
店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
店长1-2人月结
店长1、年龄35岁以下;2、有连锁快销零售管理工作;3、服从调配,具备较高职业道德;4、条件优秀者,可适当放宽年龄及学历。薪资福利:试用期4000-6000元/月,转正底薪+提成总工资5000-10000元/月招工人数:招聘1人工作地址:东区、仁和区昂橙母婴直营门店
店长餐饮收银
卤之新拌面馆~招聘启事招聘岗位1.收银员:熟用收银系统,算账找零快,服务优,善处理支付问题,需服务意识高且沟通能力强2.店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇收银员:综合工资4000~4500店长:综合工资4500~5000上班地点:东区万象城联系方式:
店长餐饮收银
卤之新拌面馆~招聘启事招聘岗位1.收银员:熟用收银系统,算账找零快,服务优,善处理支付问题,需服务意识高且沟通能力强2.店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇收银员:综合工资4000~4500店长:综合工资4500~5000上班地点:东区万象城联系方式:
店长
店长/四川省·攀枝花市/工资面议//五险一金/负责日常安装与维护,听从现场负责人安排;节日福利,身体健康,服从安排
店长1-2人月结
男装招聘店长2名,年龄20-38岁以内,有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇:底薪5000+提成(2%-10%)店铺提成人员绩效,综合工资:8000到20000/月,具体面议,看个人能力.能力越大,舞台越大,晋升空间大地址:万达二楼联系电话:
攀枝花仁和区招聘店长年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验招工人数:1人薪资面议,有意联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职
招聘店长
年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验
招工人数:1人
薪资面议,有意联系
店长1-2人月结全职
招聘店长1名。要求大专及以上学历,有门店运营经验,会写文案、做简单宣传策划,统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。
店长
【招聘岗位】门店副店长【工作地址】攀枝花王府井【招聘要求】1、男女不限,身体健康,服从门店管理;2、为人踏实靠谱,有责任心、爱干净、讲卫生;3、能吃苦耐劳,适应餐饮门店轮班、高峰期工作;4、协助店长负责门店日常运营、卫生管理、物料盘点、员工配合工作;5、有餐饮从业、门店管理经验者优先,长期稳定求职者优先。【薪资福利(全套待遇)】薪资结构透明,多劳多得,福利齐全:底薪全勤奖住房补贴餐食补贴门店业绩提成月度/季度奖金加班补贴【应聘方式】详细薪资、工作细节、上班制度欢迎直接私聊或电话咨询:
施工员
1-1.1万/月
施工员6-10人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工管理
4.配合项目部完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5.及时发现并反馈施工问题,协助制定整改方案并跟踪落实
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.具备施工员岗位实操经验,熟悉施工流程与验收标准
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位证书或可接受持证上岗安排
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
销售专员
3-4千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤软件/企业服务产品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
四川攀枝花招聘小工,日薪220元。持有任意一个相关证件即可。工作地点在马家田。
220元/天
工地小工/杂工日结
招聘小工,日薪220元。持有任意一个相关证件即可。工作地点在马家田。
湖北襄阳招聘:店长/经理薪资:面议要有5年以上工作经验,熟悉餐饮酒店管理工作,身体健康,责
店长月结
招聘:店长/经理薪资:面议要有5年以上工作经验,熟悉餐饮酒店管理工作,身体健康,责任强
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月,有上涨空间。要求:年龄25-45岁,懂运营、拍视频,有烤肉经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月,有上涨空间。招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3:后厨要求:年龄25-50岁,有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇:3000-3500元/月,长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
店长月结
招聘:展厅经理(五险+工作餐+节日福利+带薪年假)薪资:4000-10000元/月温馨提示:企业不会实时在线查看简历,建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业,优先获得面试机会。岗位职责1.负责玉溪五菱商用车展厅日常运营管理,优化客户接待流程与服务标准2.制定销售策略与目标,带领团队完成月度及年度业绩指标3.拓展大客户资源,维护核心客户关系,提升品牌影响力4.监控销售数据,定期复盘分析,输出改进方案并落地执行5.展厅现场5S与展车管理,团队建设等任职要求1.市场营销或管理类专科以上,3年以上相关行业销售管理经验2.拥有较强的数据分析与问题解决能力4.抗压能力强,结果导向工作时间8:30-18:00
店长
轻奢户外-法国AIGLE(艾高)---招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城(店长+销售)薪资:基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间:做一休一福利:五险一金,带薪年假提供免费工服;一年两次调薪、晋升(1月&7月);要求:1、38以内,有至少两年品牌服装销售经验,最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳,较好的沟通表达能力相关人事:4欢迎自荐和推荐
店长全勤奖月结
店长20~35岁薪资福利:基本+提成+分红+满勤+保险+团建,年轻团队。成手3000+到12000不封顶电微
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,提升购物体验
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本计算能力与沟通表达能力
3.能适应轮班制,工作细致耐心
4.有零售或收银相关经验者优先
5.遵守职业道德,无不良从业记录
营业员日结
招兼职彩票销售员(炳三区和竹湖园任选),周末节假日兼职(能长期兼职优先),130一天,,形象佳,40岁以下,会电脑,会,包教会,时间:早9点到12点半,下午14点到21点,金海店:
营业员有提成1-2人月结全职
招聘窗帘营业员一名,从事过销售行业,有销售经验,从事过窗帘销售优先,工资底薪+提成,面议。联系电话:
开荒保洁保洁墩子收银员
招聘墩子1名薪资3500—4000元/月收银员1名薪资3200元/月售卖人员1名薪资2900元/月保洁人员1名:2800—3000元/月月休四天,包吃包住+国家法定节假日联系方式电话:
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名,,年龄在25-40岁,本地户口(常驻本地)会电脑基础操作,有服务意识。月休两天,早晚班两班倒,上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假
咨询电话:
店员有提成1-2人月结
招聘店员:1.招聘店员2名,员工,无需经验,勤快好学。2.上班时间:早8:00晚7:00,也可以灵活一点,不会太死板。3、工资:2600-4000左右(视能力而定,提成无上限),月休4天。3.上班地点:垭口店、丙谷店4.联系人:曾姐
餐厅领班服务员
打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元(底薪+看台+酒水+业绩提成)拥有1-3年餐饮管理相关经验,沟通、员工培训能力良好,责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000(基本工资+全勤+提成)3、接待1人3500—4200(基本工资+全勤+提成,要求:25—35岁,热情有亲和力食宿:包吃包住,宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假:前厅月休4天、厨房3天,法定节假日可调休福利:定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士:地址:攀枝花东区新源路580号(金碧天下正大门对面)
促销员
燕京啤酒攀枝花仁和水云涧粤川小院诚聘促销员一名!上班时间:下午5.30-9.30!底薪2000+提成,有工作经验者优先!有意者电联:庞先生
促销员日结
招促销员时间:10.19-20地点:攀大3食堂内招聘人数:4人工作内容:利用促销活动推销产品(熟手优先)服从管理!沟通能力强,性格外向。性别:员工(18-30周岁,有本人银行卡)上班时间:10:30-13:0017:00-19:30工资:120-150元一天能做的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花招店长4000一月在线招聘信息,主要招聘攀枝花门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。