天津宝坻区招实力院长，销售老师，半销

天津市场纯绿色门店店不大15个包间，招店长一名，综合工资12000需要换工作管理层联系！

旺角俱乐部诚聘店长一名，负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成，有相关管理经验优先，薪资面议。地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302有意者联系

【招聘】岳记冰品诚聘糖水师傅上班时间：9：30—5:30要求：责任心强，吃苦耐劳，讲究卫生薪资面议，期待踏实肯干的你加入！有意者请联系（同）

岗位内容：（店内主营业务美缝施工） 1.根据公司制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略 2.确保店内产品陈列和展示达到公司标准 3.提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会 4.积极开发新客户，维护现有客户关系 5.参与店铺日常管理和团队建设 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神 2.在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验 3.熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等 4.具有市场洞察力和市场分析能力 5.具有团队合作意识，能够协调好内部关系。 6.年龄43岁以下，形象气质佳。 工资：3000+提成，上不封顶

天津天津公司店(河北区)招聘院长：3名要求：年龄45岁以下，无能力勿扰人品第一，混工资勿扰售后电话：

岗位名称：官庄桥餐厅店长；其他岗位（餐饮管理相关）。岗位要求：1.年龄在25-45岁之间；2.学历为高中及以上；3.具有三年及以上的餐饮管理工作经验。薪资待遇：官庄桥餐厅店长薪资为3000-8000元/月，其他岗位面议。

稳定，热爱工作，对工作认真

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

天津南开区门市急招高压油管锁管工人。招聘岗位包括锁管成手师傅、半成手及学徒工。薪资为3500-9000元，上不封顶，多劳多得，工资按月准时发放，包吃包住。工作内容涉及高压油管加工、下料、打包。岗位要求年龄18-35周岁，工作踏实有责任心，频繁请假者勿扰。工作地点位于天津南开区，老板为景县本地人。

办公楼墙地砖楼梯踏步

招聘；某国营食堂招聘面点小工，0基础也可以，双休管吃。活好干。月薪2800元。有意者电话联系。

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烧烤店找辣炒替班师傅，17，18号，一天三百，地址北辰西堤头，联系电话

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责门店管理以及员工考勤，排班，产品陈列与销售，提升门店业绩；商品的促销与营销活动。任职要求：1.具备丰富的门店管理经验，熟悉员工管理、排班等流程。2.拥有出色的销售及营销能力，能推动商品销售及活动开展。

店长薪资福利:底薪3500元+提成

店长薪资福利:4000～6000元/月同步工作地址:海城市万和城3楼

店长1.，32-38周岁2.具备良好的管理能力，有团队精神，能正常运营整个门店的所有日常工作。3.有责任心，服从上级安排4.有经验者优先薪资福利:5000-8000上不封顶底薪+业务提成+奖金+团队优胜奖+带薪年假，月休四天上班时间：长白班（19:00下班）工作地址:凤庆县凤山镇

延吉火锅店招聘门店店长薪资：7000-9000元/月，年底分红（面谈）福利：包吃住，月休3天岗位职责：全面管理火锅店运营，前厅后厨统筹，线上平台（、大众点评）运营维护，成本管控，人员管理，客诉处理，提升门店营收。任职要求：独立全盘带店，有餐饮门店管理经验，熟悉线上运营；女性优先，延吉本地。后厨改刀薪资：4500-5500元/月福利：包吃住，月休3天岗位职责：1.食材清洗、菜品肉品改刀加工，严格按照出品标准，保证菜品分量、卖相统一2.食材分类存放，做好保鲜，控制食材损耗；3.负责操作台、厨具清洁，遵守食品安全及后厨卫生规范；4.配合后厨出餐，服从后厨管理安排。任职要求：有后厨改刀经验，刀工熟练，做事勤快，能适应餐饮倒班。联系人：周

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

前厅经理，38000–12000+绩效奖金有连锁中餐管理经验者优先25-40岁

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

营运运营

招聘店长一名，联系电话

店长有保健品工作经验，有客户资源，沟通能力强，适合出差薪资福利:5000+提成招工人数:2名早八晚五，每月带薪休假4天，法定假日，具体事宜面议，想突破自我的想挑战高薪的，抓紧打电话吧！期待您的加入，发布时间：2026.09.04-2026.10.13

静海区餐厅招服务员一名，年龄25至45岁，薪资待遇5500/月（包吃住，月休三天）（同步另招保洁一人，薪资3500/月（包吃住，月休三天）招主管一名，年龄25周至45周

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

好想来招店长一名工资：4500元/月待遇：每天八小时，一个月休假两天，五险一金。工作地点：南城拾壹方联系电话：

明天招芦台带班一天，辛苦费300元，下午四点到凌晨一点，蜀峰路与湖光路交口新疆阿凡提烧烤店周

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。