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餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理 2:懂食品安全 3:有一定的管理经验 4:餐饮车间的工艺流程标准 职位招聘1人
萃取车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述 1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程; 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全; 3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率; 4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益; 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进; 6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳; (二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先; (三)技能要求: 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力; 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接; 4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 (2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 (3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑: (1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求: (1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。 (2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。 (3)责任心强,执行力突出。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容 1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节; 2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查; 3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率; 4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施; 5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈,包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门推进工作衔接; 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容 1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,分解班组工作任务,监管关键工艺执行节点; 2.负责质量管控,跟踪核心质量数据,牵头开展异常偏差分析与调查; 3.负责成本管理,控制原材料单耗,优化能源使用效率,降低废品率; 4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施; 5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作; 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感与执行力,能适应一定工作压力,确保生产任务按期完成
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
餐饮生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5人1-3年大专食品质量管理
1:熟知生产流程工序2:懂食品安全3:会生产运营职位招聘1-3人
门窗车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
车间主管(饲料)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、机械、生物等相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际能力; 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
山西太原招聘工种:二保焊工,焊接翻斗车厢,工作地,、薪资35一小时,工作地址:
35元/时
二保焊
招聘工种:二保焊工,焊接翻斗车厢,工作地,山西、薪资35一小时,工作地址:太原
太原
5月8日 10:07拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
搬砖力工下垃圾
老军营跟前来个抗楼下垃圾袋,二层往一层抗。一个卫生间一个厨房墙地砖干完就**家。200元。不用打电镐。。
太原
5月8日 10:07拨打电话
山西太原找宽体司机不用驾照工资12000铁矿联系电话毕总
12000元/月
渣车司机月结
找宽体司机不用驾照工资12000铁矿联系电话毕总
太原
5月8日 10:06拨打电话
种植工日结
明天用工人,五个,,十个,在村东山药地里干活,一小时20元,,一小时15元,当天转账,有需要干活打工的联系
太原
5月8日 10:05拨打电话
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
车间主任免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。 1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。 2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率 8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
搬运工力工工厂搬运工
采曲工 50岁以下,身体健康,服从管理。搬运曲胚 薪资福利:100元/天,工作时间:7:30—12:30 招工人数:1名 工作地址:清徐县杨房村食品产业集聚区醋都路99号
太原 清徐县
4月30日 16:40拨打电话
装卸工
明天抽纸厂卸车 年龄:25岁-55岁 日结:150元 固定:170元 月结:6000元/200/天 工作时间:9点-9点 备注:不要学生。8点店里集合 明天抽纸厂,男女不限 :分拣打包:10点-10点 日结:110元 :岗位集包:12点-12点 10点集合,10点30发车 1.日结模式:120元-130元 (按照目标完成) 备注:明天开始集包 1200件100元 1400件120元 1600件130元 以上计件150元-240元 固定+钱。超过目标安排计件算 未超过按照计件结账下班 门店集合有车接送 太原市长期工招聘: 年龄18-35岁,包转正 第一年工资每月3500左右,工资有上升空间,一金,每天工作八小时,每周六日休息两天 备注:要求与犯罪记录 电话咨询
太原
5月2日 20:18拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险20人以上月结
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操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自已在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
车间光伏厂包吃加班补贴包住20人以上月结
【山西太原某光伏企业】 一、面试时间:下午12:30面试。请提前报备员工身份证和电话。 四、面试要求: 1、男女不限,年龄18-38周岁 2、身份证过期、消磁、临时身份证不接收。 4、5、五、公司情况: 企业生产光伏新能源,12小时两班倒,站班,工时稳定无额外加班 厂吃厂住,车间干净,恒温车间,环境好 六、薪资结构: 工资标准:(入职-5月31日)员工工资18元/时。 员工。 计薪周期:1-31号,次月15号发薪,遇节假日顺延。
要两个干杂活的,320一天,管吃住 无需经验
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
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生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营,合理制定生产排程,保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系,持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施,不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)具备5年以上生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 (2)熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 (3)具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑: (1)有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求: (1)具备良好的组织协调与团队领导能力。 (2)沟通表达顺畅,抗压能力强。 (3)责任心强,执行坚决。
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