招聘行政助理 1.负责校区日常工作；如：文件整理、校区卫生、接待家长、微信群管理等； 2.安排会议、活动，做好场地布置、人员通知等工作； 3.协助处理校区对外联络事宜，包括接待访客、电话招生、短视频拍摄等工作； 任职要求： 1.专科以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3.工作细心、有责任心，具备一定抗压能力； 4.有志致力于从事教育行业者； 5.有教育行业工作经验者优先； 工作时间： 8:30～12:00、13:30～18:00

需熟练使用电脑打字（每分钟40字以上），熟悉王者荣耀、和平精英、三角洲行动、英雄联盟手游等任意一款手游，具备手游相关认知即可，性别不限（有运营经验者优先或大专及以上学历） 保底3k，月休4天，包食宿，享受主播总流水的7%提成 无需自行招募主播，公司将根据个人能力分配主播资源 要求情商较高，沟通协调能力强

1.需熟练使用电脑打字（每分钟40字以上），熟悉王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游或三角洲行动其中任意一款游戏，具备基本的手游认知，性别不限（有运营经验者优先，或大专及以上学历） 2.保底薪资3k，月休4天，提供食宿，享受主播总流水7%提成 无需自行招募主播，公司根据个人能力分配主播资源 需轮值夜班，具备良好的网络敏感度和互动意识 3.工作内容主要为协助游戏主播，通过文字形式在直播间进行实时互动，营造活跃的弹幕氛围，引导粉丝参与及消费。同时观察主播直播表现，发现问题并提出优化建议，帮助主播提升直播质量与数据表现

任职要求： 1:身高160以上的，小体重大体重都招 小体重：身材好有腹肌的优先 大体重：体重200斤以上大基数，有无运动经验者都可以。 2.可灵活的完成有氧操的动作，有舞蹈，健美操，运动基础优先 工作内容: 1.直播一天两场，每场一个半小时，其余时间休息，不用在公司坐班 2.每月会制定合理的掉秤目标，达到目标拿绩效。超过目标的有额外奖励，同时根据直播间贡献额外增加奖金 3.有减肥欲望的优先考虑

岗位职责： 1、负责公司快件与传真收发、传递工作，以及总经理办公室的日常清洁与整理； 2、对接外部相关单位的联络与接待，承担内部来访人员接待、电话接听、咨询解答及信息传达任务； 3、配合招聘工作，做好应聘人员的接待，并指导其规范填写应聘表格； 4、负责办公用品、试剂耗材及小型仪器设备等物资的采购执行； 5、负责办公用品、试剂耗材的出入库登记、台账建立及仓库管理工作； 6、负责办公用品的申领、发放、登记及定期盘点并提交盘点报告； 7、负责公司日常通信费用、水电费、物业管理费等后勤相关费用的缴纳与报销处理； 8、协助部门负责人完成各类文件资料的整理归档及档案管理事务； 9、负责办公环境的日常维护（包括办公设备运行保障、卫生监督、饮用水供应、安全巡查等）； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，形象良好、气质端正； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力，熟悉行政各模块工作内容，掌握系统的行政管理理论知识； 4、持有相关职称证书或具有检测行业从业经历者优先考虑。

1.负责在抖音、淘宝、快手等平台开展直播销售工作，达成设定的业绩目标。 2.参与选品流程，深入了解产品优势，独立策划具有吸引力的直播脚本及讲解话术。 3.在直播过程中与观众保持积极互动，调动现场气氛，增强用户参与感和忠诚度。 4.分析每场直播的关键数据（如观看量、转化率、客单价等），不断优化直播表现与运营策略。 5.协助完成短视频内容拍摄，用于直播前的宣传推广与流量导入。

周末休，法定节假日全休。 工作内容:主要是线上岗位，没做过，没经验都没有关系可入职培训 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人6000-7000，后期7K+，五险一金!欢迎宝子们投简历 今天面试明天上岗！

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、维护和日常管控； 3、员工考勤数据收集与月度考勤汇总统计工作； 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识及常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的沟通表达及文书处理能力； 薪资福利： 试用期：3800 转正4000 试用期：1-3个月 上班时间： 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 上六休一，单休

1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排；2.提供驾驶服务，确保公司高层及重要客户出行的安全与准时；3.协助处理公司内外部的沟通事务，保障信息流畅与传递准确；4.支持团队成员完成日常工作，提升整体工作效率；5.负责公司高层商务宴请安排相关事务及领导安排的其他事务。任职要求：1.能熟练使用办公软件；2.具备良好的驾驶技能及无不良驾驶记录，持有有效驾驶证；3.有较强的沟通协调能力，能够处理突发状况及复杂局面；4.责任心强，能够独立完成分配的任务，同时保持高度的职业操守；5.具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效配合；6.形象气质佳，年龄（23-30岁）。薪资福利：3000+年终奖(具体面议)员工培训可晋升管理层工作地点：成都需要经常出差

招聘两位伙伴共同协作，期待你的加入~ 我将成为你工作中最靠谱的搭档！ 【非销售类】【欢迎25届实习生】【提供带薪培训】【纯文职打字岗】 薪资范围：稳定4000-7000元 工作职责：负责系统订单处理，操作简单，无复杂流程，纯文职性质 工作时间：做五休二，每月休息8天 岗位要求：大专及以上学历 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休不加班 欢迎发送简历进一步沟通~

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，如活动支持、库存清点等团队协作事项 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制（含晚班、节假日），服从门店排班安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘：司机，马上上班 薪资：5000-8000元 泸州城区配送建材。马上可以上班。详情电话联系 陈经理

井下机车司机（跟车员） ，年龄50岁以下（优秀者可适当放宽）；身体健康，能适应井下工作，遵守企业的规章制度，服从工作安排；无不良陋习、无犯罪记录。 薪资福利:采掘抽一线岗位职工月平均工资8000 - 10000元；按国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险和住房公积金；公司提供住宿、食堂用餐，井下工作8小时提供免费班中餐；对入职新工人公司按文件要求提供入职补贴；对介绍新工人入职的介绍人公司按文件要求提供介绍人补贴。 招工人数:数量有限，公司择优录取 工作地址:泸州市古蔺县石屏镇向顶村

采煤工 ，年龄50岁以下（优秀者可适当放宽）；身体健康，能适应井下工作，遵守企业的规章制度，服从工作安排；无不良陋习、无犯罪记录。 薪资福利:采掘抽一线岗位职工月平均工资8000 - 10000元；按国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险和住房公积金；公司提供住宿、食堂用餐，井下工作8小时提供免费班中餐；对入职新工人公司按文件要求提供入职补贴；对介绍新工人入职的介绍人公司按文件要求提供介绍人补贴。 招工人数:数量有限，公司择优录取 工作地址:泸州市古蔺县石屏镇向顶村

井下机车司机（跟车员） ，年龄50岁以下（优秀者可适当放宽）；身体健康，能适应井下工作，遵守企业的规章制度，服从工作安排；无不良陋习、无犯罪记录。 薪资福利:采掘抽一线岗位职工月平均工资8000 - 10000元；按国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险和住房公积金；公司提供住宿、食堂用餐，井下工作8小时提供免费班中餐；对入职新工人公司按文件要求提供入职补贴；对介绍新工人入职的介绍人公司按文件要求提供介绍人补贴。 招工人数:数量有限，公司择优录取 工作地址:泸州市古蔺县石屏镇向顶村

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，，年龄25以内 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力

招聘：行政文员 岗位职责： 负责办公室日常内务、会议跟进、招聘协助、销售管理辅助、工厂内务协调等工作。 任职要求： 1、，年龄26--40岁，性格稳重，有责任心、上进心，能吃苦耐劳 2、本科以上学历，持有驾驶证，会熟练开车 3、做事细心、执行力强，能长期稳定工作 薪资待遇： 月薪：4000-13000元（能力越强薪资越高） 月休4天 购买社保 国家法定节假日带薪休假 晋升空间大，能力突出者，重点培养！ 工作稳定，环境简单，期待踏实靠谱的你加入！

双休、没有销售性质的！ 办公室坐班，室内办公，不需要外出的！ 稳定薪资6000+！ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧！

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工，五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

岗位职责： 1. 跟单工作，负责确认客户订单并根据订单做好生产调度和相应的排产安排。 2. 仓管工作，仓库物质的管理工作，入库出库信息记录和盘点，也包括固定资产登记及一定的后勤保障工作。 3. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字能力和较好的数学基础。 4.工作细致，责任心强。 5.形象端正，沟通能力强，能适应多任务协同的工作节奏

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众交流、欢迎进场用户，收到礼物时及时回应并表达感谢 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机设备，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序获得底薪保障，并享受额外提成奖励 7. 提供多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均有较高收入潜力，轻松实现月入过万，入职提供免费培训指导

负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，

岗位要求： 1、至少熟悉招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块中的两项及以上工作内容； 2、统筹并负责公司行政与后勤事务的日常管理，涵盖会议组织、固定资产采购与维护、消防安全管理、宿舍及食堂运营、公务车辆与工装管理等工作； 3、具备新工厂从0到1筹建经历或有制造类企业从业背景者优先考虑； 4、了解环境评估、安全评估、职业卫生评价等相关工作的对接流程； 5、协助总经理处理各类日常事务及其他交办事项； 6、具有两年以上人事行政综合管理或总经理助理相关工作经验。 薪资：5000-6500（双休、五险一金） 福利：生日福利、节日福利、提供食宿 工作时间：8:30-17:30 工作地点：淮口成阿工业园、金堂赵镇

不是催收、不是贷款、不是金融！正规律所，发展稳定，工作长久！ 上班时间：早上9:00—晚上18:30， 下班准时离岗，不加班！不加班！不加班！！！ 每周休息一天，时间灵活安排，契合年轻人的作息偏好！ 节假日公司统一安排放假。 薪资结构：5000底薪+高额提成，设有开单奖、日奖、周奖。 公司定期组织聚餐活动，每日设置冲单奖励，奖金当场现金发放。 真实透明的薪酬体系，无任何隐藏套路。 客户资源由公司统一提供，均为主动咨询，成交率高！ 业务周期短，操作简单，新手无需经验，入职即享带薪一对一培训指导。 工作内容：坐班制，线上接待主动咨询法律服务的客户， 解答相关疑问，提供专业建议，协助达成合作委托事宜！

岗位职责：行政班后台线上面试 薪资待遇：4200综合薪资6-10K,入职购买五险一金 工作时间：9：00-18:30周末双休，节假日正常休息 福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪年假，不定期团建活动，有住宿有食堂

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助团队完成文书工作，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，负责会议记录及资料准备； 4、支持部门间的沟通协调，处理跨部门事务； 5、管理办公用品的采购与库存，保障办公资源充足。 工作要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效执行任务； 2、细心负责，具有较强的责任心和保密意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力； 5、有医疗行业相关工作经验者优先考虑。 具体要求： 1、身高：净身高165cm~~170cm 2、年龄：27一一35周岁 3、学历：大专以上 4、要求：形象气质佳。 福利待遇 -薪资结构：底薪+绩效+提成。 -作息友好：9:00-18:00（午休2小时），周末单休不加班，节假日正常休，轻松平衡工作与生活； -地理位置：四川省成都市金牛区金泉街道兴科中路领先时代；

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

岗位职责: 1.协助开展直播活动的方案策划与落地执行，保障直播环节有序开展。 2.实时跟进直播进展，灵活优化策略以增强直播表现及用户参与度。 3.配合商务团队推进工作，确保直播内容与品牌形象及市场推广方向保持一致。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作中保持高效专注。 2.热爱直播领域，具备快速响应变化的能力，并能主动提出创新性应对思路。 3.拥有较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并保证按时交付成果。

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为企业“形象窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴接触公司的首个触点，需承担起展示公司风貌与提供优质接待服务的双重职责。 访客接待与登记 负责接待到访客户、面试人员及合作单位代表，包括引导入座、提供茶水、核实身份信息（如确认面试者信息匹配、对接人资格）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录来访者姓名、所属单位、访问事由、对接员工及进出时间，确保人员流动全程可追踪。 协助将访客引导至相应部门或会议室；若需等候，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并第一时间通知相关对接人。 公司形象管理 保持前台及公共区域（含大厅、等候区、走廊）整洁有序，规范桌面物品摆放，定期养护绿植，及时更新并陈列宣传资料（如公司新媒体账号指南、项目案例展板）。 配合行政部门维护前台品牌视觉呈现（如LOGO墙状态、电子屏播放内容），必要时同步展示公司最新视频、热门内容海报等新媒体素材。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装得体、妆容整洁），以专业、积极的态度体现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行节点”，需高效处理日常运营支持工作，保障办公环境顺畅运转。 通讯与信息传递 接听公司总机来电，准确完成转接任务，完整记录来电信息（包括来电人、事项、联系方式）；对无法即时处理的来电及时传达至责任人，防止信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工个人收件），对重要文件/物品做好收发登记，杜绝遗失或误发情况。 办公用品与资产管理 协助行政开展办公用品采购申报、入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，做到保障供应同时避免浪费。 负责前台区域固定资产（如电话机、打印机、电子显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约机制（如飞书、企业微信系统），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协同清理现场。 为员工或访客提供基本技术支持，如打印复印、WiFi连接指导，并解答常见操作问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业中，前台岗位需贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供适度协作支持，凸显行业特色。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料准备、人员通知等工作。 收集员工提出的行政需求（如物资短缺、后勤问题），整理汇总后提交行政主管，推动问题跟进解决。 配合人力资源部完成招聘辅助任务，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表整理工作。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需要，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容创作）。 协助市场团队在前台区域布设新媒体宣传物料（如放置账号二维码立牌、活动海报），并留意收集访客对公司新媒体内容的反馈意见。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、线上活动启动），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查，下班前确认门窗关闭、电器断电，检查公共区域水电及设备运行状态。 协助行政部门完成基础文书作业，如整理行政台账、复印分发管理制度文件。 应对临时突发行政事务，如接待紧急来访、执行紧急办公用品采购等任务。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统岗位，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”—— 不仅需扎实完成行政事务，还需具备一定新媒体意识（能响应业务端轻量协作需求），并通过接待细节与环境管理，传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型角色

周末休五险一金/没有试用期 法定全休！带薪年假！ 工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人5000-6000，后期7-8K+欢迎宝子们投简历！！！ 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!