岗位职责： 负责员工考勤打卡管理 监督公司人员到岗情况 处理日常行政事务及招聘相关工作 任职要求： 形象良好 具备相关工作经验 做事踏实稳重，责任心强 工作时间： 早九晚六，月休八天 薪资待遇： 无责任底薪三千加社保加提成

负责财务、行政后勤及助理相关事务；提供岗前培训、实习补贴等支持；表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求： 1、品行端正，服从管理安排，工作认真细致，踏实勤勉，具备较强的责任心与耐心，沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息。

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

1. 负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

岗位职责： 1、负责日常行政事务及财务记账对接，项目人事管理，合同管理； 2、支持项目管理工作，跟进项目进度，确保信息准确传达； 3.、处理客户及供应商的基本沟通事宜，维护良好的内部外部关系； 4、执行上级交代的其他任务，保证办公室运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、形象谈吐好，亲和力强，细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4、具有团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5、有相关助理或项目管理，财会、文员工作经验者优先。

1.直播前调试设备，归整直播商品，核对库存情况，同步更新SKU及促销信息 2.结合每日数据表现，协助运营优化商品排品策略 3.直播过程中根据实时数据联动主播，合理控单与卡库存节奏 4.实时监控公屏互动，及时回应用户问题，助力营造直播间活跃氛围 5.下播后配合运营整理直播数据，参与复盘总结工作 岗位要求： 1.有半年以上中控经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.单场直播时长5小时，需坐班9小时并打卡考勤； 3.团队月销售额达500W+，支持弹性打卡机制； 4.性格外向开朗，具备团队协作意识，执行力强，目标导向明确 薪资福利： 1.无责底薪4-5K，另享绩效奖金，综合收入5-7K，试用期3个月，薪资全额发放； 2.入职即缴纳五险一金； 3.定期举办员工生日会、提供下午茶点； 4.晋升路径清晰，后期有机会转向运营岗位发展； 5.工作日免费提供一餐； 6.每日早晚班次打车费用30元内凭票报销； 7.单休制，节假日安排调休，介意单休者请谨慎咨询~

1.在网络上发布视频，（抖音，快手，小红书） 2.形象气质佳 3.工作时间早10晚5，中午休息2小时 4.底薪4000+提成 5.周六周日双休，按国家法定节假日休息

TikTok直播助理：提成+稳定福利，和我们一起玩转海外流量！ 我们是一家专注于新媒体内容创作与海外市场拓展的传媒公司，现急需对TikTok平台充满热情的人加入，共同打造爆款账号 岗位职责： 1.全程配合直播进程，维护粉丝互动，完成播后数据整理与复盘工作； 2.负责TikTok账号日常运营，包括内容更新与发布，提升账号活跃度及粉丝数量； 任职要求： 1.学历不限，接受零基础，热爱娱乐直播内容，具备TikTok使用经验者优先； 2.态度积极主动，目标明确，渴望收入提升，适应以结果为导向的绩效评估方式。 薪资福利： •薪资构成：无责底薪3000元 + 后台提现的6%（上不封顶） + 日/周/月奖金（综合薪资3000-8000+）； •保障福利：入职缴纳五险，给你稳定职场保障； •成长空间：定期培训TikTok运营技巧，接触海外最新流量玩法，小白也能快速成长； •团队氛围：95后00后年轻团队，扁平化管理，创意不限，拒绝死板流程； 公司晋升机制:助理-助理导师-运营主管-海外负责人

招行政专员

工作要求： 1. 欢迎零基础人员，具备助理经验者优先，配备一对一导师全程指导培训 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1. 公司统一分配主播资源，并提供所需办公设备支持 2. 在主播下播后及时进行复盘分析，查找问题并优化直播内容 3. 在主播开播前后协助维护粉丝关系，提升互动效果 工作时间： 早八晚五，每周单休 薪资待遇： 底薪3000元+提成+五险+绩效奖金 综合收入3000-8000元-上不封顶 完善的晋升通道：助理—助理导师—运营主管

收银，补货，上货，吃苦耐劳优先

二氧化碳保护焊工 工作地址:广汉市汉州街道 双休 5000-8000元 五险

装卸工 4500-5000元

招聘：CNC数控编程 "任职要求： 1.独立完成CNC编程、调机所有工作； 2.能独立工作，有一定的工作安排能力； 3.熟练使用AutoCAD及各类办公软件； 4.认真负责、敬业，学习能力强。 薪资待遇：7000-10000+ 福利待遇：底薪+加班费+五险一金+包吃+餐补+夜班补贴 +生日、节假日福利+年终奖+带薪年假。 工作地址：德阳-中江县工业集中发展区" 四川德阳-中江县工业集中发展区

德阳市旌阳区招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶、集成吊顶

岗位职责： 1. 根据公司招聘需求，高效完成人员招募任务，确保招聘质量与进度； 2. 维护各招聘渠道信息，包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置； 3. 结合岗位要求，按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件，开展简历检索与筛选，并完成有效简历的下载； 4. 协同业务部门评估候选人匹配情况，组织实施电话初筛与面试邀约，发送面试通知及相关短信提醒； 5. 落实新员工入职流程，办理劳动合同、保密协议签署，推进录用审批流程并完成资料归档； 6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，提前与相关部门沟通协调安排； 7. 统筹管理人力资源相关合同与档案，进行分类标识，建立电子化档案系统，确保信息一致； 8. 定期维护各类人力报表，如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。 任职要求： 1. 具备2年以上本岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1. 办理员工入转调离相关手续，负责人事档案的整理与维护； 2. 汇总月度考勤记录，核对异常出勤、请假及加班审批流程； 3. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，协调面试安排并跟进反馈结果； 4. 协助策划和执行团队建设、年度会议、员工生日会等内部活动； 5. 接收基础员工诉求，妥善处理并及时向上级汇报情况； 6. 负责办公耗材的采购计划、出入库登记及日常领用管理； 7. 保持办公区域正常运转，提供行政支持，协助处理租赁相关事务； 8. 统筹公司会议与培训场地安排，准备所需物料与设备； 9. 归档管理公司各类合同文件，确保资料完整可查； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年人力资源或行政相关经验，优秀应届毕业生亦可（需具备实习经历）； 3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能够独立完成数据报表制作； 4. 具有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通响应高效； 5. 学习能力突出，思维敏捷，积极进取，责任心强，具备保密观念； 6. 能够胜任日常性、事务性工作，面对突发情况能冷静应对。

岗位职责： 1、统筹车间物料与工具的申领调配，监督工位5S执行情况（清洁、定置管理），保障工程师作业区域整洁有序； 2、负责办公区及公共区域（会议室、仓库、休息区）环境维护，组织日常物资采购（文具、劳保用品、饮用水等）并管理库存台账； 3、处理行政类费用报销事务（如差旅、维修、接待支出），确保流程合规并符合公司财务规定； 4、主导资质认证专项工作，熟悉电池行业相关认证标准（如ISO9001/14001、IATF16949、CE、UL、国标GB38031等），协助整理认证所需资料（生产流程文件、检测报告、人员资质证明等）； 5、对接第三方认证机构，跟踪审核进展，协调生产、质量、技术等部门配合现场评审工作； 6、统一管理资质证书原件及电子档案，建立有效期预警机制，确保资质持续有效； 7、承担客户来访或审查领导接待任务； 8、负责访客登记、门禁权限开通及车辆引导，确保接待流程顺畅、专业。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业行政或助理工作经验，了解工厂端行政运作模式（如车间支持、跨部门协作）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件及OA系统；持有C1驾照（需偶尔承担访客接送或外出办事任务）； 4、具备较强抗压能力与多任务处理能力，工作认真细致，沟通协调能力强。 【注：需偶尔往返丰台总部与房山厂房】

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政事务工作及团队协作支持； 2、负责各项费用的报销审核与账务登记； 3、负责办公用品的采购、发放、登记管理，公司礼品的出入库管理，固定资产的定期盘点与维护，办公环境的日常维护及相关后勤事务的统筹管理； 4、协助主管推动各项规章制度的执行与监督，并落实各类通知、文件及信息的传达与反馈； 5、负责公司各类资料的整理、记录、归档、分类及系统化管理； 6、处理商品流通环节中的订单事务（包括订单核对、安排发货），以及快递的收发管理； 7、负责微信公众号内容的编辑与发布； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备三年以上行政助理岗位工作经验； 3、熟练掌握Office等常用办公软件； 4、性格积极乐观，逻辑清晰，学习能力突出，工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 5、有学佛经历者，简历中请注明相关学习背景。

职位描述： 1、负责行政部门日常接待工作，包括会议、访客、活动及客户到访的筹备、服务与陪同等事宜； 2、接收公司各类邮件、包裹及物品，并完成登记、分类、管理及分发传递； 3、行政文件的整理、归档与数据统计（含纸质和电子文档），以及行政物资的保管、收纳和领用管理； 4、处理前台日常行政事务，保障办公秩序运转顺畅。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、行政管理、文秘等相关专业背景，具备中专及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力，能够妥善处理突发情况； 4、持有驾照并能熟练驾驶，居住在顺义地区者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

不会可带

认真负责，沟通能力好，工作简单，容易上手，非诚勿扰…工资2000+提成

1.有基础的形象，能够面对镜头不怯场 2.无不良嗜好，能够良好的沟通 3.注意: 都是女装

办公室资料内勤助理

工作内容： 1、作为公司对外形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极乐观，善于人际交流。 2、责任心强、耐心细致，具备较高的工作效率。 3、学习能力突出，执行力佳，拥有较强的沟通配合能力与优质的服务理念。 入职后安排专人指导，无需担忧适应与操作问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

招聘兼职前台，打扫卫生，端茶送水。

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排落实各项人力相关事务，能够独立承担并完成所辖工作任务； 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行； 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的配合需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项； 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。