工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：04:00-次日00:00、07:30-次日00:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 岗位职责: 1.协助开展hiphop舞蹈授课及舞蹈动作的编排设计 2.参与日常排练，帮助学员熟练掌握所授内容 3.对学员的舞蹈表现给予指导性意见和技巧建议 任职要求： 1.热爱hiphop舞蹈，具备一定的舞蹈实践经验 2.具备良好的沟通能力，能保障教学过程顺畅有效 3.富有团队意识，可与其他助教协同配合完成教学任务

招聘职位：直播中控/直播运营助理 我们是谁？ 我们是一家快速成长的电商公司，将抖音直播作为核心战场，每天都在创造令人兴奋的销售战绩！我们拥有极具爆发力的主播和极具竞争力的产品，现在，就缺一位能掌控直播全局、保障流程万无一失的“幕后操盘手”。 我们在寻找谁？ 不是简单的“点按钮”工具人，而是一位具备全场控局思维的“直播副驾驶”！你能与主播默契配合，精准把控直播间的每一个节奏点，用数据和操作引爆流量与氛围。如果你心思缜密、反应迅速，请加入我们！ --- 1.工作内容 你将作为直播团队的核心成员，全面负责直播前、中、后的全链路执行工作，是主播最信赖的搭档： ·直播前准备： ·负责直播设备的调试与测试，确保直播画面、声音、网络等正常无误。 ·协助运营完成直播选品、上下架、优惠券与链接的创建与核对。 ·准备直播脚本，并与主播沟通本次直播的核心玩法与节奏。 ·直播中执行： ·后台操作：熟练操作直播中控台，精准完成商品上下架、改价、发放优惠券、设置抽奖等操作。 ·气氛营造：作为“场控”，积极与粉丝互动，带动直播间评论氛围，维护秩序，并及时回复公屏问题。 ·节奏配合：根据主播的节奏，推送对应的商品链接、营销话术，并通过后台数据实时提醒主播。 ·数据监控：实时监控在线人数、流量来源、成交数据等核心指标，及时与运营和主播同步。 ·直播后复盘： ·配合运营团队整理直播数据，参与复盘会议，为下一次直播优化提供数据支持。 --- 2.任职要求 我们希望你“眼疾手快”，既是技术能手，也是氛围组担当： ·必备技能： ·全场控局思维：具备强烈的责任心和全局观，能预见并处理直播中的各种突发状况。 ·熟练操作：精通抖音直播中控台/巨量百应的各项功能，了解直播全流程。 ·数据敏感：能看懂基础直播数据，并根据数据变化做出快速反应。 ·经验与认知： ·有半年以上电商直播中控或场控经验者优先，熟悉抖音平台直播规则。 ·对数据敏感，理解直播的最终目的是促成交、拉停留、涨粉丝。 ·网感好，熟悉热门梗和话题，能快速与年轻用户群体互动。 ·个人素质： ·具备极强的抗压能力和应变能力，能适应电商直播的快节奏和高强度。 ·沟通能力佳，有团队协作精神，是主播的“神队友”。 ·细心、有耐心，对重复性工作也能保持高度专注。 --- 3.特别说明 ·工作时间：本岗位需根据直播排班工作，通常会涉及晚班或周末班，具体面谈（如有特殊要求请提前说明）。 ·我们提供： ·有竞争力的薪资架构（底薪+绩效奖金+直播销售额提成），你的付出与回报绝对成正比。 ·系统的抖音直播运营培训，让你从操作者向运营者成长。 ·充满激情与活力的团队氛围，和一群志同道合的年轻人一起奋斗。 ·巨大的晋升空间，优秀的中控将直接向直播运营负责人发展。 --- 准备好成为我们直播间里定海神针般的核心人物了吗？ 请立即投递您的简历，并在简历中简要描述您的相关直播经验。期待你的加入！

1、负责协助主播进行直播、串词、调节直播气氛，直播中后台操作及时处理直播间异常。 2、把控直播节奏，配合主播直播，通过精准后台操控与数据响应，协助完成销售额目标，助力主播实现流量高效转化 3、根据运营需求进行直播间排品，协助运营做直播活动策划，脚本文案，并按照规划执行 4、配合运营进行直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度 5、负责直播间设备产品财产管理: --- 我们需要你： 1、大专及以上学历，具备较好的沟通表达能力; 2、有英语听说读写能力，具备销售能力，临场发挥和应变能力，接受在紧急情况下可以顶替主播（紧急情况） 力; 3、有一定助播、中控经验 4、性格开朗、思路敏捷 薪资构成：底薪+提成（底薪根据过往经验和能力定，4-5K） 办公地址：武侯区见兴里科创中心

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于为参与“赛事”的付费会员提供专属服务，围绕各类编程竞赛开展全流程、精细化的运营支持，保障用户参赛体验与成果输出，提升会员满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：全程陪伴参赛学员，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度跟进及问题解答，确保用户顺利参与各项比赛。 2、用户沟通与信息同步：通过微信群、一对一交流等方式，及时向家长或学员反馈备赛进展，回应技术类疑问，保持高效互动。 3、日常教学运营管理：对参赛学员的课程完成率、续课率及推荐转化等指标负责；通过数据分析监控运营效果，优化策略，推动关键目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好用户服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解并解决用户实际需求； 2、执行力强，认为计划唯有落地才有价值，坚信【定下的事就要马上推进】的工作理念； 3、具备高度自驱力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战与压力。

公考面试类助教 【目标】 本岗位的长线目标是：能够把我们的员工，努力培养成为一名讲师。 ———————————— 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： •本科生需在26~28岁前达成； •硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： •大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； •小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月四川事业单位面试 2024年6月成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月四川三支一扶面试 2024年8月四川事业单位选调面试 2024年12月四川事业单位面试 2025年1-2月四川公务员面试 2025年4月重庆公务员面试 2025年5月成都蓉漂面试 2025年6月四川事业单位面试 2025年7月成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月四川事业单位选调面试 2025年9月四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位设置问题，实际招聘客服专员 全职招聘！！！全职招聘！！！ 岗位职责： 内容发布与管理：负责企业微信账号的日常内容更新，确保信息传达准确、格式统一规范。 协同沟通支持：承担总部与各校区之间的联络协调工作，及时响应校区需求，推动运营政策与标准的有效落地。 数据统计与反馈：每日跟踪核心运营指标，按标准模板汇总数据，输出日报信息，支撑管理决策。 私域运营执行：依据运营计划，策划并落实朋友圈内容发布，塑造专业且具亲和力的个人形象，提升用户互动与信任度。（团队轮班制） 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业优先考虑。 核心素质： 学习与整合能力：有较强的学习意愿，能主动掌握行业动态，并善于从多种渠道获取、归纳教育类资讯。 责任意识与执行能力：工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心，能够严格遵循操作流程，保障每日任务按时保质完成。 基础数据处理：掌握Excel等常用办公软件，可完成基本的数据整理与分析任务。 优先条件：具备微信公众号运营、社群维护、客户服务或销售辅助等相关工作经验者优先录用。

岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，具备良好的自我表达意愿 2.具备较强的临场沟通能力与应变反应能力 3.欢迎零基础加入！有相关经验者薪资待遇更优 直播内容： 1.在公司直播间参与团队协作，活跃现场气氛，与观众实时互动 2.要求简单，配合团队工作即可，有直播经验者优先考虑 直播时间： 跟随团队统一安排，每日3-4场，每场约1.5小时，其余时间自由支配 整个团队氛围轻松融洽，期待性格相投的你加入我们，携手共创美好未来

岗位职责: 1.配合完成舞蹈类直播内容，保证直播过程顺畅并具备观赏性 2.与团队协同配合，共同推进直播任务的顺利完成 任职要求: 1.能够适应高强度工作节奏，保持积极向上的状态 2.不强制要求舞蹈经验，具备舞蹈基础者优先录用 待遇：保底8k 时间：每天3-6小时，主要安排在白天及下午时段；

项目：原神 工作时间：月休6天，日跟播时长6-8h 岗位职责： 1、负责直播间日常运营管理，维护直播间的良好秩序； 2、协助主播完成产品介绍，提升观众互动氛围，提高直播内容质量； 3、参与直播内容的策划，把控直播节奏与流程推进； 4、在直播过程中配合主播展示商品，提炼核心卖点； 5、明确直播执行流程，协助完成商品上架、库存调整等后台操作； 6、配合主播进行数据整理与分析，参与直播复盘并提出优化建议。 职位要求： 1、须为原神深度玩家，游戏等级达到40级以上，熟悉游戏世界观、角色设定及常用梗梗，有购买官方衍生周边者优先考虑； 2、大专及以上学历，电子商务、传媒等相关专业优先，接受无经验但学习能力强的新人； 3、思维敏捷，具备出色的沟通表达与销售能力，性格耐心亲和，服务意识强，富有团队协作精神； 4、对抖音直播有浓厚兴趣，了解平台直播运作模式及基本流程，性格开朗健谈，善于调动气氛； 5、能适应抖音店铺直播的工作时间安排（弹性工作制）。

1.配合产品经理完成研学课程执行； 2.配合带队老师完成研学旅行； 3.可根据不同学生情况，制定适合的研学方案； 4.跟踪学生心理，帮助疏导焦虑情绪； 任职要求： 1.普通话流利，口齿清楚，能够英语沟通最好； 2.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 3.具有教师素养，具有较强亲和力，善于沟通，讲课活泼生动； 要求： 1.大专及以上学历，最好是教育专业毕业 2.1年以上工作经验，教育和培训相关经验优先 3.会使用各类办公软件，会PS优先 4.良好沟通能力、学习能力、应变能力 未来： 1.较大成长空间和职业发展； 2.学习研学行业TOP经验； 3.学会人际关系处理

有人做地平漆没得。

找个轮挖，眉山用会

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招聘 职务：服务员 要求：1、性格开朗，身体健康，无不良嗜好,爱干净 2、能吃苦耐劳，眼里有活，有责任心，有团队意识，服务意识 工资：面议 联系电话：

仁寿汪洋需要一个600～800之间的短臂挖斗的挖掘机做土方，有设备耍起的可以详谈， 价钱好说哈

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

招聘5名助理老师，对学生学习进行有效管理

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

团队长期招聘助教 月均12000-30000！ 提成对半，可日结 要求具备良好形象气质，工作积极，态度端正，情商高，玩得开 岗位职责： 1.促进桌游活动的组织与开展，确保游戏流程顺畅； 2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧，提升他们的游戏体验； 3.维护场所的秩序，确保所有玩家遵循规则； 4.收集并反馈玩家意见，协助改进游戏内容和活动安排。 任职要求： 1.会化妆打扮，年龄18-25岁 2.外向开朗，有责任心，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1、为顾客提供热情、专业的服务 2、协助店内日常运营及环境维护 【职位要求】 1、年龄：18-25岁，优先 2、学历不限，无需经验 3、能适应娱乐工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职资格 在校就读的本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2.任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

·积极与粉丝互动，回答弹幕问题，建立和维护忠诚的粉丝群体。 ·直播后参与复盘，分析直播数据（观看人数、互动率、转化率等），并提出优化建议。 ·在个人或公司社交媒体账号进行直播预告和粉丝维护 ·与运营、场控、客服等团队成员紧密配合，确保直播各环节无缝衔接。 ·年满18周岁，形象端正，气质佳，有亲和力，镜头感强。 ·普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅，富有感染力和表现欲。 ·热爱直播行业，抗压能力强，能适应晚间或周末的直播时段。

公司主营TikTok娱乐业务，现有员工140人，正处于快速扩张阶段，持续招募并培养新成员。团队成员以00后为主，工作氛围轻松活跃，福利待遇优厚。 岗位职责： 1.负责在TikTok平台发掘具备发展潜力的主播人才； 2.对主播进行系统化培养与日常运营管理。 任职要求： 1.熟悉TikTok平台机制，能熟练操作相关功能工具； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播高效互动； 3.了解娱乐直播行业基本情况，对市场趋势有一定敏感度； 4.工作认真负责，能够胜任主播成长全过程的运营支持工作。 上班时间： 早上8点至下午4点，工时较短，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 当前TikTok娱乐领域正处于快速发展期，前景广阔；表现优异者月收入可过万，公司员工平均月薪稳定在8000-10000元之间。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-04 岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播，不涉及跳舞及带货内容 2、积极与观众互动，提升粉丝参与度并引导新增关注 任职要求： 1、形象良好，年龄18-28岁 2、具备较强亲和力，适应镜头表达 3、每日直播时长不少于六小时，可自主安排上线时间 4、薪资保底8000元起，另享提成奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

耙耙柑带货主播

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学管理经验。 期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有较强的经济驱动力，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 县市周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）