1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

公司简介 我们是一家处于高速发展阶段的初创企业，团队现有人数约20人，正处于组织建设与业务拓展的关键时期。公司坐落于成都市成华区熊猫大道，办公环境温馨舒适，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。我们坚信人才是企业发展的核心动力，现诚邀一位**有情怀、有格局、有行动力的人事主管**加入，携手共建富有凝聚力、成长性和归属感的组织生态。 --- 职位名称：人事主管（HR Supervisor） 工作地点：成都市成华区熊猫大道 汇报对象：CEO 年龄要求：****** 薪资结构：5,000元底薪 + 1,000元绩效（合计6,000元起） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 --- 岗位职责 1. 企业文化建设 - 协同创始人推进企业文化体系的构建与落地，打造可延续、员工认同的文化运行机制； - 策划并执行团队建设活动、月度例会、节日庆祝等项目，提升员工融入感与集体向心力。 2. 人力资源体系搭建 - 全程参与公司人才管理体系的从零建立，涵盖招聘流程、岗位说明、绩效评估、晋升通道等内容； - 编制员工手册、人事管理制度、考勤规则及劳动关系相关规范文件。 3. 员工管理与关系协调 - 主导员工入转离调全流程操作，确保各环节合规高效； - 妥善处理员工沟通事项，具备良好倾听与共情能力，能够化解分歧、促进信任关系建立。 4. 员工福利与人文关怀 - 设计并持续优化员工福利方案（如生日慰问、节日礼遇、团建支持等）； - 关注员工情绪状态，推动营造温暖、人性化的工作氛围。 5. 日常HR事务执行 - 深度参与一线招聘工作，熟练运用各类招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用闭环； - 组织新员工入职引导、职业路径辅导，并维护日常反馈与沟通机制。 --- 我们希望你具备 - 年龄在******之间，热爱人力资源工作，期望在组织发展领域长期发展； - 掌握人力资源六大模块基础知识，具备1-3年人力资源相关经验，有初创企业经历者优先； - 表达流畅，善于跨部门协作，拥有较强的同理心与服务意识； - 思维条理清晰，行动力强，能在多任务环境中保持稳定高效产出； - 具备扎实的文书撰写与活动策划能力，熟练操作常用办公软件； - 对组织文化建设有独立思考，愿以“人”为本驱动企业可持续成长。 --- 我们提供 - 开放灵活的工作环境，与年轻团队共同进步的成长平台； - 双休制度，早九晚六，不提倡加班文化，重视工作与生活的平衡； - 在创业公司中具备吸引力的薪酬水平，配套清晰的绩效奖励机制； - 可持续发展的岗位路径，给予充分空间施展个人创意与管理理念； - 直接对接创始人，深度参与公司战略性组织建设工作的机会。

、工作内容 1. 负责门店酒水推广、介绍、点单及销售 2. 维护客情，引导消费，完成销售指标 3. 保持工作区域整洁，配合门店日常工作 1. 形象气质佳，表达清晰，热情开朗 工作 要求 2. 有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳 3. 有无经验均可，有促销/餐饮/销售经验优先 4 男女不限 四、薪资待遇

含任何销售性质！！不销售！ 综合薪资：6000-15000元/月 （底薪+提成+奖金，普通干5-8k，认真干8-12k，使劲干12k+） 【工作内容】 1、通过企微线上回复客户消息，协助整理资料 2、根据话术为客户协商服务（话术公司提供） 【任职要求】 1、接受小白 2、性格开朗，有耐心， 3、学历不限，踏实肯干就行 【福利待遇】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30）， 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

任职要求： 1.每日需准时完成直播所需道具及样品的准备工作，保障直播流程顺畅，确保达人直播过程中能及时准确上架商品！遇到问题能够快速反应并纠正！具备良好表达能力，乐于学习新知识，遇到不清楚的地方主动沟通提问！ 2.有直播带货相关经验者优先考虑！优秀者条件可适当放宽，提供工作餐！需接受晚班工作安排，直播行业的作息特点需有心理准备！ 3.工作地点位于成华大道，高庐·紫云台周边！

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！欢迎零基础新人，入职即享带薪学习支持 纯室内办公，无需外勤，办公室恒温空调环境（经验不限） 薪资待遇： 综合收入8000-10000+（上不封顶） 1、缴纳五险一金（固定早10晚7/周末双休） 2、提供下午茶点、团队建设、生日庆祝、节日福利礼品等 岗位要求： 年龄20-45岁，学历不限，普通话沟通顺畅，打字能力正常

行政班次! 生活是生活、工作是工作! 工作内容：主要是负责后台处理岗位，空调室内办公，有专属带薪培训 薪资待遇：4000+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试岗期 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

招聘职位:厨师 招聘人数:1位 工资待遇:面议 工作地点:四川雅安 任职要求:家常菜技术好 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

有没有锚索技术员工地石棉县老鹰岩 联系人高总

飞手招聘 项目类型:飞中测KF200 项目地址: 四川雅安 项目工期：3天 工资待遇:包天500 发放方式:一天一结 招聘要求： 老手，持有 CAAC机长执照 ☎:

研磨 不会可学 薪资福利:5500元/月，200元/月满勤奖，包吃住 工作地址:低田工业区浦莘路288号(导航直接扫下方二维码)

有没有外出打工的，四川雅安招聘小工，男女不限，常年活，有想干的电话联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘条件： 1、本科及以上学历。 2、了解项目申报、管理、评审、结题等流程者优先考虑。 3、具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风，以及良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 4、有高等院校或科研单位科研管理经历者优先，能稳定长期投入科研行政管理工作。 5、具备一定的文字整理与撰写能力，有网站运营及微信公众号内容维护宣传经验者优先。 6、能够积极承担行政类事务性工作。 7、环境、生态、景观、城市规划及相关专业背景者优先。 8、熟练操作GIS、PS等软件者优先。 9、善于运用AI辅助工具提升工作效率者优先。 岗位职责： 1、协助开展项目申报及全过程管理工作。 2、负责项目预算编制、经费结算、报销处理及结题验收相关事务。 3、承担实验室日常运行、会议安排及其他组织协调工作。 4、组织撰写通讯稿件、新闻报道，维护网站与微信公众号内容，制作宣传资料等。 5、处理各类行政事务性工作。 6、完成上级交办的其他任务。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补

行政财务实习生 1）根据规范整理各类发票及相关票据； 2）归档合同文件并登记对应的管理台账； 3）协助开具发票； 4）办理财务相关外勤事项； 5）完成财务基础性辅助工作； 6）执行上级交办的其他工作任务。

招聘人数：1 薪资待遇：面议 工作时间：周一到周五，9点到18点。 岗位职责： 1、负责办公室日常事务及办公物料的统筹管理； 2、各类文件资料的整理与归档工作； 3、协助开展内勤与外勤事务，重点配合人事、财务及投标相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：不限专业，环境、景观、工程管理、财务、档案管理类专业优先考虑； 3、工作年限：不限，欢迎应届毕业生应聘； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备一定的文字撰写能力； 6、工作细致、态度认真、条理清晰，责任心强，学习能力强，能承受一定工作压力； 7、居住地离公司近者优先。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补

处理合同，文件

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

负责酒馆现场民谣演唱，风格以走心民谣、轻流行、城市民谣为主。 完成每日三趴演出安排，与客人温和互动，营造治愈、安静的酒馆氛围。 维护舞台与设备，配合店内活动与节日演出。 形象气质干净舒服，嗓音适配民谣，唱功稳定。 会吉他弹唱优先，歌单充足，有驻唱经验优先。 态度踏实，守时靠谱，无不良嗜好，长期稳定优先。 福利：氛围轻松，老板好相处，提供演出设备，

边聊天边赚钱，情感聊天主播待遇如下： 岗位职责: 1。线上聊天连线提供情绪价值，无工会不做捆绑。 2。接受小白，宝妈，0经验运营全程带，简单易学。没有套路。 3。主打稳定轻松。只要会聊天，肯学习，愿努力，公司会大力流量扶持!!! 4。免费培训上岗，提供设备场地等。 5。不带货，不打PK，无需才艺，只要会聊天，爱吃瓜，会提供情绪价值，有赚钱欲望，公司会大力培养你!!! 工作时间: 8小时工作制，月休四天，自行调休 任职要求: 1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础，宝妈，家庭主妇均可任职，不收取任何费用!!!) 2。有自己关于生活，工作，人生等的独到见解或者爱听人诉苦，有阅历会聊天。 3。对生活质量有追求，有强烈赚钱欲望!!! 薪资福利: 1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励，转账后工资不低于10000（真实可靠） 2。春节超长假期: 3。不定期聚餐团建(工作日参加，不花任何休息时间) 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展旅居类房产（包括度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，负责内容创意设计，全面呈现房源特色、区域配套及生活场景，提升目标用户关注度。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应用户关于房价、产权政策、投资收益、周边设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导观众加入私域社群或添加微信，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容打造：通过实地探访或利用VR/视频素材，深度还原房产景观、社区氛围及旅居生活体验（如海景房清晨直播、温泉住宅实景展示等），以沉浸式表达引发用户情感共鸣，增强购买意愿。 4. 数据分析与优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户行为偏好，持续优化话术表达、直播节奏及选品逻辑。定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 跨部门协作：与置业顾问、策划人员密切协作，及时掌握项目进展与促销信息，确保直播内容准确高效传达。参与线下活动的线上直播联动（如旅居房产展、客户答谢会等），助力品牌声量扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，熟悉各大直播平台运作机制，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和控场技巧，能从容应对直播中的突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同旅居生活方式，善于通过场景化叙述唤起用户对理想生活的憧憬。 5. 形象端正，气质良好，普通话标准，具备亲和力，能够适应高频次直播的工作节奏。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购及出入库管理； 2．协助开展公司会议、培训、团队建设等活动，统筹场地布置、物资筹备及后勤保障； 3．对接物业、供应商等外部单位，处理行政类对外联络事宜； 4．管理员工宿舍及相关档案资料； 5．配合推进员工福利、人文关怀及企业文化相关工作（如节日礼品发放、员工慰问等）； 6．承担办公区域前台接待任务，维护总经理办公室日常运转； 7．负责人员招聘、入离职手续办理、面试登记与接待，以及会议纪要撰写； 8．统计公司月度考勤数据，执行报销流程管理； 9．管理公司资质证照及印章使用，协助完成证书申报、资质办理及相关审核工作； 10．完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．学历要求：本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2．工作经验：具备2年以上人事行政相关岗位经验；持有C1或C2驾照者优先考虑； 3．年龄要求：24-30周岁，形象端正，气质良好，具备较强的职业素养； 4．专业技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握钉钉、企业微信等协同办公工具；了解IT设备运维（如打印机、投影仪、视频会议系统等）； 5．综合素质：责任心强，沟通顺畅，善于跨部门协作，服务意识强，工作细致高效，具备多任务处理能力和抗压能力； 6．思维条理清晰，能独立拟写通知、报告等常规行政文书； 职位福利：周末双休、年终奖、节日福利、入职即购五险

岗位职责： 1．行政工作。负责公司文件收文处理及督办；负责公司行政公文拟制、会务管理、商务接待等日常行政工作；管理考勤管理、培训管理、员工职称申报； 2.负责公司人事档案管理、薪酬核算、个税申报、社保、公积金管理； 3.领导交办的其他工作。 任职要求： 1．本科及以上，专业不限。 2．有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，3 年以上行政或人事相关工作经验。 3具备较强的工作责任心和抗压能力，良好的表达能力和解决问题能力。 4．熟悉和认同公司企业文化者优先，优秀者可适当放宽条件。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

后台支持，专注售后，无销售性质 薪资4500-7000 全年节日福利齐全，生日关怀到位，享受带薪年假，缴纳五险一金 看到消息欢迎联系，回复迅速，期待您的咨询【爱心】【爱心】