自动化等相关专业优先； 2、具备3-5年人力资源或行政领域工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3、有装备制造业招聘及行政管理经验者优先考虑

岗位职责 1. 协助部门开展产教融合项目日常工作，包括项目资料整理、进度跟踪、会议纪要、台账建立与更新。 2.配合部门与校企合作对接，协助与院校、企业、合作单位进行沟通联络、来访接待及相关资料的对接工作。 3. 负责部门文件、合同、档案、数据的收集、整理、归档与保管，确保资料规范完整。 4. 协助完成项目申报、材料整理、数据统计、报表制作、经费报销等行政事务。 5. 配合市场、教学、运营等部门，做好跨部门协同，保障产教融合业务顺畅推进。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 • 大专及以上学历，教育类、管理类、文秘类优先。 • 熟悉校企合作、产教融合基本流程者优先。 • 良好沟通、协调、文字写作能力。 • 熟练使用Office办公软件，做事细致、责任心强。 • 具备良好服务意识与团队协作能力。

无责底薪4000 优秀者无责底薪5000根据能力来 不加班 按时上下班 没有kpi要求多劳多得每天还有拿不完的现金奖励 工作内容： 1.对部门的业务资料进行筛选，分类，整理，做好资料的归档工作 2.做好部门的日常数据统计，并定期定时进行上报 3.完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 任职要求： 1、18岁以上 男女不限 2、接受小白 入职会有师傅一对一带的 3、具有良好的沟通能力和团队协助精神 4、稳定性强，能够长期稳定工作 福利：带薪年假 节假日福利 生日福利 日常工作奖金 工龄奖金 买社保 接受应届实习生 可以提供三方和实习证明

阿里山小区131号楼找个小工

阿里地区改则县招贴砖，300平方左右，包工

阿里中学附近找带班

西藏阿里招聘川菜厨师，工资13000，联系电话

阿里地区改则县招木门安装 价格面谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

协助负责人处理日常杂事，承接各类事务，保障团队日常运转顺畅； 负责团队日常行政事务，包括文件整理、信息登记、简单数据统计等； 协助对接团队日常相关基础事宜，日常辅助工作； 细心严谨处理各类相关琐碎事宜； 完成负责人交办的其他临时性工作，做到高效执行、及时反馈。 工作日常轻松、工作环境无压力，工作时间自由 任职要求： ，年龄18-30岁，学历不限，有行政、助理相关经验者优先； 细心、严谨、有责任心，做事有条理，能高效处理各类杂事，不推诿、不拖延； 诚信可靠，有良好的保密意识，细致，做事稳妥； 沟通能力良好，能快速理解负责人需求，配合团队完成各项工作； 偶尔接受临时性工作安排。 备注：核心是帮负责人分担杂事、，看重细心和可靠性。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历大专以上 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神 福利待遇： 周末双休，不加班节假日按法定放假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：不限； 3、工作经验：不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、严谨，能够承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习积极，工作专注，具有团队合作意识； 6、具备较强的书面及口头表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作； 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

职位描述： 1、负责直播带货过程中的场控工作； 2、能够及时协调突发状况，根据指令调动现场氛围，参与直播内容策划； 3、准确理解直播目标，确保执行效果，有效激发观众互动情绪，妥善处理直播中出现的各类问题与冲突； 4、对互动问答等核心指标负责，定期进行数据统计，复盘总结并持续优化工作方法； 5、能依据脚本设计吸引用户的表达话术，具备良好的逻辑思维能力； 6、可根据运营指导调整话术策略，提升转化效率，助力达成更高成交单量。 任职要求： 1、熟悉直播流程，掌握抖音平台直播规则及后台操作； 2、了解主播带货常用话术，能独立撰写脚本并提炼产品核心卖点； 3、有场控经验，擅长营造直播间活跃氛围，配合主播完成产品讲解，推动成交达成； 4、具备直播场控或相关工作经验者优先，语言表达清晰，富有工作热情，责任心强。

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务管理及流程优化工作； 2、会做标书，结算单 3、会开车，沟通能力强，能负责甲方的签单及回款相关事宜 3、协助组织公司内部会议、培训及相关活动的安排与执行； 4、完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 6.对PS特别熟。 7.会做标书 8.会做各种视频 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责: 1.负责直播期间的中控与现场协调，保障直播流程有序进行。 2.配合主播完成直播前的内容筹备及直播中的执行支持，提供即时协助。 3.实时跟踪直播数据，快速响应并解决直播过程中出现的技术异常。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与主播及团队高效配合。 2.熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快融入直播工作节奏。 3.具备较强的应变能力，面对突发情况能保持镇定并妥善处理各类问题。

注：此岗位需要在前台办公，前台岗 工作职责： 1、全面负责公司差旅事务管理，对接差旅平台供应商，完成账单核对与费用结算，定期开展差旅数据分析，推动成本优化与效率提升 2、统筹员工出差签证办理流程，建立签证操作规范，及时响应并处理员工相关需求 3、支持公司参展类差旅安排，根据业务团队实际需要，制定机票、酒店及用车方案，确保展会期间后勤服务到位 4、负责公司办公楼层日常行政工作的协调与执行，保障办公环境的高效有序运行 5、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务 任职要求： 1、性格稳重、细致耐心，具备3年以上相关工作经验，有差旅统筹或海外展会支持背景者优先 2、具备较强的主动性与服务意识，工作态度严谨，富有责任心，具备良好的团队合作精神 3、本科及以上学历，英语可进行日常沟通，表达流利者更优

岗位职责： 1、协助行政经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、负责文件管理、资料整理及归档，保证信息准确无误； 3、组织公司内部会议及活动，包括场地安排、物资准备等； 4、管理办公用品的采购与库存，控制成本，保障物资供应； 5、制定公司内部行政制度和文化，负责公司招聘需求发布等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效执行任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 5、具备财税、人力资源背景优先。

岗位职责： 1、预算管理与成本控制：制定年度行政费用预算（含办公运营、资产采购等），实施日常支出管控，监控预算执行进度，按季度提交执行分析报告，识别异常情况并提出降本增效建议及决策依据。 2、办公环境与资产管理：统筹办公场所及员工住宿的规划配置与设施维护；负责办公耗材、行政类固定资产的采购、登记、发放及库存核查，建立明细台账确保账实一致，保障办公区域整洁高效。 3、后勤保障与会议服务：组织大型会议、重要活动的落地执行及差旅支持；及时响应和处理行政类突发事件，协调解决日常运营中的行政需求，维持办公秩序稳定运行。 4、工商事务与印章风控：办理区域公司及关联主体的工商设立、变更、年审等相关证照手续，维护与监管部门的良好协作关系，积极应对各类检查；规范印章全生命周期管理（刻制、保管、使用、封存、销毁），严格审核用印文件，制定应急处置预案，防范经营风险，确保企业合规安全运营。 5、政府项目申报：跟踪政府政策信息，结合企业实际情况整理申报资料，推进申报流程，争取政策补贴及相关资质认定。 6、员工关怀与文化建设：主导区域员工福利机制建设，联动工会组织开展关爱活动；关注员工情绪反馈与实际诉求，推动问题闭环解决；配合总部传递企业文化理念，对内打造温馨工作氛围，对外促进渠道端文化融合，增强团队归属感与组织凝聚力。 7、其他任务及跨区协同：落实上级交办的专项工作；主动对接总部及其他区域行政团队，推进协作配合与资源共用，实现经验共享，保障行政体系高效联动。 知识技能 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、熟悉行政管理工作流程与标准。 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、具有较强的服务意识、责任心及主动性，工作严谨细致； 3、具备优秀的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发状况。

【岗位职责】： 负责世界500强LX汽车品牌的驾驶操作指导、故障诊断处理及维修信息登记，文职类岗位，无经验要求，欢迎新手 【上班时间】： 8小时工作制，无需加班，每周工作五天，周末双休 【薪资待遇】： 月薪5000-7500元，每月15日准时发放 【任职要求】 需具备大专或以上学历（须已取得毕业证书）

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同