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店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资:上二休一3000底薪提成奖励 要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
四川攀枝花赫捷斯女装店招聘店长2名,导购数名有需要的小姐姐看过来无责底薪提成奖金()
店长
赫捷斯女装攀枝花店 招聘店长2名,导购数名 有需要的小姐姐看过来 无责底薪提成奖金
攀枝花
1月26日 09:34拨打电话
店长服务员墩子
招聘 餐厅服务员3名:要求有工作经验,性格开朗,较强的沟通能力,吃苦耐劳,薪资面议,厨房墩子2名,,有工作经验,责任心强,有团队合作意识,优秀店长1名(有意者详谈),工作地点:仁和华芝笨小孩菜市火锅,薪资面议,联系电话:
攀枝花 仁和区
1月30日 05:01拨打电话
烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往,维护客情。 4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
内江东兴区1.懂销售知识,有销售经验.优先2.说话有亲和力优先3.有宝宝营养知识者优先。
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1.懂销售知识,有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责:负责门店的日常管理。 二、任职要求: 1.年龄与学历:20-45岁,学历不限。 2.能力要求:能吃苦耐劳,良好的沟通能力,有生鲜或超市店长相关工作经验优先。 3.其他要求:试用第1个月能接受地推,非诚勿扰! 三、工作时间:两班倒(早班:7:30-15:30,晚班:13:00-21:00),月休4天。 四、薪酬福利: 1.综合薪酬:5000-7000元/月。 2.其他福利:购五险、全勤奖200元、生日福利200元。
能率专卖店店长1名,保底工资6000+绩效工资。销售经理2名,保底3500+绩效工资。
6000-10000元/月
店长1-2人
能率品牌专卖店,主营热水器,采暖,厨电,二联供。有责任心,有上进心,想多挣钱。
足力健有机食品门店店长
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职
热情开朗、责任心强,学习力强,有连锁零售门店1年以上店长经验
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
攀枝花仁和区立光小院,招聘服务员,年龄50岁以下,五官端正,工资面议,联系电话
面议
服务员3-5人
立光小院,招聘服务员,年龄50岁以下,五官端正,工资面议,联系电话
攀枝花仁和区立光小院,现招聘服务员,数名,年龄在50岁以下,五官端正,有经验者优先,工资面议
面议
服务员3-5人
立光小院,现招聘服务员,数名,年龄在50岁以下,五官端正,有经验者优先,工资面议
攀枝花东区寻找的小工,需抗垃圾约一百袋,袋子较小,工作时长两至三小时,有意者请前往。
工地小工/杂工拆除/运渣
寻找东区的小工,需抗垃圾约一百袋,袋子较小,工作时长两至三小时,有意者请前往攀枝花东区。
攀枝花 东区
2月3日 17:27拨打电话
攀枝花仁和区招木门安装
200-240元/趟
木门安装1-2人包工
攀枝花市仁和区招木门安装
攀枝花 仁和区
2月3日 17:10拨打电话
攀枝花东区炳草岗招电工。六天左右的活。要有证。
300-400元/天
电工1-2人完工结算
攀枝花市炳草岗招电工。六天左右的活。要有证。
攀枝花 东区
2月3日 16:50拨打电话
店长月结
因公司业务拓展,几十家家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和加盟商多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想,做过销售的优先,月入3W-10W不是梦 1,家政高端社区店合伙人,自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需要你出房租 3,不需要你出水电物业费 4,不需要你花钱请工人 5,可全职,也可以兼职 6,教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
店长导购
5000-10000元/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力
销售以及店长
面议
店长3-5人月结全职有发展空间
时间自由,每月4天休班,可投保险,工资无上限
店长1-2人月结全职
1、保持与顾客良好关系,处理相关问题。随时征求、收集客人意见,处理客人投诉,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施。 2、监督和推行各项规划管理制度。 3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作,对经营效果负全责。 4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。 任职要求:. 1、25-35岁,形象好 2、有无经验均可,要有学习的上进心。 3、性格外向,擅于与人沟通,协调能力强,能独挡一面。 4、热爱工作,有团队建设能力。
店长3-5人月结
品牌:WEEK ONE 风格:韩系简约通勤 地址:新中国4楼 招聘:档口店长/销售 要求:身高160-163 体重不超50KG 有三年以上十三行档口销售经验 年龄18-28 性格开朗,正能量好沟通 薪资:底薪8000-12000 (总提个提日达标奖月 达标奖年达标奖) 欢迎来撩:
巡店员月结
18 营运督导 众力兴工(攀枝花)供应链管理有限公司 4000~6000 不限 不限 1人 不限 东区 陈老师
攀枝花 东区
1月27日 20:48拨打电话
楼面经理月结
招聘岗位:楼层主管(3人) 一、工资待遇 2800-3500元 二、福利 社保+带薪年假 三、工作地点 金瓯 四、上班时间 早班9:00 - 16:30,晚班14:15 - 21:45,每周休息1天 五、工作职责 负责商场日常营运管理及招商工作流程; 负责签订商家合同; 负责装修巡查等; 负责与业主、商家、顾客沟通,协调处理各项问题; 六、任职要求 年龄在28-40岁之间 七、联系人及电话 联系人:周女士 联系电话:
攀枝花
1月26日 09:43拨打电话
楼面经理月结
招聘岗位:楼层主管(3人) 一、工资待遇 2800-3500元 二、福利 社保+带薪年假 三、工作地点 金瓯 四、上班时间 早班9:00 - 16:30,晚班14:15 - 21:45,每周休息1天 五、工作职责 负责商场日常营运管理及招商工作流程; 负责签订商家合同; 负责装修巡查等; 负责与业主、商家、顾客沟通,协调处理各项问题; 六、任职要求 年龄在28-40岁之间 七、联系人及电话 联系人:周女士 联系电话:
攀枝花
1月26日 22:17拨打电话
烘焙店长/导购
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职烘焙餐饮前厅导购收银
前厅店长 工作内容 1.人员管理:制定前厅排班表,监督员工仪容仪表与工作规范执行,新员工试岗协议签署与带训管理;协调员工换班、吃饭等事宜,把控团队工作状态。 2.运营管理:统筹店铺陈列、食品安全、服务规范等全流程工作,审核管理表单填写,确保门店运营标准落地;制定销售目标,带领团队完成业绩并核算提成。 3.客户与投诉处理:处理复杂客诉及门店突发事件,维护客户关系,提升门店服务口碑。 4.团队建设:组织团队团建活动,落实员工福利(生日礼品、工龄奖等),提升团队凝聚力;稽核门店工作达标情况,落实奖励机制。 5.其他:对接门店后勤与总部工作,管理门店物资与库存,确保前厅与后厨(现烤、裱花)协作顺畅。 岗位要求 1.有1年以上餐饮/烘焙门店管理经验,熟悉前厅运营全流程。 2.具备较强的团队管理、目标制定与执行力,能带领团队完成销售指标。 3.具备良好的沟通协调与问题解决能力,可妥善处理客诉与突发情况。 4.了解食品安全法规与门店管理规范,注重细节与服务品质。 福利待遇 1.薪资结构:底薪+全勤+岗位工资+提成+奖金(月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等)。 2.假期与福利:入职满1年享3天带薪年假,第2年4天;入职6个月以上可领生日礼品,团队完成销售目标参与团建;稽核达标全员奖励100元。 3.试用与工龄:试用期5天,50元/天;入职满6个月开始增加工龄奖(每6个月加50元,至多200元)。 4.加班补贴:加班费15元/时,法定节假日按对应倍数核算工资(当天三倍/指定日期双倍)。 5.其他:带训新员工成功通过实习期可获100元奖励;离职提前一个月告知,职业发展空间明确。 前厅导购/收银 工作内容 1.人员规范执行:遵守仪容仪表要求,配合日常排班与交接班工作,新员工需协助签署试岗协议。 2.店铺陈列维护:负责收银区、面包柜、甜品柜等区域陈列,以及餐盘、夹子、包材/工具的定位摆放。 3.食品安全保障:按规范配制消毒水、清洁各类设备与区域(面包柜、甜品柜、地面、前厅展示架等),核查常温货品/甜品效期,填写管理表单并定点摆放用品。 4.前厅试吃管理:完成试吃、标椎切配、加热及试吃台/区域卫生维护,向顾客讲解试吃产品。 5.服务与营销:喊宾叫宾、迎接/送别客户,营造门店服务氛围;推荐充值活动与店铺特色产品(招牌、无糖无油、碱水系列等),把控收银节奏并清洁收银区域。 6.外卖与客诉处理:操作外卖上架、管理外卖手机与大众点评平台;处理线上/线下客诉及突发情况。 岗位要求 1.年龄不限,有餐饮/零售服务经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能热情接待顾客。 3.遵守门店规章制度,执行力强,可配合轮班制。 4.注重卫生细节,了解基础食品安全规范。 福利待遇 1.薪资结构:底薪+全勤+提成+奖金(月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等)。 2.试用与实习:试用期5天,50元/天;实习期70元/天,入职满6个月开始增加工龄奖(每6个月加50元,至多200元)。 3.假期与福利:入职满1年享2天带薪年假,第2年3天;入职6个月以上员工生日当天/当月可领礼物;完成销售目标当月参与团建(餐标50元/人);稽核达标全员奖励100元。 4.加班补贴:加班费15元/时,法定节假日(元旦、五一等当天)三倍工资,除夕至初五等时
销售主管,总监,店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。
店长1-2人月结
欢迎加入GOGOPONI健身小马/TEABEAUTY缇蓓缔轻户外瑜伽品牌 招聘:店长、导购岗位薪资3000-8000元年龄:18岁-40岁店长2人导购4人购买社保,法定节假日底薪双倍上一休一 要求:有品牌服饰销售经验优先 地址:成都双流区华阳街道天府新区天府大道南段2608号健身小马专柜
童装店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责童装导购,收货,打板,补货。熟手优先
成都武侯区店长合伙人
餐饮店长
店长合伙人
餐饮店长月结全职
要求: 1.店长工作经验3年以上,有责任心。 2.能独立成熟管理门店所有事务。 3.年龄25~45岁。 4.月休3天,国家节假日多一天,每天工作10小时。 5、同类品牌有店长经验的优先 待遇: 1.薪资6500~12000。有5险。 2.。 3.包吃包住。 4.有年假,国家法定假日有公司礼品。 工作地址:磨子桥或者犀浦 联系人:王女士,电话
茶楼店长,
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
懂得茶楼策划运营,员工管理,自媒体
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鱼泡直聘为工人提供盐边餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘攀枝花餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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