弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

岗位职责: 1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 4.协助公司日常客户权益活动的通知及客户售后服务跟进与维护； 5.安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和耐心细致讲解工作 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄25-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼 5.条件优先者可优先提拔转岗 6.公开透明的晋升渠道

岗位职责： 1.负责直播前的设备调试、灯光布置、产品陈列及直播脚本核对等各项筹备工作，保障直播顺利开展 2.直播过程中完成后台操作，包括商品链接上下架、库存更新、价格调整等工作 3.在直播期间协助主播进行产品讲解与展示，配合推动成交、提升转化，营造良好的直播间氛围 4.实时跟踪直播数据表现，快速响应并优化直播节奏与策略 5.直播结束后整理相关数据，开展复盘分析并提出改进建议 任职要求： 1.具备扎实的抖音直播实操经验，熟练掌握抖音平台功能及相关工具使用 2.逻辑清楚、细致认真，具备较强的总结归纳能力与沟通协调能力 3.具备临场应变能力，能及时处理直播过程中的突发情况 4.熟悉抖音直播后台及OBS操作，可独立完成商品上架调价、节奏把控、数据读取与优化；需有相关实操经验。薪资=底薪＋绩效（综合5k-8k）

1；协助主播进行直播前的内容筹备 2；主动与观众交流，及时解答观众疑问 3；引导观众参与点赞、关注、分享等互动活动 4；激发直播间粉丝活跃度，营造良好氛围，把控直播节奏

岗位职责 一、负责行政各项事务的统筹与执行。 二、负责人事招聘、培训组织、绩效考核及薪酬管理等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备五年人事行政相关岗位工作经验。 3、专业能力扎实，责任心强，具有较强的事业心。

划重点噢：无试岗，双休八天，不打电话不销售~~~ [工作内容] 线上完成信息登记，无业绩压力不加班 易上手，适合追求长期稳定发展的伙伴 [上班时间] 以长白班为主，8:00-17:00或9:00-18:00，月休8天，上五休二，享受法定节假日及年假 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖金+补贴，熟练后月收入稳定5000以上，综合薪资5000~8000元 [福利待遇] 1. 入职即缴纳社保 2. 享带薪年假 3. 多项补贴，发放年终奖 4. 提供带薪培训，无试岗期 5. 公司配备微波炉、冰箱 6. 法定节假日赠送精美礼品 7. 纯文职岗位，非销售类，工作稳定，适合希望轻松工作的伙伴 8. 接受零经验新人，全程带薪学习

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办理不动产登记代理、商务代办等业务的资料准备与流程跟进 3. 对接政府部门及合作单位，协调处理资质申报、证照年检等外联事务 4. 管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 5. 配合开展科技中介、技术推广类项目的辅助性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 了解政务办事流程或有商务服务类企业实习/工作经验者优先 5. 能适应绵阳经开区办公地点，接受阶段性项目制工作安排

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会!接受小白，带薪培训，大公司该有的我们都有~ 薪资待遇：底薪+补贴+绩效，综合薪资4000-5000元，月休八天 (带薪培训)福利待遇五险，带薪年假，节假日福利，带薪培训团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧

岗位职责： 行政工作： 1、负责前台咨询与来访接待相关事宜。 2、承担办公用品的采购及登记管理工作。 3、按时缴纳物业费、电费、网络费等日常运营费用。 4、协助推进招聘工作的具体执行。 5、完成公司交办的其他临时性任务。 财务工作： 1、准确登记学员课时使用情况，及时办理结课与转课手续，并处理转课涉及的财务事项，包括差额核算与费用收取。 2、开展月度数据统计、分析工作，进行预算执行情况对比，为管理层及相关职能部门提供财务支持信息。 3、审核原始凭证及日常报销单据，规范完成各类会计账务处理操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、沟通能力良好，执行力强，性格积极乐观。 3、熟练使用常用办公软件及办公设备。 4、具有相关工作经验者优先考虑。

整理公司现有客户资料，完善信息，符合要求移交下个部门，坐班，不外出不销售。 上班时间：早9:30-晚6:00 午休2小时，法定节假日放假，接收应届毕业生，可实习~

笋香记年后初三营业招聘： 服务员1名待遇3000元 上班时间9:00～14:00 下午17:00～21:00 年龄要求50岁内，识字 月休2天（星期六） 地址和平小区对面 联系电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

【叉车工】18-45岁大龄工，日结330元/天，包吃包住，，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

负责酒馆现场民谣演唱，风格以走心民谣、轻流行、城市民谣为主。 完成每日三趴演出安排，与客人温和互动，营造治愈、安静的酒馆氛围。 维护舞台与设备，配合店内活动与节日演出。 形象气质干净舒服，嗓音适配民谣，唱功稳定。 会吉他弹唱优先，歌单充足，有驻唱经验优先。 态度踏实，守时靠谱，无不良嗜好，长期稳定优先。 福利：氛围轻松，老板好相处，提供演出设备，

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展旅居类房产（包括度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，负责内容创意设计，全面呈现房源特色、区域配套及生活场景，提升目标用户关注度。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应用户关于房价、产权政策、投资收益、周边设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导观众加入私域社群或添加微信，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容打造：通过实地探访或利用VR/视频素材，深度还原房产景观、社区氛围及旅居生活体验（如海景房清晨直播、温泉住宅实景展示等），以沉浸式表达引发用户情感共鸣，增强购买意愿。 4. 数据分析与优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户行为偏好，持续优化话术表达、直播节奏及选品逻辑。定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 跨部门协作：与置业顾问、策划人员密切协作，及时掌握项目进展与促销信息，确保直播内容准确高效传达。参与线下活动的线上直播联动（如旅居房产展、客户答谢会等），助力品牌声量扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，熟悉各大直播平台运作机制，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和控场技巧，能从容应对直播中的突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同旅居生活方式，善于通过场景化叙述唤起用户对理想生活的憧憬。 5. 形象端正，气质良好，普通话标准，具备亲和力，能够适应高频次直播的工作节奏。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

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3500到，6500，工资可以涨。

工作内容： 1、负责员工行政福利相关工作，拓展并优化员工关怀项目，策划并组织实施多样化的福利与关爱活动； 2、根据宣传需求完成文案撰写及视觉传达设计，准确表达信息内容，如行政通知、宣传海报、福利推广文案等； 3、统筹处理日常行政事务，涵盖物资采买、固定资产维护（含手机卡管理）、办公环境维护、后勤支持等相关工作。 任职要求： 1、具备1年以上中大型企业行政岗位工作经验，熟悉行政工作流程与职责； 2、能够独立完成活动方案策划及宣传物料的设计执行； 3、责任心强，具备良好的执行力（主动积极）、抗压能力（可接受加班），通勤便利，服务意识佳。

岗位职责 1、直播前按时测试设备，核对当日直播商品及库存信息，熟练使用抖音后台系统，执行直播过程中的商品上下架、播放音乐、调整价格与库存、设置福利点等操作，直播前确认产品链接与库存准确无误，确保直播商品准备齐全； 2、负责直播间秩序维护与日常运营管理，实时监控弹幕内容，及时过滤敏感词与不当言论； 3、配合主播完成直播流程，把控直播节奏，协助处理直播过程中出现的各类突发情况； 4、参与直播活动执行，协同后台进行数据监控并促进粉丝互动； 5、负责直播数据的记录、整理与反馈，直播结束后参与复盘分析。 任职要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，具备较强的团队协作与组织能力； 2、掌握抖音直播中控台操作流程，能熟练使用直播后台系统，具备半年以上中控岗位工作经验； 3、普通话标准，责任心强，具备良好的沟通能力、现场掌控力及应变能力； 4、具备较强的临场反应能力，能够灵活应对直播间的各类突发状况； 5、可适应不同时段的直播安排，工作时间依据主播排期灵活调整