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店长服务员剁鱼工烧菜
【正黄广场·硬货盆盆虾蟹大排档 二店 急聘】 江湖菜英雄帖,诚邀各位豪杰加入! 1.店长2名(5000_8000) 2.领班2名(3500_5000) 头灶(江湖菜师傅):1名 要求技术过硬,能驾驭火爆江湖菜 薪资:8000-10000元 尾炉大将:2名 手脚麻利,炒菜快准狠 薪资:65000-7000元 杀鱼杀蟹小工:2名 不怕水、不怕腥,动作利索 薪资:3200-4000元 服务专员:4名 热情开朗,眼中有活,服务周到 薪资:3300-4000元 ⏰ 工作时间:下午15:00 — 凌晨01:00 工作地点:正黄广场 福利待遇:底薪 + 提成 + 节日福利 + 深夜食堂(包吃) ☎ 热线电话: (欢迎试菜/面谈!)
雅安
3月11日 17:10拨打电话
店长营业员
在四川雅安,一家通讯店正在招聘一位拥有相关工作经验的主管,年龄在30至35岁之间,薪资范围在每月2500至4000元之间,共招募一人。
雅安
3月18日 22:48拨打电话
店长1-2人月结
招聘:流动店长(雅安及周边城市) 薪资:5000-10000/月 公司:雅安适普健怡福保健服务有限责任公司正黄分公司 经验要求:1------3年 学历要求:其他 招聘人数:1人 工作性质:不限 职位福利:节日福利、专业培训、交通补助、带薪年假、年终分红、绩效奖金、五险一金 职位描述: 工作地点:
雅安
3月20日 10:36拨打电话
店长服务员剁鱼工烧菜
【正黄广场·硬货盆盆虾蟹大排档 二店 急聘】 江湖菜英雄帖,诚邀各位豪杰加入! 1.店长2名(5000_8000) 2.领班2名(3500_5000) 头灶(江湖菜师傅):1名 要求技术过硬,能驾驭火爆江湖菜 薪资:8000-10000元 尾炉大将:2名 手脚麻利,炒菜快准狠 薪资:65000-7000元 杀鱼杀蟹小工:2名 不怕水、不怕腥,动作利索 薪资:3200-4000元 服务专员:4名 热情开朗,眼中有活,服务周到 薪资:3300-4000元 ⏰ 工作时间:下午15:00 — 凌晨01:00 工作地点:正黄广场 福利待遇:底薪 + 提成 + 节日福利 + 深夜食堂(包吃) ☎ 热线电话: (欢迎试菜/面谈!)
雅安
3月12日 05:24拨打电话
四川雅安雨城区招聘:流动店长(及周边城市)幸福广场B栋底层36-37号商铺适普健
店长
招聘:流动店长(雅安及周边城市) 四川省雅安市雨城区幸福广场B栋底层36-37号商铺适普健
雅安 雨城区
3月17日 18:51拨打电话
店长1-2人月结
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知;3.能按时完成任务,有激情,认可养老行业。薪资待遇(社区店店长):底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求(店员):亲和力强;有热情、服务意识;学习力强。薪资待遇(店员):底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。
餐饮店长月结全职服务员
岗位职责: 1、从门店基层岗位做起,全面了解餐饮运营流程,积累一线管理经验; 2、协助门店负责人完成日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护; 3、参与门店业绩目标制定与执行,推动团队协作,提升整体运营效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能快速适应快节奏工作环境; 2、有较强的学习能力与适应能力,愿意从基层做起,接受轮岗与门店调动; 3、对餐饮行业有浓厚兴趣,认同企业文化,有服务意识和责任心。 岗位福利: 1、综合薪资5k+(底薪+奖金制), 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注:公司直招,不收取任何费用
店长1-2人月结全职提成
鸡柳大人招聘店长(系统培训晋升空间) 薪资构成:4000+ 职位要求: 20-35岁身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业、吃苦耐劳 有责任心、有团队意识 期待你的加入!
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
中餐酒楼 店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职月休4天,工龄奖,法定节假日多一天
华阳餐饮酒店,面积3000多平方米 一 、任职要求: 1、形象气质佳。 2、热爱餐饮行业并有一定认知,3-5年及以上连锁餐饮同岗位工作经验。 3、较强的餐饮运营管理能力、团队管理能力、突发事件处理能力. 4、较强的内外沟通协调能力、应变能力及抗压能力。 5、有双流区域中餐门店经验管理工作优先 岗位职责: 1、熟悉分店运营、人事、营销维护等板块工作。 2、完成分店业绩指标,确保销售额稳定增长。对利润及成本进行管理、控制及督导。 3、做好人才选育用留,建设分店人才梯队,培养优秀管理后备人才。 4、维护客户关系,为客户提供优质和贴心的服务,保证客户满意度。 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 绩效+年底利润分红 奖金补贴:绩效奖金
服务员墩子
雅安大兴翡翠公园雅玖味砂锅雅鱼招聘 岗位:服务员2名工资3200到3500加其他奖励 和墩子1名工资4000到4500加其他奖励 工资:面议 备注,月休2天 电话:
雅安
3月21日 01:35拨打电话
天车工1-2人月结
雅安新能源招聘 装出炉,吸料天车 包吃包住,双人间环境好 面试通过当天安排食宿 薪资待遇:综合工资5000-7000(底薪+绩效+高温补贴+加班费,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) ▶招聘岗位: 1,装出炉:30-50岁8名 2,吸料天车 25-48岁 2名 要求:,25-45岁,身体健康,做事踏实,认识26个英文字母,能接受倒班和车间有少量粉尘,不能有大面积纹身 。 食宿:包吃包住,双人间水电费平摊 ⏰上班时间:8点,两班倒 备注:面试请带上身份证原件及复印件2张,黑色中性笔1支,不穿短裤、拖鞋,。 ,代理无。 工作地点:雅安芦山 接待时间:下午13:30-14:30。
雅安 芦山县
3月21日 01:10拨打电话
装配工维修电工叉车工
3月20雅安新能源招聘 装出炉,筛分,装配,叉车,电工 包吃包住,双人间环境好 面试通过当天安排食宿 薪资待遇:综合工资5000-7000(底薪+绩效+高温补贴+加班费,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) ▶招聘岗位: 1,装出炉:30-50岁 2,吸料天车 25-48 5,电工:持证,1年以上制造业工厂相关工作经验 要求:,25-45岁,身体健康,做事踏实,认识26个英文字母,能接受倒班和车间有少量粉尘,不能有大面积纹身 。 食宿:包吃包住,双人间水电费平摊 ⏰上班时间:8点,两班倒 备注:面试请带上身份证原件及复印件2张,黑色中性笔1支,不穿短裤、拖鞋,。 ,代理无。 工作地点:雅安芦山 接待时间:下午13:30-14:30。
雅安 芦山县
3月21日 00:20拨打电话
四川雅安招摊铺机调平两名长期干,公司自己活联系电话
摊铺机司机长期1-2人
招摊铺机调平两名长期干,公司自己活联系电话
雅安
3月21日 00:07拨打电话
平车工
招聘 宝兴服饰 于2026年欢迎大家加入 本厂常年生产简单针织(卫衣卫裤) 1、熟手打边20名 2、平车20名 3、剪线5名 5、包装1名 4、杂工1名 5、带组师傅(二名)6栽床师傅二名 每月25号准时发工资 联系电话
雅安
3月20日 23:45拨打电话
店长
招聘: 店长:9000-12000 运营主管:6000-7000 水果主管:7000-12000 蔬菜水果底薪加提成,包吃住 水平一般请勿扰 电话:熊先生,同步,电话要是没接麻烦,上班地址:深圳南山西丽
深圳 南山区
3月21日 05:17拨打电话
店长服务员餐饮收银
膳茗弈茶楼(西郊安居苑对面)招收银员两名,工资5000—6000。服务员两名,工资5000—5500。茶楼店长一名(要求有资源),工资面议。要求到店面试!联系人:张先生,手机号:
拉萨
3月21日 05:09拨打电话
湖南长沙招艾灸养生店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张先生
店长月结
招艾灸养生店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张先生
长沙
3月21日 04:56拨打电话
店长厨师
井号三亚湾2号店3月火热岗位 出品部: 厨师 3名 工资7000-10000元。 小弟4各,工资4500起 楼 面: 店长 1人 工资面议 主管 1人 底薪6000元+提成 服务员 8人 底薪4000元+提成(包厢服务提成+酒水提成+充值提成) 工作地点: 天涯区三亚湾76号荷泰潮悦酒店--2号大排档 ☎招聘电话: 八戒哥哥() 、推荐或自荐!
三亚 天涯区
3月21日 04:50拨打电话
湖北荆州招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系宋店长
店长月结
招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋店长
荆州
3月21日 04:46拨打电话
四川雅安一酒楼招聘餐饮部经理,,工资待遇8000-10000有合适的可以帮介绍一个,电话联
餐厅领班餐饮主管
雅安市一酒楼招聘餐饮部经理,,工资待遇8000-10000有合适的可以帮介绍一个,电话联系
雅安
3月11日 08:51拨打电话
四川雅安一酒楼招聘餐饮经理一名,工资待遇8000-10000有资源的可以帮推荐一下联系电话
餐饮主管
雅安一酒楼招聘餐饮经理一名,工资待遇8000-10000有资源的可以帮推荐一下联系电话
雅安
3月11日 05:16拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
店长1-2人月结全职工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工能配合团队做好一切事项
美容师、养生师SPA师、店长,(店长职位,有意者我们面谈,我的期望,你的薪资你说了算,专业理论知识,熟知穴位经络,积极向上,乐观开朗,有责任心,有服务意识,有团队精神。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
副店长,训练员
店长
简单,轻松
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能独立带班,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
大布山男装店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺正常运营,货品陈列,人员管理
餐饮店长月结全职
1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作; 2.制定并执行销售策略,提升门店业绩; 3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈; 4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准; 5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验; 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系; 4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静; 5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
店长1-2人月结兼职全职
薪资:基本工资+补贴+绩效(综合薪资5000-7000)福利:国家法定节假日当天双倍工资招聘要求:1-年龄25-45,品行端正,身体健康,男女不限2-有良好的服务意识,吃苦耐劳,踏实肯干,性格开朗职位详情:1-统筹门店经营,对门店商品,人员,营销等进行有效调整与管控,确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高,控制门店成本与开销费用,降低损耗,确保门店订货合理,商品货源充足,满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理,包括招聘,培训,绩效,评估等工作。5-优化客户体验,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度。
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