项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

四、行政前台： 【岗位职责】 1. 负责客户来访的接待及登记工作 2. 按要求完成每日工作数据汇总与报表提交 3. 以热情礼貌的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 遵守公司各项规章制度，积极配合店内日常管理 【任职要求】 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 2. 身高需达到160cm以上，体型匀称（条件特别优秀者可适当放宽身高限制） 3. 工作踏实认真，吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的学习能力和总结能力 4. 具备一定的语言表达与组织能力，理解力强，适应能力好 5. 需配合完成茶艺展示等相关辅助性事务 【工作时间】 实行三班轮岗制： 10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00 每月休息4天，遇法定节假日增加1-2天休假 【福利待遇】： 1. 薪资结构：试用期2个月，首月4000元，次月4500元，转正后5000元，半年后享1000元绩效奖金 提供食宿，享受工龄津贴、季节性补贴及生日福利

工作内容： 负责在直播过程中与主播配合互动，进行喊话活跃气氛，协助完成直播带货流程，及时弹出商品链接，处理店铺接待及售后事宜，参与直播后的复盘并提出优化建议 要求： 有相似岗位或客服相关经验者优先，性格外向活泼，喜欢交流，具备较强的学习能力，善于发现问题并主动寻求解决方案，对工作充满热情，细致认真，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力，嗓音条件好者优先，爱笑，有幽默感 薪资4000含全勤+销售提成千1-千5。月休4天 试用期学习3天，上班时间早上6点-13点 通过试用期后分配直播间，上班时间将根据安排调整 公司环境优越，团队氛围融洽，为新组建团队，期待你的加入

岗位职责： 1、负责行政部各类文件的起草、发布以及档案的归档与管理工作。 2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。 3、对接行政相关日常事务，推动各项规章制度的有效落实与执行； 4、统筹公司行政后勤事务，涵盖办公环境维护、宿舍运营管理、行政费用报销等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25岁及以上。 2、具备1年以上相关工作经验，掌握系统的行政管理知识，熟悉行政工作流程； 3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧； 单休，8:30-17:30，五险一金，带薪年休假，免费住宿

一·、岗位职责: 1:负责公司人员招聘工作，简历筛选，电话邀约与初试等; 2:负责员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作; 3:负责员工入职的签订及续签，内部员工档案的建立与管理; 4:负责公司每月考勤统计及相关报表统计; 5:领导交代的其他事宜。 二、工作时间 早上8:30到晚上5:30，周末双休，法定节假日正常休 三、薪资待遇 1.年龄:18-23岁，可提供三方协议，开具实习证明 2.综合薪资:4000-6000 上不封顶 3.公司免费提供技能培训，带薪培训 4.定期组织公司培训，邀请行业大牛及资深讲师授课指导 5.定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利:绩效奖金、包住、定期体检。

行政人员 工作职责： 1.电话接听、来访客户的接待、办公文具采购、公共区域整理。 2.人员招聘、管理监督员工考勤、办理招退工手续。 3.协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，负责开具发票。 4.组织员工文体活动。 5.完成公司领导交付的其他工作。   工作要求： 1.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 2.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 3.大专及以上，有律所相关工作经验优先。   公司待遇：五险一金、提供奖金、生日津贴。 

岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续的办理，以及员工档案的归档与管理。 2. 统筹安排各类会议，做好会前准备、会议记录及会议纪要的整理撰写工作。 3. 策划并组织实施公司年会、团队建设活动及员工培训等集体性活动。 4. 负责员工社会保险的申报缴纳及相关档案资料的维护管理。 5. 高效完成日常行政事务，独立推进上级安排的其他行政支持与协作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源基础操作流程，理解能力佳，沟通协调顺畅，具备良好的文字撰写能力。 2. 工作认真细致，逻辑清晰，执行力高，能够同时处理多项工作任务。 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，具备服务意识和良好的团队协作精神。 4. 性格稳重，工作踏实，积极主动，具有较强的抗压能力与持续学习能力。

工作职责： 1、负责行政后勤相关事务的对接及费用审批流程； 2、负责公司日常所需物品、物资的采购执行； 3、负责公司资产管理工作，包含办公设备、办公耗材、生活用品等的采购、清点、登记与维护； 4、保障各部门办公运行所需的后勤支持服务； 5、协助开展会议安排，参与员工活动的组织与策划； 6、协助完成公司各类证照、资质的相关申报手续； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，具有行政采购或物业行业从业经历者优先； 2. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与表达能力； 4. 为人正直、工作认真细致、处理事务高效有序； 5. 持有驾照且具备熟练驾驶技能。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 5.形象端正，

人事专员主要是负责招聘，员工入离职手续办理，员工培训，考勤管理等工作内容 行政岗，主要是办公室日常管理，客户资料整理分类，会议记录等工作内容

负责后勤管理，行业审核资料整理，以及其他领导交办的工作。 年龄18-35岁，形象气质较好者优先。 大专及以上学历，接人待物大方得体，学习能力强。 福利待遇: 底薪2000 绩效工资1000 餐补，话补，车补合计500 公司管吃，管住，交社保。节假日福利齐全，年底奖金，每年都有机会到青岛培训学习。 有意者尽快联系

任职要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求； 2.办公软件等电脑操作熟练（如excel快捷键、基本的公式运用；金山文档、腾讯文档应用等相关操作），有文秘行政工作经验者优先考虑； 3.抗压能力强，有责任心，敢于挑战自己，性格情绪稳定； 4.工作环境舒适，可长期稳定发展。 工作内容： 1.行政费用核算； 2.后勤类工作，如员工工装抽查、工作日志检查、通知编写下达、停车位管理、办理入住、退宿、员工宿舍卫生检查等； 3.临时性工作。 工作内容：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助各部门协调沟通，跟进工作进度，保障运营流程顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资使用效率 4.接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、教育类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先 5. 认同永旺文化理念，愿意在教育服务领域长期发展

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本岗位以行政事务为主，需在社工、日班护理员岗位之间轮岗，介意勿投。 一、主要岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写； 2、管理办公用品及后勤物资，做好采购登记与库存盘点，协助完成固定资产盘点； 3、接待来访长者家属及合作单位人员，协助完成收费及系统操作； 4、协助完成长者日常照护、基础护理、生活协助等工作； 5、协助开展康复训练、文体娱乐活动、心理关怀、社工服务等； 6、参与机构日常运营、服务流程学习与实践。 二、任职要求： 1、会粤语者优先，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识，有养老/医疗/社工行业经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力； 3、责任心强、细致耐心，能适应养老服务机构的工作氛围； 4、具备团队协作精神，认同集团的企业文化与服务理念； 5、保证有稳定的实习时间（三个月以上），服从工作安排。 三、实习福利 1、提供实习补贴、免费工作餐、免费住宿； 2、专业导师带教、岗前培训、实操指导； 3、开具正规实习证明，表现优秀者可优先录用留用； 4、工作环境温馨、团队氛围融洽，节日福利、人文关怀完善。 四、工作时间 行政岗：8:30-17:30 周末双休。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 拥有良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门配合。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的服务观念。

2. 岗位名称：外协专员（2名） 岗位职责： 负责协助处理日常业务项目的报价工作； 根据公司业务安排，需要出差对接外部事务； 业务高峰期需前往南阳分公司进行短期支援。 任职资格： 具备良好的沟通协调能力； 接受出差和临时性的工作调动； 有驾照或相关外协经验者优先考虑。 二、 薪资待遇 以上岗位薪资面议，我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬。 三、 应聘方式 有意者请携带个人简历及相关证件，致电咨询或直接来公司面试。 联系电话： 联系人：宋女士 面试地址：郑州市上街区新安路13号二十里铺社区

招聘：行政数据助理（行政+数据统计/报销核算综合岗） 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政辅助工作，包括文件整理、资料归档、办公用品申领登记、来访接待协助、会议纪要整理等基础行政事务。 2. 负责各类数据统计工作，按时完成日常业务数据、人力数据、运营数据的收集、录入、核对、汇总，制作规范的统计报表。 3. 负责员工报销单据的收集、初审、整理、登记，核对报销数据准确性，协助财务完成报销流程对接。 4. 熟练使用办公软件完成各类表格制作、数据录入、排版打印，保证文档与数据规范无误。 5. 完成部门安排的其他综合性文职、数据类临时工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有行政、文职、统计、助理相关工作经验优先，无经验但学习能力强可考虑。 2. 熟练使用Excel等办公表格，会数据录入、简单函数、筛选、汇总、制表，打字速度快、准确率高。 3. 工作细心严谨、有责任心，对数据敏感，做事有条理，能按时完成数据统计与单据整理工作。 4. 沟通顺畅，服从工作安排，能高效处理行政与数据类综合事务。 - 工作地点：广州荔湾1850创意园，50-1栋5楼 - 工作时间：9.30-6.30 - 薪资范围：4-5500 - 福利：社保、带薪休假等

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！欢迎小白零基础，入职初期提供带薪系统培训 纯后台文职操作，无需外出，办公室环境舒适，恒温空调（经验不限） 薪资待遇： 综合收入8000-10000+（上不封顶） 1、缴纳五险一金（固定早10晚7/周末双休） 2、享受下午茶点、团队建设、生日福利、节日礼品等 岗位要求： 年龄20-45岁，学历不限，会普通话，打字流畅

打印文件等

1、承担企业党建宣传相关工作 2、具备人力资源管理专业背景 3、拥有相应的人力行政工作经验

行政助理 工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、汇总统计每月考勤数据，并提交财务用于核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。 岗位要求 1、******，大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 2、无责任底薪6K-10K+年终奖金+多项福利，综合收入10K-15K。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无需加班。 4、入职满一年可享每年额外5天年假，日常可灵活安排休假。 5、定期组织团队聚餐，享有国内外团建旅游及生日关怀福利。 6、拥有完善的晋升体系，营造温暖有爱的企业氛围。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养