会驾驶车辆 重点服从上级工作安排

业务经理方向管培生，前期需深入基层实践2-4个月。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2. 管理类专业优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 英语水平达四级及以上； 5. 能够接受出差或外派至异地工作。 薪资福利： 1. 晋升通道宽广，可向行政后勤管理、运营管理方向发展； 2. 享有生日福利、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3. 缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续随职级晋升逐步上调； 4. 员工活动丰富多彩，包含外出旅游、团队聚餐、积分兑换、月度主题策划、社团组织、才艺比拼、年度晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

业务经理方向管培生，前期需深入基层工作2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地办公场所。 薪资福利： 1.晋升通道宽广，可向行政后勤管理及运营管理方向发展； 2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3.缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪资； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

前台值班和行政卫生收拾， 听老板安排！ 辅助其他岗位完成工作内容！

听老板安排 开车接送老板

主要从事公司下分的客户维护及开发工作，无须加班，五险周末单休，带薪享受国家节假日

1.协助部门对接政府职能部门相关事务，依据各政府部门发布的政策文件，整理并提交符合要求的申报材料及报告，积极争取适用的政策资金支持； 2.统筹安排政府部门及相关人员来访的接待与观摩事宜，保障公司重要活动的顺利开展与执行； 3.推进企业文化的建设与宣传，负责新闻稿件撰写与发布，及时接收并传达外部单位的文件通知及会议信息； 4.管理办公用品采购、发放及办公资产的日常维护与登记工作； 5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务协调工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。

早7.30-12点，下午1点到7点，双休，偶尔出差，试用期3-6个月，节假日正常休班，工资4000-5000，要求本科，办公软件熟练 年龄22-30岁，有运营，自媒体经验者，优先录用，会一些简单的财务更好

办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

1. 配合部门开展与政府职能部门对接工作，依据相关政策文件要求，整理并提交符合申报条件的资金申请材料及报告； 2. 组织落实相关政府部门及人员来访的接待与观摩安排，保障公司重要活动的顺利实施； 3. 推进企业文化的建设与宣传，负责公司新闻传播工作，以及外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 4. 承担办公用品及办公资产的日常管理与维护工作； 5. 协助处理公司各部门涉及的外部事务协调事宜； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，具备基础读写能力，能独立操作智能手机完成接单、导航及信息上报

明天济宁东院区用吊车信号工1人工作8小时.工资日结电话

招聘长期驾驶员，A2.双驾趟结嘉祥机场转盘上车，13米高栏，主要路线陕西

梁山华力型钢有限公司招聘：工人10名要求：18-55周岁工作内容：操作设备，行车吊装，活不累，不压工资，会电焊气割优先待遇：月基本工资4500-6000，外加提成，能合到6000-8000。电话：徐

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作； 2. 参与策划与执行公司内部各类活动； 3. 负责员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作； 4. 落实公司人力资源相关政策，提供员工福利与健康事务的咨询与支持； 5. 完成部门交办的其他行政及人事相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 能够高效处理公司各项事务，确保工作准确有序； 3. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 4. 拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）不涉及代招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资5000-7000（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上， 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户服务协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、文件资料整理归档、办公环境维护、会议安排、来访接待等。 2. 协助人事基础工作：员工入离职办理、考勤统计、社保办理、招聘信息发布与简历初步筛选。 3. 负责公司内部沟通、通知传达、各类表单统计及后勤保障工作。 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 年龄28周岁及以下，中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力与执行力。 3. 有行政/人事相关工作经验优先，优秀应届生亦可。 工作时间 & 福利 月收入7000 一 8500 奖金 • 工作时间：9:00–18:00 • 休息制度：可双休 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、轻松办公氛围

招主播！！每天直播6小时！！有无经验、有无才艺均可！！！ 公司孵化支持，持续稳定直播1-2个月收入3-5万轻松实现。 1.无责任底薪8000-2万不等，可兼职！！！ 2.公司正规运营，不收取任何费用 3.工作时间灵活自由 4.可选择线上或线下工作。线下来公司邹城，就近安排，东西南北均设有办公点 5.是否露脸均可安排！！！ 公司免费提供：编导、化妆、摄影、剪辑、运营、推荐位、流量扶持等全方位资源 任职要求： 1.年龄18-38岁，经验不限（无需担心不会，正因你是新人我们才更愿意培养，坚持就有回报，公司助你轻松实现月入过万，若你我目标一致，欢迎为梦想拼搏的你加入） 2.要求五官端正，形象良好，气质出众 3.遵守法律法规，坚守道德底线，有原则，倡导绿色健康直播

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岗位职责: 1、负责日常勤杂事务（包括门岗值守、环境消毒、员工餐饮协助、区域巡查及清洁卫生等）以及捡拾禽蛋工作。 2、负责饲料、疫苗、药品等物资的入库登记与出库管理。 3、根据主管安排，完成本辖区内各项常规及临时交办任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2、执行力强，能按时保质完成上级布置的工作任务。 3、具有团队协作意识，积极参与集体作业。 4、年龄18-55周岁，性别不限。需在11月5日前到岗。 薪资待遇： 1、采用封闭式饲养管理模式，厂区内免费提供食宿，夫妻入职可安排独立宿舍。工作时间为早6点至晚6点。 2、试用期为1-3个月

抖音大平台，绿色健康正能量直播，专注网红孵化与素人主播培养，提供住宿： 岗位要求： 1、不限经验，不限学历，带薪培训，不怕你没基础，就怕你不肯拼。 2、（无需纠结外貌，强大美颜助你颜值逆袭）只要你有意愿，成功就在眼前，零经验也可加入，公司配备专业运营一对一扶持，助力新手快速实现收益转化。 3、年龄18-40岁，价值观端正，渴望增收，敢于冲刺高收入目标！ 岗位福利： 免费系统培训，不看才艺、学历，不要求从业经验，无需自带粉丝，专注打造素人主播、新手主播，保底薪资4000-6000元，每日工作6小时，方便兼顾家庭接送孩子，每月休息4天，上手后月收入轻松破万！现有主播最高月入达10万以上。 工作内容： 1、日常进行聊天、唱歌、跳舞、幽默互动，积极与粉丝建立联系。 2、只要你愿意开口表达，后续支持全由我们承担。 3、内容简单易掌握，专业运营团队全程多维度指导。 4、公司安排专人运营一对一陪跑直播，直至你熟练掌握变现技能！

招募语音不露脸主播（无需出镜，居家办公，线上操作，零门槛入职，薪资日结/周结，新手小白皆可参与） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 居家在线开展，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提6或8小时收益，月收入稳定1.2w上下 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可报名。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将给予流量支持与推广资源，欢迎踊跃尝试，来者不拒！所有流程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为诈骗，请勿轻信

岗位职责： 1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理，确保账实相符、数据精准。 2. 制作物料相关报表，按时维护和更新库存动态，为管理决策提供有效依据。 3. 保持仓库整洁有序，落实物资存放标准，符合安全作业要求。 4. 配合开展物料盘点任务，及时发现并处理库存差异情况。 非成品仓库，仅限物料库岗位，无相关经验者请勿投递，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，如Excel等，具备基础文档编辑与数据处理能力。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效沟通并整合内外部协作资源。 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，可适应高强度工作节奏。 4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用

35岁以下，会使用简单办公软件，拍摄公司产品照片，视频。最好会简单剪辑。单休，早八点半，晚五点。月薪3500，公司中午免费食堂。

工作内容 • 统筹公司品牌形象规划，开展产品宣传推广，兼具创意与美感，具备全局思维和策划能力。 • 拥有活动及会展项目的策划与执行背景，可独立制定方案并推动实施落地。 • 熟悉市场推广运作模式，能够制定并落实有效的营销策划方案。 • 具备人力资源相关实操经验，可负责招聘、培训、绩效考核等模块工作。 • 关注安全生产管理，能在项目执行及日常运营中严格执行安全规范。 • 工作作风踏实，富有团队协作意识，能带动积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 为人务实，责任心强，具备较强的自我推动力，注重执行力，善于将思路转化为实际成果。 2. 性格积极乐观，擅长激发团队活力，传播正向价值理念。 3. ***左右，具备一定社会经验和行业积累。 4. 承压能力强，适应多任务并行与快节奏工作环境，保持高效稳定输出。 5. 具备良好的跨部门协调能力和团队合作意识。 6. 学习领悟力强，乐于迎接新挑战，能迅速适应环境变化。 7. 有市场、HR、行政或销售等相关工作经验者优先考虑。 待遇 薪资面议，福利从优。

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岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保统计结果无误； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流，保障时效； 6、推进清退机构物资工作，定期盘点物资归属情况，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并处理相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22-30周岁； 2、工作责任心强，细致耐心； 3、具备高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的上传下达协调能力； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作