车间主任，主要管理车间生产

精密钣金生产车间主任，钣金车间10年以上经验，有拆图技术能力，管理产线经验，至少2年以上品质管理经验，，年龄45岁以下

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标； 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标； 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求； 4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识； 5.有外资企业工作经历者优先考虑

精密钣金生产车间主任，钣金车间10年以上经验，有拆图技术能力，管理产线经验，至少2年以上品质管理经验，，年龄45岁以下

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产运转、人员调度、产量与质量管控。 2. 落实工艺、安全、现场5S管理，处理生产异常。 3. 督导班组工作，提升效率、降低消耗、稳定质量。 4. 做好员工管理、培训、考核及沟通协调。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织生产全流程与工艺质量要求，有车间管理经验。 2. 具备现场调度、问题处理及团队管理能力。 3. 责任心强，能适应倒班/运转工作制。 4. 懂安全管理、成本控制，沟通执行力强。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、生日福利、劳保用品

①需要具备机械工程师本领，先不说创新类，也就是最起码看到实物或者照片，能够参照画出来结构图，并为企业内部切割技工交底下料，为焊工指导焊接成型； ②需要专职，名校对口专业毕业生或相关实践经验特别丰富或相关退休工程师均可； ③工资月薪 8000~15000 元/月，带团队加入可实现20000元/月。也可以按照研发出品转化度付薪，即结合研发难度及研发占用工作时间段签订项目薪酬约定，薪酬不一定按月支付，也可按照阶段性研发成果做阶段性支付，但该岗位是公司的长期正式工； ④岗位一经录用，按公司现有既定体制正常交纳五险；家在外地的，休假可按年度、季度、月度累假，灵活集中调休。 ⑤该岗位面向全国广纳人才，全国各地招聘。公司可免费提供食宿条件，在凤翔区城区和公司厂区内均可提供，并可以协调解决在当地子女上学问题。 公司地址：陕西省宝鸡市凤翔区南指挥镇高社村

岗位职责： 1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求： 1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验： -具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力： -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。

工作职责： 1. 全面负责公司研发体系的流程化管理，构建技术工艺实施与研发成本、项目预算核算的联动机制，发挥技术部门与财务、生产及经营管理层之间的桥梁作用。 2. 协同外部专业机构，开展产品研发及工艺优化的技术可行性分析，提供科学严谨的技术决策支持。 3. 统筹研发资金投入、资产运作及费用合规性管控，建立技术创新与成本控制相协调的动态管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景，具备系统的研发理论知识。 2. 具备食品或饮料行业研发管理实践经验，掌握研发项目从启动到实施全过程的管理要点。 3. 具有良好的跨部门协作能力，能够高效协同财务与生产团队推进技术方案执行。 4. 具备较强的成本管控意识和合规管理思维，可在技术突破与经营效益之间实现有效平衡。

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宝鸡户用光伏长期招： 【兼职业务//业务团队】 不坐班｜不垫资｜时间自由 有宝鸡地区村镇人脉圈，只需介绍本地有闲置屋顶、院落的农户。我司全权负责：勘测、设计、备案、安装、并网、运维。公司全额投资，农户免费安装。 1.仅负责农户屋顶资源对接，不操心售后、不垫资、零风险。 2.正规协议、透明、无扣款无套路、不压佣金、并网立结。 3.个人接单、团队挂靠均可，实力资方长期合作，稳定收单。 如果你踏实肯干想挣钱，有宝鸡乡村人脉圈，想找正规靠谱渠道合作，欢迎洽谈

铭奥汽车内饰周结小时工 45以内，192/天 【招聘要求】吃苦耐劳，能接受两班倒，身体健康，服从管理。 [红包]薪资待遇：15+1元/小时。（） 福利待遇：每天计薪（12个小时）不扣除吃饭时间。 【工作内容】主要生产汽车内饰配件，修毛刺、摆放，装配等，工作挺松简单易上手。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力

生产调度

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位要求】 1. 熟练使用常见EDA软件进行原理图设计和PCB布局。 2. 掌握模拟电路、数字电路设计原理，熟悉常用元器件（如MCU、传感器、电源芯片）的特性与应用。 3. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。 【福利待遇】 1. 优秀者薪资可面议。 2. 五险一金，节日福利。 3. 双休，法定正常休。 4. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

1、车间货物吊装；2、装卸货物；3、车间打包；4、设备操作辅助。5、年龄25～35岁，有行车操作证优先，。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

长白班家附近汽车线束 产线综合工资230-280一天 吃饭有餐补，独立食堂 每月25号发上月工资 工作满七天可以预支 工厂生产汽车线束，简单好学，站着干活 住宿免费6人间水电自理 工作地址在宝鸡陈仓区

工作内容： 制造生产汽车天窗 工作地址：虢镇桥南吉利工业园区

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。

汽车配件厂，本地最高工资。 [玫瑰]正式工，入职当月缴纳五险一金，入职满3月新人奖500/人（一次性发放）。 [玫瑰]主要工作内容：操作机台，机器人焊接、冲压工，等岗位。 [玫瑰]工作简单，福利待遇好。 18-45周岁，18-40岁。身体健康，能接受两班倒，面试通过。 [玫瑰]工资:同工同酬+计件，新员工5500－6500元，三个月后基本工资6500-8000元！ [玫瑰]待遇:全勤奖100/月，夜班津贴10元/班，高温补贴200/人（3个月）。 [玫瑰]吃饭住宿:提供住宿，三人间，住宿费170元/月，，水电自理。不住宿也是没有补贴的，每天提供两餐工作餐，每天餐费1-2元。 [玫瑰]，离职需提前申请。 工作地址：虢镇桥南

一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制 2、把控产品质量及工艺标准执行 3、开展人员调配与团队能力提升 4、推进设备运行维护及现场规范化管理 5、落实安全生产措施与成本优化管理 6、做好跨部门协调及工作汇报 二、岗位要求 1、学历与专业要求 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。 具备丰富行业实践经验者，学历条件可适度放宽。 2、工作经验要求 具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历，掌握本行业生产工艺与流程。 有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。 3、专业技能要求 掌握生产管理常用工具与方法，如5S管理、精益生产、TPM（全员生产维护）等。 具备基本质量管控能力，熟悉ISO9001等质量管理体系，能识别并应对常见质量问题。 了解设备日常维护知识，具备常见故障判断与协调处置能力。 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT），可完成生产数据整理与报表编制；有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资4-6K 2、福利待遇：五险一金，餐补，全勤奖，节假日福利，劳保用品，年假等。

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成面粉生产线的日常操作，包括设备启停、参数监控及物料投放。 2. 负责生产过程中的质量巡检，记录关键数据并及时反馈异常情况。 3. 参与车间5S管理，维护生产区域的清洁与安全，确保符合食品生产卫生标准。 4. 协助完成生产报表的整理与提交，支持生产数据的统计分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、机械或相关专业优先。 2. 了解食品生产基本流程，有面粉或食品加工行业经验者优先。 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应倒班工作安排。 4. 掌握基础的设备操作技能，有良好的安全意识与团队协作精神。